Lo que nadie cuenta del Head Hunting...
En el mundo del Head Hunting, la realidad es que, a pesar de la experiencia, los análisis exhaustivos y las mejores intenciones, no todos los procesos de selección son un éxito. A veces, el candidato que parecía perfecto no termina funcionando en la posición por razones que van más allá de los CVs o las entrevistas.
Puede ser un desajuste en el fit cultural, cambios inesperados en la estrategia de la empresa, factores personales del candidato o incluso transformaciones en el mercado que alteran las prioridades de la organización.
Es un golpe para todos los involucrados, pero también una oportunidad para profundizar en la comprensión mutua y mejorar continuamente. Aquí es donde la relación de confianza con el cliente se vuelve crucial. Contar con una contraparte dispuesta a revisar en conjunto las oportunidades de mejora, ajustar estrategias y alinear el perfil buscado garantiza un proceso más efectivo y adaptado. Por eso, la garantía que ofrecemos no es solo un “servicio adicional”; es nuestro compromiso de que llegaremos al resultado correcto.
Por otro lado, nunca debemos olvidar al candidato que estuvo en el cargo y no funcionó. Esa persona confió en nosotros para un nuevo paso en su carrera, y merece no solo un cierre profesional, sino humano: una conversación honesta, retroalimentación valiosa y un entendimiento conjunto de lo que ocurrió.
En mi experiencia, estos “fracasos” son momentos donde se pone a prueba lo que realmente importa en el Head Hunting:
- La capacidad de responder al cliente y asumir responsabilidades.
- La empatía para gestionar con cuidado las expectativas del candidato.
- Y, sobre todo, el enfoque en construir relaciones sólidas, basadas en confianza y soluciones.
Porque al final del día, el Head Hunting no es solo encontrar el talento ideal, es construir alianzas que trasciendan los desafíos.
PD: Y sí, normalicemos los errores, porque también son parte del éxito.
Director en Rise Job Hunting USA - Chile - México
1 semanaMucho éxito en tu entrevista Alejandro !! y felicitaciones al equipo por generar otra entrevista más !! 👏 👏