Publicación de Reaprende

¿Qué es la discapacidad? 🤔 La discapacidad forma parte de la condición humana, al hablar de discapacidad estamos hablando de una relación dinámica entre la deficiencia y las barreras del entorno que afectan la participación de la persona. La discapacidad no se limita a las características médicas o físicas de una persona, sino que también se consideran los obstáculos que pueden dificultar su participación equitativa en la sociedad. Por lo tanto, abogar por la inclusión implica eliminar estas barreras y crear un entorno accesible y acogedor para todas las personas, independientemente de sus habilidades o características. ¿Qué opinas tú? Cuéntanos en comentarios 👇 #Discapacidad #Inclusión #Capacitación

Uno de las reivindicaciones más repetidas de las personas con discapacidad intelectual es cómo quieren que se les trate. En la mesa redonda de la semana pasada, titulada 'Cómo quiero que me traten. Yo decido', nuestras compañeras y compañeros de TASUBINSA resumieron muy bien cómo: 👉 ¡Con normalidad y respeto! Si somos personas adultas, sin hablarnos como a niños/as. Esto es lo que dicen: 💬 Si voy acompañado o acompañada y quieres saber algo de mí, pregúntamelo a mí. No a mi acompañante.  💬 Háblame despacio y sin prisas, dándome tiempo para pensar y expresarme. 💬 Ten paciencia con mis respuestas, y si no me entiendes, pídeme que lo repita. 💬 Habla de forma sencilla, sin ironía ni dobles sentidos. 💬 En vez de hacer algo por mí, ayúdame a hacerlo por mí misma. Si crees que necesito ayuda, pregúntame y ayúdame a hacerlo.  💬 Respeta mis decisiones, opiniones y forma de pensar. 📷 La imagen que ilustra este texto forma parte de la exposición sobre Discapacidad y los 35 años de historia de TASUBINSA #35añosTASUBINSA que se expone en Civivox Iturrama.  Las conclusiones forman parte de un texto trabajado en el #CentroOcupacional de Orkoien que mostraremos con más detalle. ¡Gracias a todas las personas que habéis colaborado! #discapacidadintelectual #inclusiónsocial

Antes de nada: Todo esto no es específico de las personas con #discapacidad, pero sí es específico de MI discapacidad 😉 También hay que tener en cuenta que, aunque todo lo descrito en el video se puede aplicar a gente con y sin discapacidad... Estas son las cosas que mi discapacidad me ha enseñado y me ha hecho ser mejor #CommunityManager y en gran medida, mejor persona ❤️ #marketing #marketingdigital

📣"No soy discapacitado, tengo una discapacidad" En distintos medios de comunicación escuchamos diferentes términos para definir a las personas con discapacidad, la cuál se han difundido conceptos erróneos como: discapacitado, capacidades diferentes, capacidades especiales y otros más en desuso como: minusválido, inválido, impedido o deficiente, por lo que muchos se llegan a preguntar: ¿Cómo se dice?¿Discapacitado o Persona con Discapacidad?🧐 ✅La respuesta al dilema de cómo llamar correctamente a este grupo es la siguiente: PERSONA CON DISCAPACIDAD Al anteponer la palabra persona destacamos su condición de sujeto con derechos, con una cualidad que es la discapacidad, como una más de nuestras características.

¿Sabes a qué hace referencia el concepto de barreras? 👉Las barreras representan obstáculos que impiden el desarrollo pleno de las actividades y complican la vida en sociedad de las personas con discapacidad. Estos obstáculos, que afectan el ejercicio de los derechos, pueden manifestarse en formas físicas, comunicativas o actitudinales. 👉Los impedimentos que limitan el uso y disfrute de entornos y servicios son generados por un diseño pensado para una "persona estándar" que no representa la diversidad de las personas, con o sin discapacidad. Estos son obstáculos tangibles o simbólicos que dificultan la participación de las personas con discapacidad en su entorno. Existen distintos tipos de barreras: 🔹Barreras físicas o arquitectónicas: Se refieren a obstáculos físicos presentes en entornos construidos o urbanizados que dificultan la movilidad de las personas, abarcando, por ejemplo, elementos tales como escaleras o puertas estrechas que limitan el acceso a espacios públicos. 🔹Barreras comunicacionales: Son impedimentos que dificultan la transmisión y recepción de mensajes, afectando la capacidad de las personas con discapacidad para comunicarse de manera efectiva. 🔹Barreras sociales: Son obstaculos relacionados con la interacción social, de naturaleza actitudinal y derivados de tratamientos inadecuados hacia personas con discapacidad. Esto incluye discriminación, rechazo, estigmatización y falta de inclusión, son el sustento de las otras barreras. Estas concepciones muchas veces son consecuencia del desconocimiento, por temor o preconceptos, y obstaculizan la construcción de un mundo donde todos los miembros de la sociedad puedan desenvolverse en igualdad de condiciones. 🗣¿Conoces alguna de estas barreras en tu entorno o sociedad? ¡Comparte tu experiencia para sensibilizar y fomentar la conciencia sobre la importancia de superar estas limitaciones! Juntos, podemos trabajar hacia un mundo más inclusivo y accesible. 😉

Cuando nos referimos a la discapacidad, no solo hablamos de las limitaciones físicas, sensoriales o cognitivas de una persona, sino también del entorno que puede dificultar su plena participación en la sociedad. Este entorno puede incluir barreras físicas, como la falta de accesibilidad en edificios y transporte, así como barreras sociales, como la discriminación y la falta de oportunidades educativas y laborales. Es esencial reconocer que la discapacidad no es una condición inherente a la persona, sino el resultado de la interacción entre las limitaciones individuales y el entorno en el que vive. Por tanto, debemos trabajar juntos y juntas  para eliminar estas barreras y crear un entorno que sea inclusivo y accesible para todas las personas. Esto implica adoptar medidas como la adaptación de infraestructuras, la promoción de actitudes positivas hacia la diversidad y la garantía de igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la vida. Al hacerlo, no solo estaremos mejorando la calidad de vida de las personas con discapacidad, sino que también estaremos construyendo una sociedad más justa y solidaria para todos y todas. Únete a nosotras a la Re-evolución social, comparte con más personas este video y sé eco de un mundo más empático y accesible. #Accesibilidad #InclusiónSocial #CambiandoVidas #ImpactoPositivo #ReEvoluciónSocial

Ahora en el #BWSV24  exploramos la experiencia de vida de JJ, padre de Leo, quien nos comparte valiosas reflexiones sobre la actitud hacia las personas con discapacidad. Reconoce la realidad y la existencia de diferencias, pero enfatiza la importancia de potenciar las capacidades individuales. Leo, con una memoria excepcional, ejemplifica cómo estas capacidades pueden ser aprovechadas y desarrolladas a través de la sociabilización, donde la familia y el trabajo juegan roles fundamentales. Abordamos la significativa pregunta sobre qué implica tener un miembro con discapacidad en la familia, diferenciando entre una persona discapacitada y una persona con discapacidad. Mientras que la primera enfrenta dificultades para vivir con normalidad, la segunda compensa su discapacidad con sus habilidades y capacidades. Beth nos invita a considerar la adaptación mutua entre la persona con discapacidad y su familia, destacando la importancia de realizar actividades conjuntas y el desarrollo de aptitudes por parte de todos los miembros familiares. En este contexto, se resalta la necesidad de integración social de las personas con discapacidad en las empresas, donde se plantea la opción entre la inclusión directa en la plantilla o la colaboración con centros especiales de trabajo. Finalmente, se destaca la importancia del contrato social actual, que requiere la participación activa tanto del estado como de las empresas para cubrir las necesidades de las personas con discapacidad, promoviendo una sociedad más inclusiva y equitativa.

En el ámbito de la discapacidad durante muchos años se ha pensado que el problema es la persona con discapacidad, es decir, es ella la que debe adaptarse, la que por su discapacidad se aisla, la que no participa porque no puede por su discapacidad... pero afortunadamente esto ha cambiado, ya que NO ES LA PERSONA EL PROBLEMA, el problema reside cuando no se han contemplado las necesidades que este colectivo numeroso (1 de cada 10 personas) puede tener y tomar las acciones que se requieren para cubrirlas. Es muy sencillo, son los entornos, servicios, productos...los que se deben adaptar a las personas con discapacidad. Pensad que todos y todas en algún momento de nuestra vida tendremos una discapacidad ya sea temporal o permanente, o las que se adquieren por ejemplo con la edad. Yo tengo discapacidad física y me ha pasado infinidad de veces que no he podido disfrutar de un entorno o acceder a un servicio básico por la falta de accesibilidad. Un ejemplo que sufrimos muchas mujeres con discapacidad física es todo lo relacionado con las consultas de ginecología, no son accesibles ni los espacios ni los equipos y productos técnicos en muchas ocasiones. Como comenta mi compañera Virginia en este vídeo todos y todas jugamos un papel clave en crear sociedades justas, solidarias, empáticas y accesibles para todas las personas, desde la administración pública, las empresas privadas y la sociedad civil. Esto es la Re-Evolución Social Os animo a que desde vuestra posición reflexionéis sobre todo esto, y penséis que podéis hacer aportar en esta Re-Evolución, quizás en vuestras actitudes está el primer paso para ello. Compartid este vídeo con todas las personas que consideréis que necesitan hacer esa reflexión.

El capacitismo, esa creencia insidiosa de que las personas sin discapacidad son de alguna manera superiores, sigue siendo un desafío significativo en nuestra sociedad y en el ámbito profesional. Como profesionales, es nuestro deber reconocer y combatir estas actitudes que limitan el potencial de tantas personas talentosas y diversas. ¿Cómo lo detectamos? 👇 En suposiciones erróneas, desigualdades en el acceso, lenguaje discriminatorio y políticas que no contemplan la diversidad de funcionalidades. Estas barreras no solo afectan a las personas con discapacidad, sino que también empobrecen nuestro entorno al privarnos de perspectivas y habilidades valiosas. En el ámbito del turismo accesible, por ejemplo, la falta de accesibilidad no es solo un problema logístico; es una cuestión de derechos humanos. Cada barrera física o actitudinal que enfrentamos las personas con discapacidad es una oportunidad perdida para construir una sociedad más justa y equitativa. Combatir el capacitismo no es solo responsabilidad de las personas con discapacidad o de aquellos que trabajan en este campo. Es una tarea colectiva que requiere un compromiso activo de todos nosotros para crear entornos más accesibles e inclusivos. Desde revisar nuestras creencias hasta las prácticas cotidianas, cada paso cuenta. Hagamos un esfuerzo consciente por cuestionar nuestras propias suposiciones y trabajar juntos para derribar las barreras que perpetúan la desigualdad. Al hacerlo, no solo estaremos apoyando a las personas con discapacidad, sino también enriqueciendo nuestras organizaciones y comunidades con la verdadera convivencia que todos merecemos.

¡Llegó el momento de conocer la respuesta! Pregunta: Selecciona si la siguiente afirmación es verdadera o falsa: "La discapacidad está entre la persona y las barreras que presenta el entorno". 🤔 Respuesta correcta: Verdadero ✔️ Con la transición del modelo médico al paradigma del modelo social de la discapacidad, 🔄 se transforma la percepción de las personas con discapacidad. Ya no son vistas simplemente como portadoras de la discapacidad, sino como individuos con derechos, habilidades y capacidades. 💪 Se reconoce que las dificultades en su vida cotidiana suelen originarse en barreras estructurales, culturales, etc., presentes en el entorno. En otras palabras, la discapacidad deja de ser considerada como un problema personal que necesita corrección o rehabilitación. 🚫 Ahora se entiende desde la perspectiva de la integración de las personas con discapacidad en la sociedad, comprendiendo que no es un atributo inherente a la persona, sino un complejo conjunto de condiciones que son originadas o agravadas por el entorno social. 🌐 Para obtener más información, les recomendamos leer la Convención sobre Personas con Discapacidad (PCD): https://lnkd.in/db_-baf 📚