Publicación de Time Asesores y Consultores S.L.

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Reflexiones de un Año Transformador 💡 A medida que el 2024 se va cerrando, es imposible no hacer una pausa para valorar los momentos que han marcado este año. En Totalnet Uruguay, hemos conseguido mucho, pero lo más valioso ha sido el proceso de aprendizaje continuo y las increíbles personas que he tenido el placer de conocer y con quienes he colaborado. Al hacer una pausa y reflexionar sobre las acciones que hemos llevado a cabo este año, me doy cuenta de la vasta cantidad de iniciativas impactantes que hemos emprendido. Este año en Totalnet, nuestro equipo ha liderado y participado en una serie de proyectos que no solo muestran nuestra capacidad de innovación, sino también nuestro compromiso con el crecimiento profesional y personal. Aquí van algunas de las cosas que hemos realizado: 👇 ✅ Programa Despegate y Ciclo de Capacitaciones CEDU: Estas iniciativas han sido cruciales para fortalecer el ecosistema de negocios, proporcionando herramientas y conocimientos esenciales a nuestros participantes. ✅ Eventos de Networking y Tecnología: Desde el Ecommerce Day hasta los After Office, hemos sido anfitriones y participantes activos en eventos que no solo han promovido nuestra tecnología, sino que también han facilitado conexiones valiosas. ✅ Innovaciones en el Campo de los Pagos Digitales: El lanzamiento de Tap to Phone ha sido un hito, ofreciendo una solución disruptiva en el mercado que simplifica y asegura las transacciones digitales. ✅ Alianzas Estratégicas y Compromiso Social: Nuestra participación en la Cámara Española y en la Rural del Prado, así como nuestra colaboración con la Asociación Ronald McDonald, reflejan nuestro compromiso con el impacto social y la expansión de nuestra red de influencia. Además, nuestra alianza con BROU ha sido un paso clave para ampliar nuestras soluciones financieras. ✅ Contribuciones Educativas y Reconocimientos: El apoyo a programas educativos como DESEM y nuestra participación en el COY han fomentado la formación de futuros líderes y emprendedores. Nuestra nominación al premio de innovación de PWC es un testimonio del esfuerzo constante por mantenernos a la vanguardia de la tecnología de pagos. Cada uno de estos esfuerzos ha contribuido a un año lleno de aprendizaje y logros significativos. Para darles un vistazo a estos momentos, he preparado un video que resume mi viaje a través del 2024. Gracias al gran equipo de Totalnet Uruguay y, por supuesto, a mi familia y amigos que siempre están presentes en cada capítulo de mi historia. Lo mejor siempre está por venir 💪 ¡Feliz 2025! 🍀

¿Cuál es el valor de tasación de 2024? 💎 Cuando el año llega a su fin, hacemos balance de lo vivido, de lo construido y, a veces, de lo que hemos perdido. En nuestro sector, esto no es diferente: detrás de cada cifra, cada informe y cada análisis, hay historias que forman parte de nuestro 2024. Y ahora, al mirar hacia 2025, nos queda la esperanza de seguir construyendo con honestidad, de aprender de cada experiencia y de valorar, no solo los activos tangibles, sino también los intangibles: la confianza, la colaboración y el compromiso. El equipo de Perytas os desea un ¡Feliz 2025!

✨ Cerrando el 2024 con aprendizajes y proyectando un 2025 lleno de posibilidades ✨Este año estuvo lleno de retos y reflexiones que me permitieron crecer como profesional y como líder. Aquí están mis Top 10 aprendizajes de 2024, los cuales reflejan mi compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la transformación en el sector financiero: 1. 🌍 La sostenibilidad es responsabilidad, no una opción. 2. 🎓 Aprender sobre sostenibilidad enriquece los perfiles y abre nuevas oportunidades. 3. 💳 Los medios de pago digitales son clave para una inclusión financiera efectiva. 4. 🤝 La colaboración entre Fintech y Banca está transformando el panorama financiero. 5. 💡 La adopción de tecnologías requiere liderazgo y visión estratégica para impulsar el cambio. 6. ⚖️ El equilibrio entre riesgo y oportunidad es esencial para el crecimiento responsable. 7. 🚀 La innovación en productos financieros debe ser accesible para todos los actores del ecosistema. 8. 💥 ¡América Latina, el próximo gigante de los pagos! 9. 🌈 Diversidad, Equidad e Inclusión no son solo valores, son la base para construir equipos más fuertes y soluciones más humanas. 10. 👥 Construir comunidades basadas en la confianza y la colaboración impulsa el éxito colectivo. Estos aprendizajes resumen mi enfoque: liderar equipos y proyectos que combinen sostenibilidad, innovación e inclusión para maximizar el impacto positivo en las organizaciones y las personas generando resultados de largo plazo.  #Sostenibilidad #Liderazgo #equiposcomerciales #MediosDePago #InclusiónFinanciera #JuntasDirectivas #DiversidadEquidadInclusión #Innovación

Se acaba el año y con él llegan las reflexiones. Un año de muchos cambios, retos tanto familiares como laborales. La lucha familiar contra una enfermedad que ataca sin miramientos pero con mucha fe en Dios y sus milagros. Retos laborales como el edadismo que es la forma de discriminación más utilizada en estos tiempos pero de la cual muy pocos hablan. Crecimiento lento pero constante de nuestra consultora de negocios retail gracias a la confianza de nuestros clientes, estamos seguros que el 2025 será un año de afianzamiento y éxitos, no lo dudo. El 2024 ha sido un año lleno de aprendizajes, retos y avances significativos. Desde mi perspectiva, este período no solo nos exigió como profesionales, sino también como personas comprometidas con un sector en constante transformación como el retail. Mirando hacia atrás, veo un año marcado por la necesidad de adaptarse a un consumidor cada vez más informado, digital y consciente. La economía dio señales de recuperación, pero aún sentimos los efectos de la pandemia en el poder adquisitivo de muchas familias. Este escenario nos recordó la importancia de mantenernos cercanos a las necesidades reales de nuestros clientes y de ofrecerles soluciones que no solo sean competitivas, sino también relevantes. En lo personal, 2024 me desafió a cuestionar y redefinir las estrategias que veníamos implementando. Fue un año en el que priorizamos la inversión en tecnología y datos, lo que nos permitió no solo entender mejor a nuestro público, sino también personalizar nuestras ofertas y optimizar recursos. Esta transición tecnológica me dejó claro que el futuro del retail está en la capacidad de combinar lo digital con lo humano, ofreciendo experiencias que conecten más allá de una simple transacción. Si algo me llevo de este 2024 es la importancia de mantenernos flexibles y ágiles ante los cambios. En un mercado tan dinámico como el retail, la capacidad de ajustar el rumbo y de tomar decisiones rápidas puede marcar la diferencia entre avanzar o quedarse atrás. Siento que hemos sentado las bases para un 2025 prometedor, en el que el foco estará en la innovación, la sostenibilidad y la conexión auténtica con nuestros consumidores. A nivel personal y profesional, cierro este año con gratitud y expectativas. Gratitud por los aprendizajes, los desafíos que nos hicieron crecer y por los logros alcanzados. Expectativas, porque sé que lo mejor está por venir y que con trabajo, compromiso y visión, estamos preparados para enfrentar lo que nos depare el futuro. Gracias 2024 por todo lo recibido y lo aprendido. Bienvenido 2025, te esperamos con esperanza y actitud !!!!! Felíz año para todos, muchas bendiciones y salud para ustedes y sus familias, fuerte abrazo!!!!

⏳ ¡La cuenta regresiva para el cambio en el sector financiero sigue en marcha! ¿Estás listo para descubrir cómo es posible aumentar significativamente la productividad en tu día a día? 📅 Participa en nuestro evento y descubre cómo. 🔗 Accede y asegura tu lugar: https://lnkd.in/d6FZx87Q #InnovaciónFinanciera #Productividad #SectorFinanciero #Evento #TransformaciónDigital #FuturoFinanciero"

⭐ SOBRE ABRAZAR EL CAMBIO 🚀 Si tuviera que definir en una sola palabra el 2025, ésta sería CAMBIOS. 💰 En el ámbito fiscal, reducción del tipo impositivo para sociedades (las micropymes de facturación < 1MM€ tributarán en 2025 al 21% los primeros 50 mil€ de beneficio. El resto, al 22%; ahora tributan al 23%), o elevación de 1.500 a 2.500 euros el límite para obligar a presentar la Renta con dos o más pagadores. ⚖️ En materia laboral, la inminente reducción de la jornada laboral a 37,5 horas, las modificaciones de los despidos (posible reforma del sistema de indemnizaciones), la subida del SMI, el nuevo registro horario, etc. 🦁 En Linkedin, el algoritmo seguirá siendo un camino inescrutable. Veremos si acaba imponiéndose el formato video pero, en mi humilde opinión, para seguir progresando bastará con sentido común, constancia, autenticidad y coherencia. Todo ello cultivando relaciones de calidad. 🕊️ En RRHH, fundamental la importancia creciente de la marca personal. A todos los niveles. Y ello conlleva mejorar en el autoconocimiento. Parece fácil, pero requiere esfuerzo. 🤖 Y, finalmente, la IA. Una auténtica revolución que va a afectar a absolutamente todo (se estima que en 2026 el 48% del contenido será creado por la inteligencia artificial). 🌄 2024 termina ya (este es mi último post). Por mi condición de neurodivergente y mi inclusión dentro de un determinado espectro, de pequeño era una persona muy rígida. 🐲 Con los años y la madurez, he aprendido a poner en valor la flexibilidad y a abrazar los cambios. A verlos como oportunidades en lugar de amenazas. Y a entender que es en épocas de dificultades y fuera de tu zona de confort donde radica el verdadero crecimiento. ✨ Solo me queda desear a toda mi comunidad una feliz entrada de año y muchos éxitos para este 2025 cambiante, retador y, porqué no decirlo, apasionante. #PalomoConsultors #Asesoría #Laboral #Fiscal #Reflexionesdedomingo #2025

#GestiónHumana | Dentro de la planeación financiera uno de los temas que cobra más relevancia son las cesantías ya que son un ahorro para los trabajadores colombianos que puede representar tranquilidad financiera o un mecanismo para alcanzar sus metas. Conscientes de ello y aprovechando las nuevas tecnologías, en especial la inteligencia artificial, en Protección transformamos la manera en que las personas gestionan sus cesantías como una inversión de largo y mediano plazo, ofreciéndoles una experiencia rápida, sencilla y eficiente, a través de la implementación de canales y trámites digitales que le permiten a las empresas y a nuestros clientes realizar sus transacciones tanto de consignación como el retiro de cesantías en pocos minutos; logrando no solo que el ahorro de nuestros afiliados esté disponible de manera ágil y efectiva, sino además evitando sus desplazamientos y filas.

Rompemos paradigmas. Hoy en Xpendit cumplimos un gran hito. Levantamos +$1M USD para continuar con nuestro propósito: Automatizar la gestión del OPEX de principio a fin. Era pleno 2022 y había un tema que se repetía mucho al conversar con equipos financieros, contables y tesorería. ¿Cómo automatizar la gestión de gastos de manera fácil, eficiente y sin fricciones? El desafío era claro, si bien existen soluciones en el mercado, la necesidad es aún mayor: Poner la gestión de gastos en piloto automático. Muy orgulloso de contar con un tremendo equipo que día a día trabaja para impactar a miles de empresas en LatAm. ¡Vamos por más Xpendit ! Felipe Puntarelli Diego Philippi Nicolás José Ramos Bascuñan 👇🏻Gran nota DFMAS👇🏻 https://lnkd.in/eHvcsFBi

🌟 Imagine comenzar #2025 con menos errores, reproceso y el doble de #eficiencia Haga del próximo año el mejor para su negocio. Con nuestras soluciones #integrales, puede reducir significativamente sus tasas de error y duplicar la eficiencia en sus #operaciones clave. 🚀 No espere al futuro, empiece hoy a optimizar sus procesos y alcance nuevas metas con confianza. #Optimización #Eficiencia #BPM #TransformaciónDigital