Publicación de PNUD República Dominicana

Al ritmo que llevamos, se necesitarán 130 años para alcanzar la igualdad de género en la política. ¡Pero no tenemos tanto tiempo! Necesitamos romper barreras, cambiar normas y erradicar la violencia política. Los países con más lideresas políticas suelen lograr mayor igualdad de oportunidades para todas las personas. ¿Qué esperamos para hacer esto una realidad en todo el mundo?

25N: Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo sostenible, así lo determina el ODS 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

La implementación de la #LeyKarin es parte de las reformas legales dirigidas a eliminar la discriminación en los lugares de trabajo, y no es una excepción. Se trata de una tendencia global. Según el último The Sustainable Development Goals Report de la United Nations, entre 2019 y 2023 se promulgaron 56 reformas laborales, de las cuales 18 están orientadas a detener la violencia contra las mujeres. ⚖️ La introducción de estas leyes resulta crucial, ya que establecen nuevos reglamentos dentro de las empresas para evitar la discriminación, contribuyendo de manera significativa a la eliminación de la brecha de género.

🟣 ¡Ya está disponible la nueva guía Fortaleciendo las Cooperativas: Herramientas para la igualdad de género! 👩🏻💻 Invitamos a las socias y socios de las distintas cooperativas del país a descargar esta guía y usarla como herramienta para avanzar e integrar la perspectiva de género en todas las organizaciones y así: - Generar espacios de sensibilización y capacitación para las y los socios de las cooperativas. - Erradicar cualquier forma de violencia y discriminación. - Identificar las barreras y trabas para la participación efectiva de todas las personas. 📱 Descarga la guía en: asociatividad.economia.cl

Este 8M es una oportunidad para evidenciar la necesidad de una justicia con enfoque de género. En Red Mujeres para la Justicia, sabemos que la desigualdad es la raíz de la discriminación y la violencia que aún persisten. Por eso, trabajamos para el logro de una distribución igualitaria y compartida de las tareas de cuidado; eliminar cualquier forma de discriminación en todos los ámbitos, incluyendo los espacios de decisión y poder y por una justicia que tome en cuenta las diferentes experiencias de las mujeres, incluyendo las intersecciones con otras formas de opresión. Este 8M y siempre, unimos nuestras voces en Red por la igualdad real de género! . . . #justicia #géneroyjusticia #mujeresparalajusticia #redmujeresparalajusticia #RedMujeresJusticia

En el artículo 1 de la Convención sobre la Eliminación de Discriminación contra la #Mujer, se estipula que “discriminación contra la mujer es toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga, con el objetivo de menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer en el ámbito político, económico, social, cultural, civil o en cualquier otro”. Por lo tanto, la discriminación arbitraria es producto de una acción u omisión que tiene como consecuencia que mujeres y niñas no puedan ejercer plenamente sus #derechos. La ratificación de Chile a esta Convención significa que el #Estado se compromete con todas las #mujeres y #niñas que viven en el territorio, para que puedan ejercer sus derechos en todos los ámbitos de la vida. En Genera Mujer trabajamos con instituciones públicas y privadas, para erradicar todo tipo de discriminación contra las mujeres ¡Trabajemos juntos y construyamos un futuro más igualitario! ⏩ Visítanos en: https://generamujer.cl/ #IgualdadcDeGénero #GeneraMujer #TalleresDeGénero #Brechasdegénero #Capacitacióndegénero #DiscriminaciónArbitraria

🚨Violencia basada en género dentro el mundo laboral.👩🏻🎓🧑🏻🎓 ✅Nuestro abogado asociado Alberto Paez Bastidas expone algunos ejemplos en los que se desarrollan escenarios de discriminación contra la mujer en el ámbito laboral que impiden el respeto pleno del derecho a la igualdad. Así mismo, recalca la importancia de la labor de los jueces para erradicar dichos comportamientos y poder seguir evolucionando en el respeto de los derechos de toda la población. #GenderPayGap, #WorkplaceEquality, #WomenInBusiness, #EqualPay, #BreakTheBias, #WomenEmpowerment.

🟣 Hoy, en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y todos los días, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad y la lucha contra cualquier forma de violencia hacia las mujeres. Desde la #UNIA, estamos trabajando en nuestro segundo Plan de Igualdad, construido a partir del aprendizaje del primer plan de igualdad y de la puesta en marcha del Plan Estratégico de la UNIA, así como de la adaptación al Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y al Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.  🤝 Creemos que la universidad debe liderar con conocimiento, formando a las próximas generaciones con perspectiva de género y contribuyendo activamente a una sociedad más justa y libre de violencia. Porque el cambio empieza por nosotras y nosotros, seguimos avanzando para ser parte de la solución. #DíaInternacionalDeLaEliminaciónDeLaViolenciaContraLaMujer #DíaInternacionalContraLaViolenciaDeGénero #SomosUNIA #25N

🟣 ‼️Según indica el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre la discriminación contra las mujeres y las niñas, a pesar de algunos avances, ningún país ha logrado la igualdad de género y las mujeres y las niñas siguen sufriendo discriminación en todos los ámbitos de su vida, a menudo empezando en el seno de sus familias y comunidades. 🫂Es por ello por lo que hoy en día se hace necesario juntarnos para combatir la reacción contra la igualdad de género, empujando hacia la adopción de un compromiso con la igualdad sustantiva de género y de medidas coordinadas por parte de los Estados. 🔗Lee más sobre el último reporte de los derechos de las mujeres del Grupo de Trabajo en nuestro último artículo: https://lnkd.in/dQjeHGPm #derechoshumanosesenciales #compromisosocial #compromisoconlosderechoshumanos #nacionesunidas #derechosdelamujer #derechosdelasniñas #discriminación #discriminacion #igualdaddegénero

En el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial reflexionemos sobre la importancia de promover la igualdad y la justicia para todas las personas, independientemente de su origen étnico o racial. #NoAlRacismo #Inclusión #Igualdad #Diversidad #JusticiaSocial