Publicación de Oscar Martínez

Los ODS: Un Camino hacia un Futuro Sostenible 🌍 Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una hoja de ruta global para lograr un futuro más justo y sostenible para todos. Estos 17 objetivos interconectados abarcan una amplia gama de temas, desde la erradicación de la pobreza hasta la acción climática. 🌱 Para las empresas, los ODS representan una oportunidad única para alinear sus operaciones con los desafíos globales más urgentes. Al adoptar los ODS, las empresas no solo contribuyen a un mundo mejor, sino que también pueden mejorar su reputación, impulsar la innovación y acceder a nuevos mercados. 💼 ¿Cómo pueden las empresas aplicar los ODS? 🔍 Analizando su cadena de valor: Identificar áreas de mejora y oportunidades para ser más sostenibles. 🎯 Estableciendo metas ambiciosas: Definir objetivos claros y medibles que alineen sus operaciones con los ODS. 🤝 Colaborando con los grupos de interés: Trabajar en conjunto con clientes, proveedores y comunidades para generar un impacto positivo. Los ODS no solo ofrecen un marco de referencia claro y conciso para tomar decisiones más sostenibles, sino que también proporcionan una ventaja competitiva en un mercado cada vez más exigente. 🌟 Beneficios de adoptar los ODS: ✅ Mejorar la reputación corporativa 🚀 Impulsar la innovación 🌍 Contribuir a un mundo más sostenible 📈 Acceder a nuevos mercados Integrar los ODS en tus estrategias demuestra un compromiso con el futuro sostenible y responsable que nuestros clientes y comunidades esperan. ¡Únete al movimiento y sé parte del cambio! 🌿 #ODS #DesarrolloSostenible #Sostenibilidad #Innovación #ResponsabilidadEmpresarial #Nueco

"¿Quieres mejorar los resultados y la reputación de tu empresa? Diseña hoy mismo un plan de acción para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y sé parte del futuro sostenible. Las empresas sostenibles son clave para un futuro próspero. Diseña un plan de acción para los ODS y mejora los resultados y la reputación de tu empresa. Ponte en contacto con nosotros para descubrir cómo podemos ayudarte a diseñar un plan de acción de ODS para tu empresa. Pasos para diseñar un plan de acción para los ODS: 1. Identifica los ODS más relevantes para tu empresa. 2. Establece objetivos específicos para cada ODS. 3. Identifica las acciones para alcanzar tus objetivos. 4. Realiza un seguimiento de tus progresos y realiza ajustes necesarios. Diseñar e implementar un plan de acción para los ODS contribuye a un futuro mejor y más sostenible para todos. ¡Marca la diferencia!" Es momento de marcar la diferencia. Llevar a cabo acciones específicas para lograr los ODS ayudará a crear un mundo más igualitario y próspero para cada individuo. Cada pequeño gesto suma y unidos podemos generar un impacto positivo en nuestro planeta y en la sociedad en su totalidad. No pierdas más tiempo, ¡comienza hoy mismo a contribuir a un futuro más sostenible para todos! Diseñar y llevar a cabo un plan de acción para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) es esencial para construir un futuro más sostenible y prometedor para todos. Contribuir de manera significativa a través de nuestra participación activa en iniciativas que apoyen los ODS nos permite marcar la diferencia y generar un impacto positivo en nuestra sociedad y en el planeta en general. Colaborar en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible nos acerca a un mundo más equitativo y solidario. Cada paso que damos en la dirección de lograr estos objetivos nos acerca a un futuro más próspero y sostenible a largo plazo. Es fundamental seguir avanzando con determinación y compromiso para asegurar un progreso continuo en la consecución de los ODS y garantizar un mundo mejor para las generaciones futuras. La participación activa en proyectos y programas que promueven la sostenibilidad y la equidad, como la reducción de la pobreza, la educación de calidad, la igualdad de género y la acción climática, son clave para alcanzar los ODS. Al trabajar juntos en la consecución de estos objetivos, estamos contribuyendo a la construcción de un munds a nivel global, nuestro compromiso con los ODS nos permite ser agentes de cambio y construir un mundo donde todos tengan la oportunidad de prosperar. Sigamos avanzando juntos, con firmeza y responsabilidad, hacia un mañana más brillante y lleno de posibilidades para cada individuo y comunidad en el planeta.o más justo, inclusivo y sostenible para todos. Cada pequeña acción cuenta en el camino hacia un futuro mejor. Desde apoyar iniciativas locales hasta impulsar cambio

ODS: Objetivos para el Desarrollo de un futuro Sostenible ¿Sabías que existen 17 objetivos que tienen el potencial de transformar nuestro mundo? Se trata de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), una iniciativa global de la ONU para abordar los desafíos más apremiantes que enfrenta la humanidad, como la pobreza, el hambre, la desigualdad y el cambio climático. Los ODS son una hoja de ruta para un futuro más sostenible, justo y equitativo. Cada uno de los 17 objetivos tiene metas específicas que deben alcanzarse para el año 2030. ¿Por qué son importantes los ODS? Los ODS nos ofrecen una visión compartida para un futuro mejor. Movilizan a gobiernos, empresas y sociedad civil a trabajar juntos. Proporcionan un marco para medir el progreso y la rendición de cuentas.   ¿Cómo pueden las empresas contribuir a los ODS? Adoptando prácticas sostenibles en sus operaciones. Desarrollando productos y servicios que beneficien a la sociedad. Invirtiendo en proyectos que contribuyan a los ODS. Colaborando con otras empresas y organizaciones. En Innovia Behavioral Health LATAM & Spain, estamos comprometidos con los ODS. Creemos que el éxito empresarial no puede disociarse del bienestar social y ambiental. Por ello, integramos los ODS en nuestra estrategia y operaciones, y trabajamos activamente para alcanzarlos. Te invitamos a unirte a este movimiento global por un futuro mejor.   Para más información, no dudes en contactar con nosotros. #ResponsabilidadSocial #ESG #ODS #DesarrolloSostenible #FuturoSostenible #Personas #Empresas #BienEstar

📢 #Webinar sobre 'La Integración de los ODS en la estrategia de la empresa'. 🌍 Los #ODS y la #Agenda2030: ¿nos hemos preguntado alguna vez por qué su cumplimiento es tan importante y en cambio no son vinculantes? 🌱 Indudablemente, los 17 ODS representan una guía fundamental hacia la sostenibilidad global, especialmente para la consecución de los ambiciosos objetivos marcados por la #UE como la Ley Europea del Clima, el Green Deal y el Fit for 55. En la actualidad son la mejor herramienta o pilar que tenemos para apoyar nuestras aspiraciones hacia prácticas empresariales responsables y sostenibles.   💼 Los ODS establecen un camino en el cual las empresas pueden mirarse a sí mismas y preguntarse: ¿lo estoy haciendo bien?, ¿estoy haciendo lo necesario?, ¿puedo hacer aún más?, etc., de modo que los ODS no solo nos invitan a reflexionar sobre nuestras acciones presentes y futuras, sino que también nos desafían a cuestionar constantemente si estamos desempeñando un papel efectivo en la transformación hacia un mundo más equitativo y respetuoso con el #medioambiente. Desde la #FEC estamos firmemente convencidos de que hay que acelerar ya. Queremos ayudar a las organizaciones a integrar los ODS proporcionando una serie de herramientas para llevar a cabo el proceso y avanzar hacia la transformación sostenible. 📅 Miércoles 15 de mayo, a las 16:30 h 📍 Teams Precios: - Miembros de la FEC, categoría Patrono, Platinium, Gold y Silver pueden asistir gratuitamente. - Miembros Base de la FEC, 30 euros más IVA. - Para las empresas que no son miembros de la FEC, 60 euros más IVA. Más información e inscripciones: https://lnkd.in/dvccGZKp

🌍 Mide y Gestiona tu Impacto en Función de los ODS La sostenibilidad ha evolucionado más allá de una simple preocupación ambiental para convertirse en una visión integral que abarca todos los aspectos de nuestra vida. En 2015, la ONU dio un paso gigante con la Agenda 2030 y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estos no son solo metas globales, son nuestra hoja de ruta compartida hacia un mundo más justo, equitativo y sostenible. El éxito de los ODS depende en gran medida de la acción empresarial. Integrar estos objetivos en la estrategia y operaciones de tu empresa no es solo una responsabilidad, es una oportunidad para liderar y ser protagonista del cambio. 👉 ¿Tu empresa ya está midiendo y gestionando su impacto en función de los ODS? En Menthora, te acompañamos en este proceso con la herramienta SDG Action Manager de BLAB. Escríbenos a consultoras@menthoraperu.com para realizar una demostración de la herramienta y juntos avancemos hacia un mundo más sostenible. Te mostramos las ideas de acciones que puedes implementar en los 8 primeros ODS 🚀 ¡No te pierdas nuestro próximo post donde continuaremos con los ODS 9 al 17! #Sostenibilidad #ODS #DesarrolloSostenible #ImpactoPositivo #LiderazgoEmpresarial

Si has escuchado hablar de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) pero no tienes claro qué son, te lo explico brevemente: Son una iniciativa global de la ONU para abordar los mayores desafíos de nuestro tiempo, como la pobreza, el cambio climático y la desigualdad. Son 17 objetivos diseñados para transformar el mundo de aquí a 2030, y muchas empresas están adoptándolos como parte de sus estrategias. ¿Por qué importan para los negocios? Porque diversos stakeholders están exigiendo cada vez más compromisos reales con la sostenibilidad. Les comparto una guía práctica para empezar a alinear sus negocios con los ODS: 1️⃣ Identifica los ODS relevantes para tu negocio o industria. 2️⃣ Define objetivos claros y medibles. Por ejemplo, implementar prácticas inclusivas. 3️⃣ Implementa acciones concretas. Cambia procesos, invierte en tecnología, o forma alianzas estratégicas. 4️⃣ Mide y reporta resultados. Usa métricas claras y comparte tu impacto de manera transparente. 5️⃣ Comunica tu impacto. Haz que tus clientes, empleados y aliados sepan cómo estás contribuyendo. En mi experiencia, este enfoque no solo crea impacto positivo, sino que también fortalece la reputación y la sostenibilidad de una empresa a mediano y largo plazo. ¿Alguno de uds, ha podido integrar los ODS en su empresa? #ODS #Sostenibilidad

Contribuir a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la United Nations es una responsabilidad compartida que todos podemos asumir. Aquí hay algunas formas en las que puedes hacerlo😉: 1. Educación y Concienciación✍️: Aprende sobre los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y comparte ese conocimiento con otros. Cuanto más informadas estén las personas, más podrán contribuir a su logro. 2. Participación Activa🙋🙋♂️: Únete a iniciativas locales, nacionales o globales que trabajen en áreas relacionadas con los ODS. Puedes participar en proyectos de conservación ambiental, programas de educación, campañas de igualdad de género y más. 3. Consumo Responsable♻️: Elige productos y servicios que sean sostenibles y respetuosos con el medio ambiente. Reduce el desperdicio, recicla y apoya a empresas que sigan prácticas éticas. 4. Participación Ciudadana 🗨️🗳️: Vota en elecciones y participa en la toma de decisiones a nivel local y nacional. Exige a los líderes que prioricen los ODS en sus políticas y acciones. 5. Empoderamiento de las Mujeres 👩👩🏼👩🏿: Aboga por la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Las mujeres desempeñan un papel crucial en el logro de los ODS. 6. Acciones Cotidianas 🔋: Pequeñas acciones pueden marcar la diferencia. Ahorra energía, utiliza el transporte público, planta árboles y sé consciente de tu huella de carbono. 7. Apoyo a Organizaciones y Proyectos📈: Contribuye a organizaciones benéficas y proyectos que trabajen en áreas relacionadas con los ODS. Puedes donar tiempo, dinero o recursos. Desde Repsol redoblamos esfuerzos en impulsar principalmente 7 de las 17 ODS, las cuales son: …“Satisfacer la demanda creciente de energía y productos, maximizando nuestra contribución al desarrollo sostenible (ODS 7), con el compromiso de llegar a ser una compañía de cero emisiones netas en 2050 (ODS 13). Todo esto, sin “dejar a nadie atrás”, fomentando el progreso socioeconómico (ODS 8), apostando por la innovación (ODS9), la gestión sostenible del agua (ODS 6) y el uso eficiente de los recursos (ODS12) en nuestras operaciones”... Recuerda que cada pequeña acción cuenta.😍🌎✨ Para más información sobre nuestro informe anual 2023 para la contribución de Repsol a la agenda 2030 haz click aquí: https://lnkd.in/eV4wKx8a

Aplicar los 17 ODS en una empresa podría resultar un poco complicado ¿qué tal si los ubicamos por sus 3 pilares y vamos priorizando? ☝️Mi papá decía: “El que mucho abarca, poco aprieta” y es cierto, este concepto lo podemos aplicar también a las empresas que buscan cambiar su huella en el mundo ¿cómo? ¡Siguiendo 5 pasos sencillos! 1️⃣ Comprendiendo los ODS- Las empresas podrían descubrir nuevas oportunidades de crecimiento, reducir riesgos, alcanzar metas, reportarlas y comunicarlas logrando beneficios incluso económicos, a mediano y largo plazo. 2️⃣ Definiendo prioridades: Tratemos de identificar aquellas más importantes con los ODS que podemos alcanzar de manera realista. 3️⃣ Estableciendo metas: Teniendo claros los ODS a alcanzar, ¡pongamos metas! 4️⃣ Integremos: La sostenibilidad tendría que estar integrada en todos los procesos de la empresa: desde la actividad principal hasta las partes interesadas involucradas. 5️⃣ Reportar y Comunicar: ¡Claridad y honestidad basada en mediciones adecuadas! Evitemos el Green o Social washing. ¿En qué ODS podrías aportar? ¡Confía en tu poder 🙌 🌎 ! 👉 Comparte en los comentarios. Info: Erasmus University Rotterdam. #ods #sostenibilidad #cambioclimatico #accionclimatica

Ubicar los ODS, es el primer paso para poner los pilares a nuestras empresas.

En un mundo repleto de riqueza y tecnología, seguimos enfrentándonos a múltiples crisis que amenazan el desarrollo sostenible. Sin embargo, aún hay esperanza. 🌱 La esperanza de acelerar el progreso haciendo esfuerzos ambiciosos y transformadores para lograr cumplir las metas de los ODS a medida que nos acercamos a la fecha límite de 2030. En esto, las empresas juegan un papel crucial como agentes transformadores para alcanzar un mundo más verde, inclusivo y justo. Descubre la situación actual de los ODS. El tiempo de actuar es ahora. 👇 #ODS #Agenda2030 #DesarrolloSostenible