Publicación de Ricardo Gaibor

Cuando los jóvenes creen en su potencial, no hay límites para todo lo que pueden lograr. Gracias por permitirme ser parte de su historia. Y es que, en un mundo que avanza a pasos agigantados, donde las habilidades y los conocimientos evolucionan constantemente, nos arriesgamos a perder de vista lo esencial: primero, debemos formar a seres humanos íntegros, con principios sólidos y una brújula moral que los guíe, en palabras textuales como se los suelo decir a mis estudiantes „primero se es buen ser humano, de ahí buen profesional“. Solo así estaremos contribuyendo al desarrollo de profesionales que puedan no solo destacarse en sus campos, sino también aportar al bienestar y al impacto social. Por eso creo firmemente que nuestro propósito debe enfocarse en continuar sembrando en cada estudiante la inquietud de mirar más allá de sí mismos, de preocuparse por los demás y de contribuir al mundo de manera positiva, íntegra y genuina. Así, cuando terminen su formación académica, no solo habrán adquirido competencias y habilidades, sino también una sensibilidad y ética que les permita ser agentes de cambio y líderes comprometidos con el bienestar común. En esta misión y en este camino, sin duda la invitación es a reafirmar nuestro compromiso, enseñar, inspirar y acompañar a cada joven para que descubra su potencial y aprenda a ponerlo al servicio de los demás. Porque más allá de una profesión, estamos formando seres humanos que, estoy segura, transformarán genuinamente el mundo. Y, al final, nuestro legado no será el número de proyectos que lideramos o los títulos que alcanzamos, sino el impacto que dejamos en la vida de quienes confiaron en nosotros para guiar sus pasos.

Cuando damos por hecho ciertos argumentos basados únicamente en nuestra experiencia, perdemos una valiosa oportunidad de aprendizaje. Esto puede tener consecuencias negativas para nuestros objetivos, especialmente cuando se trata de comprender a otras generaciones. En los últimos años, he notado cómo esto se aplica a la Generación Z. No, la Generación Z no es solo un grupo homogéneo de personas nacidas entre 1995 y 2010. De hecho, dentro de esta generación podemos identificar al menos cinco subgrupos distintos, cada uno con su propia idiosincrasia, necesidades y visión del futuro. Estos subgrupos requieren información adaptada a sus contextos y aspiraciones, lo que significa que sus trayectorias formativas y profesionales pueden ser completamente diferentes. Entender nuestras diferencias no solo nos acerca, sino que también nos brinda la oportunidad de diseñar estrategias que aprovechen al máximo las fortalezas de cada grupo. Porque al final, el verdadero progreso surge de la diversidad de perspectivas. Por eso cada viernes me propondré explorar e investigar cada uno de estos subgrupos para entender mejor sus particularidades y lo que los motiva. #GeneraciónZ #Transformación #AprendizajeIntergeneracional #Innovación La sociología mola. 😀

Con tu edad y mi experiencia. La capacidad laboral no solo se mide por los años vividos, sino por la chispa que sale al combinar energía e ingenio. En el mundo profesional, la juventud aporta vitalidad, adaptabilidad y un enfoque fresco ante los retos, mientras que la experiencia propone sabiduría, estrategia y un conocimiento profundo del entorno. Juntas, estas cualidades crean equipos imparables, capaces de transformar proyectos en éxitos y convertir desafíos en oportunidades. La clave está en valorar ambas perspectivas: que la energía joven se alimente del conocimiento acumulado con los años, y que la experiencia se revitalice con la valentía de la juventud. Es en esta colaboración entre generaciones donde se encuentra el verdadero potencial de las organizaciones modernas. Con tu edad y mi experiencia, el único límite que existe es el que nosotros decidamos poner.

🔍 ¿Por qué tantos profesionales sienten que eligieron mal su carrera? La clave está en las decisiones informadas y conscientes desde la juventud. En Aprendiéndome, acompañamos a los jóvenes a trazar un camino alineado con sus valores. 🌱 📩 Escríbenos para saber más. #DecisionesEducativas #VocaciónConsciente #FuturoPositivo

🎓 Impulsando el Talento Joven: ¡El Futuro está en buenas manos! Trabajar con jóvenes profesionales es una de las experiencias más enriquecedoras que podemos tener en nuestras carreras. Compartir conocimientos y apoyar a quienes están dando sus primeros pasos en el sector no solo es un privilegio, sino también una inversión en el liderazgo del futuro. ¡Disfruto cada momento! 💡 El Diseño de Carrera Profesional: Una Clave en todas las etapas. Desde los primeros pasos, tener una visión clara y estratégica del desarrollo profesional es fundamental. Acompañar a jóvenes talentos en esta etapa inicial no solo les aporta herramientas para crecer, sino que también fortalece el futuro de nuestro ecosistema sanitario. ¡El éxito colectivo depende de todos! 🤝 Gracias a Talento-EPHOS por confiar en mi criterio y experiencia para apoyar a sus estudiantes, así como a todos los alumnos y alumnas por su compromiso y entusiasmo. Su motivación es un recordatorio del gran potencial que existe en las nuevas generaciones. ¡Gran grupo en todos los sentidos! El aprendizaje es un camino de ida y vuelta, y cada interacción con vosotros/as es una oportunidad para también seguir creciendo. #Liderazgo #TalentoJoven #Mentoría #DesarrolloProfesional #FuturoDelTrabajo #CompartirExperiencia #adqualishumanresults AdQualis Human Results

Lo más evidente en la actualidad es ver muchos recién graduados y, otros no tan recientes con muy bajo nivel, o total desconocimientos de habilidades de gran importancia y relevancia para las empresas de hoy en día. Esto me hace pensar en lo que estamos haciendo para preparar a nuestros hijos, o los que vienen después de nosotros para esta era que en su andar les da mucho valor a las habilidades blandas, a la IA, a la diversidad de programas y herramientas actuales, o mejor aún, a desarrollar un agudo nivel de lógica que te permita una alta adaptabilidad y el don instantáneo del reconocimiento de un reto para asumirlo y hacerle frente. Vivimos en una era que corre y no espera, donde el exceso de información abruma tu mente y la ausencia de esos temas actuales te borran de este mundo laboral. La clave es correr al ritmo de esta era y no perder en foco de tu especialidad entre tanta diversidad.

🎓 ¡Ya se entregaron los resultados de la PAES! Un momento clave para todos los jóvenes que están dando pasos importantes hacia su futuro académico y profesional. Este es un hito que va más allá de un puntaje, es una oportunidad para reflexionar sobre sus intereses, fortalezas y habilidades. El autoconocimiento es fundamental en este proceso, ya que les permite tomar decisiones más informadas y acertadas a la hora de elegir una carrera. Al comprender mejor sus capacidades y proyectos de vida, pueden optar por un camino que no solo se ajuste a sus habilidades, sino que también esté alineado con sus verdaderas pasiones y metas a largo plazo. Este es el momento perfecto para fomentar la reflexión y asegurarse de que cada decisión esté encaminada a un futuro que realmente los inspire. ¿Necesitas apoyo? Contáctanos. #ResultadosPAES #Autoconocimiento #ElecciónDeCarrera #FuturoProfesional #OrientaciónVocacional #Psicometrix #Educación

¿Estamos enfocando bien las aspiraciones de las nuevas generaciones? En España, enfrentamos altos niveles de sobrecualificación, lo que nos lleva a una reflexión clave: ¿estamos guiando a nuestros hijos hacia lo que realmente les apasiona, o solo hacia lo que promete dinero y estatus? Frases como "quiero ser abogado, médico o ingeniero porque ganan dinero" muestran un problema profundo. Asociamos el éxito únicamente con un título, lo que ha dado lugar a una generación universitaria desmotivada, que cree que un diploma es la clave del éxito profesional. Sin embargo, los datos nos dicen otra cosa: la tasa de desempleo juvenil en España alcanza el 28% en 2024, una de las más altas de Europa. Muchos jóvenes con estudios superiores no encuentran cabida en el mercado laboral. Es momento de cambiar de enfoque. No se trata de acumular títulos, sino de encontrar lo que realmente te apasiona. Cuando estudias algo que te mueve, no solo tienes más posibilidades de destacar, sino que además construyes un camino más significativo y sostenible. Debemos dejar de pensar que ciertas carreras "resuelven la vida". En su lugar, eduquemos en habilidades clave como resiliencia, creatividad, adaptabilidad y emprendimiento. Ayudemos a las nuevas generaciones a tomar decisiones auténticas basadas en sus pasiones, no en lo que dicta la sociedad o lo que parece rentable. Estudiar sí, pero con el objetivo de crear algo significativo, no para esperar recompensas. Es hora de replantear el éxito y permitir que las nuevas generaciones construyan su futuro a partir de lo que realmente les apasiona.

La combinación de la energía creativa de los jóvenes con la perspectiva estratégica de los mayores puede ser una fórmula ganadora en cualquier equipo; donde la relevancia de la experiencia y la intuición, permite que la sabiduría que proviene de los años, esa capacidad de “Intuir sin saber”, es un componente que no se puede reemplazar con tecnología o rapidez. Con un énfasis en la experiencia como parte integral del talento subraya lo esencial de reconocer el valor de aquellos con trayectoria, especialmente en un entorno donde la juventud a menudo se valora más que la experiencia. La inversión en talento sin importar la edad: Invertir en talento, independientemente de la edad, está alineado con una visión de futuro inclusiva y progresista. Fracasar con honor, no tener éxito con fraude: Esta es una de las declaraciones más poderosas en estas líneas, donde el valor de mantener principios firmes, incluso frente a la adversidad, refleja un carácter admirable. Siendo siempre preferible el honor del fracaso sincero al éxito logrado a través de métodos cuestionables, lo que indica una profunda integridad que es cada vez más rara en el mundo profesional. El equilibrio entre la mente racional y el mundo: La cita de Kurt Gödel sobre la racionalidad del mundo es fascinante, ya que nos recuerda que lo que parece caótico a veces tiene un orden subyacente, y que la mente humana es capaz de entender ese orden. Este equilibrio entre lógica y experiencia es lo que permite a los líderes como tú encontrar el camino en medio de las dificultades.  En conjunto, tal enfoque resalta la importancia de la verdad, la honestidad y la resilencia, elementos que son esenciales tanto en el desarrollo personal como en el liderazgo profesional. Un camino de casi CUATRO (4) décadas es un testimonio de que la dedicación y la sinceridad no solo forjan una carrera sólida, sino que también aportan un impacto positivo en la sociedad. Esperando el lograr contagiar con claridad, cuantificada como calificada respecto a la totalidad de las capacitaciones incrementadas, plasmando con verdaderas pruebas irrefutables.- “https://lnkd.in/dzVRjwuR", “https://lnkd.in/dwweWwxg, “https://lnkd.in/daPUK_26, “https://lnkd.in/dvJZ7xfP", ”https://lnkd.in/d9WBEWJS", " https://lnkd.in/ddz4XKEU", “https://lnkd.in/dc46XZDe", “https://lnkd.in/d54J7yQz. Estos OCHO (8) Videos, suman 52K, de visitas y el link versión “Free”, “https://lnkd.in/dnfnX_Pk, suman Mil Doscientos Ochenta (1280), seguidores.-

💼 JÓVENES Y TRABAJO 💼 Puedo llegar a entender la preocupación de muchos jóvenes una vez terminan sus estudios. "¿Qué quiero hacer?", ”¿Tendrá razón mi padre y tengo que seguir sus pasos?", "¿Tengo que hacer lo que me gusta o lo que creo que me conviene?". Son preguntas que más de una vez nos inundan la mente. Pero, ¿acaso has profundizado en lo que quieres hacer con tu futuro? ¿Has sido honesto contigo mismo? Sentirse perdido una vez te adentras en el mundo laboral es normal, pero eso no puede ser una razón para quejarte de todo lo malo que te ocurre. Pregúntate por qué no consigues los resultados que deseas, probablemente sea porque tus esfuerzos son insuficientes. Culpar al mercado, al empresario o a cualquier persona externa a ti resulta absurdo. La meritocracia sí existe, pero la percepción que tienes tú acerca de lo que significa la meritocracia puede resultar errónea. Trabaja en ti, trabaja para los demás y no esperes nada a cambio. Repite esto las veces que haga falta para conseguir lo que deseas. La repetición de las acciones dará sus frutos, asegúrate que tus acciones sean correctas. Apuesta por ti, sueña alto y ten fe. Mucha fe.