Publicación de Tribunal Fiscal de la Nación

A propósito de la #ReformaLaboral, hoy en Portafolio expongo un análisis sobre cómo las nuevas disposiciones podrían generar #IncertidumbreJurídica y #FaltaDeGarantías, afectando especialmente a las pequeñas empresas que representan el 98% del #TejidoEmpresarial colombiano. Los cambios implicarían una mayor carga administrativa y desafíos como: 1. #Laboralización de los contratos de aprendizaje 2. Ampliación de la #JornadaNocturna 3. #Recargo dominical y festivo 4. Procesos #Disciplinarios 5. Jornada de la Familia 6. Licencias https://lnkd.in/ezveTMSq Juan Fernando Escandón Maria Claudia Escandon Juliana Ocampo Gonzalo Araujo José Luis Castañeda Maria Fernanda Torrijos Natalia Rodríguez Valdez Escandón Abogados Orza Relacionamiento Estratégico

Los invito a leer algunos conceptos sobre la reasignación de competencias y recursos que se revisa en el Congreso. Gracias por leerme. https://lnkd.in/epFCtA2Z

La Maestría en Gobierno y Políticas Públicas está diseñada como instrumento para quienes fungen como agentes políticos desde las instituciones de Gobierno, los partidos políticos, la sociedad civil o la iniciativa privada. En este programa la capacitación del tomador de decisiones se concibe desde una perspectiva integral, considerando criterios humanísticos, éticos y técnicos. #Gobierno #economia #politica

🎯 ¿Conoces la propuesta de "Consenso por una Administración Abierta"? Se trata de una hoja de ruta para la transformación de la Administración pública que se estructura en cuatro ejes estratégicos a través de una Administración abierta a la inversión en las capacidades del sector público; las políticas públicas informadas por la evidencia y las mejores herramientas innovadoras; la ciudadanía, accesible y humanista; y la transparencia, participación pública y rendición de cuentas. La Secretaría de Estado de Función Pública, a través del Instituto nacional de administración pública, ha publicado los resultados correspondientes a la fase de ideación de los 18 proyectos en los que se estructura el documento marco "Consenso por una Administración Abierta". En la web del INAP se facilita el proceso que se está llevando a cabo y acceso directo a los entregables de los 18 grupos de trabajo de la fase de ideación. En este contexto quiero resaltar el documento correspondiente al grupo de trabajo 3 denominado: "Empleo público proactivo, inclusivo e innovador". Temática a la que tuve la posibilidad de realizar aportaciones como persona física en sus inicios. Propuesta muy interesante en torno a los procesos de acceso al empleo y #carreraprofesional en el sector público.👇 #administraciónpública #administraciónabierta #empleopúblico #personascondiscapacidad

Os comparto mi nuevo artículo "Avanzando en la hoja de ruta del #Buen_Gobierno: debilidades y factores a considerar en la era de la #Administración_Algorítmica" que forma parte del primer número del "Anuario Iberoamericano de Buen Gobierno y Calidad Democrática" de Editorial Colex y el Instituto de Buen Gobierno y Calidad Democrática de la Universidad Villanueva y Ius Publicum Innovatio En este trabajo, destaco la necesidad de poner a los #ciudadanos en el centro de la acción pública y propongo un nuevo #contrato_social basado en tres pilares: una #transparencia efectiva, que adquiere una nueva dimensión con la proliferación de los algoritmos, el fortalecimiento institucional y un mejor desempeño administrativo. El primer número completo del Anuario lo podéis consultar aquí: https://lnkd.in/dXvertMc Jaime Rodríguez-Arana Alejandro Canónico-Sarabia #Gobernanza #CalidadDemocrática #InnovaciónPública #AnuarioIberoamericano

#INAP #AGE #igualdaddegénero #evaluacióndeldesempeño #accesoempleopúblico El Gobierno aprobaba en el día de Ayer el "Anteproyecto de ley de Función Pública" avanzado así en el nuevo marco jurídico para transformar la Administración del siglo XXI. Con la aprobación de este anteproyecto de ley y del anterior RDL 6/2023 de 19 de diciembre se ordena y define un modelo de la Administración del Estado que asienta sobre cuatro pilares las bases para la transformación de la función pública: 📢 Planificación estratégica: avanzar en un modelo previsional de Recursos Humanos que dote de mayor autonomía a los distintos gestores, teniendo en cuenta los ejercicios presupuestarios a medio plazo, con herramientas tecnológicas y con una ordenación por áreas funcionales. 📢Acceso al empleo público y selección: progresar en la agilización e igualdad en la selección, en la presencia de la Administración en el territorio y en los planes de captación y retención de talento. 📢Carrera profesional: Aprendizaje permanente y evaluación del desempeño. Carrera horizontal, con una progresión por tramos en el mismo puesto y carrera vertical, basada en el ascenso a un nivel mayor. 📢Dirección pública profesional para fortalecer la profesionalización y liderazgo de los que están llamados a ser los impulsores de los procesos de transformación.

¿Quiere entender la aplicación y cumplimiento de #leyesfiscales👨⚖️ en un contexto global🌏? Asista al diplomado de #TributaciónInternacional y conozca las múltiples jurisdicciones👀. 👉Aprenda de expertos, actualícese y prográmese aquí: https://lnkd.in/efYgbax3 #residenciafiscal #dobleimposición #TributaciónGlobal #impuestos #Enajenación #zonasfrancas #IVA 

🔹 ¿Qué significa liderar una institución con más de 3.000 millones de facturación en un entorno económico desafiante? 🔹 Fernando Casado, presidente de la Fundación Formación y Futuro realizó el pasado mes de julio una entrevista como presidente de la Mutua de Accidentes de Trabajo Asepeyo, en donde comenta su incorporación a la presidencia de esa Institución, que factura más de 3.000 millones y agrupa a más de 3300 colaboradores. En el transcurso de la entrevista analiza el entorno económico en el que se desenvuelve el sector de las mutuas y su problemática actual con la Administración del Estado, para posteriormente reflexionar sobre lo que ha sido toda su trayectoria personal y profesional desde sus inicios hasta la actualidad. 💡 Para profesionales comprometidos con el cambio, esta entrevista es una invitación a la reflexión. 👉 https://lnkd.in/gm7wT2rb Asepeyo Mutua Patronal de Accidentes de Trabajo, Asepeyo #LiderazgoConPropósito #EntrevistaConValor #VisiónEstratégica #Asepeyo #CambioPositivo #DesafíosEmpresariales #CompromisoProfesional #FormaciónyFuturo #TransformaciónEconómica #MutuasYEmpresa #SectorAsegurador #DesarrolloProfesional

Resultados Índice de Desempeño Institucional 2023 🚀 El Departamento Administrativo de la Función Pública #DAFP acaba de publicar los resultados del Índice de Desempeño Institucional 2023 #IDI2023. Hay una notable diferencia frente al desempeño de las entidades Nacionales respecto a las territoriales, de aquí el reto para que todos los actores focalicen sus esfuerzos en coadyuvar para que lleguen las mejores prácticas de gestión a todos los territorios ⚠️. 🚫 Recuerda que no hay que compararse con otras entidades y que no existe un ranking 🚫. Estos resultados reflejan la realidad institucional individual y las únicas comparaciones válidas son las que hace cada entidad año a año. 📈Ahora, el desafío es, no quedarse con el dato numérico, sino identificar las oportunidades de mejora y crear los planes de cierre de brechas 🔝 #gestión #administracionpublica #FURAG #Pensemos Te invito a leer: https://lnkd.in/ekp-M42p

Excelente artículo!!