Publicación de Susana Claudio Fernández

Muchas gracias Susana Claudio Fernández por la entrevista que me hiciste en Band 1. Fue un verdadero placer poder reflexionar sobre un sector tan clave como el Legal. En general, poder hablar del trabajo que hacemos en Great Place To Work Spain es un honor. En este caso, es especialmente interesante porque en un sector tan expuesto a la necesidad de tener gente comprometida esta entrevista es una invitación a encontrar aquellas empresas que quieran mostrar cómo lo están cambiando. Y es que, sé que hay grandes lugares para trabajar en el sector, nos encantaría poder trabajar con ellos para hacer lo que mejor sabemos hacer. Que es, contar la historia de los grandes empleadores. El punto clave que debemos interiorizar es que no debemos pensar que gestionar el desempeño es gestionar el talento. La gestión del talento abarca muchísimas más responsabilidades que distribuir tareas y hacer seguimiento.

¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐭𝐮 𝐝𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐡𝐨 𝐝𝐞 𝐚𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐥𝐮𝐠𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫? En esta sesión, Jaime de Nardiz Pérez de Miguel, Director de Transformación Cultural e Innovación de Great Place To Work Spain, nos da las claves para ser un Great Place To Work además de comentar otros temas interesantes: 🔍 ¿Cómo surgió Great Place to Work? 🛠️ ¿Cómo se elabora el ranking? 🏢 ¿Quién puede participar? 🌐 Qué papel juega el teletrabajo en la cultura corporativa 📈 Cómo impacta el bienestar del empleado en la facturación 📢 Qué papel juega la comunicación Interna Great Place To Work publica cada año la clasificación de las mejores empresas para trabajar en España en el Ranking Best Workplaces España 2024 que cuenta con el reconocimiento de las principales empresas españolas. Para optar a este reconocimiento es necesario preguntar a toda la plantilla de la compañía acerca de cómo es su lugar de trabajo. Sus respuestas son procesadas de forma independiente por Great Place to Work® quien pregunta anualmente a más de 50 millones de personas. ¿Por qué no hay despachos de abogados en esta clasificación? 👇 Enlace a la entrevista completa en el primer comentario.

✨ ¿Qué diferencia a las empresas donde todos quieren trabajar?🌟 Ayer asistí a una charla sobre Great Place To Work Spain en la #UniversidadReyJuanCarlos 🎓, organizada por la profesora María Belén Gutiérrez Gómez y con las ponentes Cristina Martín Marchena y Silvia González Armano 💼. Aprendimos sobre la importancia de crear entornos de trabajo que no sólo benefician a las empresas y a los empleados, sino que también es percibido por los clientes, quienes valoran el compromiso y la satisfacción del equipo. 🔝👥 Un ejemplo a seguir: empresas como DHL, Hilton y Cisco han elevado su estatus en el ranking, consolidando su compromiso incluso en tiempos de crisis. 💪 🏆 En el carrusel comparto algunos puntos clave de lo que significa ser un Great Place To Work Spain y por qué cada vez más empresas buscan esta certificación. 🚀 #greatplacetowork #talento #urjc #climalaboral #trabajoenequipo #marketing

El sector tecnológico de la información y la comunicación es el mejor para trabajar en España. El 33% de las empresas en el 'Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar en España', de la consultora Great Place to Work,  pertenecen al sector de las TIC; lo que convierte a dicho ámbito en el más representativo. Great Place to Work, se basa en la percepción de los empleados y el análisis de la cultura organizacional para reconocer cada año a las empresas que desarrollan los mejores lugares de trabajo. 

No sabía bien para qué servía la Certificación de #greatplacetowork hasta que en clase de Dirección de RRHH de la Universidad de Málaga nos invitaron a consultar los Best Workplaces de Málaga en 2023: Entre otros beneficios de esta certificación pueden ayudarte a conseguir: - Que seas una organización de confianza para tus colaboradores y por tanto, para tus clientes. (Por aquello de 'cuida de tu empleado y ellos cuidarán de tus clientes) - Diagnosticar tu grado de confianza en las relaciones y trabajar en sus retos y fortalezas. - Atraer y retener el talento. ¿Hay alguna empresa con esta certificación de tu sector de actividad? #marketing #rrhh #talento #direccionderrhh #greatplacetowork #malaga

¿Qué hace a una empresa el mejor lugar para trabajar? Cada año, Great Place To Work publica el ranking global y por país a partir de las encuestas realizadas en las empresas que se inscriben para participar. Y las de este 2024 ya están. 💡 Los programas de Great Place To Work tienen alcance global e incluyen la certificación de organizaciones, que según la entidad obtienen mejor desempeño, posibilidades de ser elegidas por personas que buscan empleo y mayor retención de empleados. 💡 Entre los criterios que se emplean para calificar a las organizaciones se encuentran: la cultura organizacional, la confianza y la satisfacción de los empleados, considerando ítems como comunicación, confianza, disfrute, orgullo, equidad, crecimiento, flexibilidad laboral e innovación. ¿Cuáles son las 25 empresas mejores para trabajar en el mundo? ¿Cuáles las de Costa Rica? Se los cuento en el boletín de hoy. Les comparto el enlace abajo 👇 en comentarios. 💬

Publicó esta lista de las 60 mejores empresas mexicanas, por parte de GPTW México. En reuniones con esta encuestadora, académicos concordamos que esta empresa que otorga certificaciones puede servir como parámetro para buscar una buena opción de lugar de trabajo, esto para evitar que los nuevos talentos(profesionistas egresados de las universidades)tengan una buena primera impresión de un lugar de trabajo. Evitando caer en empresas que no sepan tratar a sus empleados que son muchas en México: derivado de la reunión con personal de GPTW, dentro de esta lista de 60 empresas, se catalogan de mayor = a mejor lugar de trabajo, menor = a peor lugar de trabajo, y esta calificación es dado por una encuesta realizada a los empleados y estos deciden en qué posición estará su empresa conforme al trato entre empleadores y empleados, las condiciones laborales, de seguridad e higiene, etc. Ahora el secreto que se nos reveló a los académicos que nos reunimos con GPTW, es que de 1 a 39 son las mejores y los buscadores de empleo que quieran usar como referencia esta lista de las mejores empresas siempre elijan una empresa de ese ranking, y las peores catalogadas por ellos son 40 a la 60 siendo los peores lugares de trabajo las empresas que se encuentren en el ranking de 50 para abajo.

¿Qué hace a una empresa un Great Place to Work? 💸 ¡No es solo el sueldo! 💸 Se trata de confianza, orgullo y buenas relaciones. Este ranking evalúa la percepción de los colaboradores, no solo las políticas o requisitos formales. Desde 1981, el Instituto Great Place to Work® investiga anualmente qué empresas logran crear ambientes de trabajo donde se respira confianza y un fuerte vínculo con el equipo. Si tus colaboradores están felices, ¡seguro tu empresa está en el camino correcto! 🚀 #GreatPlaceToWork #CulturaLaboral #TrabajoFeliz Si colaboras en una empresa reconocida como Great Place to Work ¿Consideras que ha impactado en tu bienestar y productividad?

¿Qué es eso del bienestar? 🤷♂️ ¿Es un concepto unificado o varios elementos independientes? 🤷♀️ En este foro de Servimedia del pasado 19 de septiembre me uno a María Ordovás López de Forética e Isabel López Rábano de Great Place To Work Spain y hablamos de todos estos temas.

🚨🚨 ¡Ya está disponible el Informe Great Place To Work 2024! Puedes descargarlo de forma gratuita en https://lnkd.in/dKt8AExM. ➡️ El Informe Great Place To Work 2024 es el estudio más ambicioso realizado hasta el momento en el que analizamos la relación que las personas tienen con su trabajo. ➡️ En el presente estudio, Great Place To Work muestra las principales conclusiones obtenidas tras evaluar a 423 compañías en 2023 a través del modelo de Great Place To Work y su encuesta Trust Index™. ➡️ Para obtener las conclusiones, hemos recogido la opinión de 394.231 personas, ya que no consideramos que haya una fuente de información más fiable que la propia experiencia de los empleados y las empleadas. #BestWorkplaces24