Publicación de Silvia Velarte Navarro

Cometer errores es una parte esencial de nuestro crecimiento personal y profesional. Hace poco participé en un curso de liderazgo que incluía una dinámica que me dejó reflexionando al respecto. El objetivo de la dinámica era recordar los errores profesionales más relevantes de nuestra carrera y compartir con los demás la manera en que los habíamos logrado resolver. Aceptar y compartir nuestros fallos, junto con las lecciones que extraemos de ellos, es increíblemente valioso, pues no solo nos recordamos el valor que hay en fallar, sino que podemos aprender de otras situaciones en las que claramente también podríamos vernos envueltos. En el mundo corporativo todavía nos encontramos con la presión de minimizar nuestros errores por miedo a las repercusiones negativas. Sin embargo, cada vez estoy más convencido de que aceptar, enfrentar y compartir nuestros errores con valentía y transparencia puede ser transformador tanto a nivel individual como colectivo. Según el trabajo de Taly Reich, publicado en "Organizational Behavior and Human Decision Processes", reconocer un error demuestra un compromiso con la honestidad y el crecimiento continuo. Además, según el autor, esta actitud fomenta una cultura de aprendizaje y adaptabilidad, donde los errores se ven como oportunidades para mejorar estrategias y procesos. Al divulgar abiertamente nuestros errores y las lecciones aprendidas, podemos construir confianza tanto con clientes como con colegas, mostrando nuestra disposición a la sinceridad y a la gestión proactiva de contratiempos. 👉 ¿Y ustedes? ¿Cómo se están relacionando con los errores? Ilustración por Visualize Value. -- 💼 #liderazgo #productividad #errores #aprendizaje #desarrollo

🚀 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗲𝗿𝗿𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝗵𝗮𝗰𝗲 𝗺𝗮́𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 🤯 En un mundo donde la perfección parece ser la norma, compartir nuestros errores y fracasos puede parecer una debilidad. Sin embargo, hacerlo no solo nos hace más humanos, sino que también ofrece valiosas lecciones para los demás. Aquí te explico por qué es importante compartir nuestros errores y los aprendizajes que podemos obtener de ellos. 𝟭. 🌐 𝗙𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁𝗶́𝗮 𝘆 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼́𝗻 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗮 Cuando compartimos nuestros errores, mostramos nuestra vulnerabilidad y autenticidad. Esto permite que otros se sientan más conectados con nosotros. La empatía que surge de estas conexiones fortalece nuestras relaciones personales y profesionales. 𝟮. 💡 𝗟𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗶𝗼𝘀𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗮́𝘀 Cada error lleva consigo una lección. Al compartir nuestras experiencias, ayudamos a otros a evitar los mismos errores y a aprender de nuestras experiencias. 𝟯. 🔄 𝗣𝗿𝗼𝗺𝘂𝗲𝘃𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗷𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗼 Compartir nuestros errores fomenta una cultura de aprendizaje, donde cada fallo es visto como una oportunidad para mejorar y crecer. Esto motiva a los equipos a experimentar y a no temer al fracaso. 𝟰. 🤝 𝗙𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝗰𝗲 𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝘆 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 Los líderes que comparten sus errores demuestran humildad y apertura. Esto no solo fortalece su liderazgo, sino que también inspira a sus equipos a ser honestos y transparentes. Un entorno donde se pueden discutir abiertamente los errores es más propenso a encontrar soluciones creativas y efectivas. 𝟱. 📊 𝗠𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘆 𝗹𝗮 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 Aceptar y compartir los errores nos hace más resilientes. Nos ayuda a desarrollar la capacidad de adaptarnos a nuevas circunstancias y a aprender de cada situación. Compartir nuestros errores no nos debilita; nos humaniza y nos fortalece. Al hacerlo, fomentamos la empatía, enseñamos valiosas lecciones, promovemos una cultura de aprendizaje, fortalecemos el liderazgo y mejoramos nuestra resiliencia. Por eso Daniel Hiram Uribe Martínez y su servidor empezamos con el proyecto de De Tropezones a triunfos, ya que es una oportunidad para compartir abiertamente nuestras experiencias, reconocer los errores que hemos cometido en el camino y destacar los valiosos aprendizajes que hemos obtenido. Únete a nuestra página 👉 [https://lnkd.in/eFgv9-WM) ¿Cómo compartes tus errores y qué has aprendido de ellos? Comparte tus experiencias y consejos. 💬👇 Si te inspira este mensaje, dale un 👍. Tu comentario puede marcar la diferencia. 🙏 P.D. Comparte si crees que puede ayudar a alguien más. ♻️ P.D. 2 Si te gustó el contenido, sigue mi perfil y activa las notificaciones. ➕👤🔔 #Errores #Aprendizaje #Humanidad #Liderazgo #CrecimientoProfesional #Empatía

Charles Chaplin lo dijo así: “Me gustan mis errores, no quiero renunciar a la libertad deliciosa de equivocarme”. Al aceptar que hemos fallado, abrimos la puerta al aprendizaje y al crecimiento. Admitir un error requiere humildad y valentía, ya que nos expone y puede hacernos sentir vulnerables. La actitud más sana es observar el error y preguntarnos: ¿Cuál es nuestra responsabilidad? ¿En qué podemos mejorar? ¿Qué podemos aprender? Demostrar que somos capaces de reconocer nuestras fallas inspira a nuestros equipos a hacer lo mismo y crea una cultura organizacional abierta al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Cada falla es una oportunidad para levantarnos, adaptarnos y encontrar soluciones innovadoras. La capacidad de superar las dificultades y aprender de ellas es lo que nos permite avanzar y alcanzar el éxito a largo plazo. Es una oportunidad para mejorar y conocernos mejor. ¿Cuándo fue la última vez que reconociste un error y aprendiste de él? ¿Cómo puedes cultivar más humildad en tu vida para seguir creciendo? #crecimiento #desarrollopersonal #liderazgo

Algo que he aprendido con el tiempo es que aceptar nuestros errores no solo nos hace más fuertes, sino que también nos hace más humanos. Reconocer que no somos perfectos nos permite crecer, aprender y conectar de mejor manera con los demás. A veces, el error se ve como un obstáculo, pero en realidad, es una oportunidad oculta. Los errores no determinan quiénes somos, pero cómo los enfrentamos dice mucho sobre nuestro carácter y liderazgo. Aceptarlos con humildad, reflexionar sobre ellos y tomar acciones para mejorar es lo que nos hace avanzar. En un mundo que a menudo valora la perfección, aceptar nuestras fallas nos hace más genuinos y nos enseña a liderar con empatía y resiliencia. La verdadera grandeza está en transformar los errores en aprendizajes y seguir adelante con la confianza de que cada paso, incluso aquellos que nos hacen caer, nos acerca a nuestra mejor versión. #Reflexión #Crecimiento #LiderazgoAuténtico

TODOS COMETEMOS ERRORES Es parte de la vida. Consecuencia de ello es que nos vemos expuestos a la pérdida de confianza por parte de los demás, dependiendo de su magnitud pueden representar costos de tiempo y dinero y, si estamos liderando un #equipo, puede verse afectada su motivación y cohesión. Redundaré un poco a continuación. De los muchos #principios que menciona Ray Dalio en su libro "Principios", considero de especial valor aquel que ha denominado como "Crea una cultuar en la que esté bien cometer errors, pero resulte inadmisible no aprender de ellos". Coincido en la forma en que Ray aborda éste tema. Es crucial entender que los errores no son enemigos, sino alidados en nuestro camino hacia el éxito. Tras reconocer ésto, es importante vivir ese "dolor" que generan las consecuencias ya mencionadas y pasar a concentrarnos en los objetivos, para retomar el camino tras el bache. Analizar el impacto 📉 del error cometido, hablar de forma transparente con el equipo y apoyarse en ellos para tomar las primeras acciones y finalmente identificar qué otras áreas o proyectos han podido verse afectados para clarificar el alcance y los costos totales involucrados. Es importante hacer una #reflexión profunda 💡 sobre los errores. La reflexión nos permite identificar causas subyacentes como falta de conocimiento, habilidades o si se trata de un problema sistémico. También nos permite identificar patrones para evitar que los errores se repitan más adelante y, finalmente, nos ayudan a encontrar oportunidades de mejora. Los errores son parte integral del proceso de liderazgo, nos impulsan 🚀 hacia el #progreso, fomentan una cultura de #aprendizaje y #crecimiento, desarrollan la #resiliencia pues fortalecen nuestra capacidad para manejar #desafíos futuros y fomentan un entorno donde la #innovación puede florecer.

Por qué nos cuesta tanto trabajo reconocer errores? Les cuento una anécdota de mi trabajo. En una ocasión no se cumplió el objetivo planteado del área y llego el momento de explicar la razón del desvío con un Líder. Al estar debatiendo sobre la causa que ocasionó el delta, la charla se tornó un poco más tensa en donde ambos tratábamos de tener la razón y/o hasta buscar culpables. Luego de esa experiencia me quedé analizando el tema y resulto que la explicación es que un día anterior tuvimos un *Mal día* = No nos salieron las cosas | Prestamos atención a otros temas | Nos equivocamos. Y al reflexionar pienso que en muchas ocasiones tratamos de "justificar" razones para evitar que nos llamen la atención, sentir que tenemos la razón ó miedo a decir que SIMPLEMENTE FALLAMOS. El aceptar que tuvimos un mal día, nos ayuda a todos y nos ahorra tiempo valioso para otros análisis, otros temas y en algunas ocasiones hasta nos ahorra discusiones innecesarias. El GRAN Aprendizaje como personas y como profesionistas es reconocer que tener un *Mal día* no te hace mal profesionista y tampoco una mala persona. Así que aprovecha esa oportunidad de ser mejor y aceptar cuando nos equivocamos y nos evitaremos tiempo mal invertido, discusiones innecesarias, enfocarse en ver como mejorar. Referencia: https://lnkd.in/eGEuBVsv.

Desde pequeñas, solemos aprender que equivocarse es algo negativo. Sin embargo, la realidad es otra: ✅ Los errores son el puente necesario entre lo que somos hoy y en quién queremos convertirnos. Por eso, no temas a fallar; teme a no intentarlo. En mi caso, me pesa mucho más el tiempo que dudé en dar el paso que los cientos de errores que he cometido desde que comencé. Y vaya que han sido muchos: - Proyectos que demandan más de nuestra capacidad de lo previsto. - Estrategias de comunicación que no conectan con el equipo o no motivan como esperamos. - Procesos que afectan la experiencia y satisfacción de nuestros colaboradores y clientes. Así que, ¡no dejes que el miedo a equivocarte te detenga! Recuerda: cada error es un escalón hacia tu mejor versión.

En la vida, todos cometemos errores. Ya sea en el trabajo, en nuestras relaciones o en nuestras decisiones personales, es inevitable fallar en algún momento, incluso muchas mas veces de las que nosotros pensamos. Como todo en la vida, también tiene un lado al que podemos sacarle partido, lejos de ser algo negativo, los errores son una parte esencial de nuestro crecimiento y aprendizaje. Cada error lleva consigo una lección. Cuando fallamos, tenemos la oportunidad de analizar qué salió mal y por qué. Este análisis es crucial para entender cómo podemos mejorar y qué debemos evitar en el futuro. Es en este proceso de reflexión donde adquirimos conocimientos que no habríamos obtenido de otra manera. Enfrentar y superar errores fortalece nuestra resiliencia. Cada vez que tropezamos y nos levantamos, nos volvemos más fuertes y más capaces de enfrentar futuros desafíos. La resiliencia es una cualidad esencial para el éxito a largo plazo, y solo se desarrolla enfrentando y superando dificultades. Piensa que muchas de las mayores innovaciones y descubrimientos han surgido de errores. Cuando algo no sale como esperábamos, a menudo nos vemos obligados a pensar de manera diferente y a buscar soluciones alternativas. Este proceso puede llevar a ideas creativas e innovadoras que no habríamos considerado si todo hubiera salido perfecto desde el principio. Cometer errores nos recuerda que somos humanos y que no somos perfectos. Esta humildad es importante, ya que nos permite ser más comprensivos y empáticos con los demás. Reconocer nuestras propias fallas nos ayuda a ser más pacientes y a ofrecer apoyo cuando otros cometen errores. Por eso la forma correcta de ver los errores es que actúan como señales en nuestro camino. Nos indican qué rutas no son las adecuadas y nos ayudan a redirigirnos hacia el camino correcto. Cada error es una oportunidad para recalibrar y ajustar nuestra dirección, asegurándonos de que estamos alineados con nuestros verdaderos objetivos y valores. En lugar de temer a los errores y entrar en un bucle negativo, debemos verlos como aliados en nuestro viaje. Son herramientas que nos ayudan a aprender, crecer y encontrar nuestro verdadero camino. Así que la próxima vez que cometas un error, no te desanimes. Recuerda que estás un paso más cerca de descubrir el camino correcto. Da tu opinión y comparte para que todos puedan comentar. Para seguir mi contenido: Jesús Andrés Lucas Suárez-Pola + Seguir + 🔔

El ser humana solo aprende sus errores, asi que esta es la forma de enfrentarlo

¿Reconocer un Error es Realmente una Debilidad? 🤔 Si errar nos define como humanos, aceptar los errores y pedir disculpas debería hacernos más fuertes, ¿no es así? Vivimos en una era donde la perfección parece la norma, rodeados de personas que evitan asumir sus fallos y organizaciones que rechazan enfrentar sus desaciertos. La responsabilidad se diluye en disculpas vagas como "Perdona si esto te ha molestado", en lugar de la más honesta: "Sí, me equivoqué". Según los psicólogos Roy Lewick y Leah Polin, esta tendencia refleja la intención de mitigar el impacto emocional sin asumir una responsabilidad auténtica. Sin embargo, reconocer los errores con valentía es una oportunidad invaluable para el crecimiento y la madurez emocional. El escritor Goethe lo expresó con sabiduría: “El único hombre que no se equivoca es el que nunca hace nada.” 🔥 Aceptar un error no es signo de debilidad, sino de grandeza. Reconocerlo nos permite bajar del pedestal de la perfección y abrazar la posibilidad de crecer como personas y líderes. Si estás al frente de un equipo, trabajar en tu desarrollo personal y asumir tus fallos es esencial para ejercer un liderazgo genuino. #Dazlabs #CrecimientoPersonal