Publicación de Profetato Barreto

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Me gustaría anunciar que, tras mi exposición del Trabajo Fin de Máster, cierro una etapa. Durante este último año me he ido formando en una rama única e importante en las organizaciones como es la Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Mi trabajo de Fin de Máster universitario lo he desarrollado sobre la Descripción de Puestos de Trabajo. Ha sido para mi un proyecto que me ha permitido conocer en profundidad lo crucial que es un buen diseño de DPT en una entidad. La DPT no sólo se centra en saber lo que requiere y exige cada puesto, sino que va más allá. Nos dota de una serie de conocimientos profundos sobre un determinado puesto; de quién depende, qué funciones realiza, con qué frecuencia, cómo va a desempeñar las funciones, con quién se va apoyar en la gestión de la misma... Aún así, no sólo nos permitirá saber sobre un puesto determinado, además influye en diseño de planes de igualdad en la empresa, planes formativos, fusión de puestos/departamentos si se requiere. Os adjunto mi TFM para que le echéis un vistazo! 😉

Mi opinión sobre si el título universitario sigue siendo tan relevante para conseguir empleo como antes es depende de cada organización y también de la posición a aplicar. Por ejemplo, en Perú la mayoría de empresas que se encuentran certificadas en ISO solicitan que los colaboradores presenten su titulo universitario principalmente en posiciones técnicas, a diferencia de las posiciones de ventas en las que prima más la experiencia. Otro caso son las empresas de tecnología donde solo solicitan certificaciones de programas en vez de título universitario y esta practica es común en empresas locales como multinacionales. #ObjetivoEmpleo #LinkedInNoticiasAméricaLatina

Como estudiante de la carrera de Planificación de Procesos Estratégicos de Recursos Humanos en Zegel, mi experiencia se basa en una combinación de aprendizaje teórico y práctico, ya que cada clase los docentes desarrollan el tema a explicar y posteriormente ponemos en práctica los conocimientos adquiridos mediante la presentación de trabajos o simuladores que permiten desarrollar nuestras habilidades, competencias y aptitudes que tomamos frente a la carrera. Considero que, más que un diploma de bachiller, Zegel brinda la posibilidad de seguir estudiando a distancia y con profesores de alta calidad. Por ello, desde que inicié la carrera en Febrero del 2024, solo puedo decir que RRHH es una carrera hermosa y me ha permitido explorar muchas aristas de mí tanto en el ámbito personal como profesional. Por ejemplo, una de ellas es que amo organizar y ordenar, y siento que uno de los pilares de RRHH es precisamente eso. Tener al día cualquier asunto es imprescindible para que podamos ir de la mano con los requerimientos de nuestros clientes y más aún con las actualizaciones del mercado laboral. También desarrolla mis capacidades de comunicación, ya que si bien es cierto, las clases son virtuales, también me permite escuchar con mucha más claridad al profesor y si tengo alguno duda, simplemente decido levantar mi mano y hago las consultas necesarias para absolverlas y así desarrollar de manera eficiente los trabajos. Por eso, si me viera en la disyuntiva entre si elegir una carrera en un instituto o no, sin duda volvería a escoger a Zegel. #Recursoshumanos #Culturaorganizacional #Gestióndeempresas #Crecimientoprofesional #Educaciónytrabajo

Parte#2 🎤¡Entrevistamos al Prof. Leopoldo Acosta Sanchez, docente del area de Ingeniería de Sistemas y Automática y Director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería y Tecnología! En el marco de las Jornadas Técnicas de Ingeniería (JTI), tuvimos la oportunidad de hablar con el Profesor Leopoldo Acosta, quien compartió su visión sobre la importancia de acercar a los alumnos a las empresas y cómo las JTI pueden ser una plataforma para impulsar sus futuras carreras. 🏢 Además, nos compartió su opinión sobre el reto de trabajar y estudiar a la vez, y cómo las empresas podrían apoyar a los estudiantes que buscan experiencias laborales. 👨💻🧑💻 No te pierdas esta entrevista completa en nuestras redes, donde también descubrirás las tres palabras que el profesor usó para definir las JTI 🎖️✨🏅 Si te perdiste la parte 1 de esta magistral entrevista puedes verla en el siguiente enlace, no te lo pierdas 🔎🔎 Parte1: https://lnkd.in/di3vjH2A #Jornadas TecnicasIngenieria #EntrevistaProfesor #ESIT #FuturoProfesional #Networking #JTI

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¡Hola a todos! Estoy considerando la posibilidad de cursar una licenciatura el próximo año, ya que este año me recibo de Técnica Superior en Comercialización y Marketing y me gustaría obtener sus opiniones y experiencias al respecto. Aquí están algunas de las preguntas que me guiarán en mi decisión: 📕 ¿Cómo perciben las licenciaturas en Comercialización (Universidad de Congreso), Marketing (Universidad FASTA), Administración (Universidad de Congreso) y Comercio Electrónico (Universidad Tecnológica Nacional) en el mercado laboral? 📗 ¿Existe una demanda sólida de profesionales con habilidades en estas áreas? 📘 ¿Qué oportunidades de trabajo ofrece cada licenciatura en términos de crecimiento profesional y desarrollo de carrera? 📙 Si trabajan en áreas relacionadas con alguna de estas licenciaturas, ¿podrían compartir sus experiencias, oportunidades laborales y desafíos que han enfrentado en sus campos profesionales? Cualquier comentario, opinión o experiencia que puedan brindarme será de gran ayuda para mí al tomar esta decisión importante. ¡Gracias de antemano por su colaboración y tiempo! 💛 #EducaciónSuperior #Licenciatura #MercadoLaboral #CarreraProfesional #EstudioUniversitario #Universidad #Estudiantes #Profesionales #DesarrolloProfesional #OportunidadesLaborales #ExperienciaLaboral #ConsejosProfesionales #ÉxitoLaboral #CrecimientoProfesional #TrabajoEnEquipo #EstrategiasProfesionales #Networking #AprendizajeContinuo #InnovaciónProfesional #FuturoLaboral

En el actual mercado laboral, altamente competitivo, un título base ya no es suficiente para destacar. Para diferenciarte como profesional y persona, es fundamental desarrollar habilidades blandas altamente valoradas, como la comunicación efectiva, el liderazgo y la adaptabilidad. Estas habilidades te permitirán navegar con éxito en un entorno en constante evolución. Además, aprender un idioma te abrirá las puertas a mercados globales, permitiéndote acceder a una audiencia más amplia y diversa. Para mantener tu competitividad y seguir creciendo profesionalmente, es esencial invertir en tu desarrollo continuo. Cursos, certificaciones y postgrados te proporcionarán un valor agregado que te distinguirá de tus pares y te preparará para desempeñar cargos de mayor responsabilidad.

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"Convertimos nuestras aulas en laboratorios creativos, donde los estudiantes además de adquirir conocimientos, los aplican inmediatamente en situaciones empresariales reales”. Te invitamos a leer el artículo publicado por Portafolio donde nuestro Vicerrector Giovanny Cardona Montoya habla sobre el enfoque práctico de nuestra Institución Universitaria. 👏🏻 ¡El poder de la innovación!