Publicación de TAB - El Consejo Alternativo

👽 Bueno, bueno y si formarás a tus equipos con tus conocimientos... ¿Qué crees que pasaría? Esa misma pregunta nos hicimos hace un tiempo, cuando nos encontrabamos estructurando y actualizando nuestro Plan Estratégico ✍ , evidenciamos la necesidad de fortalecer nuestro equipo, nos dimos cuenta que debíamos darles herramientas para afrontar el día a día... Los retos de las compañías no se solucionan por que Dios es muy grande (y Él siempre ayuda), esos problemas se solucionan gestionándolos desde adentro, tomando decisiones que aporten, el tema es que cada decisión implica inversión 🤑. 😬 Sabemos como microempresarios, que los recursos siempre son limitados, cualquier capacitación, formación o entrenamiento debe ser muy bien evaluada, en últimas lo que esperas es que esa inversión la puedas recuperar y aporte valor a la compañía para generar una mayor utilidad... ¿Y qué tal si lo que inviertes es tu conocimiento y tu tiempo? Bueno pues eso fue lo que hicimos con nuestro equipo 🧐 , no tenemos dinero, pero de lo que tenemos les damos, de allí surgió la idea de hacer un ciclo de formación y entrenamiento interno con nuestros líderes de procesos claves, en habilidades blandas y duras. 🤪 Fácil, sencillo y con un gran impacto, dirigido por sus servidores, socios fundadores, ¿quién más conoce mejor su compañía, que quien ha estado al frente del timón? Moraleja, no siempre hace falta plata, hace falta reinvertir nuestro conocimiento, nuestra experiencia y potenciar a nuestros líderes, ¿te interesa saber algo de lo que hacemos? si la respuesta es si, pincha abajo 😎 en el link... https://lnkd.in/eH9MfXpe

𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗠𝗮𝗱𝗲 𝗯𝘆 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲, 𝘂𝗻𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝘂𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗶𝘂𝗻𝗳𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮! En un mundo cada vez más digitalizado, es fácil olvidar que detrás de cada empresa exitosa hay personas apasionadas y comprometidas. En un negocio exitoso se encuentran individuos que trabajan incansablemente para hacer realidad una visión compartida. Las empresas que reconocen y valoran a sus empleados como el activo más importante son las que están comprobados que prosperan en el largo plazo. Cada miembro del equipo aporta su grano de arena y desempeña un papel crucial en el éxito general de la empresa. La cultura empresarial que fomenta la colaboración, la creatividad y el sentido de comunidad es la que impulsa la innovación y el crecimiento. Cuando los empleados se sienten valorados y motivados, están más comprometidos y son más propensos a contribuir con ideas innovadoras que generan valor agregado. Además, los equipos desarrollan relaciones sólidas con clientes, proveedores y socios comerciales lo cual es fundamentales para construir una empresa exitosa. El éxito en los negocios se consigue a través de las personas que conforman el equipo, por lo que es importante reconocerlos y tratar a las personas como nos gustaría que nos trataran a nosotros. #Negocios #Personas #Éxito #CulturaEmpresarial #Colaboración

En el mundo de los negocios y la publicidad, a menudo vemos cómo las grandes marcas y las figuras públicas dominan la escena. Futbolistas, actores, genios científicos y líderes de empresas suelen ser el rostro visible del éxito. Sin embargo, es crucial recordar que detrás de cada éxito hay un equipo de personas cuyas contribuciones, aunque menos visibles, son igualmente valiosas. Consideremos a los líderes empresariales que en algún momento fueron jóvenes emprendedores o empleados en niveles más bajos. Ellos ascendieron gracias a la colaboración y el esfuerzo colectivo. Y no olvidemos a aquellos que, por diversas razones, no alcanzaron los puestos más altos pero siguen siendo fundamentales para el funcionamiento y el éxito de las empresas. Estos individuos aportan una gran valía con su dedicación y habilidades. Es similar a lo que ocurre en la Fórmula 1. Mientras el conductor recibe el reconocimiento y los aplausos, el verdadero éxito es el resultado del trabajo sincronizado de un equipo entero. Cada miembro del equipo, desde los mecánicos hasta los ingenieros, contribuye a que cada curva y cada aceleración sean perfectas, llevando al equipo hacia la meta. La belleza de este gran engranaje social y empresarial radica en la interconexión de todos sus componentes. Cada uno de nosotros tiene una labor, que aunque a veces pueda parecer pequeña, es esencial. Sin estos aportes, no podríamos alcanzar grandes descubrimientos, ventas o logros. Es hora de reconocer y valorar a todos los miembros de este gran equipo global. Porque al final, el éxito no es solo el que brilla bajo los reflectores, sino el que se construye con el esfuerzo conjunto de cada persona. Por estas razones amo ayudar a las empresas a construir equipos efectivos que entienden y aprecian el valor de cada contribución, sin importar el tamaño del papel que desempeñen. Al final del día, todos formamos parte de un todo, y cada uno de nosotros tiene un papel estelar en nuestras familias, amigos y equipos de trabajo #TrabajoEnEquipo #ÉxitoColectivo #Liderazgo #Colaboración #ValorDelEquipo #GestiónEmpresarial #DesarrolloDeEquipos #Reconocimiento #Fórmula1 #InnovaciónEmpresarial #CadaRolCuenta #Sincronización #ContribucionesValiosas #TrabajoSinérgico #Disruptivcr #Teamcoaching

¿Quieres conocer en qué consiste el servicio Desarrollo Estratégico Integral de Re-acciona? Nuestra Directora, Isabel Álvarez Vázquez, te lo explica en este vídeo. "Como empresarios, como directivos, todos hemos sentido muchas veces la sensación de que el día a día nos come, que nos cuesta trasladar nuestros desafíos y nuestros retos al equipo directivo. Entonces pues un poco está pensada para eso no; Para poner en agenda de todo el equipo, todos esos proyectos, todas esas ilusiones (...)" ¡Contáctanos para conocer más sobre el programa! ✉️ comunicacion@dpiestrategia.com 📞 986 22 63 02 #Reacciona #Ayudas #Consultoría #DesarrolloEstratégico

¿QUÉ DESAFÍOS ENFRENTAN NUESTROS #CEO? 🤔 Manuel de Barrio Aguirre, fundador de cliniclic!, comparte sus motivaciones para #emprender y los retos que enfrenta a diario. Desde comprender el entorno hasta gestionar equipos diversos y resolver problemas, su experiencia demuestra cómo convertir #desafíos en #oportunidades. En Finaves nos sumamos a esta pasión por liderar con #visión y #determinación, donde nuestros #emprendedores son fuente de aprendizaje e inspiración constante 🌟 Los retos de nuestros #founders son los nuestros propios, por ello en Finaves no solo ofrecemos apoyo en escalado del #negocio, sino también el escalado #personal de nuestros CEO ⛰ ¡Únete a la revolución #emprendedora con Finaves! 🚀 #Finavesinsights #Scalingpeople.Scalingbusiness #Fundingconciousfounders

¿Sabes qué es una organización que aprende? 🌱 Empresas que se adaptan y crecen constantemente son las que triunfan. Descubre cómo hacer que tu equipo esté siempre un paso adelante. 🚀 #OrganizaciónQueAprende #CrecimientoEmpresarial #Innovación #AdaptaciónAlCambio #LiderazgoEfectivo #RHInteligente #Recursoshumanos #rrhh #rh #negocios #emprendedores #liderazgo

🔧💼 Cristian nos compartió cómo, a pesar de contar con un equipo sólido, se veía atrapado en todas las tareas operativas de su negocio, lo que lo llevaba a una saturación constante. "Era el todólogo", nos comentó. Hoy, su empresa ha logrado una estructura sólida y organizada que le permite enfocarse en lo que realmente importa: ¡hacer crecer su negocio! 🚀📊 Si te identificas con esta situación, ¡no estás solo! Estamos aquí para ayudarte a transformar tu empresa y alcanzar el éxito que siempre has soñado. ¡Vamos por más! #CrecimientoEmpresarial #Éxito #DelegaciónEficiente #HCA #HubbardCollege #Indicadoresdegestión #Administración #Quito #libertadejecutiva #libertadfinanciera #ÉxitoEmpresarial

Recuerdo una experiencia con una Pyme que, aunque tenía un producto excelente, enfrentaba desafíos constantes para alcanzar sus metas de rentabilidad y sostenibilidad. Después de algunas reuniones y análisis, quedó claro que el problema no estaba en el producto, sino en la estructura de su equipo. Sin un enfoque de alto desempeño, cada avance parecía ir acompañado de un retroceso asi que decidimos impulsar acciones diferentes. Estas acciones nos permitieron ser testigo de cinco cambios clave que transformaron al equipo de la pyme y, en consecuencia, impulsaron una mejor rentabilidad: ✅ Objetivos específicos y medibles: Asegurarnos de que cada miembro del equipo entendiera su contribución al objetivo general permitió que todos trabajaran hacia la misma meta. ✅ Priorizar la comunicación efectiva: Establecimos una estructura de comunicación clara para que todos estuvieran informados y alineados, eliminando malentendidos que afectaban el rendimiento. ✅ Fomento de la autonomía: Empoderamos a los miembros del equipo para que tomaran decisiones dentro de sus áreas, creando un ambiente de confianza y responsabilidad. ✅ Enfoque en la mejora continua: Establecimos reuniones regulares para evaluar los avances y ajustar procesos, asegurando que el equipo aprendiera y mejorará continuamente. ✅ Reconocimiento constante: Celebrar los logros, grandes y pequeños, fortaleció el compromiso del equipo y aumentó su motivación. Con estas cinco claves, el equipo logró resultados mucho más rápidos y efectivos, lo que tuvo un impacto directo en la rentabilidad de la empresa. Me encantaría saber, como líder de tu organización ¿Qué has venido haciendo para empoderar y motivar a tu equipo hacia el alto desempeño? Te leo en comentarios. #EquiposDeAltoDesempeño #Rentabilidad #SostenibilidadEmpresarial #GestiónEstratégica #pyme #empresasfamiliares

Todo viaje está repleto de obstáculos, y el trayecto empresarial no iba a ser menos. Eso nos han enseñado a cada uno de los socios de Mindhead tanto las películas que nos inspiran en nuestro día a día como la vida misma. Cada uno de estos desafíos nos ponen a prueba a nosotros y a nuestro negocio, por eso, después de una larga trayectoria, sabemos cuál es la mejor de las soluciones en cada situación. Contar cada reto superado como parte de nuestro éxito es el primero de los resultados que llevas tanto tiempo esperando 💪🏼 👉🏼🟢 https://lnkd.in/gQMEtEma ¿Empezamos a ver resultados juntos?  #emprendeconexito #asesores #estrategiaempresarial #liderazgo #Mindhead

Para que vayamos conociéndonos un poco más. Les dejamos un poco de nosotros, de la identidad, propósito y valores que nos mueven como consultora. Estamos muy contentos como equipo de crear un trazado que nos identifique y motive a construir en conjunto con nuestros clientes. En Own it!, no solo ofrecemos servicios de consultoría, sino que nos posicionamos como socios estratégicos para impulsar juntos el éxito. ¡Conversemos sobre cómo podemos colaborar para alcanzar sus metas empresariales! #Consultoría #TransformaciónEmpresarial #SociosEstratégicos #InnovaciónEmpresarial #Liderazgo