Publicación de Rosalba Olivella W

#EnVivo 🔴PRIMER FORO DE ASECEM Y CHANGE TV🔴 Estarán presentes representantes del Comité de Mujeres Empresarias de Alto Impacto Asecem. Foro titulado: MEJORA LA RELACIÓN CON TU PAREJA. Lunes 12 de febrero 2024 Horario: 17:00 hrs. Ponencias: - Cómo tener una comunicación efectiva y asertiva en pareja. - El nuevo papel del hombre en el escenario actual de la vida de pareja. - Antes de una crisis y ruptura en la pareja. - ¿Cómo se relaciona la afectividad y la sexualidad? https://lnkd.in/gwKTtqkH

¿Discriminación en el trabajo por tatuajes o perforaciones? Entérese a partir del minuto 2:50 ⏱️ Nuestra socia, Paola Gutiérrez, participó en una entrevista con doña Amelia Rueda en el programa Nuestra Voz de Canal 2, donde discutió un proyecto de ley innovador para incluir la discriminación laboral por tatuajes, perforaciones y otras formas de expresión corporal en el Código de Trabajo. 📌 Tema: Proyecto de ley sobre discriminación laboral por tatuajes y perforaciones.👇 https://lnkd.in/esu6YHpW

8️⃣♀️ ¡A nuestras compañeras, clientes, proveedoras y aliadas, todo el respeto y admiración! por inspirarnos con su liderazgo y dedicación en este camino diario que recorremos como seres humanos para transformar el mundo. ➡️ #StreamingColombia®️📡🇨🇴 conmemora el Día Internacional de la Mujer. Marzo 8 de 2024. 💐💐💐💐💐💐💐 --------------------------------------- #8M #Brainstorm3D #InfinitySet #Aston3D #AumentedReality #VirtualReality #ExtendedReality #RealidadExtendida #3Dgraphics #MotionDesign #ProducciónAudiovisual #VirtualStudio #EstudioVirtual #VirtualSet #EventoVirtual #Broadcast #Videoconferencia #RealTimeProduction #VirtualProduction #ProducciónVirtual #EventosHíbridos #LiveStreaming #IA #Streaming #StreamingColombia_

NUEVOS RELATOS I PORNO FEMINISTA Conversamos con los documentalistas Pol y Mónica, The Raw Angels, acerca de su proyecto "S*x, P*rn and Feminism” un registro audiovisual y fotográfico sobre el género cinematográfico que busca la libertad sexual de la mujer, proyectando la igualdad de derechos, incluso en la representación del placer erótico. En tiempos donde la hipersexualización de nuestro entorno coexiste con el tabú de la íntima conversación entre pares, Pol y Mónica responden a la pregunta: ¿Qué lugar ocupa el porno feminista en esta brecha de información? Lee el artículo completo en https://lnkd.in/eEYrn5Pp ............. Nuevos Relatos es una sección de Estudio Gorda que busca dar vitrina a temas, ideas y experiencias que ofrecen nuevos puntos de vista al diálogo actual. Somos un Estudio Creativo donde construimos marcas y negocios audaces que se atreven a desafiar los límites establecidos. Trabajamos en estrategias de marca (branding), identidades, storytelling y campañas en medios digitales.

Hace tres años, cuando participamos activamente estudio sobre cómo era el lenguaje, los mensajes y discursos de odio por orientación sexual e identidad de género, racismo y xenofobia se manifiestan en las redes y como puede predominar en estas el discurso negativo frente al positivo empezamos a trabajar en la necesidad de contrarestar este tipo de mensajes, por supuesto de formar y sensibilizar pero aparte crear una red que ayude a las personas a no estar aislada, a que sientan que estamos ahí. Manifestar que hay una gran mayoría que piensa de otra manera. De ahí nace el programa #ConTICgo con el fin concienciar a adolescentes y jóvenes en la prevención del discurso del odio en Internet, para que aprendan a ejercitar el pensamiento crítico y otras competencias necesarias para frenar su difusión. Estos son algunos de los pasos :) https://lnkd.in/dEN5AszD

Muy buenas! Me gustaría compartir con vosotras y vosotros algunas reflexiones que surgieron tras una experiencia enriquecedora, el visionado de la película que habla de la figura de Concepción Arenal, la visitadora de cárceles – RTVE.es. https://lnkd.in/gS3mXJ_x to an external site.Links to an external site. La cual me llevó a profundizar en su figura y explorar otros artículos relacionados. Concepción Arenal, una destacada pensadora del siglo XIX en España, cuyo legado de pensamiento socioeducativo sigue resonando en la actualidad. Abogaba fervientemente por la educación como herramienta para la transformación social y la promoción de los derechos humanos. Su visión de una educación pública, gratuita y obligatoria reflejaba su compromiso con una sociedad más justa e igualitaria, donde todos, sin importar su origen, tuvieran acceso a oportunidades educativas. La película "Concepción Arenal. La visitadora de cárceles" ofrece un vistazo fascinante a cómo Arenal se involucraba activamente en la educación de las presas, reconociendo que la ignorancia y la falta de oportunidades pueden ser las raíces de la delincuencia. Propuso iniciativas como enseñar a bordar a las reclusas para que aprendieran un oficio y pudieran reintegrarse a la sociedad de manera digna y productiva. El compromiso de Arenal con la educación como herramienta de empoderamiento y cambio sigue siendo relevante en un mundo donde persisten la desigualdad y la exclusión social. Aunque hemos avanzado en el acceso a la educación, todavía enfrentamos desafíos significativos como la pobreza, la discriminación y los conflictos que obstaculizan el acceso a una educación de calidad para todos. El legado de Concepción Arenal nos recuerda la importancia de seguir trabajando para garantizar que todos tengan acceso a una educación de calidad y que esta siga siendo un motor de cambio social y defensor de los derechos humanos. #ConcepciónArenal #Educación #Derechos #Oportunidades #TransformaciónSocial #JusticiaSocial #Igualdad

Los invito a la conferencia donde analizaré por qué los mediadores ayudamos a las personas a transformar sus narrativas de héroes a heroínas como Harry Potter Inscripciones: https://lnkd.in/ejnmYZm9

👉NOTICIÓN: La Mujer que Desafió al edadismo, hubo quien se tuvo que tragar hasta sus palabras 👏 ¿Sabes quién es? ⭐Judi Dench con tan sólo 8 minutos le bastaron para conseguir el Oscar🏆🎞 A mí me encantan sus películas, siempre me ha gustado mucho esta actriz 👉¿Qué opinas ahora de que las empresas descarten por edad? 🗨 Porque sí lo hacen, pero sutilmente.... -al registrarte en su base de datos con la obligación de rellenar "fecha de nacimiento"✳ - al indicar en una oferta: "Perfil Junior" o "Sin Experiencia" 👧👦 -al preguntártelo directamente en la entrevista Si eres de Recursos Humanos , me interesa tu opinión sobre la gran noticia 👇 ===================================== 🔹AsistenteMarketingDigitalProactivo y GestoraEcommercePrestashop🦜💬  ⭐🔗👉https://lnkd.in/dus-rhxy . . . #edadismo #marketingdecontenidos

Para cambiar esta situación y asegurar que las mujeres sean escuchadas y consideradas en igualdad de condiciones, para #comunicarconequidad, es fundamental abogar por una representatividad generacional y de diversidad en el ámbito informativo. Es esencial fomentar la participación activa de las mujeres como expertas en diversos campos, rompiendo con la tendencia de entrevistarlas únicamente en roles de víctimas o en temas tradicionalmente asociados con estereotipos de género. Diversificar las voces en los medios no solo es un acto de justicia, sino también una forma de enriquecer la calidad y la objetividad de la información. Las mujeres deben ser alentadas a ocupar roles de liderazgo y a ser reconocidas por su experiencia y conocimientos. Esto implica no solo proporcionar oportunidades para que se destaquen en sus respectivos campos, sino también educar y sensibilizar a la audiencia sobre la importancia de valorar la diversidad de voces en la esfera informativa. El cambio hacia una representación equitativa de las mujeres en los medios de comunicación requiere un esfuerzo colectivo. Periodistas, editores/as, y audiencia deben unirse para desafiar los estereotipos de género y deben ser considerados en la construcción de la narrativa informativa. Pero, qué hacer cuando las mujeres no envejecen con dignidad en la tv, las mujeres maduras son caricaturizadas y relevadas a segmentos triviales: -Falta diversidad en la Producción de Contenido que fomente la diversidad, incluyendo a creadores, guionistas, directores y actores de diversos orígenes étnicos, culturales, y socioeconómicos. -Buscar representación equitativa de diversos grupos en los programas, evitando estereotipos y caricaturas que puedan reforzar sesgos. -Siempre he dicho que trabajar en la tele es tremendamente esclavizante y queda poco tiempo para capacitarse, sin embargo, es una forma de generar sensibilización a los profesionales de la tv sobre la importancia de evitar sesgos y estereotipos en los programas. -Fortalecer la supervisión y regulación por parte de las autoridades para asegurar que los contenidos transmitidos cumplan con estándares de diversidad y eviten la discriminación. Algo que no pasa. -Implementar sistemas de evaluación de sesgos que monitoreen y analicen los programas televisivos en busca de posibles prejuicios. -Fomentar la transparencia en la publicidad para evitar mensajes que refuercen estereotipos o contribuyan a sesgos culturales. Este punto creo que cada vez está más reforzado -Promover la educación del público sobre la importancia de la diversidad y la igualdad, alentando la crítica constructiva y la participación activa. -Apoyar y fomentar el surgimiento de nuevos talentos provenientes de diversos contextos para asegurar una mayor representatividad en la industria. Es crucial que estas acciones se lleven a cabo de manera conjunta y sostenida para lograr un cambio significativo en la representación mediática.

En vísperas del #8M os comparto este interesante artículo sobre el éxito de las mujeres en el contexto de los Premios Oscar y cómo afectó negativamente a sus relaciones sentimentales. Una perspectiva sobre la que no me había parado a pensar. Debemos seguir trabajando por una sociedad más justa, igualitaria y fraternal 💜