Publicación de Tigo Colombia

Estado de la evaluación joven en Argentina 🔊 Tres cuestiones que reflejan los enormes desafíos de nuestro sistema nacional de evaluación: 🤩 Los jóvenes en evaluación crecieron más del 100% en volumen desde 2017. Gran contribución de EvalYouth Argentina con Verónica Crescini Samanta Bonelli y de EvaluAR en instalar la evaluación en la agenda pública con el liderazgo de Alejandro Belmonte. 🤨 Sin embargo, están concentrados en la zona centro del país que es, a su vez, la que cuenta con los sistemas de M&E más desarrollados. Buenos Aires City Government con un alto desarrollo del M&E. Gobierno de la Provincia de Santa Fe con evaluaciones de mucha calidad sobre programas como el Plan Abre o el Plan del Norte. PBA con un esfuerzo sostenido de monitoreo de gestión y programas de formación en Universidad Nacional de Lanús y Universidad Nacional Arturo Jauretche. Sorprende que Chaco y Córdoba no estén en la lista. 🧐 Más de la mitad carece de formación específica. Todavía son pocas las universidades que ofrecen formación específica de calidad. Un buen ejemplo es la Universidad Nacional de Entre Ríos con una maestría de 2 años. Bravo colegas por este esfuerzo de análisis #EJEs Más evaluación, mejor Estado

Quiero agradecer de todo corazón a Laboratorio Clínico COLCAN por brindarme la oportunidad de colaborar con ellos y llevar a cabo este proyecto audiovisual 🎞️📽️ #DiseñoAudiovisual

Maria Claudia Lacouture creo que entonces usted no ha conocido el país y lo desconoce. La migración en Colombia ha sido una constante, siempre han migrado las personas por falta de oportunidades. No es nuevo, y no es superior a los datos de la crisis de comienzos del siglo XXI. A mi me tocó, recién egresado una crisis de las empresas tecnológicas punto com, un país que abrazó el neoliberalismo y empezaba a recibir esos efectos por la desindustrialización y por tomar modelos más rentistas y especulativos, dejar de lado la producción y productividad. Usted menciona unas razones por las que muchos dejan el país, pero llegan a otro con los mismos problemas. Lo que pasa es qué estarán dispuestos hacer esos trabajos precarios que los locales no hacen, pero que ahora con la IA, empiezan a escasear como cajeros y limpieza. Pero además es triste que no hablemos de las migraciones locales, es que no todo el mundo puede salir a fuera, llegan a las ciudades con supuesta mayor oportunidad. Por eso el crecimiento desmedido de nuestras ciudades. Bueno impulsados por la violencia. Pero dese hace décadas Maria Claudia se han permitido que escapen personas calificadas. Pero hay que desagregar las cifras, recordemos que hoy en el contexto existen los nómadas digitales y no todos los países dan opción de esa visa, por lo que no se puede obtener datos. También esta los precios de educación, como pasó hace una década cuando en Argentina era muy barato estudiar. Para muchos lo que pagarían en Colombia, pueden estudiar en universidades públicas reconocidas. A EEUU si llegan muchas personas pedidas por sus familiares, o para ayudar familiares. También es importante saber cuántos extranjeros entran. Mientras unos no ven oportunidad, otros si. Y esto ha sido así siempre. Una ola masiva de personas no se esta viendo, es una decisión típica de costo, beneficio.

¡Gracias por compartir estos valiosos consejos! puedo decir que la planificación y la preparación son esenciales para una migración exitosa. La comunidad venezolana sin duda encontrará en estos tips una guía práctica y de gran ayuda. * La investigación previa es fundamental para adaptarse mejor al nuevo entorno. *La organización de documentos es clave para evitar complicaciones en los trámites. *Mantener a los seres queridos informados brinda seguridad y tranquilidad. *Conectar con otros migrantes facilita la integración y proporciona una red de apoyo. *Un fondo de emergencia puede ser un salvavidas en situaciones imprevistas. Estoy seguro de que el lanzamiento del chatbot Vamos Chamo será una herramienta increíblemente útil para todos los migrantes. ¡Vamos por mas!

“Vienen tiempos nublados para desempeñar la política exterior de nuestro país, en un ambiente de resurgimiento de las extremas derechas y el neconservadurismo. Pero, por ahora, la postura de nuestra presidenta fue bien recibida y puede ser un referente para construir un liderazgo que emergería con sumo interés. La máxima dicta que un país con una imagen positiva en el extranjero ayuda a tener respeto y reputación mundial, a generar certidumbre, atraer inversiones y beneficios de organismos financieros internacionales para beneficios sociales, económicos y políticos, como los ambiciones planes para la relocalización de empresas, reactivación de los ferrocarriles y corredores de bienestar, entre otros.   https://lnkd.in/gRdG7Ftq

Cultura basada en Valores. Al compartir #valores comunes tenemos beneficios como: ✅️ Fortalecer el sentido de identidad y pertenencia. ✅️ Mayor cohesión en los equipos. ✅️ Relaciones más sanas y productivas entre los colaboradores. ✅️ Ambiente basado en el respeto, la ética y el trabajo colaborativo. ✅️ Atracción y fidelización del talento. ✅️ Enfrentar desafíos con más confianza y de forma efectiva. Una #culturaorganizacional basada en #valores genera un entorno más cohesionado y ético, impactando positivamente en la #productividad y la #sostenibilidad del negocio. #somoTSP #LiderazgoConsciente #DesarrolloHumano #TrabajamosSiempreconPasión

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Un estudio realizado por el BID Invest comprueba que ofrecer servicios financieros enfocados a mujeres no sólo contribuye a una mayor equidad en el sistema, sino también a generar mejores ingresos para el sector. Se trata de un dato muy relevante y que debemos tener en cuenta quienes, desde la consultoría, hemos venido proponiendo y difundiendo prácticas inclusivas en las entidades bancarias.

Hay algunos puntos a destacar de la encuesta realizada por la Asociación Argentina de Geologos y Geofisicos AAGGP Argentina en la que se tomó una muestra de estudiantes que se han iniciado en el sector #energético de #oilandgas. ●El rol de las pasantias en la formación profesional y las empresas nacionales. Más del 40% había terminado su carrera antes de ingresar al mercado laboral, sin embargo más de la mitad participó en pasantias o prácticas profesionales, siendo el mayor porcentaje de estas realizadas en #YPF, la empresa nacional. ● En días donde los presupuestos de las Universidades Públicas son un tema de conflicto, prácticamente la mitad de los profesionales se egresaron en la #UBA y la Universidad de La Plata, sumado a otra gran cantidad de #universidades nacionales de #Argentina. ● Las expectativas que la #transición energética aumente las posibilidades para el mercado laboral son las más altas, sin embargo los empleos en hidrocarburos #noconvencionales son los más buscados. ● Existe todavía un gran potencial para equiparar la brecha de género para estudiantes en las #STEM ...Y yo agregaría como conclusión la importancia estrategica que tiene la definición de las políticas energéticas de un país y la necesidad de "tener un plan", alineandolo con otras políticas nacionales a corto, mediano y largo plazo.

Aquí te presento algunas de las noticias más importantes de México en lo que va del 2024