Publicación de Palacios Canevaro & Abogados

Por si les resulta de interés o de utilidad compartimos convocatoria extendida por el Colegio de Contadores Públicos de Mexicali (CCP Mexicali) a su próximo desayuno técnico. Mayor información y detalles del evento en publicación original aquí compartida. #compliance #abogadocorporativo #cumplimientonormativo #contabilidad #contadores #derechocorporativo #obligaciones #obligacionescorporativas #obligacionesempresariales #derechofiscal #derechoempresarial #empresas #empresarios

😍 RECURSO DE SUPLICACIÓN EN EL CURSO 0 DE LABORAL DEL Grup de l'Advocacia Jove de Barcelona (GAJ Barcelona) - MAÑANA 19:30 Mañana tengo el privilegio de impartir la sesión sobre el Recurso de Suplicación en el Il·lustre Col·legi de l'Advocacia de Barcelona (ICAB), en la quinta y antepenúltima sesión de este Curso 0 que con tanto cariño hemos preparado yo y mi compañera Mireia Sanromà i Aguilar. Hemos intercambiado la sesión de Negociación Colectiva que impartirá Gemma Blanch Gimenez con la del Recurso de Suplicación por cuestiones de agenda. Como procesalista este es uno de mis temas favoritos. La jurisdicción social es, sin duda alguna, la más compleja de todas en lo que a trámite de recurso se refiere. Jurisdicción de única instancia se le llama. Y con razón. Si es cierto que la Jurisdicción social es antiformalista en primera instancia - hecho que me retuerce los intestinos como procesalista de ascendencia civilista - el rigor de la forma se torna aplastante cuando accedes a la suplicación. Por eso es fundamental dominar el A, B, C, de dicho recurso; para no quedarnos estancados en la primera instancia. Mañana los desvelaremos desde una perspectiva resumida, clara y tendente a la aplicación más práctica posible. Os esperamos. Inscripciones aquí ⬇️

#Alerta Constitucional | PJ: Falta de pagos de las cuotas sociales al respectivo Colegio Profesional no limita el ejercicio profesional 📌 En el análisis de la infracción normativa del caso, se declara la inaplicación del artículo 1 del Decreto Ley N.° 25873, el cual establece que para el ejercicio de una profesión universitaria liberal en el territorio nacional, solo se requiere la inscripción en uno de los Colegios Departamentales de la profesión. 📄 El recurrente argumentó que la inhabilitación para suscribir el balance general se basó en una declaración del demandante sobre su inhabilitación por falta de pago de cuotas, lo cual es subsanable. 🏛 La Sala concluye que la inhabilitación no afecta el ejercicio profesional según el Decreto Ley mencionado, y que la falta de pago de cuotas sociales no implica inhabilitación para ejercer la profesión. Por lo tanto, se declara fundada la causal de inaplicación, se revoca la sentencia anterior y se ordena indemnización por despido arbitrario.

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#Colegiados Si elige darse de alta en la Mutualidad y más adelante cambiar al RETA podrá hacerlo. Por el contrario, si ahora opta por el RETA, no podrá cambiarse a la Mutualidad como sistema alternativo. Solicita más información

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FASE DINÁMICA U OPERACIONAL DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: Se ocupa de lo que se está haciendo en el momento y de lo que se hizo. Se le conoce comúnmente como dinámica administrativa.

📌 Frente a reformas grandilocuentes del Cuerpo de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Admn. Local y las propuestas poco concretas del Ministro Escrivá y de la Directora del INAP en el Congreso COSITAL que acaba de finalizar: - Mantenimiento del carácter nacional del Cuerpo. - Mejora de condiciones de prestación de funciones reservadas en pequeños municipios. - Mérito y capacidad en el acceso, manteniendo el esquema de 3 ejercicios (tema de composición, oral y caso práctico) que configuran un proceso equilibrado, objetivo y que responde a las competencias básicas necesarias para el desempeño del puesto. - Recuperar presencialidad en los cursos selectivos y reforzar -aquí sí- la formación en competencias, habilidades y nuevas tecnologías. El formato actual de cursillo online de 3 meses con cámaras apagadas, sin posibilidad de intervenir ni preguntar a los ponentes, hace imposible la adquisición de esas habilidades que tanto interés hay en incorporar. El descontento hacia el INAP con este tema fue palpable durante la intervención de su Directora en el Congreso. - Cadencia regular de convocatorias y número razonable de plazas convocadas para favorecer la creación de bolsa de opositores. Llevamos meses esperando la convocatoria de la OEP 2023. La publicación de nombramientos, resolución de concursos y asignación de destinos se demora sine die. No terminamos de perfeccionar el modelo existente y se nos llena la boca de modernidad y atracción del talento. - Selección nacional frente a tribunales descentralizados. La Directora del INAP reconoció que tienen medios de sobra para afrontar grandes convocatorias. El número de aspirantes al Cuerpo de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Admn. Local no justifica la existencia de tribunales descentralizados que, frente a la buscada agilidad, introducen un elemento indeseado de desigualdad entre aspirantes. No comparto la propuesta incorporada al plan estratégico de COSITAL que asume la postura del Ministerio en lo que a descentralización de tribunales se refiere. - Promoción interna por oposición entre categorías mediante la realización de casos prácticos, dictámenes o informes, premiando la actualización de conocimientos. En este punto, nuevamente discrepo con el plan estratégico de COSITAL que aboga por eliminación de categorías y establecer promoción por concurso, un desincentivo para los jóvenes compañeros que desean promocionar. - Acabar con la política restrictiva de primeros destinos que está provocando la huida del Cuerpo de los nuevos compañeros. Según datos del Ministerio, en torno al 20-30% de los habilitados ha abandonado en menos de un año y se encuentra prestando servicios para otras AAPP. - Fortalecimiento de las funciones de asistencia de las Diputaciones a los municipios de menor tamaño y población, estableciendo mecanismos coercitivos que garanticen la creación y mantenimiento de servicios de asistencia especializados y áreas de prestación conjunta. #FHCN

#Casación 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗶𝗱𝗼 𝗮𝗿𝗯𝗶𝘁𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼: 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗲𝗱𝗶𝗱𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗮𝗹 𝗱í𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗽𝗮𝗴𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗰𝘂𝗼𝘁𝗮𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝘂 𝗰𝗼𝗹𝗲𝗴𝗶𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 📌 𝗖𝗮𝘀𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝟭𝟰𝟴𝟱𝟲-𝟮𝟬𝟮𝟭, 𝗔𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗮 𝗱𝗲 𝟮𝟱-𝟭𝟬-𝟮𝟭 (𝗦𝗲𝗴𝘂𝗻𝗱𝗮 𝗦𝗮𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗽𝗿𝗲𝗺𝗮) 𝗖𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗱𝗮: ¿El trabajador fue despedido válidamente? 𝗙𝗮𝗹𝗹𝗼: No, por las razones siguientes: - La falta grave imputada al demandante se sustentó en que no estaba habilitado para el ejercicio de su profesión como contador público por la falta de pago de sus cuotas sociales. Sin embargo, esta inhabilitación no se desprende de un proceso disciplinario o como consecuencia de una sanción impuesta. - Sobre el particular, cabe hacerse la siguiente pregunta: ¿puede la falta de pagos de las cuotas sociales al respectivo Colegio Profesional limitar el ejercicio profesional? Al respecto, el dispositivo normativo invocado (D.L 25873) expresa el libre ejercicio de las profesiones universitarias, bastando para ello la acreditación de encontrarse inscrito en un determinado colegio profesional. - El libre ejercicio profesional no puede ser limitado por un acto administrativo susceptible de subsanación, como es la habilitación en el colegio profesional; tal es así, que bastará que el miembro perteneciente a la orden pague las cuotas adeudadas para que su estado pase de “inhábil” a “hábil”. En consecuencia, las instancias de mérito han infringido el art. 1 del D.L 25873, motivo por el cual la causal invocada deviene en fundada. ► 𝐑𝐞𝐯𝐢𝐬𝐚 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚 𝐚𝐪𝐮í 👉🏼 https://lnkd.in/dwjGeeSx #Jurisprudencia #PoderJudicial #Laboral #despido #faltagrave #colegioprofesional

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