Publicación de Tandem Social

2025 es el año del cambio. No esperes más para transformar tu negocio. Con Bitcode Enterprise, puedes empezar el nuevo año con las herramientas adecuadas para crecer exponencialmente. ¡Haz que este sea el año en el que todo cambie para mejor!   #TransformaciónEmpresarial #Crecimiento #BitcodeEnterprise #Objetivos2025

Ahir, Aantal Consulting vam tenir el privilegi d’assistir a la inspiradora trobada de DONES TIC organitzada per la FEGP, Dones Empresa i Caves Bertha, on va tenir lloc l'esdeveniment. A través del diàleg entre Conxi Perez i Denisa Gibovic vam conèixer com van iniciar el seu camí en el món de les TIC, quins reptes es van trobar, quins avantatges i quina és la seva visió de futur del talent femení a les TIC. Va ser un esdeveniment excepcional que va posar de manifest el paper clau de les dones en la transformació digital i la tecnologia.

Hace 7 días lanzamos xpHub... y hace muchos años no me sorprendía tanto la velocidad con la que un modelo de negocio es validado por mi mercado. Te quiero compartir que aprendo de esto, pero antes, te explico en 161 caracteres, qué es xpHub: xpHub es la plataforma que, de manera exclusiva para los clientes de xpAzul, vincula necesidades de fondeo específicas con fondeadores interesados. Hace aproximadamente seis meses nos decíamos lo siguiente: ... estamos seguros que tenemos clientes con mucho fondeo pero pocos clientes ... estamos seguros que tenemos clientes sin fondeo suficiente pero con muchos clientes ... estamos seguros que hay inversionistas buscando financieras que fondear Nosotros tenemos más de 120 instituciones en nuestra cartera de clientes... ¿cómo -provocamos- que compartan operaciones (de manera total o sindicadas), construyan confianza y crezcan juntos? Por otro lado, sabíamos que nuestros clientes comparten por lo menos tres valores: 1. Buscan eficiencia operativa en el proceso de colocación... sino, no serían nuestros clientes. 2. Buscan mejorar significativamente su servicio al cliente... sino, no serían nuestros clientes. 3. Tienen una mentalidad de crecimiento... sino, no serían nuestros clientes. Hoy por hoy ayudamos a automatizar la originación, integración, validación y resguardo de más de 6500 expedientes nuevos al mes. "¡Qué podemos hacer con esta masa crítica?" - nos preguntábamos. Hoy tenemos una (de muchas) respuesta: xpHub. A 7 días de haber lanzado xpHub, tenemos 9 solicitudes de fondeo (¡ojo! este post es el PRIMER comunicado público que hacemos) y 37 interesados han levantado la mano en quererla fondear. 🥰 <- Así me veo hoy. Seguiremos aprendiendo muchas cosas sobre construir confianza, provocar colaboración, detonar que las operaciones efectivamente se cierren y acelerar todo el proceso de cara al cliente final, las financieras o brokers involucrados... por el momento, ya estamos en al aire. ¿Qué aprendí? Si a mi cliente le provoco directamente nuevas ventas, me vuelvo sexy. No necesariamente debo ser yo quien le traiga más ventas sabiendo que puedo construir una comunidad que lo haga. Se están abriendo YA más caminos con organismos de índole nacional e internacional... veamos a donde nos lleva esta actualización a nuestro modelo de negocio. ¿Tienes operaciones de financiamiento empresarial donde necesites ayuda? ¿Quieres fondear las operaciones de otras instituciones si cumplen tus criterios? ¿Necesitas fondeo? La comunidad xpHub te está esperando. 😊

Ser parte de Nexu significa trabajar en una fintech que está transformando la forma de brindar financiamiento en México, y uno de nuestros developers lo vive y disfruta al máximo. Aquí, es parte del desarrollo de un producto innovador que está marcando una diferencia real en la industria. Pero lo que realmente destaca para él es la cultura de Nexu. Con valores y comportamientos firmes, Nexu no solo impulsa la innovación, sino que también promueve un ambiente laboral y personal que enriquece a cada nexuliever. 🌟 Lo que más le gusta de trabajar aquí son las personas. Los nexulievers son el corazón de esta compañía, y el trabajo en conjunto de todos es lo que hace posible que sigamos empujando los límites de lo que es posible. 🤝💙 En Nexu, la innovación y el trabajo en equipo son la base de todo lo que hacemos, y saber que somos parte de algo tan grande hace que cada día valga la pena. ¿Te gustaría ser parte de esta revolución? Aquí, cada línea de código y cada idea cuenta para construir el futuro. 🚗💡 #CulturaNexu #EmployerBranding #Innovación #Fintech #CrecimientoEnNexu #Nexulievers #RevoluciónFinanciera

¿Qué debe tener en cuenta una startup para captar la atención de Wayra? La respuesta se encuentra en la regla de las 5 ‘Ts: 📊 La primera de estas ‘Ts’ es la tesis de mercado. 👥 La segunda ‘T’ es el equipo (team). 💻 La tercera ‘T’ es la tecnología. 📞 La cuarta ‘T’ corresponde a Telefónica. 🚀 Finalmente, la quinta ‘T’ es la tracción. Conoce más: https://lnkd.in/gn-J2Ei4

Para los mas de 140 k usuarios de Vacapop siempre ha sido crucial tener una buena conexión en sus móviles desde donde gestionan sus operaciones en la plataforma, Muchos sabréis que hemos sido seleccionados por Unlimited una aceleradora de startup de impacto social con Manuel Lencero al frente un Crack que a hecho #Magia con Yoigo en una "llamada"con Ana Torres de MASORANGE que apoyaron este proyecto desde el principio y al que se sumo ATRESMEDIA. donde hemos aprendido muchooo durante estos últimos 5 meses, hoy se alinean de nuevo los astros ,y ya es publico telecable la operadora de origen asturiano hoy una marca de MASORANGE invertirán cerca de 100M€ en los próximos tres años para impulsar el desarrollo económico y social de #Asturias. 👏 su CEO, Meinrad ("Meini") Spenger , Luz Usamentiaga, directora general de Regulación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad de la compañía, y nuestro querido vecino Juan Acuña, han ratificado el compromiso de MASORANGE, con Asturias en un encuentro institucional con nuestro presidente del Principado de Asturias, Adrián Barbón Rodríguez. y Borja Sánchez ,un claro apoyo a mejorar el desarrollo de Vacapop por la cobertura 5G en nuestra region para poder operar soluciones digitales y tecnológicas en el sector primario con MARCELINO y Rocio Huerta al frente en la foto nuestra televisiva CEO Marta G. *mas info de la noticia primer comentario

¿Debemos escuchar a nuestros early adopters?🤔👀 En el episodio #173 de Innovación Sin Barreras conversamos con Demis Estabridis, jefe de innovación de una importante fintech en Alemania. Junto a Demis hablamos acerca de la innovación, cómo implementarla en nuestro equipo de trabajo y de qué forma elaborar estrategias exitosas. Él nos hace reflexionar acerca del rol que juegan los early adopters y si debemos o no escucharlos al principio. YouTube: https://lnkd.in/eVpBHE73 Spotify: https://lnkd.in/e5iqAvAX

¡Otesa evoluciona y ahora somos Fin2gO! A partir de ahora, operaremos únicamente bajo el nombre de Fin2gO, consolidando nuestras capacidades para atender tus necesidades de asesoría con un enfoque renovado y más integral. Este cambio, que ya se venía implementando de manera gradual, ahora da un paso decisivo para ofrecerte una experiencia aún mejor. ¿Qué significa este cambio? ✅ Seguimos brindándote el mismo servicio personalizado que ya conoces. ✅ Estamos trabajando para ofrecerte soluciones más completas, innovadoras y adaptadas a tus objetivos. Estamos aquí para ayudarte. Si necesitas más información o quieres conocer más detalles sobre este cambio, no dudes en escribirnos. #Fin2gO #Innovación

🇨🇱 ¡Recargar, reconectar y re-impulsar! El pasado jueves y viernes se celebraron los Toku days en Chile. Dos días dedicados a fortalecer al equipo y las metas. Esta experiencia de team building permitió recargar energías, reconectar como equipo y re-impulsar la visión conjunta para seguir mejorando. Durante estos días, se trabajó en torno a los 4 pilares de Toku, los cuales guían cada una de las acciones que se realizan: 1. Aumentar la recaudación: Toku ayuda a sus clientes a recibir más dinero, más rápido. 2. Disminuir los costos: Toku optimiza los costos de TI, tarifas de procesamiento y horas de operación. 3. Más seguridad: Toku reduce el riesgo de fraude y garantiza la seguridad total de los datos. 4. Mejor experiencia de pago: Siempre se busca que cada transacción sea lo más fluida y sencilla posible. Estos pilares no sólo impulsan el crecimiento, sino que aseguran la entrega de un valor real a ti, que eres cliente de esta gran plataforma. ¡Raise the bar! #TeamBuilding #TokuDays #Fintech #EdTech #CrecimientoEmpresarial

Trabajando de la mano de mentores y emprendedores de primer nivel en LATAM es clave para escalar una solución que va 100% enfocada en potenciar a los candidatos que se postulan para nuevas oportunidades, haciendo uso del video asíncrono y la IA... ¡Decimos adiós al viejo CV y damos la bienvenida a las video-entrevistas! 🎥✨ Ahora el talento puede mostrar su pasión y experiencia de manera dinámica. Utilizamos IA para ofrecer a los reclutadores información resumida y precisa de los candidatos que mejor se ajustan a sus vacantes, ¡todo basado en sus respuestas en video! 🚀👩💼 #RevoluciónDelReclutamiento #TalentoEnAcción #VideoEntrevistas