Publicación de Rosa María Martínez Díaz

🎉 ¡Solo quedan 2️⃣4️⃣ horas para descubrir cómo elevar el compromiso de tus colaboradores y potenciar el éxito de tu organización! 💪😊 📢 ¿Aún no te has inscrito a nuestro evento "¿Y si el Santo Grial estuviera en tu casa"? ⏰ ¡Quedan muy pocas plazas, así que date prisa! 📅 Resérvalo ya en tu agenda y confirma tu asistencia a eventos@atesoragroup.com o pincha aquí 🔗 👉 https://lnkd.in/dhE8MxGG 🔍 ¿Y SI EL SANTO GRIAL ESTUVIERA ESCONDIDO EN TU PROPIA CASA? Equipos saludables como motor del compromiso Detalles del Evento: • Fecha: 18 de Abril • Hora encuentro y brunch: 13 horas • Hora inicio Taller: 13,45 horas • Lugar: Hotel Villa Madrid Xaudaró, 2 , Madrid • Duración: 4 horas 🔗 ¡Inscríbete aquí! 👉 https://lnkd.in/dhE8MxGG Estos son algunos temas (con los que tú traigas en tus bolsillos) que abordaremos: 🔹 Los pilares del compromiso y cómo cimentarlo, así como las palancas efectivas para mejorarlo 🔹 Profundizar en los factores sistémicos que estimulan o frenan el compromiso de los equipos, y cómo interactúan entre ellos 🔹 Cómo gestionar de forma práctica y eficaz las barreras que afectan o bloquean el rendimiento de tus equipos 🙌 ¡Te esperamos! #rrhh #motivación #hr #HDRO #EventosAtesoraGroup #ExperienciaDelEmpleado #EmployerBranding #RetenciónDeTalento

¿Quieres saber cómo hacer que tus empleados recuerden tu evento por mucho tiempo? Te compartimos 5 claves para crear experiencias memorables que impacten y motiven a tu equipo. ¡Haz que tu próximo evento corporativo sea inolvidable! 🙌 #EventosCorporativos #ExperienciasÚnicas #MotivaciónLaboral #TrabajoEnEquipo #InnovaciónEnEventos #MelieEventos

Las sonrisas 😀 lo dicen todo: el tercer desayuno del año de Líderes en Servicio fue un rotundo éxito. Reencontrarse con clientes, conocer nuevos profesionales y empresas, intercambiar experiencias y conectar siempre me gusta. Y más aún cuando las temáticas son para brindar soluciones o potenciar la atención al cliente. Pero no solo de cara a los clientes, sino tambien internamente. Claves en tu relación con CHAT GPT: - hazlo complejo  - ⁠evita la mediocridad -> cuanto más creativo, más creatividad en la respuesta.  - ⁠con estructura  - ⁠es una conversación - ser especifico  - delegarle, es la clave Los eventos continúan. Ya pensando en el próximo evento. #Workshop #InteligenciaArtificial #AtencionAlCliente #SAC #ContactCenter

Hoy por fin he puesto "esta nuestra comunidad" en manos de una administradora. Después de casi 10 años como presidenta, y tras varios intentos fallidos de que alguien tomara el relevo, por fin podré descansar de esta responsabilidad. Hasta ahora, cualquier decisión que afectara a la comunidad se consultaba y decidía entre todos, buscando siempre el bien común. Pero no todos los vecinos, ni todas las personas, comparten la misma conciencia comunitaria. Al finalizar esta etapa, me doy cuenta de que los #valores que han sido esenciales para gestionar la comunidad durante estos años también son fundamentales en mi trabajo como organizadora de eventos. Tanto en la comunidad como en mi profesión, la #responsabilidad es clave para asegurar que todo funcione sin problemas y que las expectativas se cumplan. El #respeto por las necesidades y opiniones de los demás es igualmente crucial, ya sea en la toma de decisiones comunitarias o en la planificación de un evento exitoso. La #empatía también juega un papel vital en ambas áreas. En la comunidad, comprender y atender las preocupaciones de los vecinos fortalece los lazos entre todos, mientras que en la organización de eventos, ponerse en el lugar de los clientes y asistentes garantiza experiencias memorables. La #lealtad hacia los compromisos asumidos es otro valor compartido; en la comunidad, es un pilar para mantener la confianza mutua, y en el trabajo, es esencial para construir relaciones duraderas con clientes y colaboradores. Finalmente, el #diálogo es el #hilo conductor que une todas estas experiencias. En la comunidad, permite resolver conflictos y tomar decisiones colectivas; en mi trabajo, facilita la comunicación clara y efectiva con clientes, proveedores y equipos de trabajo. Estos #valores, que he cultivado y apreciado tanto en la comunidad como en mi profesión, son los que realmente permiten crear ambientes donde todos podemos crecer y disfrutar, tanto en nuestra vida personal como profesional. #yolandaproponet #eventos #eventosempresariales #organizacióndeeventos #organizadoradeeventos #eventsplanner #inauguraciones #presentaciones #presentacióndeproducto #presentacióndemarca #conferencias #congresos #talleres #reuniones #events #networking #experienciasprofesionales #actosdeinauguración #jornadas #foros #aperturas #showroom #certámenes

El poder de ser invisible. Promociónate. Habla con todo el mundo. Haz ruido... Que te vean. Esto puede ser el objetivo de casi cualquier empresa o participante en un evento. Pero NUNCA el del organizador. Un buen gestor de eventos tiene la capacidad única de hacerse invisible para casi todo el mundo. ¿Cómo Harry Potter? Sí ¿Cómo el Ratoncito Pérez? También ¿Cómo la dieta en Navidad? Tampoco te pases, que al menos nos tienen que hacer caso de vez en cuando. Me explico. Un evento puede tener como objetivo hacer ruido. Salir en prensa. Mover a cientos de personas. Ser compartido en redes. Y eso está bien. Pero el organizador. Al menos durante ese evento. No tiene que ser el protagonista. Lo será la marca, el producto o el ponente. Pero no el organizador. La clave es ser invisible para CASI todo el mundo. Los asistentes tiene que ver un evento que funciona perfecto. Que va solo. Tu cliente tiene que verte. Saber que siempre estás en el sitio indicado. Controlando. Es tan importante una cosa como la otra. Pasar desapercibido a la vez que das calma al cliente de que ante cualquier cambio, imprevisto o necesidad vas a estar dónde más se te necesita. Ayudándole. Aunque te parezca una tontería. Cuando dedicas tiempo, esfuerzo y dinero a crear un experiencia. No quieres un gestor que te quite el protagonismo, pero quieres que esté ahí para darte calma. Al final un organizador está para coordinar, guiar o resolver cualquier incidencia. Hacer que tu evento fluya. Que los asistentes disfruten. Y ser casi invisible.

La prioridad de un Evento Empresarial. Dentro de las empresas, se generan mejores relaciones entre los colaboradores, cuando su interacción llega a ser incluso, fuera de horarios laborales, algo que es muy complicado cuando las empresas son grandes y realmente, solo se pueden conocer por departamentos, pues son con los que conviven 8 horas diarias, y muchas veces, ni entre ellos. ¿Pero como genero esa interacción? Es muy simple: con un Evento que les permita convivir fuera de la formalidad de sus labores profesionales. Un evento al año que les permita convivir, sentándolos a todos con mesas mezcladas entres departamentos, hará que su interacción sea más sencilla y natural, y si a esto le agregamos juegos, rifas y más, hará que todos estén más relajados y se permitan conocer a otros integrantes de la empresa. Haciendo que tengan una mejor convivencia de forma cotidiana, así como el poder tener un mejor ambiente laboral. Créeme, invertir en la salud mental de tus colaboradores, SIEMPRE SERÁ TU MEJOR INVERSIÓN, pues ellos son los que permiten que se generen ingresos, así que no escatimes. IL SEGUIMENTO… Los mejores Eventos y Banquetes. CONTACTO. Cel. 22 26 18 3351 ilseguimento@hotmail.com Calle 11 sur #4717 Col. Prados Agua Azul. Puebla, Pue. #IlSeguimento #EventosEmpresariales #EventosSociales #Eventos #Banquetes #EventosEspeciales #Bodas #XV #Celebraciones #Empresariales #Sociales

Cuando sabes lo que haces, no importa dónde lo haces. ¡En el mundo de los eventos corporativos, hemos visto de todo! 🎉 Después de tantos años en el sector, hemos aprendido a adaptarnos a cualquier situación, incluso en los lugares más inesperados y con condiciones menos ideales. Nos hemos enfrentado a desafíos como no tener un micrófono para un evento con 150 personas y perder la voz o improvisar vestuarios en el espacio destinado a la fregona. Pero, ¿sabes qué? Siempre encontramos la manera de que la experiencia sea memorable. Eso sí, si las condiciones acompañan mejor que mejor ;) #EventosCorporativos #TeamBuilding #Navidad #ExperienciasInolvidables

Muy interesante el artículo de Javier Aguado Alonso en la Revista Protocolo

La prioridad de un Evento Empresarial. Dentro de las empresas, se generan mejores relaciones entre los colaboradores, cuando su interacción llega a ser incluso, fuera de horarios laborales, algo que es muy complicado cuando las empresas son grandes y realmente, solo se pueden conocer por departamentos, pues son con los que conviven 8 horas diarias, y muchas veces, ni entre ellos. ¿Pero como genero esa interacción? Es muy simple: con un Evento que les permita convivir fuera de la formalidad de sus labores profesionales. Un evento al año que les permita convivir, sentándolos a todos con mesas mezcladas entres departamentos, hará que su interacción sea más sencilla y natural, y si a esto le agregamos juegos, rifas y más, hará que todos estén más relajados y se permitan conocer a otros integrantes de la empresa. Haciendo que tengan una mejor convivencia de forma cotidiana, así como el poder tener un mejor ambiente laboral. Créeme, invertir en la salud mental de tus colaboradores, SIEMPRE SERÁ TU MEJOR INVERSIÓN, pues ellos son los que permiten que se generen ingresos, así que no escatimes. IL SEGUIMENTO… Los mejores Eventos y Banquetes. CONTACTO. Cel. 22 26 18 3351 ilseguimento@hotmail.com Calle 11 sur #4717 Col. Prados Agua Azul. Puebla, Pue. #IlSeguimento #EventosEmpresariales #EventosSociales #Eventos #Banquetes #EventosEspeciales #Bodas #XV #Celebraciones #Empresariales #Sociales

¿Cómo elegir la conducción de tu evento? Cada detalle cuenta para marcar la diferencia y construir una experiencia memorable. Somos especialistas en eventos para los colaboradores y todo lo que suceda deberá estar alineado a la cultura de tu compañía.