Publicación de Nuevo Paradigma Chile

La inclusión laboral en Chile: Claves para desarrollar un entorno más equitativo y diverso en las empresas La inclusión laboral en Chile enfrenta desafíos significativos, a pesar de la Ley de Inclusión Laboral 21.015. Expertas destacan que los prejuicios y la falta de capacitación son barreras clave. Además, el desconocimiento de la normativa y su implementación genera confusión. Se recomienda una cultura organizacional inclusiva, liderada desde la alta dirección. No solo las grandes empresas, sino también los emprendimientos, juegan un rol esencial en la inclusión de personas con discapacidad, promoviendo equidad en el ámbito laboral. Para más detalles, revisa el artículo completo aquí: https://lnkd.in/eNh5gwGy

La inclusión laboral es uno de los pilares fundamentales de nuestro compromiso con la sociedad. Apostamos por generar oportunidades de empleo para personas en situación de vulnerabilidad y colectivos en riesgo de exclusión, porque creemos firmemente en el valor que aporta la diversidad a nuestro equipo y a la comunidad. Actualmente, más del 70% de nuestra plantilla está compuesta por personas procedentes de colectivos desfavorecidos, lo que refleja nuestro esfuerzo constante por crear un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y lleno de oportunidades de desarrollo. Cada contratación no solo refuerza nuestro equipo, sino que también genera un impacto positivo en la sociedad, promoviendo la igualdad y el crecimiento conjunto. A través de iniciativas como Sqrups University, proporcionamos formación continua a nuestros empleados, permitiéndoles adquirir nuevas habilidades y crecer tanto profesional como personalmente. Esta formación es clave para asegurar un desarrollo sostenible y ofrecerles las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial. Seguiremos trabajando para que nuestro modelo de negocio no solo sea sostenible en términos económicos y medioambientales, sino también en su impacto social. La inclusión laboral es un compromiso que nos guía en cada paso hacia un futuro más justo y solidario. #InclusionLaboral #SostenibilidadSocial #Sqrups #CompromisoSocial 

¡Importante anuncio para todos los #empresarios! ¡Atención! Queremos compartir con ustedes las últimas noticias sobre la Ley de Inclusión Laboral. En nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión en el entorno laboral, estamos emocionados de informarles sobre las novedades más recientes. La Ley de Inclusión Laboral tiene como objetivo asegurar la igualdad de oportunidades en el trabajo para todas las personas, incluyendo aquellas con discapacidades. Como empresa, es esencial que estemos al tanto de estos cambios y nos adaptemos para seguir promoviendo un ambiente laboral inclusivo. Permanezcan atentos a nuestras próximas comunicaciones para conocer en detalle cómo estas novedades afectarán nuestras operaciones y cómo podemos colaborar para cumplir con los nuevos requisitos. ¡Sigamos construyendo juntos un entorno laboral más inclusivo y equitativo para todos! #InclusiónLaboral #Diversidad #IgualdadDeOportunidades #LeyDeInclusiónLaboral #PatherNostrum #TransformandoLaDiscapacidad #empresa #rrhh #empleo #laboral #gerencia #trabajo #pega #instachile #inclusion #inclusionlaboral #todosjuntos #Ley21015 #laborum #ResponsabilidadSocial #recursoshumanos #CChC #Sofofa #ConcejoMinero #instadaily #SociedadNacionalDeAgricultura

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Se habla mucho de inclusión, igualdad y diversidad y otros temas relacionados, pero .. ¿Cómo se puede crear un entorno laboral ético y competitivo en las empresas, que tenga un amplio de criterio, libre de prejuicios, y seguro para todos y todas las empleadas?. Exploremos juntos este desafiante y fascinante camino!! #capitalhumano #diversidad #inclusion #igualdad #culturaorganizacional #cambioorganizacional Se habla mucho de inclusión, igualdad y diversidad y otros temas relacionados, pero .. ¿Cómo se puede crear un entorno laboral ético y competitivo en las empresas, que tenga un amplio de criterio, libre de prejuicios, y seguro para todos y todas las empleadas?. Exploremos juntos este desafiante y fascinante camino!! #capitalhumano #diversidad #inclusion #igualdad #culturaorganizacional #cambioorganizacional https://lnkd.in/dp5VpDDy

¡Construyamos un futuro más inclusivo! ¿Sabías que las leyes 21.015 y 21.275 tienen en común el compromiso con la #InclusiónLaboral? Así es, una de ellas se centra más en la cuantificación de la #contratación, mientras que la otra agrega exigencias en la gestión interna, la #capacitación y la creación de un entorno laboral inclusivo. ¿Tu empresa cumple con la normativa actual de inclusión laboral? Conocer y aplicar estas leyes no solo asegura el #cumplimiento legal, sino que también refleja el compromiso de una empresa con la responsabilidad social y la equidad. Te invitamos a descubrir en detalle cómo cumplir con la ley en nuestra nota web: https://lnkd.in/eDfnsVvy ¡No te la pierdas y súmate al cambio hacia una mayor inclusión laboral!

En un mundo donde cada vez se visibiliza lo diverso que somos, y donde en los ámbitos laborales es prioritario enfocarnos en las capacidades, aspiraciones y potencial del talento diverso es fundamental reconocer que la inclusión laboral no solo es una responsabilidad ética, sino también una oportunidad valiosa para enriquecer nuestras organizaciones. Las buenas prácticas de inclusión permiten crear entornos de trabajo donde todas las persona se sienta valoradas y con sentido de pertenecía. #InclusiónLaboral #DiversidadEnAcción #COPREDContigo #Equidad

¡Urgente para todos los #empresarios! ¡Atención! Les informamos sobre las nuevas novedades con respecto a la Ley de Inclusión Laboral. Estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad en el ámbito laboral, por eso queremos compartir con ustedes las actualizaciones más recientes. La Ley de Inclusión Laboral busca garantizar la igualdad de oportunidades en el trabajo para todas las personas, incluyendo aquellas con discapacidades. Como empresa, es fundamental que estemos al tanto de estos cambios y nos adaptemos para seguir fomentando un ambiente laboral inclusivo. Manténganse atentos a nuestras próximas comunicaciones para conocer en detalle cómo estas novedades impactarán en nuestras operaciones y cómo podemos trabajar juntos para cumplir con los nuevos requisitos. ¡Sigamos construyendo juntos un entorno laboral más inclusivo y equitativo para todos! #InclusiónLaboral #Diversidad #IgualdadDeOportunidades #LeyDeInclusiónLaboral #PatherNostrum #TransformandoLaDiscapacidad #empresa #rrhh #empleo #laboral #gerencia #trabajo #pega #instachile #inclusion #inclusionlaboral #todosjuntos #Ley21015 #laborum #ResponsabilidadSocial #recursoshumanos Ver menos

Se habla mucho de inclusión, igualdad y diversidad y otros temas relacionados, pero .. ¿Cómo se puede crear un entorno laboral ético y competitivo en las empresas, que tenga un amplio de criterio, libre de prejuicios, y seguro para todos y todas las empleadas?. Exploremos juntos este desafiante y fascinante camino!! #capitalhumano #diversidad #inclusion #igualdad #culturaorganizacional #cambioorganizacional Se habla mucho de inclusión, igualdad y diversidad y otros temas relacionados, pero .. ¿Cómo se puede crear un entorno laboral ético y competitivo en las empresas, que tenga un amplio de criterio, libre de prejuicios, y seguro para todos y todas las empleadas?. Exploremos juntos este desafiante y fascinante camino!! #capitalhumano #diversidad #inclusion #igualdad #culturaorganizacional #cambioorganizacional https://lnkd.in/dwfm_tp4