Publicación de TALENTTU by Gurpea

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👨💻En un momento en el que el sector de la ingeniería en España enfrenta desafíos significativos, la construcción de equipos de ingeniería productivos se vuelve aún más crucial. La escasez de estudiantes de ingeniería, la creciente necesidad de cubrir vacantes y la migración de perfiles cualificados al extranjero plantean obstáculos adicionales para las empresas en busca de talento 🔍 Ante este panorama, la consultoría de recursos humanos para la formación y liderazgo de equipos 👥 de ingeniería adquieren una importancia aún mayor. Es esencial no solo reclutar a los mejores talentos disponibles, sino también implementar estrategias para retenerlos y desarrollarlos en un entorno laboral cada vez más competitivo. El objetivo de toda compañía con respecto al talento es afrontar correctamente los dos retos: el de la selección y el de la retención de perfiles de ingeniería 🦾 Los líderes de recursos humanos deben abordar estos desafíos con iniciativas proactivas que fomenten la colaboración, la innovación y la adaptabilidad dentro de los equipos de ingeniería. Esto puede implicar la creación de programas de formación y desarrollo específicos, así como la implementación de políticas que promuevan un equilibrio entre vida laboral y personal para retener a los talentos locales 🧐 Para enfrentar estos retos y formar equipos de ingenieros de talento, la consultoría externa se vuelve una herramienta estratégica fundamental. Si es tu caso, no tienes más que entrar en nuestra web 👉 www.doss2.com y contactar con nosotros. #DOSS2 #IngenieríaDeEquipos #ConsultoríaRRHH #GestiónDeTalento #EquiposIngeniería

A veces tenemos oficinas poco convencionales. Pero el trabajo de campo requiere adaptación a todas las circunstancias y medios. Lo importante siempre, es estar donde hay que estar, para que la información brindada sea fidedigna y verazmente relevada . En Zwei Ingenieria no hay nada que nos pare para cumplir con los tiempos estipulados y poder brindarle al cliente los resultados cuando más los necesita. No solo hacemos nuestro trabajo sino que además vamos una milla extra, observando en integridad las necesidades y dejando recomendaciones de gran valor a pesar que estas se escapen a nuestras incumbencias. #zweiingenieria #serviciosdecalidad #industriafarmaceutica #solucionesindustriales #gmp #especialistasencalidad #solucionesintegrales

El sector de la construcción está experimentando una transformación significativa hacia prácticas más sostenibles y tecnológicas. Sin embargo, para impulsar esta transición energética y ambiental, es crucial atraer y retener al talento joven. Debemos modernizar el sector y crear condiciones atractivas que dignifiquen la profesión ante las nuevas generaciones. La clave está en resaltar el carácter innovador y verde de nuestro sector. Las oportunidades laborales abarcan desde el montaje de sistemas de estructura ligera en madera o acero, hasta el desarrollo de especificaciones técnicas y detalles sobre materiales integrados en los edificios. Además, se requieren profesionales especializados en la instalación, integración y automatización de sistemas de envolvente, climatización, ventilación, iluminación y electricidad, garantizando su funcionamiento óptimo. Pero no se trata solo de construir, sino también de mantener y optimizar estos sistemas. Por ello, la programación, el mantenimiento y el soporte a los sistemas de automatización y captación de datos serán roles fundamentales. Asimismo, las tecnologías de realidad virtual (VR) y aumentada (AR) tendrán un papel clave en el diseño, construcción y mantenimiento de los diferentes sistemas del edificio, ofreciendo nuevas oportunidades para los profesionales en estas áreas. Estamos ante un sector de empleo verde, comprometido con el ahorro energético y la sostenibilidad. Necesitamos atraer a las mentes más brillantes y creativas para impulsar esta transición y construir un futuro más ecológico. ¿Opiniones? #ConstrucciónVerde #TalentoJoven #TransiciónEnergética #InnovaciónSostenible #BuildOffSite

📢 No te pierdas la interesante entrevista del presidente de TECNIBERIA, Joan Franco, con Alberto Pérez Alonso, conductor del programa "Conecta Ingeniería" en Capital Radio (Business). Este espacio está enteramente dedicado al apasionante mundo de la ingeniería y cuenta con el respaldo del COGITIM - Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Madrid. Nuestro presidente ha comenzado la entrevista destacando la vertiente social de la ingeniería manifestando que  «𝗹𝗮 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿í𝗮 𝗻𝗼 𝘀𝗼́𝗹𝗼 𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗽𝗮𝘇 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗱𝗮 𝗺𝗮́𝘀 𝗳𝗮́𝗰𝗶𝗹 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀, 𝘀𝗶𝗻𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗺𝗮́𝘀 𝗳𝗲𝗹𝗶𝗰𝗲𝘀». Por otro lado, ha destacado la situación privilegiada que vive el sector, «𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗹𝗼𝘁𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗯𝗲𝘇𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿í𝗮, 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗹𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝘀𝗶 𝗾𝘂𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗺𝗮́𝘀 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗼𝘀. 𝗘𝘀 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝘁𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗦𝗧𝗘𝗠 𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗮 𝗹𝗮 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿 𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗮́𝗺𝗯𝗶𝘁𝗼». No abusar del uso de medios propios por parte de las Administraciones Públicas, disponer de una política presupuestaria sostenible y responsable, contar con un marco regulatorio favorable que permita la inversión y apoyar de forma decisiva la innovación, son algunas de las reivindicaciones que ha realizado nuestro presidente durante la entrevista. Puedes escuchar la entrevista completa en este enlace https://n9.cl/wxqty #consultoría #ingeniería #STEM #talentojoven #mujeringenieria #contratación #innovacion #SomosTecniberia https://lnkd.in/dkc3dr9G