Analista de Sostenibilidad ESG | Creadora de Contenido en "Imperfect Activism" | Agente de Cambio de la crisis climática | Ingeniera Ambiental | Instructora de Yoga
Comprometidos con el #ODS5 igualdad de género Beetmann forma parte del Acelerador de meta #TGA2024 de Pacto Global de la ONU - Red México. Sabemos que un paso fundamental es el #compromiso de las empresas con los objetivos de igualdad de género y somos aún más conscientes del camino que nos falta por recorrer para asegurar el #cumplimiento y la #implementación de dichos compromisos.
The Women’s Empowerment Principles (#WEPs), establecidos por #ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, guían a las empresas en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Basados en normas internacionales de trabajo y derechos humanos, los WEP ayudan a las empresas a alinear sus prácticas con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Al adoptar estos principios, las empresas demuestran su compromiso con la igualdad de género a nivel directivo y colaboran para implementar prácticas como la #igualdad #salarial, prácticas de cadena de suministro sensibles al género y cero tolerancia al acoso sexual. Es por eso que en #Beetmann, respaldamos y promovemos internamente estos 7 principios de empoderamiento de las #mujeres. Como firmantes oficiales de los WEP, estamos dedicados a alcanzar la igualdad de #género y a garantizar condiciones de trabajo óptimas para todas nuestras colaboradoras.
