Publicación de prnoticias.com

¿Por qué es tan importante reconocer a mujeres relevantes en las industrias? No solo nos inspiran, sino que también pavimentan el camino para las generaciones futuras. Al ver a mujeres ocupando roles destacados, las más jóvenes encuentran modelos a seguir, inspiración y la confianza para perseguir sus propios propósitos. Esto no solo eleva la representación femenina en todos los sectores, sino que también contribuye a una mayor diversidad de pensamiento y enfoques innovadores. Reconocer y apoyar a las mujeres, es fundamental para construir un futuro más inclusivo y equitativo para todos. Todos hemos conocido mujeres que han sido fuente de inspiración para nuestras vidas y hoy quiero dejar el espacio para su reconocimiento. #MujeresLideres #Diversidad #Innovación #Industriasduras #Futuro

📰 Luisa García, socia y Chief Operating Officer de LLYC: Una de las 100 mujeres más influyentes en España según ForbesWomen. Luisa García, ha demostrado ya en diversas ocasiones el trabajo diario que realiza para impulsar la innovación de la firma, el proceso de expansión continúo, su esfuerzo en pos de generar estrategias de diversidad e inclusión para lograr mayor equidad en la industria. Aspectos y esfuerzo, que le han llevado a convertirse, según Forbes Women en una de las 100 mujeres más influyentes de España. Además, la experta en comunicación es una clara defensora del papel laboral de la mujer. Para la directiva de LLYC es fundamental que las mujeres “trabajemos para aumentar nuestra visibilidad”. #MujeresInfluyentes #ForbesWomen #DiversidadEInclusión #MujeresEnLiderazgo #Innovación #EquidadDeGénero #EmpoderamientoFemenino #MujeresEnLosNegocios #Comunicación #LLYC #Agencias

✨ ENTRE MUJERES NOS APOYAMOS Y BRILLAMOS 💫 Vi esta imagen y me puse a reflexionar sobre lo afortunada de soy de tener en mi vida a mujeres que han sido mi inspiración y mi apoyo, que me han mostrado la importancia de la solidaridad femenina y el empoderamiento mutuo. A través de sus historias de éxito, fortaleza y resiliencia, he aprendido valiosas lecciones sobre liderazgo, perseverancia y la capacidad de hacer una diferencia en el mundo. Cada una de nosotras tiene el poder no solo de alcanzar nuestros propios objetivos, sino también de elevar a nuestras amigas-colegas hacia el éxito✨ El camino hacia la igualdad y el reconocimiento profesional es más eficaz cuando nos unimos, compartimos conocimientos y experiencias, y celebramos los logros unas de otras. Este apoyo mutuo no solo fortalece nuestras capacidades individuales, sino que también crea un entorno más inclusivo y dinámico donde todas podemos prosperar. 🎉 Hagamos de la sororidad una práctica diaria en nuestras vidas laborales. Juntas somos más fuertes y podemos inspirar un cambio positivo que trascienda fronteras y generaciones. 💜 ¿Cómo te has sentido apoyada por otras mujeres en tu carrera? ¿Y cómo has contribuido tú al empoderamiento femenino en tu entorno laboral? Compartamos nuestras historias y continuemos construyendo un futuro donde todas tengamos igualdad de oportunidades para brillar. #MujeresEnElTrabajo #EmpoderamientoFemenino #Sororidad #IgualdadLaboral

Hoy conmemoramos el Día Internacional de la Mujer. Es crucial reconocer el papel fundamental que desempeñan las mujeres en el desarrollo de la industria de Tecnologías de la Información (TI) en todas sus áreas. A pesar de los avances significativos hacia la construcción de entornos equitativos con presencia femenina en roles de liderazgo, queda aún un largo camino por recorrer. Además de fomentar entornos laborales propicios para el desarrollo profesional de las mujeres, es esencial impulsar iniciativas que animen a más niñas y mujeres a optar por carreras vinculadas a la industria. Actualmente, menos de un tercio de las mujeres en Latinoamérica elige estudiar disciplinas STEM. Uno de los desafíos radica en cambiar la percepción de que la industria tecnológica es exclusivamente masculina, destacando ejemplos de mujeres líderes cuyas contribuciones han sido fundamentales y han allanado el camino para que otras también puedan encontrar oportunidades. Reconocer y valorar a las mujeres líderes en la industria de TI no solo inspira a otras mujeres, sino que también transforma la percepción y el funcionamiento de las dinámicas empresariales, impulsando cambios significativos. Hoy quiero expresar mi reconocimiento al arduo trabajo que todas las mujeres que forman parte del sector TI realizan día tras día. A pesar de las barreras y desafíos, han logrado cambios trascendentales y han abierto espacios para que cada vez más mujeres puedan acceder a las mismas oportunidades. Agradezco y admiro a Sara Wilson, Esther Riveroll, Ana María Arreola, Laura Nuñez Leon, Lucy Vera, Marlene García y Susana López, por compartir conmigo sus trayectorias y su compromiso para construir una industria cada vez más equitativa, donde todas podamos crecer y avanzar juntas. Su labor diaria es una fuente de inspiración para otras mujeres, tanto dentro como fuera del sector TI. Hoy, y todos los días, es fundamental seguir construyendo espacios de respeto, diversidad e inclusión donde todas las mujeres sean reconocidas y valoradas https://lnkd.in/eRtY4M-B

Política, Finanzas, Música.... La mujer liderando en todos los ámbitos.

La influencia de las mujeres en el consumo y en temas cruciales, desde autonomía reproductiva hasta derechos en zonas de conflicto, demuestra el impacto duradero del liderazgo femenino, de acuerdo con Forbes. La lista de las mujeres más poderosas del mundo en 2023 se formó mediante un análisis basado en cuatro métricas fundamentales: patriomonio, medios, impacto y esferas de influencia. Además, se examinaron menciones en medios y alcance en redes sociales para todos los perfiles. El resultado es una selección que destaca a mujeres que no solo han alcanzado puestos de liderazgo, sino que también están dando forma a políticas, productos y luchas sociales que definen la realidad contemporánea, según Forbes.

En el Día Internacional de la Mujer, reflexionamos sobre los avances logrados, pero también sobre los desafíos que aún persisten en el camino hacia la equidad. Es un día para celebrar los logros de las mujeres en todas partes, pero también para recordar que todavía hay mucho trabajo por hacer. Hoy conmemoramos muchos aspectos que pueden mejorar las oportunidades y el acceso para las mujeres en todos los ámbitos de la vida. Desde la equidad en el lugar de trabajo hasta el acceso a la educación y la representación en puestos de liderazgo, hay muchas áreas en las que se necesita un cambio positivo. Al reflexionar sobre mi propio camino como mujer, he notado que no siempre han sido las mujeres las que han abierto las puertas para mí. Sin embargo, sueño con un mundo donde las futuras generaciones de niñas encuentren inspiración y oportunidades en otras mujeres. Donde el liderazgo sea ejercido de manera inclusiva y donde todas las mujeres crean en su potencial y trabajen para alcanzar sus sueños. Hoy, más que nunca, es importante invitar a todas las niñas y mujeres a ser influyentes y a creer en sí mismas. A empoderarse mutuamente y a crear oportunidades para aquellas que vienen detrás de nosotras. No cerremos las puertas a sus sueños, sino que las animemos a perseguirlos con valentía y determinación. Te invito a unirte al webinar de hoy organizado por la Universidad Creativa, donde compartiré mi experiencia y seremos parte de esa comunidad de mujeres que trabajan juntas por inspirar a otras. ¡Juntas somos imparables! Link al evento: https://lnkd.in/eQbu_MvT #DíaInternacionalDeLaMujer #EmpoderamientoFemenino"

En este 8 de marzo, pongamos en perspectiva la importancia del Día Internacional de la Mujer desde el ámbito profesional. Creo fervientemente que la celebración de hoy va más allá de gestos simbólicos. Es un recordatorio de la resistencia, la valentía y la contribución única que las mujeres aportan a todos los ámbitos, incluido el empresarial. El empoderamiento femenino ha sido una fuerza motriz en mi propia vida y carrera, es por ello que quiero compartir algunas reflexiones desde mi perspectiva. En primer lugar, es crucial destacar el papel fundamental que las mujeres desempeñan en los negocios. Desde liderar equipos hasta tomar decisiones estratégicas, las mujeres han demostrado su competencia y habilidades innegables en todos los niveles empresariales. La diversidad de pensamiento que aportamos no solo enriquece el entorno laboral, sino que también impulsa la innovación y el crecimiento sostenible. A pesar de los avances, aún enfrentamos desafíos, como los sesgos de género que persisten en muchos entornos laborales. Es vital que continuemos trabajando juntas para eliminar estos obstáculos y crear un terreno de juego equitativo. La igualdad de oportunidades no solo beneficia a las mujeres, sino que fortalece a las empresas y a la sociedad en su conjunto. El 8 de marzo es un llamado a la acción para asegurarnos de que todas las mujeres tengan acceso a oportunidades, recursos y reconocimiento que merecen. Debemos fomentar una cultura empresarial que celebre la diversidad y promueva la inclusión en todos los aspectos. Este día es una oportunidad para recordarnos a nosotras mismas y a nuestras colegas que somos agentes de cambio. Cada logro, por pequeño que sea, contribuye al progreso general hacia un mundo donde las mujeres no solo son vistas como igualmente capaces, sino donde se valora y respeta su contribución única. En resumen, celebremos el Día Internacional de la Mujer reconociendo la importancia de las mujeres en los negocios, trabajando juntas para eliminar sesgos y fomentando un entorno donde todas las mujeres puedan prosperar. ¡Sigamos empoderándonos, desarrollándonos, inspirando y creando un futuro más igualitario para todas!

🌟 En el Día Internacional de la Mujer, queremos celebrar el coraje y la determinación de todas las mujeres que desafían las barreras y se abren camino en nuevos horizontes profesionales. En particular, queremos destacar a esas mujeres valientes que han cambiado su carrera profesional, dándose una oportunidad y demostrando al mundo lo que pueden lograr. 💻 La digitalización ha traído consigo grandes oportunidades, pero también ha puesto de relieve la brecha de género en el ámbito laboral. Nos enfrentamos a una realidad donde las mujeres están subrepresentadas en sectores clave como la informática, la ingeniería y la inteligencia artificial. En el Día Internacional de la Mujer, recordemos que juntas podemos superar cualquier desafío y construir un futuro donde todas las mujeres tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. En Talentivo hemos conocido algunas que cambiaron su rumbo profesional y desarrollando nuevas competencias con trabajo, dedicación y demostrandose así misma su gran capacidad para cambiar el mundo. 🎉 ¡Celebremos también que cada vez hay más y más mujeres que inspiran, luchan y trabajan por la igualdad! 💪🚀 #DíaInternacionalDeLaMujer #MujeresEnTecnología #IgualdadDeGénero

Desde Innpactia, hemos sido testigas de inspiradoras reflexiones surgidas del Foro de Mujeres que Impactan en Uniandinos - Oficial, de donde hemos extraído valiosas lecciones: 1. La educación integral se erige como la clave fundamental para otorgar a las mujeres la libertad de tomar decisiones informadas y conscientes, permitiéndoles trazar su propio camino y desafiar lo establecido. 2. Es imperativo dejar atrás la noción de "empoderar a las mujeres", ya que, en realidad, son poderosas por naturaleza. En su lugar, debemos enfocarnos en abrir oportunidades para estas mujeres poderosas, considerando un enfoque intersectorial que garantice igualdad de oportunidades según los contextos, culturas, etnias y niveles socioeconómicos de cada una. 3. La colaboración y la articulación emergen como elementos esenciales. Trabajar en asociación potencia el impacto y nos permite alcanzar metas más ambiciosas. Por ello, es crucial buscar aliadas que compartan nuestra visión y trabajar siempre con un enfoque de género. 4. Incorporar a los hombres en la conversación es vital, así como trabajar en conjunto con ellos para lograr resultados equitativos. La igualdad de género es una responsabilidad compartida por todos y todas, y debemos involucrar a todos los actores en este proceso de cambio. En el mes de conmemoración de las mujeres, es oportuno resaltar otras reflexiones significativas que nos inviten a la reflexión y la acción. ¿Qué otras ideas consideran pertinentes destacar? Joia Starks Corporación Colombia Internacional CCI Mariana Sanz de Santamaría Franco Lina Tangarife Castilla Isabel Londoño Polo Juan Carlos Lozano H. Paola Cubides Brayan Cepeda Javier Díaz Fajardo Maricel Triana Quiros #impacto #emprendimiento #equidad #mujeres #enfoquedegenero