Publicación de Prestigio

Estamos emocionados de iniciar el segundo año de nuestro Búnker de Líderes con TECRO. Este espacio está diseñado para potenciar habilidades de liderazgo y capacidades, permitiendo a los participantes transferir estas habilidades a sus equipos para fortalecerlos. Estamos completamente alineados con el modelo de competencia que Tecro ha diseñado, y que será la base de nuestro trabajo en el Búnker. Este año, Búnker de Líderes 2.0 de Hulk! incluirá una serie de sesiones intensivas tanto presenciales como virtuales, abordando 15 temáticas cruciales que transformarán la forma en que lideras. Desde la mejora de la comunicación y el liderazgo ágil hasta la gestión efectiva de conflictos y la toma de decisiones, cada tema está diseñado para equiparte con las herramientas necesarias para llevar tu liderazgo y el rendimiento de tu equipo al siguiente nivel. Con una metodología que integra prácticas de alto rendimiento como role-playing y feedback continuo, nos enfocamos en un desarrollo sostenible y práctico del liderazgo.

🚀 Transformando Líderes en Oleoducto Transandino 🚀 Quiero compartir una nueva experiencia que me llena de entusiasmo: el inicio de nuestro programa de liderazgo y gestión para un grupo excepcional de líderes en Oleoducto Transandino. 🌟 Imagina un equipo con un propósito claro, donde cada miembro sabe exactamente hacia dónde se dirige y cómo llegar allí. Este fue el primer paso de nuestro programa, donde definimos juntos el propósito y la misión del equipo, creando una hoja de ruta precisa y compartida. En nuestra segunda sesión, ya se podía sentir la energía y el compromiso de cada participante. Un momento destacado fue cuando hablamos de la importancia de una gestión sólida como base para cualquier habilidad de liderazgo interpersonal y de equipo. Abordamos cómo estas habilidades pueden potenciar los resultados cuando se basan en una gestión eficaz y estructurada. 🌱 Nuestro enfoque se basa en involucrar al equipo en cada paso del proceso. Desde el principio, los participantes están inmersos en un aprendizaje práctico, utilizando guías de implementación para trasladar lo aprendido a sus contextos reales. Esta metodología asegura que no solo absorban el conocimiento, sino que lo apliquen de inmediato a sus desafíos diarios. 🛠️ Y no nos detenemos ahí. El programa incluye sesiones de coaching grupal que proporcionan el acompañamiento necesario para superar los obstáculos naturales que surgen al implementar nuevas herramientas y habilidades. Este apoyo continuo es clave para asegurar que las transformaciones sean duraderas y efectivas. 📈 Un participante comentó: "Siento que estamos construyendo algo significativo juntos, que cada herramienta y concepto aprendido esta directamente relacionado con mejorar la manera en que lidero" Este viaje transformador está diseñado para alcanzar resultados que superen nuestras expectativas, creando líderes que no solo gestionen, sino que inspiren y empoderen a sus equipos. 🔜 ¿Te gustaría saber más sobre cómo este tipo de formación puede transformar tu organización? Contáctame y conversemos sobre cómo podemos colaborar. #LiderazgoConsciente #GestiónEfectiva #CulturaOrganizacional #DesarrolloDeLíderes #FormaciónContinua

Estamos alistando todo para arrancar una generación más de líderes que buscan alcanzar resultados extraordinarios de la mano de sus equipos. En este diplomado compartimos un montón de experiencias acumuladas a través de los años de la mano de Alejandro Ponce y Juan Carlos Ituarte quienes te acompañarána a lo largo de esta ruta. Si deseas conocer más información escanea el código QR o haz clic en enlace que te compartimos en nuestro primer comentario, o si lo prefieres escríbenos mediante este medio y con mucho gusto te compartiremos los detalles que necesites. Caminemos juntos tu ruta a un liderazgo de excelencia. #diplomado #excelencia #resultados

🚀 Liderazgo Disruptivo: Lo que aprendimos con Corbeta 🚀 Recientemente tuvimos la oportunidad de trabajar junto a Corbeta en un taller de Liderazgo Disruptivo, facilitado por Jhon Edison Zuleta Bustamante y la experiencia fue transformadora. 🌟 Durante la sesión, los líderes de Corbeta descubrieron cómo desafiar las normas establecidas, romper con los esquemas tradicionales y generar un impacto real en su entorno laboral. 🔍 Tres aprendizajes clave: 1️⃣Romper barreras mentales: Aprendimos a ver más allá de lo evidente, entendiendo que no se trata solo de pensar fuera de la caja, sino de eliminarla por completo. 2️⃣Innovación aplicada: Identificamos nuevas formas de mejorar procesos y tomar decisiones que impulsan resultados efectivos. 3️⃣Empoderar equipos: Al fomentar un entorno donde el cambio es bienvenido, los colaboradores están más preparados para enfrentar los retos del futuro. 💡 "El liderazgo disruptivo nos enseñó que el cambio no solo es necesario, sino que también es el motor que impulsa la excelencia." Este taller no solo aporta en la transformación de la forma de pensar, sino que también abre nuevas oportunidades para crecer en un entorno empresarial dinámico y competitivo. 💼

**Prograna Liderazgo** Agradecidas y emocionadas hemos culminado un proceso de liderazgo que no solo fue práctico, sino también profundamente transformador. A lo largo de este camino, acompañamos a los líderes del holding agrícola Agua Santa, donde cada uno tuvo la oportunidad de embarcarse en un viaje hacia el autoconocimiento, un viaje que los desafió a ver más allá de lo que creían posible. Este proceso los invitó a cuestionar sus paradigmas, a derribar las barreras que limitaban su visión y, sobre todo, a cultivar una mente de aprendiz. Una mente abierta, curiosa, capaz de abrazar el cambio con valentía y de mirar los desafíos como oportunidades para crecer. Hoy no solo son líderes más conscientes de sus fortalezas , sino también más capaces de ver el tremendo potencial que tiene cada uno y las oportunidades que genera para ellos y sus equipos seguir desafiándose. Aprendieron que el verdadero liderazgo no es imponer, sino inspirar. No es controlar, sino confiar. Y, sobre todo, que los grandes resultados nacen de un Care (propósito) compartido, una mentalidad abierta, una mirada fresca y la voluntad inquebrantable de innovar y superarse; junto a la determinación, con humildad, y con el compromiso de seguir aprendiendo y liderando desde lo generativo. Este es solo el comienzo de un futuro lleno de nuevos logros, porque cuando los líderes crecen, todo lo demás florece. Seguimos transformando paradigmas 💪🏼💪🏼 #consultoresAdvance #liderazgo #liderazgogenerativo #transformación #innovación #lideres #care #coachingontológico Maria Jose Torres Venegas Daniel Alejandro Russo Maria Victoria Kramar Brand

🎤 Liderazgo Consciente de Gladiadores: ¡Ya Disponible! No te pierdas el primer programa inaugural de "Liderazgo consciente de Gladiadores ", donde exploramos cómo un liderazgo consciente puede transformar el entorno empresarial, hablamos de la estructura de los próximos programas y de los acontecimientos que van a suceder, con invitados expertos en el Liderazgo Consciente y en área de recursos humanos y gestión del talento, en grandes empresas de nuestro país. 🔗 Escúchalo ahora en ➡ https://lnkd.in/d772AkR9 #LiderazgoConsciente #RadioLibertad #MétodoEINCOA #TransformaciónOrganizacional

A cada eneatipo le cuesta más conseguir una de las claves. Es importante tomar consciencia para gestionarla.

🔝 ¿Preparado para el próximo nivel? La clave está en empoderar a tu equipo para que se conviertan en verdaderos líderes dentro de la organización. Al fomentar un entorno de aprendizaje y crecimiento, no solo elevas su potencial, sino que también garantizas el éxito a largo plazo de tu empresa. ¡Es hora de dar el salto hacia la excelencia! 🌟 #Liderazgo #Crecimiento #Éxito #CIMIENTOSYORIGENES

💫☄️🚀Llenos de emoción impártimos el 1er Módulo de liderazgo a nuestros BEstelar 🏆💪🏼de Colombia, fue una jornada súper interesante donde la invitación principal fue a trabajar en el “I”…. Seguros que “Vamos por más”, 🚀🚀formando los líderes de este nuevo camino #Estelars #BEstelars #liderazgo #compliancedigital Al final lo dejamos con la siguiente reflexión “El papel del líder no es proponer grandes ideas. El papel de un líder es crear un entorno en el que puedan surgir las grandes ideas” Simón Sinek 🚀🏆 ESTELA #BEstlears #Estelars #latam

LIDERAR ES UNA OPORTUNIDAD PARA TRANSFORMAR REALIDADES Estos días tuvimos en AHA! Potencia el Talento la fortuna de acompañar a un grupo de líderes jóvenes de Molinos Rio de la Plata, personas con ganas, compromiso y una energía que inspira. Trabajamos juntos para desarrollar habilidades claves: construir confianza, comunicarse con claridad, empoderar y generar impacto positivo en sus equipos. ❣️ Lo más gratificante de esta experiencia no es solo compartir herramientas o facilitar conversaciones, sino ver cómo cada líder empieza a apropiarse de su rol, entendiendo que su liderazgo puede marcar la diferencia en las personas con las que trabajan cada día. El liderazgo no es un camino sencillo, requiere perseverancia pero por sobre todo el coraje de mirar hacia adentro para crecer y guiar a otros desde un lugar auténtico. ¡Sigamos transformando, aprendiendo y liderando con propósito! #Liderazgo #DesarrolloDePersonas #Confianza #Colaboración #Crecimiento