Publicación de GW - Haz que suceda

Muchas gracias a Igor Beguiristain, director general de LODISNA, por sus valiosas aportaciones en la entrevista de “Comversaciones Siempre Cerca”. Una ‘comversación’ enriquecedora sobre el papel clave que desempeña la #comunicación en la estrategia de negocio de su compañía, así como en el sector de la logística y el transporte. "No solo basta con ser buenos, hay que parecerlo y comunicarlo adecuadamente." "Nuestra marca y la comunicación son pilares estratégicos para Lodisna." Puedes ver la entrevista completa en 👉 https://lnkd.in/dGYspw7n En colaboración con Caja Rural de Navarra. #ComunicaciónEstratégica #Sostenibilidad #Digitalización

¿Sabes qué son los equipos autogestionados? 🔄 En Hasitago hemos dado un paso adelante en nuestra evolución como agencia. Como parte de nuestro cambio organizacional, funcionamos en nuestro día a día con equipos autogestionados, un modelo que pone el foco en la confianza, la responsabilidad compartida y el desarrollo individual de cada miembro del equipo. Este cambio nos permite ser más ágiles, creativos y colaborativos. Cada persona y cada área de la agencia tiene la autonomía para tomar decisiones y aportar soluciones innovadoras, lo que no solo impulsa nuestro crecimiento, sino que también fortalece nuestro compromiso con los valores de transparencia y cooperación. ¿El resultado? Equipos más comprometidos, eficaces, rápidos y una cultura organizacional en constante crecimiento. ¡Seguimos avanzando juntos! 🚀 #EquiposAutogestionados #CambioOrganizacional #Autonomía #TrabajoEnEquipo #Hasitago

🌟 Jornada sobre Relevo generacional en los Polígonos del Valle de Aranguren 🌟 Desde AEVA nos complace invitarles al inicio de un programa de encuentros diseñado para explorar casos de relevo generacional y los procedimientos que se deben llevar a cabo. Esta será una oportunidad para aprender sobre distintas prácticas y prepararse para asegurar la continuidad y el crecimiento de nuestros negocios/empresas en el largo plazo. Esta jornada marcará el inicio de un programa de encuentros en el que conformaremos una bolsa de relevo generacional en los polígonos del Valle de Aranguren, para facilitar el proceso de transición y fomentar oportunidades laborales en nuestra comunidad. Es importante reconocer que, en algunos casos, el relevo generacional puede no darse, lo que plantea desafíos adicionales. Desde Aeva queremos abordar esta realidad y explorar otras alternativas para garantizar la continuidad de nuestros negocios. #RelevoGeneracional #Emprendimiento #Mutilva #BolsaDeRelevoGeneracional 😀 Confirma tu asistencia en contacto@empresasdearanguren.com ¡Te esperamos! 🚀

🎯 ¿Cómo ves a tu equipo después de hacer este programa? Este testimonio viene de la mano de Álvaro Otegui, gerente y propietario de Himabisa Systems. "A grandes rasgos, veo a las personas mucho más involucradas", "ver caras de gente que quiere progresar es otro mundo y es la gran diferencia que hemos tenido nosotros". Y es que esta empresa desde sus inicios en 1992, ha basado su desarrollo en una continua atención tanto a las necesidades de sus clientes como a las constantes innovaciones de los principales fabricantes de su sector. Y para ello creen que lo fundamental es promover su desarrollo interno. 🏆 Porque esto les ayuda a crear una marca de empleados fuerte y superior capaz de atraer a los mejores profesionales de forma orgánica. Porque potencia el compromiso y con ello mejora la productividad. Y porque finalmente impacta en la atención al cliente y en los resultados que todos están comprometidos a conseguir. #etekin #productividad #programasindividuales #programasdeequipo

🙌🏼En MAWDY seguimos transformando y revolucionando el sector de asistencia en los 23 países donde operamos. La unificación de nuestra identidad a nivel global ha reforzado aún más nuestra nueva propuesta de valor con una clara apuesta por la digitalización. La colaboración con más de 600 partners es testimonio de nuestro amplio alcance y potencial de crecimiento. ✨Hoy los servicios desempeñan un papel fundamental en la sociedad, proporcionando seguridad y tranquilidad ante lo inesperado. En un mundo cada vez más complejo y cambiante, es crucial adaptarse. La tecnología es clave en nuestra estrategia, nos ayuda a diferenciarnos e innovar de forma constante. 💡 Leire Jimenez, CEO de MAWDY, reflexiona con Expansión sobre la importancia de los servicios y cómo MAWDY aspira a ocupar el "top 3" en los mercados donde está presente. #LeadingTogether #MAWDY 👉 https://lnkd.in/d4Eu7K-J

✨ Un día en mi vida como Consultora 360° en Levicom Argentina ✨ ¿Querés saber cómo es trabajar en Levicom? Bueno, te cuento: ☕ Arranco el día con café (obvio) y un vistazo rápido al calendario. Las, reuniones y las devoluciones de informes me esperan. 🛠️ Cada día es diferente: a veces estoy sumergida en informes de entrevistas, otras asesorando a empresas para encontrar el talento perfecto. Todo con el objetivo de que el proceso sea lo más fluido y efectivo posible. 💬 La mejor parte: la interacción con personas. Entender sus historias, sus motivaciones y ayudar a las empresas a construir equipos sólidos es mi mayor satisfacción. 📊 Ah, y los números también importan: cerrar procesos, medir indicadores y pensar en cómo mejorar. La consultoría es estrategia y acción. 🤝 Trabajo en equipo: en Levicom no estamos solos. Compartimos ideas, aprendemos unos de otros y celebramos cada logro (¡hasta los más pequeños!). Al final del día, siempre me llevo aprendizajes y la satisfacción de haber hecho que las cosas pasen. ¿Te interesa que podamos convertirnos en socios estratégicos? ¡Charlemos! 🙌😊 | Silvina Contreras HR| Consultora 360° 📞 +54 (11) 5032 2900 📲 +54 (911) 41930013 📩 silvina.contreras@levicom.com.ar  

𝗘𝗹 𝟭𝟯 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝘆𝗼 𝘁𝗲𝗻𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 🔥 Pues si, tendremos a una nueva persona en el equipo, en 1 mesecito (Espero que el tiempo pase rápido) ⚡️ Seremos 7 en el equipo. 7 catacracks ayudando a empresas a mejorar su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲. Escalar va ligado a equipo, no podemos escalar sin ello. Otros modelos escalan sin contratar, sin estructura fija ni metodología propia. Nosotros vamos a otro rollo 🤣 Y eso, que no me enrollo más, en 𝟭 𝗠𝗘𝗦 𝗔𝗠𝗣𝗟𝗜𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗘𝗤𝗨𝗜𝗣𝗢 ¡Seguimosssss! #consultora #marketingdigital #equipo #growth #marketing

¡Qué jornada tan fantástica en FERRUELO Y VELASCO con iKiGAME TEAMS de CACAU PUR! Transformamos desafíos en oportunidades y aprendimos jugando en un entorno seguro. Las actividades no solo fortalecieron la #cohesión, sino que también forjaron habilidades esenciales. ¡Listas para cualquier desafío futuro! Gracias a todas las participantes por su energía y entusiasmo, Leire G., Irene Quintanilla Arruti, Naia Gutiérrez Merino, Olivia Gómez Fernández, Laura Ruiz Eguino y Oihane Eguiguren 🚀👏 #seriousgames #Innovación #teamcoaching 👉 Más información sobre iKiGAME TEAMS

Nunca tuvimos en research & estrategia un equipo tan GRANDE. Crecimos cada uno de nosotros, crecimos juntos. Sumamos integrantes. Consecuencia de que crecimos en demandas, en entregables y en las colaboraciones que hacemos. Crecimos en la cantidad de equipos con los que nos asociamos. A nivel de cabotaje en la oficina de Argentina y también a nivel regional. Incrementamos en awareness y en cobertura😜 en los equipos internos (medios, creativos, trading, it, bi, programmatic, finanzas) y también en clientes que nos escucharon o nos leyeron o nos trajeron preguntas a descifrar. 2024 fue un año bárbaro y ustedes lo hicieron posible. Gracias Micaela Santana Nicolas Ramazzotti Andreina Garcia Obando @Romina Tawil Sofía Pileggi Nicolas Péés Labory Delfina Colautti @MirandaMarzabal Facundo Fernandez Lucía Victoria Pintucci Julian Pagani Mercedes Roldan Verges Nunca tuvimos en research & estrategia un equipo tan grande HASTA AHORA. Sigamos creciendo juntos en 2025. #dentsu #teamwithoutlimits #research #strategy

🌍 La importancia de compartir información en directo y celebrar en equipo sin límites geográficos En nuestro caso particular, hemos implementado ciertas alertas para compartir a tiempo real noticias en las que todos hemos participado de algún modo. Un ejemplo son las alertas en el equipo comercial distribuído en diferentes países de América Latina (Argentina, Venezuela, Perú, Colombia) y España: 👉Informamos cuando un miembro del equipo abre una oportunidad en nuestro CRM. 👉Hemos incorporado las oportunidades que abre el equipo de Farming a las que queremos darles la misma importancia o más! 👉Recibimos la información en el mismo momento en el que se cierra un nuevo cliente, ya sea en España o EEUU. ¡Esto nos está ayudando mucho! 👉 Mejora la comunicación entre todos 👉 Celebramos juntos cada logro alcanzado. 👉 Damos visibilidad a los éxitos de cada miembro del equipo. 👉Hacemos partícipes a todos aquellos que han contribuido en el proceso. ¡A por más logros compartidos! Talent anywhere at any time #Remoters