Publicación de Pyrsel Consultores S.L

Seguro que como empresario/a conoces la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ¿Por qué? Porque es una tendencia, además de una necesidad estratégica. Una empresa de tecnología decidió integrar una política de RSE enfocada en la reducción de su huella de carbono. Este cambio no solo involucró la implementación de tecnologías verdes, sino también la formación de empleados en prácticas sostenibles y la colaboración con organizaciones ambientales. ¿Qué consiguió? Cambios a nivel: - Cultural: Se observó un aumento en la participación y compromiso de los empleados, quienes se sentían parte de una misión mayor. - Organizacional: La empresa desarrolló nuevas líneas de productos sostenibles y mejoró su relación con stakeholders, lo que resultó en un crecimiento significativo en su reputación y mercado. La Responsabilidad Social Empresarial es un catalizador para el cambio cultural y el desarrollo organizacional. Las empresas que la adoptan no solo benefician a la sociedad y al medio ambiente, sino que también cosechan innumerables beneficios internos que impulsan su éxito y sostenibilidad a largo plazo. Atractivo ¿verdad? Pues esto también es desarrollo organizacional ¿Tu empresa ya está integrando la RSE en su cultura y desarrollo organizacional? Te dejamos un artículo muy interesante de la Universidad de Rioja, para que amplíes información: https://lnkd.in/demQziTy Si quieres comenzar con este desarrollo, contáctanos: PYRSEL CONSULTORES, Escuela de Líderes y Consultoría. Formando líderes de futuro. #RSE #CulturaOrganizacional #DesarrolloEmpresarial #Sostenibilidad #Innovación

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL UNA HERRAMIENTA DE GESTIÓN QUE ARMONIZA LAS RELACIONES ENTRE LOS DIFERENTES ACTORES DE LA EMPRESA

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