Publicación de TURNING POINT

💀✨ La Importancia del Día de Muertos en las Organizaciones 🌼🕯️ En México, el Día de Muertos no es solo una celebración, es una tradición llena de vida, amor y respeto por quienes nos han dejado. Para las organizaciones, esta fecha representa una oportunidad única para enriquecer su cultura organizacional y fortalecer los lazos entre colaboradores. 🎨 Celebrar para Conectar Integrar esta tradición en las empresas no solo fomenta el sentido de pertenencia, sino que crea un ambiente inclusivo y respetuoso hacia las creencias y tradiciones de nuestros equipos. Además, organizar altares de muertos en las oficinas, recordar a seres queridos y compartir anécdotas contribuye a reforzar la identidad y el compromiso. 📊 ¿Qué dicen las estadísticas? Un estudio de la firma Great Place to Work reveló que el 85% de los colaboradores en empresas que celebran sus tradiciones reportan sentirse más comprometidos y valorados. El respeto a las raíces culturales no solo es una buena práctica, sino una estrategia para generar bienestar y motivación. ▪️ 73% incremento en engagement durante actividades culturales ▪️ 92% considera importante que su lugar de trabajo respete y promueva tradiciones locales 🤝 Impacto en la Cultura Organizacional: Fortalece lazos entre equipos Promueve la diversidad e inclusión Reduce el estrés laboral Fomenta la creatividad y expresión personal Mejora el ambiente laboral 🌟 Beneficios comprobados: Mayor cohesión entre equipos Reducción del 25% en rotación de personal Aumento del 40% en satisfacción laboral Mejora en la marca empleadora 💡 ¿Cómo Impulsarla? Promueve la participación activa organizando actividades que involucren a todos los niveles de la organización, desde altares colectivos, storytelling de memorias familiares, decoración colaborativa, workshops sobre la tradición hasta concursos de calaveritas literarias o comidas tradicionales. Además, comunicar el significado de esta festividad puede ayudar a que colaboradores internacionales comprendan y respeten la importancia de estas fechas. Al final, celebrar el Día de Muertos no solo honra a nuestros antepasados, sino que fortalece los valores de respeto, inclusión y sentido de comunidad en nuestras empresas. #CulturaOrganizacional #RespetoALasTradiciones #Director #RH #Opentowork

¿Es adecuado que las empresas permitan altares de Día de Muertos☠️👹 en el lugar de trabajo, considerando la importancia de las tradiciones y el respeto hacia todos los colaboradores?🎃 Opciones: 1. Sí, los altares fortalecen nuestra identidad y cultura.✅👍🏻 Considero que permitir altares de Día de Muertos en el trabajo honra nuestras raíces y crea un ambiente inclusivo que respeta y celebra la diversidad cultural. Es una forma de preservar nuestras tradiciones y recordar a los seres queridos, lo cual puede ser significativo para muchos colaboradores. 2. No, debemos ser cuidadosos por respeto a las creencias y emociones de todos.❌🚫👎🏻 Aunque es una tradición cultural valiosa, creo que las empresas deben priorizar el respeto hacia quienes no comparten esta práctica o están pasando por un duelo reciente. Esto puede evitar incomodidades o recuerdos dolorosos en un espacio laboral que debe ser seguro para todos. 3. Depende de cómo se haga y la opción de participar o no. Creo que sería posible permitir altares, pero respetando el derecho de cada colaborador a elegir si desea o no involucrarse. Crear un espacio dedicado a estas actividades, con participación voluntaria, podría ser una manera de mantener nuestras tradiciones sin imponerlas.🤷🏻

🕯️ "Día de Muertos: Aprendiendo del Pasado para Fortalecer el Futuro en Procurement y Recursos Humanos" 💀 En México, el Día de Muertos es una tradición que honra y recuerda a quienes nos han dejado. Más allá de ser una celebración, nos invita a reflexionar sobre la importancia de nuestras raíces y aprender de la experiencia de aquellos que estuvieron antes que nosotros. En el ámbito de Procurement y Recursos humanos, esta tradición también puede inspirarnos a construir una cultura sólida, inclusiva y basada en valores que perduren en el tiempo. 🎉 ¿Cómo podemos aprender del pasado y aplicar sus enseñanzas? Respetar el legado de quienes han marcado el camino. Valoremos las experiencias y aprendizajes acumulados en el equipo. Aprender de éxitos y errores nos permite optimizar los procesos, fortalecer las relaciones con proveedores y construir una cultura de mejora continua. 🎉Fomentar la colaboración intergeneracional. El Día de Muertos une generaciones en un homenaje común; en las organizaciones, unir diferentes perspectivas y habilidades también enriquece los procesos y resultados. Aprovechemos la experiencia de los colaboradores con trayectoria para nutrir a los más nuevos. 🎉Honrar los valores y el compromiso ético. Esta tradición mexicana nos recuerda el valor de la integridad y el respeto por la historia. En Procurement, trabajar con ética y transparencia en cada proceso garantiza relaciones de largo plazo con nuestros proveedores y un impacto positivo en la reputación de la empresa. 🎉Recordar que somos parte de algo más grande. El altar del Día de Muertos es una celebración colectiva. En las empresas, mantener una visión compartida ayuda a fortalecer el sentido de pertenencia y propósito de cada colaborador, desde recursos humanos hasta la cadena de suministro. 🧡 En este Día de Muertos, recordemos a los que dejaron una huella en nuestras vidas y aprendamos de sus lecciones para seguir creciendo como equipo y como individuos. Construyamos un futuro de responsabilidad y colaboración que honre a quienes nos inspiraron. #DíaDeMuertos #Procurement #RecursosHumanos #CulturaOrganizacional #MéxicoTradiciones Soy Lorena Mendoza apasionada en Procurement y en el logro de Objetivos 📱 +52 (56) 4985 2161  ✉ lorenamendozam2024@gmail.com

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Claro, aquí te presento información sobre los trabajos informales que se elevan durante el Día de Muertos en México: *Trabajos informales durante el Día de Muertos en México* El Día de Muertos es una celebración tradicional mexicana que honra a los difuntos. Durante este período, se generan diversas oportunidades de empleo informal para apoyar la economía familiar y satisfacer la demanda de productos y servicios relacionados con la celebración. *Tipos de trabajos informales:* 1. Vendedores de flores y plantas: Se incrementa la demanda de flores de cempasúchil, zempasúchiles y gladiolas para adornar los altares. 2. Artisanos y artesanos: Crean objetos decorativos, como papel picado, calaveras de azúcar y figuras de barro. 3. Vendedores ambulantes: Ofrecen productos como velas, incienso, frutas y dulces típicos. 4. Preparadores de alimentos: Se preparan platillos tradicionales como pan de muerto, tamales y moles. 5. Decoradores de altares y panteones: Ayudan a familiares a decorar los espacios de descanso de sus seres queridos. *Beneficios económicos:* - Ingresos adicionales para familias y comunidades. - Estímulo a la economía local. - Preservación de tradiciones y cultura. *Desafíos:* - Falta de regulación y protección laboral. - Inestabilidad económica posterior a la celebración. - Competencia con comercio formal. *Conclusión:* Los trabajos informales durante el Día de Muertos en México reflejan la resiliencia y creatividad de las comunidades para generar ingresos y preservar tradiciones. Sin embargo, es crucial abordar los desafíos para asegurar condiciones laborales justas y sostenibles.

"Día de Muertos en CDMX: La Tradición que Impulsa el Crecimiento Económico" Cada año, el Día de Muertos convierte a la Ciudad de México en un epicentro cultural y económico, atrayendo a miles de turistas nacionales e internacionales que buscan sumergirse en la riqueza de esta tradición única. La celebración no solo es una fecha significativa para honrar a los seres queridos que ya no están, sino también un motor de derrama económica que beneficia a diversos sectores, desde el turismo y la gastronomía hasta el comercio local y el arte. La Impactante Derrama Económica Según datos recientes de la Secretaría de Turismo de la CDMX, durante el periodo de celebraciones del Día de Muertos, la capital recibe un estimado de 2 millones de visitantes que generan ingresos cercanos a los 4 mil millones de pesos. Esta cifra incluye gasto en hospedaje, alimentación, transporte, compras y entretenimiento. Estos son algunos puntos clave del impacto económico: Turismo y Hotelería: La ocupación hotelera en la ciudad alcanza entre el 80% y el 90%, impulsando la actividad económica en colonias como el Centro Histórico, Coyoacán y Polanco. La alta demanda también genera empleo temporal y oportunidades para los servicios turísticos. Gastronomía y Restaurantes: Los restaurantes, cafeterías y puestos callejeros experimentan un aumento en ventas al ofrecer menús temáticos con platillos tradicionales como el pan de muerto, el chocolate caliente y otros platillos mexicanos. Este sector es especialmente importante, ya que fomenta la economía local y el empleo directo e indirecto. Artesanos y Mercados Locales: En mercados como el de Jamaica y el de Sonora, los artesanos y comerciantes registran un incremento significativo en la venta de flores, especialmente de cempasúchil, además de calaveritas de azúcar, incienso y otros elementos tradicionales que adornan altares y ofrendas en miles de hogares. Eventos Culturales y Entretenimiento: Actividades como el desfile de Día de Muertos y los altares monumentales en el Zócalo atraen a cientos de miles de personas, generando ingresos derivados de la venta de souvenirs, comida y actividades recreativas. Estos eventos también aportan a la promoción internacional de la ciudad, consolidando a la CDMX como un destino cultural por excelencia. Los Retos y el Futuro de la Celebración Si bien la derrama económica es sustancial, la organización de eventos masivos requiere también una fuerte inversión en seguridad, logística y mantenimiento de espacios públicos. Además, la pandemia dejó lecciones importantes sobre la relevancia de adaptar la celebración a formatos seguros y sostenibles. Para el futuro, los expertos sugieren estrategias que aseguren el equilibrio entre el impacto económico y la preservación del patrimonio cultural. #DíadeMuertos #Turismo #Economía #Tradiciones #TurismoEnMéxico #Negocios #Cultura #Económia #PromociónCultural #TurismoSostenible #ImpactoEconómico #CDMX #Mexico #JuanCSanJuan #SINFE

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Leyendo este artículo nos hace reflexionar sobre la tendencia de los altares de Día de Muertos para “mascotas” la cual no solo cruza fronteras, sino que redefine el vínculo entre las personas y sus animales de compañía, brindando una oportunidad única para las marcas en el sector de “mascotas”. Para las empresas del sector, esta celebración permite no solo lanzar productos y servicios que honren a los animales de compañía , sino también conectar emocionalmente con los tutores o sea clientes al ofrecer experiencias auténticas y respetuosas. Al desarrollar productos sostenibles, como altares biodegradables y ceremonias simbólicas, las marcas no solo responden a una demanda del consumidor, sino que también adoptan un enfoque que respeta el ciclo de vida natural y promueve el respeto por todas las formas de vida. El sector de “mascotas “ tiene aquí una oportunidad clave para mostrar su empatía y responsabilidad hacia el vínculo humano-animal, ampliando la oferta de productos y servicios que celebren este lazo emocional desde una visión ética y culturalmente rica. Este tipo de enfoque posiciona a la consultoría como un aliado estratégico en la creación de experiencias que combinan marketing y biocentrismo, ofreciendo una contribución genuina al mercado pet-friendly y una conexión profunda con el cliente. https://lnkd.in/egjp-Zkd

Las empresas son personas, si cada uno empieza a tomar este tipo de acciones y conciencia para sus procesos de día a día, ahí es donde está el verdadero cambio