Turbulencias en OpenA OpenAI está experimentando un éxodo masivo de talento desde su última crisis hace casi un año.. Varios ejecutivos clave, incluyendo la CTO Mira Murati que anuncio su salida el pasado miércoles, han abandonado la empresa en el último año. Este fenómeno plantea preguntas cruciales sobre la retención de talento en el competitivo mercado tecnológico actual. ¿Sabias que OpenAI tiene alrededor de 1500 empleados y se estima un gasto de personal para este año de $1.500 millones ?? Pero los dramas en OpenAI siempre tienen más salsa y se han revelado tensiones internas relacionadas con el estilo de gestión del su CEO, Super Sam Altman que parece ser tiene una tendencia a enfrentar a los líderes entre si lo que produce un inevitable desgaste personal y profesional. Altman comunico a sus empleados que estaría más involucrado en las "partes técnicas y de productos de la compañía" ya que hasta ahora se había centrado en aspectos "no técnicos" . En medio de este torbellino, OpenAI está en proceso de cerrar una ronda de financiación de $7 mil millones, que podría valorar la empresa en $150 mil millones. Los investigadores buscan una mayor participación en el éxito de la empresa, mientras que los ejecutivos debaten sobre la equidad en la distribución de la riqueza generada. Este escenario nos plantea preguntas fascinantes sobre la compensación en startups de alto crecimiento: - ¿Cómo se equilibra la valoración estratosférica con las expectativas de compensación de los empleados? - ¿Qué papel juega la equidad en la retención y motivación del personal en empresas tecnológicas? - ¿Cómo pueden las startups manejar el crecimiento explosivo sin perder su cultura y talento clave? Algunos culpabilizan de este éxodo a Altman por su inclinación por permitir que las guerras territoriales evitar las decisiones difíciles. Recordemos que Murati y Brockman ( ambos fuera de la compañía en este momento ) se enfrentaron entre sí por los planes de desarrollo de IA de la compañía… Realmente se "peleaban" por la asignación de investigadores a diferentes proyectos o iniciativas que dependían de cada uno de ellos, y no olvidemos que Murati era la CTO y Brockman el Presidente de OpenAI En todo caso …CONTINUARA …