Publicación de Oportunidad Estratégica

LEY ÚNICA PARA FUERZAS DE ORDEN Y SEGURIDAD PÚBLICA En el ambiente de inseguridad pública y ciudadana que impacta a nuestro país, la urgencia sumada al desconocimiento, impide visualizar que desde su respectivo nacimiento, las instituciones policiales, hoy Fuerzas de Orden y Seguridad Pública, Carabineros de Chile y la Policía de Investigaciones de Chile, se rigen por cuerpos normativos muy diferentes en su estructura orgánica, misión, esencia, funcionalidad, derechos y deberes. Esta institucionalidad desde una perspectiva de la administración moderna del Estado, necesita una mirada estratégica que oriente a la discusión de una ley orgánica constitucional única para ambas instituciones. Las FF.AA, tienen la LOC 18.948 de 1990 que es única para las 3 ramas. La propuesta debiera adelantarse a la creación del Ministerio de Seguridad Pública. De este modo se unificarían criterios técnicos y profesionales para las postulaciones, permanencia, perfeccionamiento y desvinculación del capital humano, entre otros. Además, se complementaría con la Ley 21.427 de 2022 que moderniza la gestión institucional y fortalece la probidad y la transparencia en las Fuerzas de Orden y Seguridad Pública. Para reforzar la importancia de contar con un cuerpo legal que homologue criterios, cabe señalar una evidencia, los ascensos extraordinarios para premiar reconocimientos póstumos en Carabineros de Chile se otorgó el año 2011, en tanto idéntica modificación para la PDI solo el 2017, es decir 6 años después. Hero Negrón Schlotterbach Presidente Centro Nacional de Estudios del Orden Público ceneop.org #Seguridad #Policías #Administración #Eficiencia #Productividad

🌐📚 ¡Nueva entrada en "Nuestras Voces"! Jorge Rodolfo López Rodríguez explora cómo los Órganos Constitucionales Autónomos en México desempeñan un papel vital en la protección y promoción de los derechos humanos. Desde la Comisión Nacional de los Derechos Humanos hasta el Instituto Nacional de Transparencia, estas instituciones aseguran el acceso a servicios esenciales y fortalecen la democracia en nuestro país. ✍️ Este artículo profundiza en la importancia de estas entidades y su impacto en la sociedad. 🔗 Lee el artículo completo aquí https://lnkd.in/e-3rb4pW y descubre cómo estas entidades contribuyen al bienestar social y la equidad. #DerechosHumanos #Transparencia #México #NuestrasVoces #martesdeBlog

🧭 Medición del acceso a la justicia desde un enfoque centrado en las personas. https://lnkd.in/en9NWh6e

Aunque parezca obvio decirlo los concejales no adscritos no siempre son transfugas. Y con esa visión creo que debería de interpretarse las limitaciones al mandato representativo de estos concejales. Aquí dejo una reflexión sobre este punto. https://lnkd.in/e4VFdNGR

Los invito a leer mi más reciente columna de opinión, en la que analizo cómo la incompetencia, la ausencia de visión estratégica y el desconocimiento técnico se han consolidado como características aparentemente inherentes a la función pública. Asimismo, reflexiono sobre el papel de la apatía cívica como uno de los principales factores que perpetúan la mediocridad política.

#NuevasRegulaciones #PlanAnualNormatvo24 El Plan Anual Normativo orienta la actividad del Gobierno hacia prioridades como 🟢la modernización socioeconómica desde una perspectiva verde y digital, con normas como la Ley de Industria y la Ley del Cine, o 🟢la reforma, mejora y modernización de las instituciones públicas con el objetivo de mejorar la calidad del servicio que ofrecen. En este sentido, incluye actuaciones por parte de la Administración General del Estado, como la Ley para la #TransformacióndelaAdministraciónPública; y por parte de la Administración de Justicia, como la modificación de la Ley de Enjuiciamiento Criminal https://lnkd.in/dZKU-C45

La única manera de generar valor público,, es a través de la meritocracia y la mística de servicio de los gestores públicos, con la propuesta que pretende derogar el Servir, órgano rector de los Recursos Humanos, evidenciamos una cultura en retroceso, representantes de la patria con una visión obtusa, por decir lo menos, de la gestión pública, en un escenario donde lo último importante parece ser elevar los niveles de eficiencia en los resultados para el ciudadano, priorizando en su lugar, intereses subalternos, tras medidas populistas y miopes. Por la defensa de una verdadera modernización de la gestión pública, y los intereses nacionales sigamos profesionalizando nuestra propuesta de valor, todos lo necesitamos y merecemos.

🌐 Transparencia y Rendición de Cuentas: Lo que Santa Marta Necesita Ahora Más que Nunca La reciente designación de Isis Navarro como Agente Especial del ESSMAR por la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios, pone en tela de juicio la transparencia del proceso y la falta de rigor en la elección de una figura con antecedentes cuestionables. El agua de Santa Marta, un recurso vital, está en manos de personas que han demostrado ser CORRUPTAS, en mayúsculas, y la ciudad no puede seguir permitiéndolo. Desde una perspectiva ética y legal, este nombramiento plantea serias cuestiones. ¿Cómo se seleccionan los funcionarios para cargos tan cruciales? ¿Qué mecanismos de control y transparencia se están aplicando? La falta de rigor en estos procesos no solo compromete la eficacia de nuestras instituciones, sino que también erosiona la confianza pública, elemento fundamental para una sociedad democrática saludable. Santa Marta no necesita este personaje oscuro al frente de sus servicios públicos. Como «El Artesano De La Política», mi experiencia plasmada en mi libro «La Jugada Maestra», su subtítulo «La Magia De La Política Hecha Arte Que Te Transformará La Vida», nos enseña que la verdadera transformación política requiere más que ganar elecciones. Nuestra metodología ALPHA se basa en construir una cultura organizacional ética y de crecimiento. Transformamos la percepción de una política corrupta en un arte que inspira y conecta, donde cada ciudadano se convierte en un agente de cambio. Es momento de que actuemos juntos, de crear conciencia, levantar nuestras voces y, sobre todo, de no ceder ante los corruptos que pretenden apoderarse del futuro de nuestra ciudad. Como lo promueve la metodología ALPHA, tenemos que construir desde la confianza, la decencia y el respeto, enfrentando cada reto con integridad y determinación. Propongo tres acciones concretas: 1. Implementar sistemas de selección transparentes y basados en méritos para cargos públicos. 2. Fortalecer los mecanismos de control ciudadano, como el #ComparendoSocial. 3. Fomentar programas de educación cívica que empoderen a la comunidad. Los invito a reflexionar: ¿Cómo podemos, desde nuestros roles profesionales, contribuir a una política más ética y transformadora? Compartamos ideas y construyamos juntos un futuro donde la integridad sea la norma, no la excepción. #ElArtEZano #LaJugadaMaestra #ÉticaPolítica #TransformaciónSocial #LiderazgoÉtico #AguaParaSantaMarta #No Más Corrupción. #ProcuraduríaGeneral #ContraloríaDistritalSM Fiscalía General de la Nación Procuraduría General de la República Contraloría General del Estado LAFM Opinión Caribe Caracol Radio RTVC, Sistema de Medios Públicos de Colombia

Que verguenza y los digo con todas las palabras, muchos de estos nos han llevado a fracasos y más encima dándoles o felicitándolos por sus gestiones MENTIRA, acá está la minería, el metro con un gerente que no ha cumplido en su gestión y dirección, para que decir de los embajadores que defienden lo indefendible y para que decir del Banco del Estado y siguen con la embarrada de Marcel. Es difícil mantener la confianza en las instituciones cuando se percibe que sus líderes no están cumpliendo con las expectativas y responsabilidades que se les han confiado. La acumulación de problemas y fracasos en áreas clave como el Metro, la diplomacia, el Banco del Estado y la economía general, representan una falta de compromiso real con el bienestar de los ciudadanos. El Metro, una infraestructura clave para la movilidad, debería ser un ejemplo de gestión eficiente. Que sufra por errores de liderazgo es un golpe a la calidad de vida de millones. Cuando se prioriza la narrativa política sobre la verdad y las soluciones reales, se pierde la confianza pública. Es el caso de los embajadores y otros funcionarios que justifican lo que claramente es insostenible. Las decisiones en política económica, como las de Mario Marcel, pueden ser percibidas como desconectadas de las necesidades reales de la ciudadanía, especialmente si los resultados no reflejan una mejora en la vida diaria. Los líderes de instituciones claves presenten resultados concretos y sean evaluados por su impacto real, no por discursos o cifras maquilladas. Participación ciudadana activa: La presión social organizada puede exigir cambios en liderazgo y exigir estándares más altos de gestión. Esto incluye campañas de información y monitoreo ciudadano. En sectores como transporte, banca y diplomacia, debe haber criterios técnicos estrictos para la selección de líderes y la implementación de políticas. Revertir la práctica de premiar gestiones cuestionables y centrarse en un sistema meritocrático que valore resultados reales. Acciones concretas: 1. Organizar una campaña ciudadana por la transparencia, exigir rendición de cuentas pública a líderes de instituciones como el Metro, Banco del Estado y otros sectores claves. 2. Fomentar un observatorio ciudadano independiente: Crear un grupo de vigilancia y análisis que supervise la gestión de instituciones públicas estratégicas. 3. Presionar por cambios legislativos. Impulsar una reforma que obligue a los altos cargos a someterse a evaluaciones de desempeño anuales por entidades externas. Contactar a diputados y senadores para que incluyan estas propuestas en la agenda legislativa. 4. Campaña de educación y conciencia, informar a la población sobre cómo las malas gestiones afectan la calidad de vida y cómo pueden exigir sus derechos. 5. Impulsar un cambio en el liderazgo técnico, proponer criterios técnicos para la selección de líderes en áreas clave como transporte, economía y banca.

Equidad y Ética en la Función Pública. La equidad es definida como "La cualidad que mueve a dar a cada uno lo que merece sin exceder o disminuir." Hablamos de un principio ético que implica la distribución justa de recursos teniendo en cuenta las necesidades y características de cada persona. El servidor público debería procurar promover una actitud y un comportamiento correcto, honesto y responsable, que lo concientice para el desempeño de un servicio público eficiente, oportuno y necesario a los intereses de los ciudadanos. El servidor público tiene un gran reto por delante, estar orientado a la satisfacción del interés general y del bien común, inspirado en los principios de actuación ética y del derecho administrativo, con el fin de garantizar su continuidad y eficiencia, así como su correcta adaptación a cambios de cualquier índole, sociales, jurídicos, administrativos, etc., brindando igualdad para todos los usuarios. El reto es claro, transformar la función pública en un actuar diario basado en ética e integridad, algo que nuestra región Latinoamericana sufre continuamente, actores públicos y políticos que solo buscan socavar las arcas estatales para beneficios propios. Sumémonos al cambio y comencemos por nosotros mismos. ¿Te sumas?