Publicación de Sales & Fit

Terminamos la etapa teorica para aprender a hacer un diagnóstico de #bienestarlaboral Ahora viene la parte práctica para llevar todos estos conocimientos al diseño de un instrumento real, pertinente y a la medida para conocer las necesidades e intereses de bienestar de los colaboradores. #Aprendizaje #Talento

"La felicidad laboral es un componente esencial para el éxito de cualquier organización. Según Shawn Achor, autor del libro The Happiness Advantage, los empleados felices no solo son más productivos, sino que también contribuyen significativamente a un clima laboral positivo. Achor afirma que 'cuando las personas trabajan con una mentalidad positiva, su desempeño en el trabajo mejora de manera significativa en términos de productividad, creatividad y compromiso'. Desde hace algún tiempo, he estado trabajando con algunas colegas sobre este importante tema, y hemos observado de primera mano cómo invertir en la felicidad laboral no solo beneficia a los empleados individualmente, sino que también fortalece la cohesión del equipo y, en última instancia, el éxito organizacional. Te invito a profundizar más al respecto y descubrir cómo la felicidad laboral puede transformar tu entorno de trabajo, asiste y participa en este Taller que ha organizanizado con mucha dedicación Lourdes Salvador Mendoza. "Ser para Crecer", donde ademas lanzará el innovador movimiento Happy Workers. Sigamos creciendo y desarrollando empresas felices y sanas organizacionalmente. #TrabajoSocial #BienestarLaboral #FelicidadOrganizacional #FelicidadEnElTrabajo"

Las ‘5 eses’ para ser más productivo/a La metodología “cinco eses” fue desarrollada en Japón y cada una de las “S” hace referencia a una acción a realizar para implantar este método: Clasificación, Organización, Limpieza, Estandarizar y Seguir Mejorando. Su misión es optimizar el estado del entorno de trabajo, facilitar el desempeño del trabajador/a y potenciar su capacidad para la detección de problemas. Con su implementación conseguimos mejorar la productividad del proceso y aumentar la calidad. Disponer de un puesto de trabajo ordenado, limpio y bien organizado, es clave para atajar las pérdidas de tiempo-desplazamientos innecesarios, reducir los defectos en piezas, ahorrar en mantenimiento y aumentar la seguridad. Ayuda a que el personal de planta esté motivado y trabaje en las mejores condiciones. SegoviaEmpleo.com  el portal gratuito de empleo de Fundación Caja Rural de Segovia #empleo #trabajo #empresa #entrevista #cv #sueldo #trabajoensegovia #allyouneedisjob

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¿Qué pasa cuando unes a personas que además de conocimiento aportan ganas de que las cosas mejoren? Que generan #conversaciones de calidad que... 👉 guiados por un #diseño de la sesión, generan #diálogo y #escucha mutua, con lo que son capaces de hacer rápidamente un #análisis de la situación que incluye todos los aspectos claves. 👉 aportan #soluciones con una alta capacidad de #implementación 👉 se genera en la sala una #energía y un #clima de #respeto y #reconocimiento mutuo que nutre y suma Buen sabor de boca... y mucho material generado. Ahora toca recogida, cosecha y síntesis de lo trabajado... Y seguir dando #pasos. Continuará... #facilitacion #gestiondelcambio #equipos #tomadecisiones #procesosparticipativos #comunidadesdepracticas OAZ Coaching para el cambio SL [by Olaia Agirre]

Estamos casi-listos para lanzar nuestro Curso: Cómo Medir el Clima Laboral y Transformarlo en Retención, Productividad y Camiseta. 👉🏼 Será 100% Gratuito. 👉🏼 Tendrás Acceso ilimitado al Material que compartamos. 😬 Pero OJO: Esta promoción NO estará disponible para siempre. En pocos días lanzaremos un Entrenamiento Gratuito sobre Clima Laboral en el cual aprenderás a: 👉🏼 Medir el Clima Labora en Conexión a un Modelo de Personas 👉🏼 Conectar el Clima Laboral con la Estrategia y las Finanzas de la Empresa 👉🏼 Tácticas para Mejorar el Clima rápidamente 👉🏼 Cómo Lograr que tus Iniciativas de Clima consigan apoyo y financiamiento El Curso está quedando super entretenido. Será super práctico. Y podrás llevar tus aprendizajes rápidamente a la realidad. 🙌🏼 Para registrarte, 1️⃣ Déjame tu e-mail en la zona de comentarios. 👇🏼 2️⃣ Te añadiremos a la lista 3️⃣ Te enviaremos un mail de confirmación (revisa tu SPAM) 4️⃣ Ni bien se lance el Curso, recibirás las Credenciales (Gratis) 🎉 🎁🎁🎁 Por registrarte anticipadamente, te enviaré de Regalo el Compendio de Clima Laboral, un documento completo con Estrategias, Modelos e Historias de Éxito en Empresas que supieron fortalecer su éxito comercial a través de la Cultura Organizacional. 👇🏼 Solo déjame tu mail en la Zona de Comentarios. (A la fecha ya tenemos más de 1200 pre-registrados) Un abrazo grande! Esteban

Buen dia Red 🤝 Les comparto mi constancia de participación en el 𝘾𝙪𝙧𝙨𝙤 𝙙𝙚 𝙇𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙯𝙜𝙤 𝙙𝙚 𝙎𝙚𝙜𝙪𝙧𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙮 𝙎𝙖𝙡𝙪𝙙 𝙚𝙣 𝙚𝙡 𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤 ⚠ Este 𝘤𝘶𝘳𝘴𝘰 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘥𝘰 por el Ingeniero Fernando Ahedo Perez como todos los cursos que comparte son de gran aprendizaje . 📌 Por lo que comparto 𝙧𝙚𝙛𝙡𝙚𝙭𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 📝que son parte de nuestro dia a dia en las organizaciones en 𝙚𝙨𝙩𝙚 𝙩𝙚𝙢𝙖 𝙩𝙖𝙣 𝙞𝙢𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙣𝙩𝙚 . ⛔ 𝗘𝗹 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗲𝗻 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 (𝗦𝗦𝗧) ❗❗ es la capacidad de influir y motivar a otros para que prioricen la seguridad y la salud en todas las actividades laborales. Es mucho más que cumplir con las normas; se trata de crear una cultura organizacional donde la prevención de riesgos sea un valor fundamental. 📛 Establecer canales de comunicación abiertos y transparentes para abordar las inquietudes de los trabajadores. 📛 Un ambiente de trabajo seguro aumenta la moral y la satisfacción de los empleados, lo que se traduce en un mayor compromiso y rendimiento. 📛 Una empresa que prioriza la SST proyecta una imagen positiva ante clientes, proveedores y la comunidad en general. 📌 𝗘𝗹 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗲𝗻 𝗦𝗦𝗧 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗼 📈 : No se trata de un objetivo a alcanzar, sino de un camino de mejora constante. Las organizaciones deben estar dispuestas a adaptarse a los cambios y a aprender de sus experiencias. 📌𝗟𝗮 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗼𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗘𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗦𝗧 🧠 : El bienestar psicológico de los trabajadores tiene un impacto directo en su desempeño y seguridad. 📌𝗟𝗮 𝗜𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻 𝘆 𝗖𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻 📚 : Una fuerza laboral bien capacitada es fundamental para prevenir accidentes y enfermedades laborales. 📌𝗟𝗮 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻 𝘆 𝗲𝗹 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗼𝗻 𝗙𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 📊 : El uso de indicadores clave de desempeño (KPI) permite evaluar el progreso y tomar decisiones basadas en datos. 📌𝗟𝗮 𝗧𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗮 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗔𝗹𝗶𝗮𝗱𝗮 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲: 💻 La implementación de herramientas tecnológicas como software de gestión de riesgos, sensores inteligentes y realidad virtual puede mejorar significativamente la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. ✔ 𝙀𝙡 𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙯𝙜𝙤 𝙚𝙣 𝙎𝙎𝙏 𝙚𝙨 𝙪𝙣 𝙛𝙖𝙘𝙩𝙤𝙧 𝙘𝙡𝙖𝙫𝙚 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙜𝙖𝙧𝙖𝙣𝙩𝙞𝙯𝙖𝙧 𝙪𝙣 𝙚𝙣𝙩𝙤𝙧𝙣𝙤 𝙙𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤 𝙨𝙚𝙜𝙪𝙧𝙤 𝙮 𝙨𝙖𝙡𝙪𝙙𝙖𝙗𝙡𝙚 👨👨👧👧 . Al fomentar una cultura de prevención, las empresas no solo protegen a sus trabajadores, sino que también mejoran su desempeño. 𝙋𝙤𝙧𝙦𝙪𝙚 𝙪𝙣 𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧 𝙚𝙣 𝙎𝙎𝙏 no solo cumple con las normas, sino que inspira y 𝙢𝙤𝙩𝙞𝙫𝙖 𝙖 𝙤𝙩𝙧𝙤𝙨 𝙖 𝙥𝙧𝙞𝙤𝙧𝙞𝙯𝙖𝙧 𝙡𝙖 𝙨𝙚𝙜𝙪𝙧𝙞𝙙𝙖𝙙 en todas las actividades. 📣 𝘜𝘯 𝘓𝘪𝘥𝘦𝘳 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰...𝘌𝘲𝘶𝘪𝘱𝘰 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰!!! ##LiderSeguro #CulturaDeSeguridad #Seguridadprimero #Ceroaccidentes

Ergonomía aplicada

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