Abogado/ Especialista en Derecho Administrativo / Funcionario Contraloría General De La Republica/ Docente por horas.
La realidad laboral a la que se enfrentan los jóvenes profesionales en Colombia refleja una paradoja desalentadora: las empresas exigen experiencia previa que, en muchos casos, es inalcanzable para quienes apenas empiezan su carrera. Este requisito crea un ciclo difícil de romper, donde los talentos emergentes quedan marginados, ya que carecen de la trayectoria solicitada para adquirir el empleo que les permitiría justamente obtener dicha experiencia. Este vacío entre la formación académica y el mercado laboral no solo frustra a miles de jóvenes, sino que, además, frena el desarrollo de un país que necesita innovación y savia nueva en sus filas. La falta de oportunidades genera no solo desempleo y subempleo entre los recién egresados, sino también una pérdida significativa de potencial. Muchos jóvenes con ideas frescas y gran compromiso terminan en empleos precarios o desvinculados de sus áreas de estudio, lo cual desmotiva a quienes están en búsqueda de sus primeras oportunidades y a quienes aspiran a construir un proyecto de vida profesional en el país. No debemos perder de vista que, al dejar a los jóvenes profesionales en esta situación, la sociedad está sacrificando el desarrollo de una generación que podría aportar soluciones innovadoras a las problemáticas actuales. Frente a esta situación, es vital que las instituciones, tanto públicas como privadas, se comprometan a impulsar programas de inserción laboral para jóvenes, reconociendo que la experiencia no se logra solo en los años trabajados, sino también en la formación académica y las competencias personales. A los jóvenes profesionales no se les debe evaluar únicamente por lo que aún no tienen, sino por lo que pueden llegar a construir con el apoyo y las oportunidades adecuadas. Oscar M Gaviria, recién egresado.
Administradora ambiental | SIG | Investigación teórico-práctica
1 mesTotal, llevo tres meses buscando trabajo desde que egresé de la universidad como Administradora Ambiental; son muy pocos los cargos a los que puedo aplicar sin experiencia laboral. Parece ser que nadie quiere dar la oportunidad a lxs jóvenes, a qué nos abramos caminos y sendas inexploradas en el ámbito práctico/laboral.