💫 ¡Y los ganadores son…! 💫 Queremos empezar agradeciendo a todos los que participaron en nuestro sorteo de fin de año. Su entusiasmo y confianza en SST Asesores SAC nos inspiran a seguir trabajando con más dedicación por un 2025 lleno de éxitos. 🌟 🎉 Felicitamos a nuestros ganadores: 🌟 Facebook: Alej Dyana Vill Brrt 🌟 LinkedIn: Cristian Andrei Olivera Torres 👏 ¡Muchísimas felicidades! Nos contactaremos pronto para coordinar la entrega de sus premios. 🏆 A todos nuestros seguidores y clientes: ¡gracias por ser parte de esta gran familia! 💙 Este sorteo es solo una muestra de nuestro aprecio por ustedes. Seguimos construyendo juntos grandes logros en el año que viene. #GanadorasSST #GraciasPorParticipar #SorteoDeFinDeAño #SSTAsesores
Publicación de SST Asesores SAC
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https://lnkd.in/d-PCxfA7 En este vídeo podéis ver la ceremonia completa de los primeros premios Bormeonline. Te animo a que lo veas cuando tengas un rato y sientas esa cercanía que siempre intentamos transmitir. Confía en Bormeonline para asegurar el éxito en las decisiones estratégicas de tu empresa. Tenemos la información que necesitas. www.bormeonline.com #PremiosBormeonline #ÉxitoEmpresarial #InformaciónEstratégica #DecisionesAcertadas #CercaníaEmpresarial
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INFOPAN TE AYUDA CON UNAS LUKITAS! 🤑💵 Este viernes sorteamos el segundo de los premios de $100.000 para ayudarte en el siempre complicado mes de marzo 🙌🏼 ¿Cómo participar? ✅ Sólo debes seguir los siguientes pasos: 1.- Encuentra la sopa de letras impresa en las bolsas Infopan, las cuales puedes pedir en las panaderías adheridas (descúbrelas en nuestras historias destacadas). 2.- Descubre cuáles son las 6 palabras ocultas y márcalas! 3.- Sube una foto a tus historias de Instagram o Facebook, con la sopa de letras resuelta. 4.- En tu historia, debes utilizar el hashtag #concursainfopan y etiquetarnos como @infopan_chile. La fecha del 2do sorteo será el día viernes 15/03/2024. No olvides seguirnos para estar atentos al avance del sorteo! 🤪 -No podrá repetirse el ganador en ambos sorteos. -Si el ganador no responde nuestro mensaje dentro de 24 horas, repetiremos el sorteo. #concursainfopan #concurso #premios #ecologia #ecologico #sustentable #publicidad #chile #economia #placements #business #negocios #infopanchile
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HOY TOCA EL GORDO… ¿Y EN TU EMPRESA? Mientras millones de personas esperan el sorteo de Navidad, las empresas que crecen no dependen del azar. El éxito no lo da el bombo, lo da la estrategia. ¿Cómo ganar sin dejarlo todo a la suerte? 🎯 Elige bien tus números (define objetivos claros). 🎯 Compra más décimos (multiplica oportunidades). 🎯 Comparte el premio (empodera a tu equipo). 🎯 Celebra cada reintegro (valora los pequeños logros). Hoy alguien ganará el Gordo… pero los negocios que juegan cada día siempre terminan llevándose el premio. Y si te toca el Gordo... recuerda que hasta para celebrarlo hace falta una buena estrategia! 😄🍾 #ElGordoDelÉxito #LiderazgoEmpresarial #ObjetivosClaros #SinAzar
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Día 7: Como sabéis, este año ha venido a Izo un Elfo que quiere aprender más sobre la #GestiónDeExperiencias (XM) para ayudar a Santa a generar experiencias únicas y recuperar la ilusión de los que han perdido un poco la magia. Y es que, en #Izo nada nos gusta más que aplicar las metodologías de #XM a cualquier ámbito de la vida y, claro, de los negocios, porque de eso va la cosa… de poner a las personas en el centro de la estrategia para impulsar a la empresa al éxito! Pues bien, a nuestro Elfo le ha gustado tanto lo que está aprendiendo en nuestra casa, que ha decidido llamar a otros compis suyos (hasta Santa sabe que nada es posible sin el trabajo en equipo, la implicación de los empleados y una buena gestión del talento) para que desde las compañías y amigos de #izo puedan también jugar, innovar y compartir #Experiencias navideñas. Quién será el próximo en recibir la visita de uno de nuestros Elfos? Estás preparado para aceptar el reto del Elfo? Tú qué crees Jose Serrano, dónde aparecerá primero de estos Elfos? #estoesIzo #adoptaunElfoIzo #beHappIzo #HoHoHo #SantaExisteyTrabajaEnIzo 🧑🎄
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LOS PREMIOS DE CARTÓN PIEDRA Muchas veces escucho y veo por aquí empresas y empresarios que he recibido un galardón o premio a la mejor empresa de su sector, o a la mejor eficiencia, o a la excelencia o al más guap@ 🤣🤣🤣🤣, como me paso a mi 🤣🤣🤣. Hablo de mi experiencia profesional. Hace tiempo me llego un email dándome la grata sorpresa que mi empresa había sido galardonada a la mejor empresa de informática de Andalucia 😳😳, hombre mi empresa no es mala, después de 28 años ☺️☺️, pero ser la mejor, hay empresas mucho más potentes que la mía. Pero además me surgía la duda, de cómo habían llegado a esa decisión? Quien o quienes me estaban evaluando????? Después de contactar con los organizadores de los premios y explicarme de un modo elegante, fino y dándome mucha cera…. el premio me costaba 9.000€ 😳😳😳😳😳😳 Si si, 9.000€ pero bueno, realmente es el coste de salir en periódicos a nivel nacional, el vídeo, los cubiertos de la gala bla bla bla bla, total que por ser la mejor empresa informática de Andalucía y que me dieran una plaquita, 9.000 pavos. Mucho cuidado porque al igual que el mundo digital hay mucho lobo, todavía sigue habiendo mucho lobos o vende humos en el mundo físico y utilizan tu Ego para “darte” esos famosos premios, de cartón piedra. En la redes sociales se busca mucho el reconocimiento público, los followers seguidores, para tener mayor visualización. Pues en este tipo de premios pagados, lo que se busca es el reconocimiento público, decir que mi empresa es mejor que la tuya o por lo menos aparentarlo. Como siempre digo mucho sentido común, y no es mejor empresa a la que le dan un premio, sino la que día a día abre sus puertas, apuesta por una mejora de sus servicios, por una responsabilidad social y por el mejor cuidado de sus empleados. #pymes #premios #empresas #onnetcenter #transformaciondigital #incibe
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Les invito a leer esta nota donde detallamos un poco lo que es nuestra campaña "Mamá San Jorge, mamá que resuelve"
Pastas San Jorge anunció el lanzamiento de un nuevo concurso como parte de su nueva campaña, “Mamá San Jorge, mamá que resuelve”. Descubre qué premios podrías ganar y cómo participar. ▼ *Contenido patrocinado
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📣¿Ya te programaste para el evento de #TalentoHumano más importante del año? Este 25 de julio llegará el Great People Connect y vamos a sortear 1 boleta🎉 👉Para participar: 1. Sigue a Great People's Community™️ en LinkedIn y en Instagram como @greatpeoplescommunity. 2. Dale me gusta, comparte esta publicación y etiqueta a Great People's Community™️. 3. Etiqueta en los comentarios a 2 líderes de Gestión Humana a los que les gustaría asistir contigo. 📅 Fecha límite para participar: 28 de junio. 📢 Anunciaremos a los ganadores el miércoles 3 de julio. ¡Buena suerte a todos! 🍀 Condiciones: - Los ganadores serán seleccionados de manera aleatoria por medio de una transmisión en vivo. - El sorteo está sujeto a personas residentes en Bogotá y sus alrededores. En caso de que el ganador resida fuera de Bogotá, él será quien deba costear su viaje. - Los ganadores serán notificados a través de un mensaje directo en Instagram y una publicación en las redes sociales de Great People's Community™️. - Si la persona seleccionada no responde dentro de 2 días, se seleccionará un nuevo ganador. - La boleta puede ser transferible a otra persona de la compañía, mas no es intercambiable por dinero en efectivo u otros productos. - Si un ganador no acepta el premio o no cumple con los requisitos, se seleccionará un nuevo ganador. #RRHH #RH #AmbienteLaboral
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HOY ABRIMOS LA CONVOCATORIA DE LOS XII PREMIOS SOLIDARIOS CENOR Por duodécimos año consecutivo, en el Grupo Cenor volvemos a comprometernos con nuestro entorno más cercano. En el Grupo Cenor organizamos un año más los Premios Solidarios Cenor que este año celebran su XII edición. Estos premios se enmarcan dentro de nuestro plan estratégico de apuesta por el fomento de la Responsabilidad Social Corporativa para el Desarrollo de las zonas donde llevamos a cabo nuestra actividad. Hoy abrimos la convocatoria para aquellas organizaciones de carácter privado, surgidas de la iniciativa ciudadana o social, con fines de interés general y sin ánimo de lucro, que impulsan el reconocimiento y ejercicio de los derechos civiles, así como de los derechos económicos, sociales o culturales de las personas y grupos que sufren condiciones de vulnerabilidad o que se encuentran en riesgo de exclusión social. Podrá optar a los premios todo tipo de entidad solidaria del Tercer Sector con sede social en España. Las ayudas de estos premios estarán dirigidas al apoyo de proyectos de las entidades mencionadas que estén orientados a mejorar las condiciones de vida de personas de la zona norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, Navarra, País Vasco y La Rioja), donde el Grupo Cenor desarrolla su actividad. Las entidades podrán presentar en esta nueva edición, un máximo de 1 proyecto. Los Premios Solidarios cuentan con una dotación económica total de 10.500 € repartidos del siguiente modo: 6.000 € para el primer clasificado. 3.000 € para el segundo clasificado. 1.500 € para el tercer clasificado. En la pasada edición los premios fueron repartidos entre asociaciones de Galicia y Navarra. Para participar en la XII Convocatoria de los Premios Solidarios Cenor, deberá presentarse vía mail la carta de solicitud junto con la información requerida en las bases de convocatoria (https://lnkd.in/dvJ9jXEz ) a premiosolidariocenorelectrodomesticos@cenor.es antes del 31 de octubre de 2024.
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Sergio Úsuga Tu Coach, ¡cuanta verdad!, siempre hay un doble desafío: gestionar expectativas desbordadas con presupuestos limitado. Porque sí, en las universidades continúan con un enfoque de Recursos Humanos como el área del balance entre las personas y la estrategia empresarial (wow, suena glorioso y lo es pero no es realidad aplicada), omiten decirte que ese balance lo sostienes con un Excel viejo, tres llamadas al proveedor que no responde y un presupuesto que parece más un calendario de recordatorio que un recurso. ¿Te hablan de bienestar? ¡Claro! Juegos, premios, fiestas, aplausos… lo que olvidan decirte es que, al final, siempre habrá un comité no oficial de “expertos” diciendo: “Eso estuvo mejor el año pasado”. O que después de entregar el premio o el bono, el ganador igual estará pensando en renunciar… pero ¡ay Dios mío!… ¿Presión? La justa: “hazlo todo con el mínimo de tiempo y, por favor, sorpréndenos” ¿Agradecimientos? Pocos, pero ahí viene lo bueno: cuando alguien sonríe, te dice “gracias” o ves que un equipo se conecta mejor, recuerdas por qué estás en esto. Porque si algo sabemos en #RRHH es que lo hacemos por las personas, incluso cuando las personas no siempre lo ven. Así que no, no es para renunciar ni salir corriendo. Es para levantarse cada día, ajustar la corona (aunque esté hecha de clips y post-its) y seguir demostrando que, en medio del caos, RRHH sigue siendo el corazón latente de cualquier empresa. La práctica definitivamente, enseña lo que la teoría no alcanza a prever. ¿Cómo manejan esas “expectativas narnianas” en sus empresas?”
Conferencista Colombiano TOP Latam | Fundador y CEO de SEUS TALENT | Referente y Coach en Empleabilidad Colombia | Coach ejecutivo CEO e Integrante de 5 juntas directivas | Influencer Corp.⬇️ | Certificador Coach📌
Si usted apenas está saliendo de la universidad, grábese esto: “En la práctica la teoría es diferente”📍 Sé que suena brusco, pero te aseguro que aprenderás más en las empresas o con tu emprendimiento; de lo que aprendiste en el aula de clase.📍Quizá te dijeron que en bienestar puedes hacer juegos, fiestas, regalos, premios, tiqueteras, reconocimientos, etc. Pero seguro olvidaron decirte que la gente iba a comparar tu fiesta con la que hizo la persona que estaba en tu cargo el año pasado, que después de tanto esfuerzo la gente iba a comentar que era mejor la plata que la fiesta, que los que ganaron los premios más grandes no cambiaron de opinión frente a renunciar después de la prima.📍No te dijeron que el presupuesto es escaso pero los resultados deben ser altos, no te dijeron que en el 80% de los casos la gente critica, es mal agradecida y siempre esperan más y más de lo que pudiste hacer con las uñas. Esta historia no pasa en #colombia, ni en las empresas que ustedes trabajan. Pasa en narnia y en las películas. En su empresa no. Soy Sergio Úsuga | Tu Coach, y curiosamente asesoro empresas de narnia.
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🌟 En Zureo estamos recontentos de nuestro plan de referidos, una oportunidad buenísima para que nuestros clientes ganasen premios increíbles. Aún quedan unas horas para que podás recomendar a Zureo. 🤝 ¿Cómo funciona? Es muy sencillo. Compartí tu experiencia con Zureo y recomendá a alguien para que elija nuestro servicio. Cuando tu referido haga su primera compra, vas a acumular entre $500 y $2000, dependiendo del monto. No solo estás ayudando a otros a mejorar su gestión contable, sino que también estás en camino a obtener premios geniales. 🏆 ¿Qué podés canjear? Con los puntos que acumules, podés elegir de una variedad de productos en Carlos Gutiérrez S.A., desde TVs y heladeras hasta cafeteras y mucho más. Imaginá disfrutar de esos artículos que tanto querés, simplemente por compartir lo que te gusta de Zureo. ¡No te lo podés perder! Esta promoción es válida hasta el 31/10/2024, ¡mañana! Sumate a este programa de referidos y convertí tus recomendaciones en premios increíbles. 💙 https://lnkd.in/dUCDFFra
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SSOMA | EHS | Control de Riesgos Críticos| ISOs: 45001;14001;9001 | Desarrollador de personas | Liderazgo |
20 hGracias por motivarnos a seguir mejorando como profesionales. Quedo atento a su comunicación.