📣Últimas horas para anotarte al #webinar: “Experiencias de liderazgo y transformación de compras”. Te esperamos a las 12 PM (hora local) para compartir junto a nosotros, Isaias Cipolloni (Supply Chain Manager de Minerva Foods) y PWA Consultores Pablo Wagner, un espacio de intercambio y aprendizaje sobre cómo liderar la transformación de compras. ¿Te sumás? 💙 ➡️Anotate acá: https://lnkd.in/dJBpAtyD #organizationaldevelopment #hr #leadership
Publicación de Sense Consulting
Más publicaciones relevantes
-
El desarrollo de Liderazgo es un "clásico" que muchas compañias tienen en el "to do list". En mi experiencia, marca una diferencia en la implantación y mejora organizativa poseer un Modelo de Liderazgo que conecte con la Cultura y con la Estrategia. Lo viví en proyectos tan relevantes y retadores, hace unos años, como con Sony, Novartis España,CaixaBank o CELSA GROUP, entre otros. En este caso es muy importante "no inventar la rueda" y apoyarse en la ciencia e investigación del Liderazgo y "olvidarse de "refritos ChatGPT". Por eso en Manum Consulting Group nos unimos con The Leadership Challenge®: A Wiley Brand, con un programa internacional robusto y práctico por el que han pasado mas de 3 millones de managers en todo el mundo, multiidioma y multicultural. Sobi Iberia lo entendió desde el primer dia y, después de un trabajo de adaptación (Gracias Marta Monge López-Tercero!) riguroso, tenemos como reto mejorar los comportamientos de liderazgo de un grupo muy senior y experimentado. Gracias por todo vuestro apoyo! Y seguimos! #leadership #visionestrategica #modelodeliderazgo #lpi #theleadershipchallenge #passionforpeople #manum
En Sobi apostamos por el liderazgo y el desarrollo de los managers. Por este motivo, de manera periódica nos reunimos todos los managers para trabajar dentro del programa Leadership Challenge, de la mano de Manum Consulting Group y Juan Luis Fernández Fernández. Entre todos, trabajamos los valores que identifican a un líder, identificamos las áreas de desarrollo para ser un buen líder y consensuamos un plan de desarrollo. Además, alineamos estos valores con los propios de la compañía. Y de esta manera Sobi Iberia apuesta por sus managers y las personas que forman parte de la organización. Han sido dos días maravillosos. Gracias por creer en nosotros, Roman Latorre y Marta Monge López-Tercero. Y como siempre, Juan Luis Fernández Fernández, un lujo poder trabajar de tu mano. #WeAreSobi #Valores #Liderazgo #LPI
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
-
Evolutive 🤝 Néstle Purina Hace unos días tuvimos el placer de trabajar con el equipo de #líderes del área de Ventas en Nestlé Purina impartiendo el taller Líderes Indiscutibles en Operación, y esto es un poco de lo que nos dijeron 👀 🙌 En este taller exploramos y desafiamos a través de varios módulos sus habilidades de liderazgo. Durante cada sesión los llevamos en un camino de introspección, concientización de su rol como #líder, empoderamiento y principalmente a cómo generar valor al negocio a través del impacto en las personas con las que colaboran en su día a día. Además, diseñamos y brindamos herramientas para que los líderes puedan seguir aprendiendo, aplicando el conocimiento adquirido y sobre todo, evolucionar su liderazgo al siguiente nivel. 🚀🐕🐈 Gracias una vez más, por confiar en la #evolución, otra #colaboración que demuestra nuestro compromiso con la transformación de los líderes para seguir creando #organizaciones con una perspectiva más humana. Descubre cómo podemos evolucionar a tus equipos, atreveté a tomar la decisión hoy. #talento #liderazgo #cultura #liderazgo #equipos #desarrolloorganizacional #rrhh #recursoshumanos
Líderes Indiscutibles en Operación - Nestlé Purina X Evolutive
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Allá donde va nuestro programa "El Líder Extraordinario", triunfa 🏆 Y entre las claves de su éxito están las siguientes: 1️⃣ El modelo de liderazgo se basa en la ciencia, concretamente en los estudios de Zenger Folkman con más de 120.000 directivos de todo el mundo 2️⃣ Se trabaja en las fortalezas de cada persona: tu liderazgo en tu equipo y en tu organización 3️⃣ El liderazgo se desarrolla mediante un plan individual de entrenamiento cruzado trabajado en sesiones de coaching efectivas Sin duda, el mejor programa de liderazgo ✅
Tras el éxito de nuestro programa de desarrollo directivo en liderazgo "𝗧𝗵𝗲 𝗘𝘅𝘁𝗿𝗮𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗿𝘆 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿" durante 2023/2024 en la fábrica de Trivium Packaging en Villagarcía de Arosa (Pontevedra), nos complace anunciar el comienzo de una 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶ó𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗳á𝗯𝗿𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝘂𝘀 (𝗧𝗮𝗿𝗿𝗮𝗴𝗼𝗻𝗮) 𝗲𝗹 𝗽𝗮𝘀𝗮𝗱𝗼 𝗷𝘂𝗲𝘃𝗲𝘀 𝟭𝟲 𝗱𝗲 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗼. El proyecto se inició con el taller presencial "Extraordinary Leader", donde los Managers 𝗮𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘀𝘂 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝟯𝟲𝟬º y 𝗱𝗶𝘀𝗲ñ𝗮𝗿𝗼𝗻 𝘂𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝘆 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹 𝗯𝗮𝘀𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝘀𝘂𝘀 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝘇𝗮𝘀. Estas dinámicas fueron guiadas por Sandra Prieto Lopez, consultora y formadora experta en talento y colaboradora de Grupo P&A, quien facilitó el proceso de reflexión y aprendizaje. Queremos expresar nuestro agradecimiento a Ana Used Dominguez, HR Country Manager de Trivium Packaging, por su confianza en Grupo P&A y por el apoyo e impulso en este proyecto de desarrollo en liderazgo dirigido al equipo de Managers en España. 🤗🚀 #Liderazgo #Management #ExtraordinaryLeader #LeadershipExcellence #ZengerFolkman
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
-
Estos últimos meses Backus me dio la oportunidad de participar en el curso de Aspiring Managers y quiero dejarles algunos aprendizajes ⭐ "Liderar es más que dirigir, es inspirar y transformar." A lo largo de mi camino, he aprendido tanto de grandes líderes como de aquellos que, sin saberlo, me enseñaron lo que no quiero replicar. De esas experiencias, he construido una visión clara: el verdadero liderazgo se basa en dejar una huella positiva, motivar al equipo desde el ejemplo y priorizar su bienestar personal. 👁️ Cuando las personas se sienten valoradas, escuchadas y respaldadas, no solo se alcanzan metas: se crean ambientes donde todos florecen, se fortalecen vínculos y el impacto es duradero. Mi propósito es liderar desde el corazón, con integridad y propósito, para construir un futuro donde el éxito sea compartido y sostenible. ☑️ El legado de un líder no se mide por los resultados, sino por el crecimiento de quienes lo acompañan. #LiderazgoInspirador #DejarHuella #Motivación #BienestarDelEquipo #Aprendizajes
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
🙌 En doValue en España defendemos un modelo de liderazgo que implique un desarrollo continuo Por eso hemos implantado el programa 𝐁𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐲𝐨𝐮 𝐰𝐨𝐮𝐥𝐝 𝐟𝐨𝐥𝐥𝐨𝐰. Un espacio de aprendizaje con el que queremos potenciar aquellos aspectos más inspiradores e innovadores de nuestros líderes. 🔹 Dentro de esta iniciativa, en los últimos meses hemos desarrollado el pilar Be Helpful, con el que fomentamos la confianza, la motivación y las relaciones positivas de nuestros equipos. Un proceso que culminamos recientemente con un workshop para managers en el que compartimos Best Practices y establecimos una serie de compromisos. En los próximos meses desarrollaremos el resto de pilares de nuestro programa: 𝗕𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗵𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝘁𝗶𝗰, 𝗕𝗲 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗱 y 𝗕𝗲 𝗗𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗲𝗱. 💪 Una muestra más de la importancia que tiene la creación de un ambiente laboral sano e inclusivo para el grupo doValue #doValue #leadership #innovation #betheleader
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Curso despertando liderazgo a nuestros líderes de producción.
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
-
11 competencias críticas que necesitan los planificadores de la cadena de suministro. Las habilidades y actitudes necesarias para los profesionales de la planificación han cambiado significativamente en los últimos años. Las empresas deben ofrecer formación y crear procesos que desarrollen estas competencias. La pandemia reveló deficiencias en las competencias de los empleados y la falta de líderes capacitados, lo que limitó la capacidad de respuesta de muchas empresas. Sin embargo, las empresas líderes ahora priorizan la planificación de la cadena de suministro. Las competencias de planificación deben evolucionar más allá de las habilidades técnicas tradicionales para incluir una amplia gama de fortalezas sociales y personales. Once competencias de planificación han sido identificadas que reflejan esta evolución: ✔ Tolerancia a la ambigüedad. ✔ Autoconocimiento. ✔ Liderazgo al cambio. ✔ Comunicación convincente. ✔ Gestión de conflictos. ✔ Liderazgo cultural. ✔ Análisis de datos. ✔ Empatía. ✔ Habilidades de negociación. ✔ Liderazgo de equipo. ✔ Fluidez tecnológica. Acá podemos encontrar la lectura 👇 https://lnkd.in/eWQ7pMEv
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
El evento de ayer 🚀 Fue la Leadership roundtable (mesa chica) y Borja Martel Seward , cofounder de Roxom vino a compartir sus desafíos y herramientas desde su experiencia y recorrido. Les dejamos algunos highlights de la charla💡 - No paralizarse: seguir avanzando aunque la respuesta no llegue - La falta de información y coraje generan poca autonomía - Es importante entender los riesgos de las acciones pero mas aún mantener el foco en el objetivo. Al igual que en el programa, destacamos aprender herramientas desde la experiencia de los líderes.
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Seguimos impulsando el liderazgo junto a BUFF®! Ayer volvimos a sus oficinas en Barcelona para la segunda sesión de nuestro Leadership Program. Laura Brotons y Fernando Castellote, guiaron en este encuentro a más de 40 managers para dominar el arte del feedback constructivo. 💪 Sabemos que dar feedback que motive e inspire no siempre es fácil, pero con las herramientas adecuadas todo cambia 😉 Hablamos de comunicación asertiva, de cómo construir un feedback de calidad que impulse el cambio y ayude a alcanzar los objetivos… Y aunque en esta sesión nos centramos en las habilidades "humanas", no podemos olvidar a nuestro copiloto estrella: Talent Booster Agent. 🤖 Este bot hace parte del programa y acompaña a los managers de BUFF® en su día a día con consejos, retos y recordatorios para que puedan poner en práctica todo lo aprendido y convertirse en líderes de primera. Acabamos el día con una sonrisa de oreja a oreja 😁 y con la sensación de haber compartido algo realmente valioso. Nos encanta ver cómo las empresas apuestan por la innovación y por el desarrollo de su gente. Y qué decir de trabajar con gente tan top como la de BUFF®. 💛 A seguir construyendo líderes que inspiren!
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
-
Finalizando 350 horas de Liderazgo Gerencial...
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-