Un logro más de todo el equipo que conforma la empresa. ¡Vamos por más! #titetecnologia #titetecnologiainteligente
Publicación de TITE Tecnología Inteligente
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¿Quieres trabajar con equipos de alto impacto? ¿Cómo crear el contexto adecuado en tu organización para que suceda? 🚀 El modelo de Hackman nos dice que el 60% de la efectividad de los equipos depende de cómo están diseñados 🤯 . Este impacto es mucho mayor que el de cómo están guiados o su líder/coach. Por eso nos centramos en el diseño organizacional, en crear los mejores contextos posibles en las organizaciones, paso indispensable para tener equipos de alto impacto. La estructura sigue a la estrategia, o no hay estrategia. https://lnkd.in/dzttkBX4 #equipos #sistemas #diseñoOrganizacional #eficacia #eficiencia
El equipo de alto rendimiento no es aquel que HACE cosas muy buenas, innovadoras o diferentes. El equipo de alto rendimiento es el que CONSIGUE un impacto más allá de la expectativa.
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Celebra los logros de tu equipo con un chaca-chaca. ¡Yeah! 😉😄 Es más que un festejo, es reconocer el esfuerzo conjunto, fortalecer los lazos y motivar a todos a seguir dando lo mejor de sí mismos. Te deseamos muchos chaca-chacas. 🔥🥇 #dinamicasdegrupo #teambuilding #teambuildingactivity #dinamicasdeintegracion #capacitacionempresarial #desarrolloorganizacional
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Head of Digital - Soluciones estratégicas, asesoría en MKT digital y Social Media
Cuando llegó el día de pensar en esta fecha, fue un momento de reflexión importante y hoy viendo las publicaciones de las demás instituciones así como de diversos sectores es notorio que existen muchas similitudes: 💜 El porcentaje de colaboradoras mujeres(de diferentes áreas) es realmente relevante. En Pimienta somos casi el 70% 💜 La cifra de puestos directivos, gerenciales, coordinación y gestión, etc. ha ido creciendo con el paso de los año por ocupación de mujeres. Tan solo en Pimenta, el 80% de estos cargos los desempañamos mujeres. 💜 De igual forma, con las compañías que colaboramos, nuestro contacto principal es con mujeres. A nivel laboral (como en otros aspectos) la equidad ha ido tomando mucha fuerza 💪🏼 pero esto no es por moda, es por la pasión, el detalle, la presencia y muchas cualidades que hemos sabido aprovechar en cada momento, pero también es por quienes queremos ver mejores oportunidades y por quienes están constantemente en la línea de fuego, luchando y alzando la voz. Aún hay muchísimo muchísimo camino que recorrer, como el tema de salarios igualitarios y equitativos, oportunidades laborales justas, entre muchos otros puntos. Pero HOY podemos decir que estamos en la construcción de nuevos caminos para las próximas generaciones. Esto no se detiene en un día, esto se construye cada mañana, con cada acción y con cada pensamiento. #8M #DíaInternacionalDeLaMujer
Pimienta agradece infinitamente que cada una de ellas aporta su talento y dedicación diariamente. 💜 #8m
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#teamwork Sin un buen equipo nada es posible, Martín Alejandro Solís Gutiérrez gracias por el apoyo !!!!!
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Assistant General Manager at Tirso CSA | Business Partner at VA Steel and T3N Sport and Investment
Cada una de las personas de #TirsoCSA compartimos estos valores, y juntos, hemos logrado superar desafíos, alcanzar nuestros objetivos y establecer nuevos horizontes. Por eso, nuestro eslogan nos define: #LaFuerzaDeUnEquipo
¿Cómo es un equipo extraordinario? En #TirsoCSA, entendemos los pilares que constituyen un equipo extraordinario: visión compartida, respeto mutuo, apoyo incondicional y comunicación efectiva. Pero no nos detenemos ahí. También valoramos la adaptabilidad para enfrentar juntos los desafíos, la capacidad de innovar y la disposición para aprender unos de otros. Nos enorgullece celebrar nuestro compromiso con #LaFuerzaDeUnEquipo, convencidos de que juntos somos más fuertes.
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