¿Por qué son tan importantes las relaciones interpersonales dentro de una empresa? 🤝✨ Desde Tardet Experiences lo tenemos claro: un equipo que se conoce bien, trabaja mejor. Por eso, diseñamos dinámicas a medida y completamente únicas, pensadas exclusivamente para los empleados de cada empresa con la que trabajamos. Nos encanta veros disfrutar con nuestras actividades divertidas y dinámicas, como en nuestros “speed networking”. Creamos experiencias que no solo entretienen, sino que fortalecen lazos y mejoran la colaboración interna. ¿Te interesa y quieres saber en qué consisten nuestras actividades? 😏 ¡Contáctanos y descubre cómo podemos transformar las relaciones en tu equipo! #TeamBuilding #RelacionesInterpersonales #Networking #EventosCorporativos #TardetExperiences
Publicación de TARDET EXPERIENCES
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CONSTRUCTORES DE SUEÑOS ¿Sabías que las actividades de Team Building son clave para fortalecer la colaboración y el espíritu de equipo? - Fomenta la Comunicación: El Team Building mejora la comunicación entre los miembros del equipo, permitiendo una mejor comprensión y coordinación. - Fortalece Vínculos: Estas actividades crean la oportunidad perfecta para conocerse mejor, construir amistades y fortalecer los lazos entre colegas. - Estimula la Creatividad: ¡La creatividad florece cuando trabajamos juntos! Las actividades de Team Building despiertan ideas frescas y soluciones innovadoras. -Aumenta la Motivación: Trabajar en equipo refuerza el sentido de pertenencia, lo que se traduce en un equipo más motivado y comprometido con los objetivos comunes. - Mejora el Ambiente Laboral: Un equipo unido crea un ambiente laboral positivo, donde la colaboración y el apoyo mutuo son fundamentales. - Desarrolla Habilidades de Liderazgo: Las actividades de Team Building ofrecen oportunidades para destacar liderazgo y habilidades de resolución de problemas. Si te interesa conocer cómo implementar estas actividades en tu empresa, mirá el video y consultanos!
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CONSTRUCTORES DE SUEÑOS ¿Sabías que las actividades de Team Building son clave para fortalecer la colaboración y el espíritu de equipo? - Fomenta la Comunicación: El Team Building mejora la comunicación entre los miembros del equipo, permitiendo una mejor comprensión y coordinación. - Fortalece Vínculos: Estas actividades crean la oportunidad perfecta para conocerse mejor, construir amistades y fortalecer los lazos entre colegas. - Estimula la Creatividad: ¡La creatividad florece cuando trabajamos juntos! Las actividades de Team Building despiertan ideas frescas y soluciones innovadoras. -Aumenta la Motivación: Trabajar en equipo refuerza el sentido de pertenencia, lo que se traduce en un equipo más motivado y comprometido con los objetivos comunes. - Mejora el Ambiente Laboral: Un equipo unido crea un ambiente laboral positivo, donde la colaboración y el apoyo mutuo son fundamentales. - Desarrolla Habilidades de Liderazgo: Las actividades de Team Building ofrecen oportunidades para destacar liderazgo y habilidades de resolución de problemas. Si te interesa conocer cómo implementar estas actividades en tu empresa, mirá el video y consultanos!
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Compartir momentos de integración con tu equipo te ayudará a: Mejorar la creatividad: Compartir ideas, experiencias y perspectivas en un entorno de menor tensión. Fortalecer lazos: Crear vínculos emocionales y profesionales entre colegas. Reducir el estrés: Generar un ambiente relajado, divertido y de mucha confianza. Fomentar la colaboración: Mejorar la comunicación y el trabajo en equipo. Incrementar la motivación: Aumentar el nivel de satisfacción laboral y el compromiso. #teamCajaYanga
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¿Sabías que una comunicación clara y abierta puede aumentar la productividad hasta en un 25%? 💼📈 Además, promover un ambiente donde se valoren las opiniones de todos los miembros del equipo genera un sentido de pertenencia y compromiso. 💡💪 No subestimes el poder de una comunicación fluida y efectiva en el éxito de tu empresa. 📊 ¡Descarga nuestra infografía y lleva la comunicación en tu equipo al siguiente nivel! #RRHH #talento #employerbranding #comunicación #teamwork
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🌟 Cultivando Conexiones Intencionales en el Lugar de Trabajo 🌟 En un mundo laboral cada vez más interconectado, el valor de las conexiones interpersonales significativas no puede subestimarse. La conexión intencional en el lugar de trabajo es más que solo intercambiar saludos en la cafetería; se trata de construir relaciones auténticas y solidarias que fortalezcan el tejido de nuestro equipo y nos impulsen hacia el éxito conjunto. Promover una cultura de conexión intencional implica fomentar la comunicación abierta, crear oportunidades para conocerse mejor y reconocer el valor de la empatía y la colaboración. Al hacerlo, no solo fortalecemos la cohesión del equipo, sino que también fomentamos un ambiente de colaboración donde todos pueden prosperar y crecer juntos. ¿Estás listo para llevar la conexión intencional al siguiente nivel en tu organización? ¡como coach de equipos estoy aquí para acompañarte en cada paso del camino! 🚀✨ #ConexionIntencional #CulturaOrganizacional #TrabajoEnEquipo #CoachingdeEquipos
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La empatía es clave para fortalecer las relaciones en el lugar de trabajo y mejorar la comunicación. Un entorno laboral empático promueve la colaboración y el bienestar, creando una cultura empresarial más sólida y efectiva. Descubre cómo implementar estrategias que fomenten la empatía entre los colaboradores y potencia el éxito de tu equipo. #LiderazgoEmpático #CulturaEmpresarial #DesarrolloDeEquipos #ConexiónEnElTrabajo #ComunicaciónEmpática #Colaboración #ProductividadLaboral #ÉxitoEnElTrabajo #CapitalHumano #BienestarOrganizacional #RetenciónDeTalento #RecursosHumanos #TrabajoColaborativo #EntornoLaboral #mxlighthouse #aprendizajeexperiencial #aprenderhaciendo
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¿𝐄𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫 𝐛𝐮𝐞𝐧𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨? 🤝Construir relaciones efectivas dentro de un equipo de trabajo es esencial para promover la colaboración, la productividad y un ambiente laboral positivo. La base fundamental radica en la comunicación abierta y la empatía. 👥La transparencia juega un papel vital. Compartir información relevante sobre los objetivos del equipo, los proyectos en curso y los logros alcanzados promueve un sentido de pertenencia y claridad en las responsabilidades individuales. Además, establecer expectativas claras y alentar la participación activa en la toma de decisiones contribuye a la construcción de relaciones sólidas. 🗣La resolución de conflictos de manera constructiva es esencial para mantener la armonía. Propiciar un espacio donde los desacuerdos se aborden abierta y respetuosamente permite encontrar soluciones que beneficien al equipo en su conjunto. 👨💻Finalmente, promover actividades informales fuera del entorno laboral, como almuerzos o eventos sociales, puede fortalecer las relaciones interpersonales y crear un ambiente más amigable. 🗣🤓En resumen, la construcción de relaciones efectivas en un equipo se basa en la comunicación abierta, la transparencia, el reconocimiento, la resolución constructiva de conflictos y la promoción de un ambiente inclusivo. #relacionesefectivas #equipodetrabajo #buenambientelaboral
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de promover el trabajo en equipo y la colaboración en el lugar de trabajo: "¿Sabías que el trabajo en equipo es la clave para lograr el éxito en cualquier empresa? 💼💪 En un mundo donde la colaboración y la comunicación efectiva son fundamentales, es importante fomentar un ambiente donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y escuchados. Trabajar juntos no solo aumenta la productividad y la creatividad, sino que también promueve la camaradería y el sentido de pertenencia. ¿Cuál ha sido tu experiencia con el trabajo en equipo? ¿Qué estrategias utilizas para fomentar la colaboración en tu empresa? ¡Comparte tus ideas y experiencias en los comentarios y pongamos en marcha juntos el poder del trabajo en equipo! 💥🚀 #TrabajoEnEquipo #Colaboración #ÉxitoLaboral"
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💥 Conversaciones de calidad = Equipos invencibles Trabajo en esto: las buenas conversaciones son el corazón de cualquier equipo ganador. No es solo hablar por hablar, es escuchar, empatizar y #conectar. Si tu objetivo es fortalecer los espacios de encuentro entre equipos, acá te comparto algunos #tips infalibles: 🎯 Escucha activa: prestá atención de verdad (¡dejá el teléfono un segundo!) y hacé preguntas interesantes (te sorprenderás de las respuestas!). 🤝 Empatizá siempre: conectar con las #emociones de las personas generan confianza y facilita el trabajo en equipo. ⚡ Feedback rápido y útil: nada de esperar semanas, lo mejor es darlo en el momento, con respeto y con afecto. 🏠 Crea espacios seguros: que tu equipo sienta libertad para expresarse sin miedo a equivocarse. 🚀 Alineá #propósito a objetivos: si todos saben hacia dónde vamos, llegamos más rápido y juntos. Cada encuentro es una oportunidad para practicar esto. Porque no es solo talento, es cómo nos #conectamos lo que hace la diferencia. ¿Qué otro tip agregarías para hacer más efectivos tus #teambuilding? ¡Te leo en los comentarios! 📲 #IT #aprendizaje #talento #culturadeImpacto Claudia Tejedor Diego Sebastian Jatemliansky Claudia Verni Pía Chialvo Gisele Hardenack María Soledad Collalto
Especialista en Talento y Aprendizaje. Recruiting. HRBP. Creadora de experiencias que transforman equipos 💡🎯
✨ La calidad de las conversaciones es la clave de cualquier equipo. Se trata de una comunicación efectiva y profunda que va más allá de simplemente intercambiar información; implica escuchar activamente, empatizar y construir relaciones significativas. 🚀 Ayer fue nuestro primer encuentro #teambuilding junto al equipo IT, tuvimos la oportunidad de reflexionar sobre estos principios y buscar nuevas formas de mejorar nuestras conversaciones para lograr nuestros objetivos propios y compartidos! 👏 ¡Gracias por participar! ustedes hacen la diferencia y demuestran que, aunque el talento es importante, el trabajo en equipo lo es aún más. Sigamos cultivando conversaciones de calidad para fomentar un ambiente de confianza y colaboración. 🌟 ¡Gracias por hacerlo posible! liqueed #trabajoenequipo #conversacionconsentido #agilidad Paula Spezzirri Mariana Principato María Belén Inguimbert
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Como amante del Team Building, cualquier excusa es buena para organizar uno 🤭 Si eres de RRHH, formación o simplemente trabajas en un equipo, ¡toma nota! ¡La spooky season ya está aquí y es la excusa perfecta para hacer algo distinto con tu equipo! 🎃👻 Muchas empresas buscan formas originales de conectar a sus equipos, y no se me ocurre mejor manera que organizar una experiencia que mezcle creatividad, colaboración y un toque terrorífico 😏 Aquí te dejo 3 ideas para que tus equipos lo pasen de miedo mientras trabajan en equipo y mejoran sus habilidades comunicativas (y sí, yo me encargo de todo esto 😉). 🎃 Juego de Ciudad Versión Halloween Un escenario donde superar retos, encontrar pistas y descubrir secretos e historias espeluznantes de la ciudad. Una aventura colaborativa con una ambientación que hará que se les pongan los pelos de punta. 🎃 Escape Room Virtual de Misterio Imagina a tu equipo resolviendo acertijos en una mansión embrujada, atrapados en una sala de escape donde solo trabajando juntos podrán salir. 🎭🔍 🎃 Workshop de Comunicación: 'Storytelling de Terror' Quieres que tu equipo mejore su forma de comunicarse, pero... ¿Y si lo hacemos con un toque tétrico? Capacidad de síntesis, escucha activa, habilidades de presentación... Todo a través del reto más espeluznante. Además, es una taller divertido para perder el miedo a hablar en público (bueno, perder algunos miedos... 😏). 👉 ¿Te atreverías a probar alguna? 🤭 Te leo con interés 🤗
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