Publicación de Radio María Argentina

🚀 Santalucía Espacio Futuro: la nueva iniciativa "thinktank" de Santalucía Seguros, un lugar donde los inspiradores, atrevidos y disruptivos se unen para construir el futuro. 💡💥 🔮 3 insights sobre los Thinktank: 1️⃣ El futuro se construye colectivamente 🌍: Los thinktanks son espacios de colaboración donde se generan ideas innovadoras que pueden cambiar el curso de la industria y la sociedad. ¡Tu opinión cuenta! 2️⃣ La disrupción es el motor del cambio 🔧: En un mundo lleno de retos, los thinktanks son el caldo de cultivo perfecto para ideas que rompen esquemas, cuestionan lo establecido y llevan la transformación a otro nivel. 3️⃣ Innovar es arriesgarse ⚡: Ser parte de un thinktank es ser valiente. Atrévete a pensar diferente, a desafiar lo convencional y a aportar soluciones que marquen la diferencia. 💬 ¡Todos juntos construimos el futuro! #SantaluciaEspacioFuturo #Innovación #Thinktank #Cambio #Futuro #Disruptivos #Colaboración #Transformación #IdeasQueInspiran #ConstruirElFuturo

🌌 ¿Llevaremos la empatía, el conocimiento, la fe y los valores al espacio? Hoy soñamos con explorar nuevas fronteras, habitar el espacio y llevar la minería a otros mundos. – Pero, antes de despegar, debemos preguntarnos: ¿qué esencia humana acompañará nuestra tecnología y avances? ✨ La empatía es la capacidad de sentir con el otro. 📖 El conocimiento nos guía hacia decisiones basadas en sabiduría y verdad. 🙏 La fe nos da esperanza y propósito en los momentos más desafiantes. 🌱 Los valores nos conectan con el respeto, la justicia y la armonía. 🤷🏻♂️ Sin estos pilares, ¿qué humanidad estaremos proyectando hacia el universo? – Hoy enfrentamos un reto: estas cualidades esenciales no siempre reciben la atención que merecen. ¡Se consideran intangibles, difíciles de medir o incluso de enseñar! Pero son las que realmente nos diferencian y nos preparan para construir comunidades justas, aquí en la Tierra o en cualquier rincón del cosmos. 💡 Si queremos habitar el espacio, primero debemos asegurar que nuestra humanidad sobreviva al tiempo y al cambio. Y tú, ¿Qué esencia crees que debemos priorizar para llevar al espacio? 💡 💬 Cuéntamelo en los comentarios. Rodufbel Alvarado Semprun | Consultor y Conferencista Internacional en Minería HSEC #Reflexión #Empatía #Futuro #MineríaEspacial #Humanidad #Liderazgo #Neurominería

Comparto el TEDxTalk Málaga, de poco más de 10 minutos, en la que Javier G. Recuenco nos invita a PENSAR sobre cómo los humanos podemos afrontar esta revolución digital. Nos aleja de lo que denomina “ser tecnocenizo” (término que describe de una manera incluso visual una actitud negativa hacia la IA, expresa un miedo individual y colectivo al cambio tecnológico). A partir del minuto 4, nos explica este miedo, que va más allá de ser una amenaza a la posible pérdida de los puestos de trabajo, si no que se manifiesta como una amenaza a nuestra identidad como personas. A Javier tan solo le hace falta un minuto para describir este sentimiento global, que cala en el mayor punto de dolor, la pérdida del propósito, de lo que nos hace humanos. Invita a la reflexión sobre los conceptos: Santuario humano y Centauro. Y nos transmite, en mi opinión con acierto, dos mensajes fundamentales para actuar según lo que nos hace humanos (y no es tan solo el cuerpo). Merece mucho la pena escuchar esta charla, por ello no voy a desvelar más aquí. Es momento de seguir haciéndonos preguntas e ir buscando nuevas maneras de adaptarnos a los cambios, sin perder el norte.  #TedTalk #inteligenciaartificial #inteligenciaemocional #pensamientocrítico Comparteixo el TEDxTalk Málaga, de poc més de 10 minuts, on Javier G. Recuenco ens convida a PENSAR en com els humans podem fer front a aquesta revolució digital. Ens allunya del que denomina “ser tecnocenizo” (paraula que descriu, fins i tot visualment, una actitud negativa vers la IA, expressa una por individual i col·lectiva al canvi tecnològic). A partir del minut 4, ens explica aquesta por, que va més enllà de ser una amenaça a la possible pèrdua dels llocs de feina, si no que es manifesta com una amenaça a la nostra identitat com a persones. A en Javier tan sols li fa falta un minut per descriure aquest sentiment global, que s’endinsa en el punt de dolor més gran, la pèrdua del propòsit, d’allò que ens fa humans. També ens convida a la reflexió sobre dos conceptes: Santuari humà i Centaure. I ens transmet, crec que de manera encertada, dos missatges fonamentals per actuar segons allò que ens fa humans (que no és només el cos). Escoltar aquesta xerrada és molt recomanable, per això no vull desvetllar més aquí. És moment de continuar fent-nos preguntes i d’anar buscant noves maneres d’adaptar-nos als canvis, sense perdre el nord. #TedTalk #intelligènciaartificial #intelligènciaemocional #pensamentcrític

Talento es la acción necesaria para resolver los problemas con inteligencia.

Les compartimos la colaboración de nuestro socio director Guillermo Monroy Hernández en #ElHeraldodeChihuaha sobre el potencial de legados que vive #Chihuaha.

El viaje más importante siempre es ir hacia adentro de nosotros. Si conectamos con es lugar profundo, al que nos invita Otto Scharmer, desde nuestra esencia y nuestra contribución única para el mundo, aquí y ahora, estamos facilitando un futuro emergente posibilitador, para nosotros, los otros y todo nuestro ecosistema. #culturaorganizacional, #conversacion, #capitalconversacional, #confluye, #Liderazgo, #desarrollohumano,#liderazgoecosistemico, #liderazgoconsciente #organizaciones, #teoriau, #teoryu, #ulab, #uschool, #ottoscharmer, #biologiacultural, #humbertomaturana, #antroposofia, #pensamientosistemico, #sintergetica, #medicionorganizacional, #mediciondecultura; #futuroemergente

¿Sabías que ahora puedes seguir algunas de las sesiones del Foro de Davos en directo, vía streaming? Una de las grandes novedades del foro de Davos en los últimos años es la posibilidad de ver algunas de las sesiones en directo vía streaming. Podríamos decir que ha evolucionado de ser una exclusiva reunión de personas con gran poder e influencia, a convertirse en una especie de congreso al que siguen yendo personas con poder e influencia, pero que, para quienes no ostentamos poder ni influencia directa, se puede asistir virtualmente a muchas de las ponencias, y las hay muy interesantes, ya sea porque te gusta el foro o todo lo contrario, la mejor forma de informarte es ir a la fuente original, aunque claro, te perderás las reuniones privadas en las que se discuten los temas mas relevantes, pero bueno, no se puede tener todo... un evento que este año se perderá José María Álvarez-Pallete, quien hasta este sábado fue presidente de Telefónica, y que solía acudir para representar a su compañía y al sector, y al que, su sucesor, Marc Murtra Millar, tampoco asistirá, en este caso, porque se encuentra en el proceso de traspaso de sus responsabilidades en Indra. Sin embargo, estoy seguro de que ambos estarán atentos a lo que se discute, igual que podemos hacerlo todos nosotros, Te recomiendo echarle un vistazo al evento; siempre hay algo que aprender o debatir, y se hablará y escribirá mucho sobre él, así que siempre es bueno tener una opinión propia, ¿Qué te parece esta iniciativa? ¿te interesa ver alguna de las sesiones? ¿quieres tu asiento? Vista la web del foro económico mundial para ver las sesiones en directo. #liderazgo #recursoshumanos #HR #davos #davos2025

A propósito del Encuentro de Intercambios y prácticas que hicimos con los proyectos del Fondo de Respuesta Rápida y Mitigación de lo Efectos de la Pandemia, y de esta actividad en la que los y las participantes brindaron sus perspectivas sobre el valor de encontrarse, hoy compartimos estas imágenes para reafirmar la importancia del intercambio en el fortalecimiento de las capacidades de organizaciones, comunidades y personas. Todos los proyectos de CREAS tienen en algún punto, o varios, instancias de encuentro e intercambio diseñadas para que líderes de espacios diversos puedan hablar de su experiencia y nutrirse de las de otras/os. Siendo tan variados los contextos, pero a la vez tan equiparables las necesidades de las organizaciones, abrir espacios para compartir hace que las herramientas se expandan y también que los proyectos puedan mantenerse en el tiempo, más allá de nuestras intervenciones. Alianzas, nuevas ideas, aprendizajes y más, se gestan donde unimos fuerzas y nos abrimos a la escucha

Una visión más amplia

Conocer y proteger nuestro legado cultural es clave para construir un futuro más prometedor. Me ilusiona trabajar para que empresas y líderes que anhelan descubrir el valor que entraña preservar el arte y la cultura, entendiendo que participan en su transmisión disfrutándolo. Y por ente, una responsabilidad, además de una inversión presente y futura. Cada obra de arte lleva consigo la historia de la humanidad, y nuestra misión, la de todos, es asegurarnos de que siga inspirando a las generaciones futuras. 💡 𝐄𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐚𝐦𝐨𝐫 𝐩𝐨𝐫 𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐝𝐨. 𝐍𝐨 𝐬𝐞 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐜𝐢𝐚𝐫 𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐞💫 Desde ARThink, transformamos la cultura corporativa a través del arte para que esto suceda. Porque al conocer nuestro legado, construimos un futuro mejor para todos. ¿Estás de acuerdo? ¿𝐋𝐢𝐬𝐭𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨? 🚀 #CulturaCorporativa #PatrimonioCultural #ARThink #Conservación #LiderazgoCultural #ArteYNegocios #Aprendiendo #ManagementCreativo #RaquelSaez