Publicación de Oscar Esteban Barredo

💼 MUFACE Propone un Aumento del 24% en el Precio de su Seguro de Salud para 2025 🚀 🔍 #Seguros y #SegurosdeSalud en el punto de mira: MUFACE, la mutualidad que gestiona la asistencia sanitaria de los funcionarios en España, ha propuesto un aumento significativo del 24% en las primas de sus seguros de salud para 2025. Este incremento, que se complementará con un alza adicional del 1% en 2026, busca paliar las pérdidas acumuladas por las aseguradoras que prestan este servicio. 📈 💡 El impacto de la #SubidadePrecios: Este ajuste en las primas es visto como una medida necesaria para asegurar la sostenibilidad del sistema. SegurCaixa Adeslas, ASISA y Grupo DKV, las aseguradoras encargadas de cubrir la asistencia sanitaria de los funcionarios, han reportado pérdidas conjuntas de 200 millones de euros en 2022. Las aseguradoras han insistido en que el aumento es crucial para continuar ofreciendo este servicio, ya que la inflación y el aumento de los costos han elevado significativamente sus gastos. 💸 📊 Una decisión clave para el futuro: Mientras que Grupo DKV ha advertido que no participará en el nuevo convenio si la prima no sube al menos un 40%, otras compañías como MAPFRE, CASER y AXA ya han abandonado el concierto debido a su falta de rentabilidad. Por otro lado, ASISA, con un enfoque más centrado en captar negocio para sus médicos asociados, mantiene su compromiso con MUFACE, considerando este servicio como parte integral de su misión. 🩺 🌟 Conclusión: El aumento propuesto por MUFACE refleja la necesidad de ajustes en un entorno económico desafiante. Las aseguradoras y los funcionarios deberán adaptarse a esta nueva realidad, que busca garantizar la continuidad y la calidad de la atención sanitaria. Este cambio es un recordatorio de la importancia de la sostenibilidad en los seguros de salud, especialmente en tiempos de inflación y crecientes costos operativos. 💪 #Seguros #SegurosdeSalud #Muface #SubidadePrecios #Sostenibilidad

📈 ¡Atención! Los seguros médicos subirán un 10% en 2025 💰 Incremento de primas: A partir de enero de 2025, las aseguradoras de salud en España aplicarán un aumento promedio del 10% en las primas de sus pólizas. Este ajuste supera significativamente la tasa de inflación, que ronda el 2%. #Seguros #SegurosDeSalud 🏥 Factores determinantes: Las compañías justifican esta subida por varios motivos: 👵 Envejecimiento poblacional: Una mayor esperanza de vida implica un incremento en la demanda de servicios médicos. 💉 Avances tecnológicos: La incorporación de nuevas tecnologías en diagnósticos y tratamientos eleva los costes operativos. 🏢 Concentración hospitalaria: La consolidación de grupos hospitalarios otorga mayor poder de negociación, encareciendo los servicios. 👩⚕️ Presión salarial: El colectivo sanitario demanda mejoras en sus remuneraciones, impactando en los gastos de las aseguradoras. 📊 Datos recientes: Según el INE, en 2023 el gasto medio por persona en seguros de salud fue de 512 euros, frente a los 490 euros del año anterior. Esta tendencia al alza se ha mantenido durante la última década. 🔍 Perspectivas de las aseguradoras: Grupo DKV anticipa un incremento aproximado del 12% en sus tarifas para el próximo año, mientras que ASISA también prevé ajustes, aunque sin especificar porcentajes. Ambas entidades señalan la necesidad de estas subidas para mantener la viabilidad del servicio ante el aumento de los costes. #DKV #Asisa ✨ Conclusión: Los asegurados deben prepararse para un encarecimiento notable de las pólizas de salud en 2025. Es recomendable revisar las condiciones de los contratos y evaluar las opciones disponibles para garantizar una cobertura adecuada a un precio competitivo. #Crecimiento #Salud https://lnkd.in/e3Xar8c5

🔍 Incremento de Primas en Seguros de Salud: Implicaciones para el Consumidor y Desafíos para el Canal de Corredores 📌 El seguro de salud en España vive un momento de crecimiento sin precedentes, impulsado por una mayor conciencia del bienestar tras la pandemia. Sin embargo, este auge ha generado una presión importante sobre la sanidad privada, que ahora enfrenta el reto de adaptarse a la demanda sin sacrificar la calidad del servicio. Esto ha llevado a un alza ⏫ de primas que, aunque responde al aumento de costes e inflación, puede impactar en la accesibilidad para los consumidores finales. Para el canal de bancaseguros, la capacidad de distribución a gran escala y la innovación en productos plurianuales les otorgan una ventaja competitiva, a menudo simplificando el acceso a seguros de salud. Sin embargo, el papel de los corredores es clave para ofrecer una alternativa más personalizada y adaptada a las necesidades individuales, preservando el valor a largo plazo de cada cliente. Desde SOLVENTO CONSULTING, respaldamos 🦾🦾 a los corredores de seguros en enfrentar estos desafíos con soluciones que protejan tanto al cliente como la sostenibilidad de sus carteras. Apostamos por alternativas que mantengan un equilibrio entre la calidad del servicio y la capacidad de pago del consumidor, minimizando el riesgo de inaccesibilidad. Porque cuando se trata de salud, es esencial que el cliente cuente con opciones que realmente respondan a sus necesidades. https://lnkd.in/dtpRZh3Y #SolventoConsulting #CorredoresDeSeguros #SeguroDeSalud #Bancaseguros #IncrementoDePrimas

💡 ¿Sabías que las pólizas de salud subirán un 10% para 2025? La inflación, la demanda sanitaria y la incertidumbre del sector han hecho que el coste de los seguros de salud sea una preocupación para muchas familias y empresas. En 2019, Selectra marcó un antes y un después con la 1ª Compra Colectiva de Seguros de Salud, logrando: ✅ Un ahorro medio del 15% en las pólizas ✅ Beneficiar a más de 500 usuarios inscritos ✅ Ser la primera iniciativa de este tipo en el sector en España 🎯 Este 2024, lanzamos la 2ª Compra Colectiva de Seguros de Salud, impulsada por el Club Selectra, con un único objetivo: 👉 Ayudar a un grupo de usuarios a contrarrestar el impacto del aumento de precios y mantener las mejores coberturas. Desde Selectra buscamos acuerdos con las aseguradoras para minimizar el impacto en tus pólizas. 📲 Si quieres sumarte al cambio, esta es tu oportunidad. Únete y descubre cómo ahorrar en tu seguro de salud sin renunciar a lo que necesitas. 🔗 https://shorturl.at/lq1Fv

#Economía | Este martes se define el futuro de la asistencia sanitaria para los empleados públicos de MUFACE, ya que las aseguradoras que ofrecen cobertura a más de 1,5 millones de beneficiarios deben decidir si renuevan su contrato bajo las nuevas condiciones planteadas por el Gobierno. A pesar de un aumento del 17,12% en la prima para los años 2025 y 2026, las aseguradoras consideran que esta subida resulta insuficiente para hacer frente al incremento en costes, y algunas, como SegurCaixa Adeslas, ASISA y Grupo DKV, aún no han confirmado su continuidad. Los costes operativos actuales han afectado la rentabilidad del servicio, ya que las aseguradoras reportan pérdidas cercanas a los 200 millones de euros anuales debido a una alta tasa de siniestralidad, que es mayor en el caso de los funcionarios mayores de 55 años. Según SegurCaixa Adeslas, el 40% de sus asegurados en #Muface pertenece a este grupo, lo que implica un uso más frecuente de los servicios y, por ende, mayores gastos. Además, factores como el crecimiento del IPC y la inclusión de coberturas de alta tecnología y tratamientos innovadores han hecho que las aseguradoras necesiten una subida en torno al 38% para operar sin pérdidas. Este ajuste, sin embargo, no se ha alcanzado en el presupuesto actual, lo que pone en riesgo la continuidad de estos servicios. Lee la noticia completa en Capital #Seguros #Aseguradoras #SeguroMuface https://lnkd.in/dk2wuuvq

🚹 A partir del 30% de cuota de asegurados (actualmente en un 29%) la 𝗮𝗱𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 se hace más difícil debido a ser un producto con alto nivel de penetración en las grandes ciudades pero de muy difícil encaje en la España rural. 🔝 A pesar de todo, los ratios de gastos están muy controlados permitiendo, todavía, márgenes de 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲𝗹 𝟱,𝟱% de las primas debido a la inversión en tecnología y automatización de procesos así como que muchas aseguradoras optan por un modelo vertical donde controlan la producción del seguro y de los servicios.

La inflación y la coyuntura geopolítica actual están ejerciendo presión sobre los costos de las aseguradoras, lo que plantea interrogantes sobre la rentabilidad y la calidad de los servicios. 👉La inversión en digitalización, nuevos servicios e infraestructuras, así como el enfoque en la eficiencia operativa y la innovación, son aspectos clave destacados por varios expertos del sector. 💫Además, es crucial reconocer el impacto que estos cambios pueden tener en los precios de las primas y, en última instancia, en la accesibilidad de los servicios de salud para los asegurados. La búsqueda de un equilibrio entre la rentabilidad empresarial y el acceso asequible a la atención médica es fundamental para garantizar la sostenibilidad a largo plazo del sistema de seguros de salud. Es importante que se sigan buscando soluciones innovadoras que reducen costes y mejoran la experiencia de los pacientes, para garantizar la calidad de la atención y la sostenibilidad financiera en beneficio de los asegurados y la sociedad en general. #digitalhealth #mentalHealth #insurance #insurtech

El ramo de Salud es uno de los más concentrados. El 80,7% de las primas ya están en manos de 8 grupos aseguradores (datos ICEA del final del primer trimestre de 2024). Grupo Mutua Madrileña (SegurCaixa Adeslas e IMQ), suma primas por valor de 911M€ en este periodo, lo que supone un incremento interanual del 13,5% y una cuota de mercado del 28,6%. El segundo lugar del ranking es para Sanitas (495M y con un crecimiento del 10,4%), mientras que el tercer puesto lo ocupa Asisa 374,8M€y un incremento del 3,5%. La sorpresa viene en el cuarto lugar, donde aparece AXA, que con un fuerte aumento del 39,7%, factura 229M (ya consolida GACME y su fuerte presencia en BCN). Es un reflejo de su buen trabajo y su apuesta innegociable a nivel global por el mercado de la salud. En cuarto lugar se sitúa DKV con 226M y una subida interanual del 7,6%. Justo después aparece Mapfre, con 204M. En total, en el ramo operan 43 compañías, casi todas rentables, aunque solo 32 tienen una facturación superior al millón de euros en estos tres primeros meses del año

🏥 MUFACE: Un Futuro en el Aire para el Seguro Sanitario de Funcionarios 💬 🔍 #Seguros #SegurosdeSalud #Muface #Sostenibilidad. El futuro de la cobertura sanitaria para más de un millón de funcionarios sigue siendo incierto. El Gobierno y las aseguradoras Adeslas, ASISA y Grupo DKV están en plena negociación para asegurar la sostenibilidad del seguro de MUFACE, enfrentando posiciones muy distantes sobre el aumento de primas. 💡 💸 Subida insuficiente: El Gobierno propuso un aumento del 14% en los próximos dos años, pero las aseguradoras lo consideran insuficiente para cubrir las pérdidas de los últimos años. De hecho, el convenio actual ha generado pérdidas de 200 millones de euros para estas compañías. 📉 ⚠️ Impacto en la viabilidad: Adeslas y Grupo DKV han manifestado que, de no mejorar la oferta, no participarán en el próximo concierto de MUFACE, lo cual pone en riesgo la cobertura para miles de funcionarios. Además, ASISA advierte que continuar con las condiciones actuales dañaría su solvencia. La situación ha generado gran tensión, con el sindicato CSIF Nacional amenazando con movilizaciones si no se garantiza una financiación suficiente. 🚨 📊 Retos adicionales: La entrada en vigor de las nuevas normas contables IFRS 17 añade presión sobre las aseguradoras, ya que obliga a contabilizar las pérdidas esperadas desde el momento en que se firma el contrato. Este cambio afecta especialmente a Grupo DKV, cuyo grupo matriz cotiza en la bolsa alemana. 💼 🔄 ¿Alternativas sobre la mesa? Se está planteando reducir el nuevo convenio a un año en lugar de dos, con una subida del 14% anual. Esta propuesta podría ser un respiro temporal, pero no soluciona el problema de fondo sobre la sostenibilidad del sistema. ⏳ 🌟 Reflexión final: La sostenibilidad del seguro de MUFACE es esencial no solo para la estabilidad financiera de las aseguradoras implicadas, sino también para garantizar el derecho a la salud de más de un millón de funcionarios. Alcanzar un acuerdo justo y sostenible es una prioridad para todos. 🤝 #Seguros #SegurosdeSalud #Muface #Sostenibilidad #Adeslas #Asisa #DKV #Negociación #Financiación

🏥💼 Incertidumbre en la Sanidad de los Funcionarios: El Futuro de los Seguros de Salud para MUFACE, Isfas y Mugeju 💼🏥 📢 #Seguros #SegurosdeSalud #Muface #Isfas #Mugeju #Adeslas #Asisa #DKV #Mapfre #Sanitas #NuevaMutuaSanitaria: La sanidad de los funcionarios está en un momento de redefinición. A solo semanas de finalizar el convenio vigente, el concierto 2025-2026 enfrenta desafíos. MUFACE, que cubre a más de un millón de mutualistas, ha visto cómo su licitación quedó desierta. Las aseguradoras Adeslas, ASISA y Grupo DKV han decidido no participar en el nuevo convenio debido a que el aumento de primas del 17,12% ofrecido por el Gobierno es insuficiente para cubrir las pérdidas crecientes. 💡 El Desafío Económico para las Aseguradoras: Las aseguradoras solicitan una subida de primas de entre el 34% y el 40% para equilibrar los costos, pero el Gobierno solo ha ofrecido un 16,5% para 2025 y un 0,62% para 2026. La posibilidad de prorrogar el convenio actual por nueve meses está sobre la mesa, aunque las aseguradoras ven esta opción con reservas debido a los problemas financieros que les acarrearía. 👥 Impacto en Mugeju e Isfas: Mientras tanto, en Mugeju, Sanitas y MAPFRE han decidido no renovar su participación, lo que afectará a más de 25.000 beneficiarios, quienes deberán optar por SegurCaixa Adeslas, ASISA o la sanidad pública en 2025. Por otro lado, Isfas mantiene su operativa sin cambios, garantizando cobertura a sus más de 512.000 mutualistas con el compromiso de SegurCaixa Adeslas, ASISA y Nueva Mutua Sanitaria 🔍 Reflexión sobre la Sostenibilidad de los Seguros de Salud Públicos: Este escenario pone de manifiesto la necesidad de un equilibrio entre primas justas y cobertura de calidad. En un contexto de creciente demanda y costos, las decisiones tomadas en los próximos meses serán claves para asegurar una atención sanitaria adecuada para los funcionarios. #SostenibilidadEnSeguros #SaludFuncional #CoberturaSanitaria #FuturoDeLosSeguros