Publicación de Agencia Pólux

¿Sabías que las mujeres están revolucionando el futuro de la energía? En este episodio con Aniela Marval, Directora de Desarrollo de Negocios y Mercado en América Latina para Siemens Energy, se une a nuestras hosts Diana Daniels y Claudia Villegas Cárdenas para hablar sobre el papel crucial de las mujeres en el sector energético y #STEM. Descubre cómo su liderazgo y atención al detalle están transformando el sector energético. inspírate con sus historias y perspectivas! Mira el capítulo completo en nuestro canal de YouTube de Futureamos ▶️ https://lnkd.in/eTZitwJk #Futureamos #EnergíaSostenible #LiderazgoFemenino

El Impacto Transformador de las las 𝐥𝐚𝐬 ♀️𝐌𝐮𝐣𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠í𝐚 𝐒𝐨𝐥𝐚𝐫☀️En Solar UP!, consideramos que el futuro de la #energíarenovable va más allá de ser solo verde; es un futuro marcado por el 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐟𝐞𝐦𝐞𝐧𝐢𝐧𝐨. Este #8M, destacamos no solo la participación sino también el influjo revolucionario de las mujeres en el sector #fotovoltaico. Abarcando roles desde la #ingeniería y la #tecnología hasta la #innovación y la dirección, 𝐥𝐚𝐬 𝐦𝐮𝐣𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭á𝐧 𝐚𝐥 𝐟𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞, 𝐢𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐜𝐨𝐥ó𝐠𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐨. Su dedicación, expertise y ##liderazgo enriquecen nuestro sector, siendo muy importantes para construir un porvenir energético más resplandeciente y equitativo. En todas las dimensiones de la #energíasolar, 𝐥𝐚𝐬 𝐦𝐮𝐣𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭á𝐧 𝐝𝐞𝐬𝐩𝐞𝐣𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐢𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨. Hoy, y todos los días, rendimos homenaje y extendemos nuestro agradecimiento a las mujeres que hacen posible este progreso. Ingrid Cruxent Carmany Ingeniería de Proyectos Solar UP! ☀️#SéSolarHoy⚡ 📩info@solarup.es 📞935 80 28 98 🔗www.solarup.es • #InnovaciónSolar • #EnergíaLimpia • #TecnologíaVerde • #Sostenibilidad • #FuturoEnergético • #InteligenciaArtificial • #EnergíaRenovable • #DiaInternacionalDeLaMujer • #DiaDeLaMujer

OPINIÓN - Claudio Martínez: “Es fundamental apoyar la presencia femenina en roles de liderazgo” Seremi Energía Región de O´Higgins. En cada conversación con la ciudadanía y con los distintos actores del sector energético, siempre destacamos que nuestra política nacional de energía es transversal y fija objetivos que nuestro gobierno hace propios. La transición hacia energías limpias nos presenta desafíos que estamos superando con una hoja de ruta clara. Sin embargo, a menudo los grandes números positivos nos hacen perder de vista un reto crucial: la inclusión y participación de las mujeres en el sector. Es fundamental apoyar la presencia femenina en roles de liderazgo y asegurar que las políticas energéticas, tanto locales como nacionales, consideren las necesidades y perspectivas de las mujeres. Por ello, el programa de liderazgo Energía+ Mujeres es una iniciativa concreta y esencial para fortalecer la participación femenina en la industria. Con este programa, no sólo promovemos la equidad de género, sino que también aseguramos un futuro sostenible para las próximas generaciones. #H2News Mas información en el link de la bio o en el primer comentario de esta noticia. #hydrogen #hidrogeno #energiasrenovables #hidrogenorenovable #descarbonizacion

Los invito a leer la primera edición de nuestro Newsletter #MujeryEnergia

Reconocemos el compromiso de las empresas del sector eléctrico agremiadas a las Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía - SNMPE, que promueven espacios de igualdad.

La Red de Mujeres en la Industria del Hidrógeno Verde celebró ayer su primera reunión oficial que contó con más de 100 participantes. Esta amplia red de profesionales tiene su enfoque en fortalecer la inclusión y participación de las mujeres en este sector emergente. La sesión comenzó con una dinámica presentación de las asistentes, seguida por una invitación a interactuar a través del chat, estableciendo un ambiente de colaboración y apertura. Durante la reunión, se destacó la importancia de la inclusión laboral sostenible de las mujeres en la industria del hidrógeno verde, presentando los cuatro pilares fundamentales de la hoja de ruta diseñada para lograr este objetivo. Los pilares abordan desde la educación y capacitación hasta el acceso a oportunidades laborales equitativas. Se expusieron diversas iniciativas destinadas a fomentar la presencia femenina en la industria, tales como un innovador curso de Corfo que incluye un módulo específico sobre género y una campaña activa para alentar la participación femenina. Además, se subrayó la relevancia de integrar habilidades blandas y de liderazgo en los programas de desarrollo profesional para mujeres, reconociendo estas competencias como esenciales para el avance en el sector. #H2News   #hydrogen #hidrogeno #energiaslimpias #energiasrenovables #hidrogenorenovable #descarbonizacion #medioambiente #mujereshidrogeno

📣🇪🇸 | No nos gustan los techos porque nos ponen límites y una de las premisas de Genesal Energy es avanzar. Por eso el #8M es un día importante para nosotros, porque reivindica la presencia de la mujer en todos los ámbitos y en igualdad de condiciones. Todos los días deberían ser 8 de marzo hasta que su celebración no tuviese significado pero mientras tanto, en Genesal Energy ponemos en marcha iniciativas para cambiar las cosas en un sector donde la mujer sigue siendo minoría. Nuestras acciones en favor de la igualdad de género se traducen en un incremento , por encima de la media, de mujeres en plantilla, con políticas de conciliación activas, garantizando las mismas oportunidades en nuestros departamentos y procesos de producción, con áreas estratégicas dirigidas por mujeres. También en la formación y en el campo académico, con la celebración del Seminario Mujeres STEM que organiza la Cátedra de Transición Energética Genesal Energy-USC. #genesalenergy #greenesal

En conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, H2News se complace en anunciar la apertura de “Mujeres en H2”, una plataforma destinada a visibilizar y reconocer a las mujeres que se desempeñan en el sector del hidrógeno renovable. Esta iniciativa busca destacar la contribución valiosa de las mujeres en una industria crucial para la transición energética global. La industria de la energía ha asumido el compromiso de fomentar la participación activa de las mujeres en la transición hacia fuentes de energía más sostenibles. En este contexto, el Ministerio de Energía de Chile ha liderado la iniciativa “Energía +Mujer”, un enfoque colaborativo público-privado voluntario. Esta iniciativa tiene como objetivo superar las barreras y brechas de género en el sector energético chileno, donde actualmente solo el 23% de las profesionales son mujeres. El “Plan Público-Privado” diseñado en colaboración con la industria energética y su cadena de suministro se centra en un enfoque sistemático para abordar y resolver las desigualdades de género. Además, ha permitido la creación de una hoja de ruta Ministerial que orienta las políticas y programas hacia una oferta programática más inclusiva y diversa, atendiendo a las necesidades de una ciudadanía heterogénea. #H2News  #hydrogen #hidrogeno #energiaslimpias #energiasrenovables #hidrogenorenovable #descarbonizacion #medioambiente #mujereshidrogeno

🌍✨ ¡Lanzamos el primer Newsletter de Mujer & Energía! 🚀🌱 En Mujer & Energía, trabajamos por un futuro energético inclusivo, igualitario y sostenible. A través de educación, investigación, networking y tecnología aplicada, estamos impactando la vida de las mujeres en el sector energético y STEM. 💡⚡ 📌 En esta primera edición, compartimos nuestros avances, eventos, y las colaboraciones que nos acercan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 5, 7, 8 y 13. Entre los logros recientes se destacan: -Foro "Y yo, ¿qué tengo que ver con la transición energética?" 🌱🔋 -Podcast "Tú puedes ser lo que quieras ser" 💪🎙 -Participación en el Congreso Bi-ON 2024. -Próximos eventos: 👉 Congreso STEM 2024 en Canadá 👉 ¡Descubre más en nuestro newsletter y acompáñanos en esta travesía hacia un mundo energético más justo! #Energía #EquidadDeGénero #STEM #TransiciónEnergética #MujeresLiderando #MujeryEnergía

🎙️🎧Esta semana tenemos un podcast fantástico y fuera de lo común en AllforWomen, conversamos con Belén Baquero sobre Sostenibilidad, Mujeres y Carrera Profesional, pero sobre todo acerca de cómo “Hacer el Bien y Hacer Bien las Cosas”... En “Hacer el Bien y Bien las Cosas” vas a encontrar: 🎤El impacto de tus Valores en la Carrera Profesional. 🎤Cómo liderar desde la confianza y el ejemplo cuando eres jóven. 🎤La fortaleza interna que tienes como mujer. 🎤La importancia de la organización y los hábitos. 🎤Cómo nos impacta el tema de la Sostenibilidad de manera transversal. 🎤El impacto de la sostenibilidad en la Mujer. #Sostenibilidad #MujeresYSostenibilidad #Coaching #HacerElBien #HacerBienLasCosas