Publicación de Progrentis Chile

Los expertos de The Valley Business &Tech School destacan la importancia de que los nuevos talentos desarrollen #competencias como: ✅dominio de herramientas digitales avanzadas, ✅pensamiento analítico y creativo, ✅adaptabilidad, ✅liderazgo digital y ✅mentalidad de aprendizaje continuo Vía RRHHDigital

𝐀 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚 𝐦𝐚𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫 𝐲 𝐝𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚𝐫𝐧𝐨𝐬 𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫. ¿𝐂𝐨𝐧𝐨𝐜𝐞𝐬 𝐲𝐚 𝐥𝐚𝐬 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨? En el mundo actual, la evolución constante de las tecnologías ha generado un cambio significativo en las habilidades requeridas por las empresas. El artículo «Crecimiento económico: las 100 habilidades globales necesarias para afrontar el futuro» de Observatorio de Recursos Humanos subraya la importancia de estar al día con estas habilidades, especialmente en el contexto de una empresa de turismo digital. Léelo al completo en socialdoor.es

HOY FORMACIÓN EN SIMON MARTORELLES: 🌱 La importancia de la formación en habilidades humanas: Más allá del conocimiento técnico 🌱En un mundo laboral en constante cambio, la formación continua es clave, pero no solo en el aspecto técnico. 💡 Las habilidades humanas como la empatía, la comunicación efectiva, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo son el motor que impulsa nuestra capacidad de crecer, adaptarnos y generar un impacto positivo. La tecnología puede automatizar muchas cosas, pero nunca podrá reemplazar lo que nos hace humanos. 💡 Invertir en nuestra formación integral es el mejor paso hacia un futuro más conectado, consciente y colaborativo. ¿Y tú? ¿Qué habilidades estás desarrollando para crecer tanto personal como profesionalmente? 💬👇 #SimonElectric #LightUpEmotions #Habilidades #FormaciónContinua

🌐 SEMANA DEL APRENDIZAJE DIGITAL: IMPULSANDO EL DESARROLLO PROFESIONAL A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN DIGITAL 🌐 Esta semana se destaca en el calendario como la Semana del Aprendizaje Digital, un período enfocado en el fortalecimiento de habilidades y competencias digitales esenciales en el entorno laboral contemporáneo. La digitalización está transformando industrias y profesiones a un ritmo sin precedentes. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y herramientas digitales no es solo una ventaja competitiva, sino una necesidad para quienes buscan avanzar en sus carreras y contribuir de manera significativa a sus organizaciones. Durante la Semana del Aprendizaje Digital, se ofrecerán numerosas oportunidades para aprender sobre: Tendencias Emergentes: Conoce las innovaciones que están redefiniendo el panorama digital. Herramientas Clave: Explora recursos y plataformas indispensables para el profesional digital moderno. Desarrollo de Habilidades: Participa en talleres prácticos para perfeccionar tus capacidades en áreas críticas del conocimiento digital. Networking: Conéctate con una red de profesionales que comparten tu interés por el aprendizaje digital y la innovación. Esta semana representa una oportunidad excepcional para que individuos y organizaciones inviertan en su desarrollo a través de la educación digital. Sea cual sea tu campo de interés o nivel de experiencia, hay algo para ti en la Semana del Aprendizaje Digital. Te animamo a explorar las sesiones disponibles y elegir aquellas que más se alineen con tus objetivos de aprendizaje y desarrollo profesional. #AprendizajeDigital #HabilidadesDigitales #InnovaciónDigital #DesarrolloProfesional #EducaciónDigital

Las nuevas tendencias en esta área revolucionan la forma en que se aprende, pero además transforman las oportunidades y desafíos en el mercado laboral. Más información en el link: https://unab.me/481mMh4 #AdvanceUNAB #Advance #AdvanceEsUNAB #SoyAdvance

APRENDIZAJES DEL FUTURO ¿Cómo desarrollar habilidades para el futuro sin descuidar los contenidos tradicionales? Aunque no lo creas, la mitad de los empleos que existirán en 2035, AÚN NO SE HAN CREADO.

𝐏𝐫𝐞𝐩á𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐞𝐥 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨: 𝐋𝐚 𝐈𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐑𝐞𝐞𝐝𝐮𝐜𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐌𝐮𝐧𝐝𝐨 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐀𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥 La transformación acelerada del mercado laboral en el siglo XXI demanda una adaptación continua por parte de los profesionales. Según el Foro Económico Mundial, la reeducación y el desarrollo de nuevas habilidades son cruciales para prosperar en este entorno dinámico y altamente competitivo. La evolución tecnológica y la automatización están remodelando profundamente la naturaleza del trabajo, lo que requiere que los trabajadores adquieran habilidades actualizadas y relevantes para los empleos del futuro. La educación continua se convierte así en una herramienta indispensable para mantenerse al día con las demandas cambiantes del mercado laboral y maximizar el potencial de crecimiento profesional. Es fundamental reconocer la importancia de invertir en nuestro propio desarrollo profesional, ya sea a través de la participación en cursos de actualización, programas de capacitación especializada o el aprendizaje autodidacta. Este compromiso con el aprendizaje continuo no solo nos permite adaptarnos a las demandas del mercado laboral actual, sino que también nos posiciona para aprovechar las oportunidades emergentes y contribuir de manera significativa al éxito de nuestras organizaciones. Como profesionales, tenemos la responsabilidad de asumir un papel activo en nuestro propio crecimiento y desarrollo. Al comprometernos con la reeducación y la adquisición de nuevas habilidades, no solo fortalecemos nuestra empleabilidad y capacidad para prosperar en el mercado laboral actual, sino que también contribuimos al avance de nuestra industria y al progreso de la sociedad en su conjunto. #DesarrolloProfesional #EducaciónContinua #HabilidadesLaborales #Adaptación #TransformaciónLaboral 

Las habilidades digitales permiten adaptarse a los cambios constantes del entorno laboral, donde la #tecnología juega un papel cada vez más relevante. Adquirir este tipo de #skills no sólo ayuda a mejorar la empleabilidad y el crecimiento profesional, sino que también es fundamental para el desarrollo y competitividad de las empresas. Invertir en el aprendizaje y mejora de estas habilidades es una decisión estratégica para cualquier profesional que desee mantenerse exitoso.

¿Expectativas laborales imposibles? 🤯 ¡Sí, claro! 🙄 La realidad del mercado laboral actual puede ser absurda a veces, pero no perdamos la esperanza. Lo importante es seguir aprendiendo y preparándonos para las oportunidades. 🔸 Invierte en ti mismo: El conocimiento es poder y siempre hay formas de seguir creciendo profesionalmente. 📚 Cursos gratuitos y certificados sobre IA y tecnología de Desafío Latam: https://lnkd.in/drwNkzFh ¡No te rindas! 💪 #ExpectativasLaborales #CrecimientoProfesional #FormaciónContinua #IA #Tecnología #DesafíoLatam #CursosGratuitos

La capacitación técnica actual requiere cada vez de mayor urgencia en formaciones muy dirigidas, con tecnologías muy concretas y en campos muy definidos. Las "microcredenciales" son un concepto formativo muy interesante en formato y definición y urge trabajar en ellas para dotar de capacidad tecnológica a todo un país. Por nuestro lado, en Scalian Spain, diseñamos nuestros modelos formativos internos en tecnología muy orientados en las recomendaciones incluidas en este formato para llevar a cabo acciones de upskilling y reskilling de empleados. 13 programas ya montados, 8 actualmente cursándose, 5 próximamente y 7 más en diseño nos muestran que el camino elegido es el correcto. Y no solo eso sino que el interés mostrado por entidades externas en estos modelos que hemos creado nos impulsan a perseverar en este mundo de las Microcredenciales. "El auténtico poder de las microcredenciales universitarias se desata cuando se fusionan con una colaboración estrecha entre instituciones académicas y empresas. Esta alianza estratégica no solo asegura la relevancia y actualización constante de los programas de estudio, sino que facilita una transición fluida de la educación al mundo laboral." Miguel Angel Turrado DigitalES