Hoy termina el plazo para la completar la solicitud de la XIX edición de los premios del PROGRAMA L’Oreal UNESCO ‘FOR WOMEN IN SCIENCE’ en España. Las personas interesadas pueden rellenar la inscripción a través de la web https://lnkd.in/dTJ9t2P ¡No dejéis pasar esta oportunidad! Todos los detalles están disponibles en el documento adjunto.
Publicación de Sociedad Geológica de España
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🎥 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗼𝗻𝗶𝗼 𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 America Digital News TV En cada edición del Congreso America Digital, capturamos los momentos más destacados y las opiniones de quienes viven esta experiencia única. Esta vez, Rocio Caldi, CIO para Argentina, Chile & Uruguay en L'Oréal, compartió su perspectiva: "𝘔𝘦 𝘴𝘰𝘳𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘪𝘰́ 𝘨𝘳𝘢𝘵𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘭 𝘦𝘯𝘤𝘶𝘦𝘯𝘵𝘳𝘰 𝘤𝘰𝘯 𝘮𝘪𝘴 𝘤𝘰𝘭𝘦𝘨𝘢𝘴. 𝘍𝘶𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘰𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘪𝘯𝘦𝘴𝘱𝘦𝘳𝘢𝘥𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘯𝘦𝘤𝘵𝘢𝘳 𝘺 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘳 𝘯𝘶𝘦𝘷𝘢𝘴 𝘳𝘦𝘭𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦𝘴. 𝘈𝘥𝘦𝘮𝘢́𝘴, 𝘭𝘰𝘴 𝘵𝘦𝘮𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘦 𝘢𝘣𝘰𝘳𝘥𝘢𝘯 𝘦𝘯 𝘤𝘢𝘥𝘢 𝘧𝘰𝘳𝘰 𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘪𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘥𝘰 𝘴𝘰𝘯 𝘮𝘶𝘺 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘺 𝘦𝘯𝘳𝘪𝘲𝘶𝘦𝘤𝘦𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴. 𝘚𝘪𝘯 𝘥𝘶𝘥𝘢, 𝘦𝘭 𝘯𝘦𝘵𝘸𝘰𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘥𝘶𝘤𝘦 𝘥𝘶𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘴𝘵𝘰𝘴 𝘥𝘰𝘴 𝘥𝘪́𝘢𝘴 𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘷𝘢𝘭𝘶𝘢𝘣𝘭𝘦." L'Oréal 💄, con 115 años de liderazgo en el mundo de la belleza, se ha dedicado a satisfacer las aspiraciones de los consumidores a nivel global. Con el propósito de crear la belleza que mueve el mundo🌎, la compañía cuenta con 20 centros de investigación en 11 países y un equipo de más de 4.000 científicos y 3.000 profesionales de la tecnología. 📢 Conecta con el equipo de L'Oréal y otras empresas líderes participando en el 𝟭𝟬° 𝗔𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗟𝗮𝘁𝗶𝗻𝗼𝗮𝗺𝗲𝗿𝗶𝗰𝗮𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔, 𝗧𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶́𝗮 𝘆 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗔𝗺𝗲́𝗿𝗶𝗰𝗮 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟱, que se celebrará los 2 y 3 de abril en Espacio Riesco, Santiago de Chile. 👉 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗮𝘀 𝗹𝗮𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 teniendo una reunión con la Directiva del Congreso: https://lnkd.in/d8akUcnz 🔗 #AmericaDigital2025 #NetworkingLatam #LiderazgoEmpresarial #InnovaciónTecnológica #ForosEspecializados #BellezaYTecnología
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¿Cómo puede una campaña de Relaciones Públicas ejecutada en Costa Rica ganar un galardón de Plata 🥈 en el Cannes Lions International Festival of Creativity? 🎨🏆 Aquí algunos aprendizajes que me quedan luego de haber participado en la ejecución de @Cambiemos la Regla como parte del equipo de SHIFT Porter Novelli: 1. Una gran idea 💡 solo es efectiva si está respaldada por una ejecución integral de comunicación. 📢 De lo contrario es solo una gran idea. 2. Una campaña de sensibilización masiva no puede quedarse solo en las intervenciones o la publicidad; debe involucrar a las partes interesadas fundamentales para construir reputación. 🌍🤝 3. Todas las tácticas suman. Desde el comunicado de prensa 📰 hasta la creación de plataformas, cada detalle cuenta. 4. Se necesitan organizaciones dispuestas a desafiar lo convencional para alcanzar sus objetivos. 🚀 Gracias PHD Costa Rica por unirnos al barco y al resto de las agencias que hoy celebran con nosotros: RIOT\TBWA Costa Rica y KAIJU.
Meses atrás logramos un hito significativo en beneficio de las niñas en Costa Rica. Hoy, nos llena de orgullo compartir que este esfuerzo ha sido reconocido con el prestigioso Silver Lion en PR en el Cannes Lions International Festival of Creativity 2024. Junto a PHD Costa Rica, RIOT\TBWA Costa Rica y KAIJU, logramos marcar una diferencia real en nuestra sociedad y en Cannes. ¡Juntos somos imparables!
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Esta semana la revista Magas resalta la figura de nuestra CEO, María Ángeles Martín Prats, entre el Top 100 Mujeres, lista formada por mujeres líderes que destacan sus descubrimientos y subrayan la necesidad de avanzar hacia el cambio y la evolución, dando visibilidad a importantes proyectos que trabajan por un mundo mejor. Según Magas, la sostenibilidad es una de las principales preocupaciones de las Top 100, y por ello han realizado diversas acciones. En el caso de nuestra CEO, la presentación de SILEME al sector sanitario en el 17 Congreso Anecorm junto a ITURRI, donde se ha analizado cómo la innovación está transformando la gestión de recursos en salud, y cómo estas herramientas pueden mejorar la eficiencia y calidad de los servicios hospitalarios. Sileme es una tecnología de localización Indoor, tanto de objetos como de personas, independientemente de la complejidad de la estructura interior, la presencia de objetos metálicos o la imposibilidad de línea de visión directa. #Top100Mujeres #SILEME #Localizaciónindoor #localizaciónsinlímites
"El anuncio del nuevo programa para los Premios Princesa de Asturias, una cita 'beauty' y sostenibilidad: la agenda Top 100". Una historia de Marta Moroño Molina para Magas en EL ESPAÑOL. Los nuevos hallazgos de las mujeres líderes del momento. Beatriz Corredor Sierra Beatriz Crespo Ruiz (2 Ph.D) Elena González-Blanco García Eva Ballesté Morillas, PhD Hortensia Roig Inmaculada Jimenez Mateos María Ángeles Martín Prats Patricia Franco Jimenez Teresa Sanjurjo Irene Teruel https://lnkd.in/eiE9uTkS
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Sin duda será un coloquio interesantísimo en el que hablaremos de liderazgo, mentoring, claves de éxito y aprendizaje de los fracasos.. Os animo a escucharlo!
Inspiring Leaders | Conferenciante | Desarrollo del Liderazgo | Coach ICF | Consultora de Talento y Marca Personal | Junta Directiva, VP y Mentora PWN Madrid | #SoyPWNMadrid #50más50 #LasTOP100 | Coautora Smart Feedback
Os espero en ZOOM este miércoles 5.06 a las 18:45 para la mesa redonda que protagonizará la 4ª Talk de nuestro #ProgramaLDH de PWN MADRID Experto en #Liderazgo Digital y Humano por la Universidad de Castilla-La Mancha ¡Mirad qué ponentes! 👇 ✔️ José Carlos Cuevas, Socio de EY-Parthenon ✔️ Susana Entero Díaz, General Manager Iberia de Kellanova ✔️ Adela Gesta, Directora de Compras de MASORANGE ✔️ Paulino Marcos Galan, Director Territorial Centro y Canarias de AXA Seguros España ✔️ Esteban Palomo, ex-Vicepresidente de GSK y ex-Director de la Fundación de Ciencias de la Salud ✔️ Ainhara Viñarás, General Manager de la división Prestige de Shiseido Mujeres, ¡y hombres!, en diálogo sobre la #carreraprofesional de la mujer, el #liderazgofemenino… ¡porque a ellos les necesitamos, y también debemos escucharlos! ¿Te unes? ¡Te esperamos! Regístrate ya, gratis 👉 https://lnkd.in/d8-BzD98 ¡Plazas limitadas! #inclusión #mujeresdirectivas #womenwmpowerment #mesasredondas #speaker #inspiringleaders
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Ya no queda nada!! En breve tendrá lugar nuestra segunda edición de 𝟭𝟬𝟬 𝗠𝗨𝗝𝗘𝗥𝗘𝗦 𝗗𝗘𝗟 𝗥𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟 𝗘𝗦𝗣𝗔Ñ𝗢𝗟!! Un evento en el que abordaremos junto con las directivas del retail español y expertos en talento femenino las temáticas que más nos preocupan y que desde la Asoc queremos apoyar: 🔶 𝗟𝗔 𝗩𝗜𝗦𝗜𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗗𝗘𝗟 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗙𝗘𝗠𝗘𝗡𝗜𝗡𝗢: como trabajarla para generar un impacto positivo en el liderazgo femenino. 🔶 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗦𝗘𝗖𝗖𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗: Cuando además de mujer tienes una discapacidad o un perfil senior. El reto de tener que liderar desde esta interseccionalidad, y otras similares. Como las empresas deben apoyar este talento. 🔶 𝗔𝗟𝗟𝗬𝗦𝗛𝗜𝗣: Las mujeres apoyando y acompañando a las mujeres. Vamos a hablar de nuestro programa de MENTORAS, y de la importancia de las comunidades de apoyo, de tejer redes entre mujeres que ayuden a visibilizar y dar voz a los retos comunes en la industria del retail. 🔶 𝗘𝗟 𝗣𝗔𝗣𝗘𝗟 𝗗𝗘𝗟 𝗛𝗢𝗠𝗕𝗥𝗘 𝗘𝗡 𝗘𝗟 𝗟𝗜𝗗𝗘𝗥𝗔𝗭𝗚𝗢 𝗙𝗘𝗠𝗘𝗡𝗜𝗡𝗢: En una industria en la que hay más masa laboral de mujeres, en algunos casos hasta superando el 80% de mujeres en los equipos (caso del retail de la moda, supermercados y grandes superficies, etc) y en la que los puestos directivos alcanzados por mujeres a penas alcanzan el de media el 30% del total. Queremos hablar de como los hombres tienen un papel fundamental para apoyar el talento femenino. 𝟰 𝗱𝗲 𝗔𝗯𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 De 9:30 a 14:30 Auditorio Beatriz https://lnkd.in/dTRbVXPM Calle de José Ortega y Gasset, 29. 28006 Madrid 𝙑𝙚𝙣 𝙖 𝙘𝙚𝙡𝙚𝙗𝙧𝙖𝙧 𝙚𝙡 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙛𝙚𝙢𝙚𝙣𝙞𝙣𝙤 𝙚𝙣 𝙚𝙡 𝙢𝙪𝙣𝙙𝙤 𝙙𝙚𝙡 𝙧𝙚𝙩𝙖𝙞𝙡 𝙘𝙤𝙣 𝙣𝙤𝙨𝗼𝘵𝙧𝙤𝙨!! Si quieres asistir, escríbeme!! #retailconproposito #liderazgofemenino #talentofemenino #mujeresdelretail #construyendoretail #aer
El jueves 4 de abril las 9:30h celebramos nuestra 2ª edición de 100 Mujeres del Retail Español AER en El Beatriz de Madrid, un encuentro único donde reuniremos los perfiles del Retail Español de liderazgo femenino más relevantes, destacando la importancia de promover la diversidad de género en todos los niveles de la sociedad. En la Asociación Española del Retail AER apostamos por el talento, independientemente de ser hombre o mujer, creemos en las personas y en los profesionales sin distinción de género. Por ello, a través de este encuentro, además de promover el talento y liderazgo femenino, queremos promover la igualdad de género, algo esencial para avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva. La jornada acogerá el mejor talento femenino: Alejandra Nuño, Socióloga, Activista que trata temas de Transformación Social, Longevidad, Talento Jóven, Salud, Diversidad y Educación; Eva Ivars, Consejera Delegada en AFFLELOU Grupo; Dora Casal, Directora Ejecutiva en Roberto Verino Oficial; Maria José Cuenda, Directora General Comercial e Inmobiliaria en Aena; Lola Barceló Ochoa, Chief People Officer en Grupo IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal); Mercedes Porro, Directora de Estrategia en KIABI España; Luisa García, Socia y COO en LLYC; Cristina Vela, Directora de RRHH en Poly Juguetes; Laura Galarreta, Directora General de Comunicación y Relaciones Institucionales y miembro del Comité de Dirección de IKEA España; Raquel Correa García, Directora de Transformación, Innovación y Excelencia en ILUNION Retail y Comercialización; Carolina Ramos Martín, Head of Retail Academy y Senior Partner en LUXE TALENT; Begoña Landazuri, Directora General de Personas y Cultura en Grupo Aldesa; Maria Caruana Galbis - Directora ILUNION Tu Tienda; Paola Arboccó, Retail Sales & Operation Manager en ILUNION. Si eres #SocioAER y quieres asistir escribe a marketing@asociación-retail.com y solicita tu invitación. Las plazas son limitadas ¡Date prisa y no te quedes sin la tuya! ¡Súmate a la AER y empieza a disfrutar de todas nuestras actividades! ¡¡HAZTE SOCIO!! 👉 https://lnkd.in/dumUUwVU #AERsocios #Retail #Retailers #ConstruyendoRetail #RetailConPropósito #TalentoFemenino #LiderazgoFemenino #100MujeresdelRetailEspañol
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¿Te apasiona la innovación en el mundo de la cosmética? ¡Entonces no te puedes perder este evento! En 2024, Bruselas será la sede de la EFFCI, un encuentro que reunirá a los líderes y visionarios de la industria cosmética para discutir las tendencias y avances más impactantes. Este es el momento perfecto para conectar, aprender y compartir ideas que puedan transformar el futuro de la belleza. La EFFCI no solo ofrecerá charlas inspiradoras de expertos, sino que también rodeará a los asistentes de oportunidades para establecer redes y colaborar en proyectos innovadores. Si eres un profesional del sector o simplemente te interesa cómo evoluciona esta industria, este evento será fundamental. Déjanos saber en los comentarios: ¿qué temas te gustaría que se abordaran en la EFFCI 2024? Además, si conoces a alguien que debería estar presente, etiqueta a esa persona y comparte esta publicación con tu red. ¡Nos encantaría conocer tu opinión y ver qué ideas surgen! Fuente: https://lnkd.in/dKDhQk3h #IndustriaCosmetica #EFFCI2024
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Ya no queda nada!! En breve tendrá lugar nuestra segunda edición de 𝟭𝟬𝟬 𝗠𝗨𝗝𝗘𝗥𝗘𝗦 𝗗𝗘𝗟 𝗥𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟 𝗘𝗦𝗣𝗔Ñ𝗢𝗟!! Un evento en el que abordaremos junto con las directivas del retail español y expertos en talento femenino las temáticas que más nos preocupan y que desde la Asociación Española del Retail AER queremos apoyar: 🔶 𝗟𝗔 𝗩𝗜𝗦𝗜𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗗𝗘𝗟 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗙𝗘𝗠𝗘𝗡𝗜𝗡𝗢: como trabajarla para generar un impacto positivo en el liderazgo femenino. 🔶 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗦𝗘𝗖𝗖𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗: Cuando además de mujer tienes una discapacidad o un perfil senior. El reto de tener que liderar desde esta interseccionalidad, y otras similares. Como las empresas deben apoyar este talento. 🔶 𝗔𝗟𝗟𝗬𝗦𝗛𝗜𝗣: Las mujeres apoyando y acompañando a las mujeres. Vamos a hablar de nuestro programa de MENTORAS, y de la importancia de las comunidades de apoyo, de tejer redes entre mujeres que ayuden a visibilizar y dar voz a los retos comunes en la industria del retail. 🔶 𝗘𝗟 𝗣𝗔𝗣𝗘𝗟 𝗗𝗘𝗟 𝗛𝗢𝗠𝗕𝗥𝗘 𝗘𝗡 𝗘𝗟 𝗟𝗜𝗗𝗘𝗥𝗔𝗭𝗚𝗢 𝗙𝗘𝗠𝗘𝗡𝗜𝗡𝗢: En una industria en la que hay más masa laboral de mujeres, en algunos casos hasta superando el 80% de mujeres en los equipos (caso del retail de la moda, la belleza, supermercados y grandes superficies, etc) y en la que los puestos directivos alcanzados por mujeres a penas alcanzan el de media el 30% del total. Queremos hablar de como los hombres tienen un papel fundamental para apoyar el talento femenino. 𝟰 𝗱𝗲 𝗔𝗯𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 De 9:30 a 14:30 Auditorio Beatriz https://lnkd.in/daxxrSM5 Calle de José Ortega y Gasset, 29. 28006 Madrid@ 𝙑𝙚𝙣 𝙖 𝙘𝙚𝙡𝙚𝙗𝙧𝙖𝙧 𝙚𝙡 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙛𝙚𝙢𝙚𝙣𝙞𝙣𝙤 𝙚𝙣 𝙚𝙡 𝙢𝙪𝙣𝙙𝙤 𝙙𝙚𝙡 𝙧𝙚𝙩𝙖𝙞𝙡 𝙘𝙤𝙣 𝙣𝙤𝙨𝗼𝘵𝙧𝙤𝙨!! #AER #Retailconproposito #Talentofemenino #Liderazgofemenino #Mujeresdelretail #Construyendoretail
El jueves 4 de abril las 9:30h celebramos nuestra 2ª edición de 100 Mujeres del Retail Español AER en El Beatriz de Madrid, un encuentro único donde reuniremos los perfiles del Retail Español de liderazgo femenino más relevantes, destacando la importancia de promover la diversidad de género en todos los niveles de la sociedad. En la Asociación Española del Retail AER apostamos por el talento, independientemente de ser hombre o mujer, creemos en las personas y en los profesionales sin distinción de género. Por ello, a través de este encuentro, además de promover el talento y liderazgo femenino, queremos promover la igualdad de género, algo esencial para avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva. La jornada acogerá el mejor talento femenino: Alejandra Nuño, Socióloga, Activista que trata temas de Transformación Social, Longevidad, Talento Jóven, Salud, Diversidad y Educación; Eva Ivars, Consejera Delegada en AFFLELOU Grupo; Dora Casal, Directora Ejecutiva en Roberto Verino Oficial; Maria José Cuenda, Directora General Comercial e Inmobiliaria en Aena; Lola Barceló Ochoa, Chief People Officer en Grupo IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal); Mercedes Porro, Directora de Estrategia en KIABI España; Luisa García, Socia y COO en LLYC; Cristina Vela, Directora de RRHH en Poly Juguetes; Laura Galarreta, Directora General de Comunicación y Relaciones Institucionales y miembro del Comité de Dirección de IKEA España; Raquel Correa García, Directora de Transformación, Innovación y Excelencia en ILUNION Retail y Comercialización; Carolina Ramos Martín, Head of Retail Academy y Senior Partner en LUXE TALENT; Begoña Landazuri, Directora General de Personas y Cultura en Grupo Aldesa; Maria Caruana Galbis - Directora ILUNION Tu Tienda; Paola Arboccó, Retail Sales & Operation Manager en ILUNION. Si eres #SocioAER y quieres asistir escribe a marketing@asociación-retail.com y solicita tu invitación. Las plazas son limitadas ¡Date prisa y no te quedes sin la tuya! ¡Súmate a la AER y empieza a disfrutar de todas nuestras actividades! ¡¡HAZTE SOCIO!! 👉 https://lnkd.in/dumUUwVU #AERsocios #Retail #Retailers #ConstruyendoRetail #RetailConPropósito #TalentoFemenino #LiderazgoFemenino #100MujeresdelRetailEspañol
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Os animamos a asistir a este evento sobre un tema clave para el futuro del deporte: el papel de la mujer en el sector, los desafíos a los que enfrentamos y las numerosas oportunidades en una industria en constante cambio y evolución. Moderaré la Mesa Redonda en la que contamos con tres ponentes influyentes que han sido testigos y protagonistas de estos cambios: · Carlota Planas Riera, agente de la FIFA. Fundadora y CEO de Unik Sports Management (agencia de representación y marketing dedicada al desarrollo del fútbol femenino) · Mireia Alvarez (Lic&MBA ‘03), fundadora y CEO de Endless (marca de ropa deportiva de alta calidad fabricada en Barcelona) · Anna Pruna, primera mujer que dirigió la política deportiva de la Generalitat de Catalunya (secretaria general del Deporte). Presidenta de INDESCAT (clúster de la industria del deporte de Catalunya). Presidenta del Tribunal de Arbitraje Deportivo de Catalunya y socia directora de Eurofitness Esade Alumni Esade #Deporte #LiderazgoFemenino #IgualdadDeGénero #Esade
El Club Women Empowerment - Esade Alumni y el #ClubBusinessSport de Esade Alumni, os invitan el próximo 29 de octubre a las 19H en Esade Forum al evento : LA MUJER EN EL MUNDO DEL DEPORTE (nuevos horizontes, desafíos y el futuro de una industria en evolución) de la mano de Paula Fernández-Ochoa, Anna Pruna, Mireia Alvarez y Carlota Planas Riera. ¡Os esperamos! Link de registro: https://esade.me/3XJ2XsN Lugar: Barcelona Lídia Concustell Humet, Jérôme Trochet,Eugenia Bieto, Indira Garcia Cosme, Anna Ventosa Mirangels, María Álvarez Temiño, Nuria Serrano Bernardo, Luis Esteban, Sara Pastor, Ángela López Molina,Mireia Oranias,Pilar Baltar Fillol, Ricardo Bacchini, Nuria Ribe, Maria Cudeiro Torruella (BSc, MBA), Alexandra Molina-Martell Ramis Manuel Sarmiento Cruz, Paula Fernández-Ochoa,Marcos Verburgh Rivera,María José Prieto Falcón, Josep Viladot Voegeli, Iolanda Latorre, Juan Carlos Alvarez Campillo, Jordi Tamayo De Winne, Carlos de Cárcer, Pepe Cano Castiñeira, Inmaculada Benito 🌻, Florian Koestner, Tomás Junquera Rodríguez, Carlos Martin Marieges, Roger Forns, Francesc Solanellas Donato, Ferran Vilaseca, Laia Tutzo OLY
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El próximo 3 de octubre participaré como ponente en una mesa redonda organizada por la Universidad de Valencia. Gracias a Amparo Cervera Taulet por contar conmigo. El tema central será "Empresa y diversidad: Descubriendo la fortaleza en las diferencias como palanca de transformación". Como fundadora de una marca de moda sin género, ecológica y sostenible, reconocida con el Premio Empresa Diversa y Responsable 2023, estaré compartiendo nuestra experiencia sobre cómo la diversidad no solo es un valor fundamental, sino también una ventaja competitiva clave en el mundo empresarial. Creo firmemente que las diferencias nos enriquecen, tanto en el diseño como en el impacto social y ambiental que buscamos generar. Estoy feliz de que se reconozca la importancia de esta conversación y de seguir aprendiendo sobre cómo juntos podemos construir un futuro empresarial más inclusivo y sostenible. Si estás interesado/a en estos temas, ¡me encantaría verte ahí o seguir la conversación en redes! #Diversidad #Sostenibilidad #ModaSinGénero #EmpresasResponsables #TransformaciónSocial #MesaRedonda
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⭐️GRACIAS FIEXPO Latin America 2024! ✨Esta semana se llevo a cabo en Panamá este evento, dentro del cual fui invitada a participar en el : 💫FORO CORPORATIVO de FIEXPO Latin America 2024, ✨En el bloque: La mirada de Recursos Humanos frente a los nuevos desafíos de las empresas. Tuve el honor de compartir panel con grandes profesionales y amigos: Pablo Granado Director de Capital Humano de PwC Argentina y PwC Uruguay Claudia Sierra de Francisco Directora de Capital Humano PwC Colombia y Mario Falguieres Chief People Officer Todomoda Isadora ✨Algunos puntos que tocamos: ✨La importancia de ser conscientes de los cambios que enfrentamos día a día en las organizaciones. ✨Resaltamos con una dinámica como sobre un mismo punto, se tienen varias perspectivas, y que hay que saber no solo respetarlas, sino interpretarlas. ✨Cada punto de vista, es solo una mirada desde “un punto”. ✨Hoy más que nunca nuecesitamos organizaciones “Human Centric”, entendiendo que esto abarca no solo clientes externos, sino internos, incluyendo también a los accionistas y personas en general. ✨Vimos como la importancia de motivar a las personas a través de eventos/reconocimientos, en algunas compañías y sectores lamentablemente aún está distorsionada. ✨Esto porque la inversión en incentivos en clientes externos es desproporcional vs. lo invertido para el cliente interno, que es quien soporta el negocio. ✨Dado que la audiencia también abarcaba socios estratégicos, dimos nuestro punto de vista, sobre lo que esperamos de ellos. ✨Creatividad, soluciones a medida, pero sobretodo contemplando, cómo son hoy los tiempos, y las ineficiencias que hay. ✨Finalmente, vimos cómo no es suficiente hacer lo que el cliente pide, sino sobretodo atender y solucionar su problema. ✨Donde la clave no es ver el problema por encima (considerar lo que vemos a siempre vista o lo que es obvio frente a nuestros ojos), sino ir a la verdadera raíz (interés, motivación). ✨De no ser así, toda la inversión que hagamos en las organizaciones nunca será suficiente para lograr la satisfacción y compromiso requerido de todas las generaciones. Gracias Sergio Ventura y Lucio Martín Vaquero y PCMA Latin America (LATAM) por la invitación! Milagros Zegarra CEO Great Place to Work® Perú APERHU - Asociación Peruana de Recursos Humanos L+1: Líderes Impulsando un Desarrollo Sostenible WomenCEO Perú Mujeres Líderes América #recursoshumanos
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