Publicación de Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos (UPA)

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, quiere que el número de trabajadores siga creciendo, desarrollar un plan de integración y convivencia intercultural y mejorar la protección social del sistema público

✦ "Importante novedad en materia de #extranjería, según la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, el #ReglamentodeExtranjería se #aprobará en las próximas #semanas". ➤ "El desarrollo reglamentario busca reducir las figuras de permisos ahora vigentes, simplificar documentación y trámites, y reforzar la protección de los derechos de las personas migrantes. Esta reforma tiene como objetivo la transposición al ordenamiento jurídico español de las directivas europeas de #permisoúnico y de residencia de larga duración". ➤ "La primera de las directivas permitirá obtener un permiso combinado de trabajo y residencia en un plazo máximo de noventa días, garantizará la igualdad de trato de las personas migrantes que lo soliciten con los nacionales, y les protegerá contra la explotación laboral; mientras que la segunda directiva mejora los derechos de los residentes de larga duración y de sus familiares".

Migraciones 👉La nueva Directiva de Permiso Único simplifica la emisión de permisos de residencia y trabajo y amplía los derechos de igualdad de trato https://lnkd.in/dR5TDwjg #trabajo #Empleo #colegiooficialgraduadossocialestf #JusticiaSocial #seguridadsocial

‼ Hace unos días Migraciones publicó el borrador del Nuevo Reglamento de Extranjería. 🆕 Una de las NOVEDADES más importantes es la incorporación de una nueva figura denominada "ARRAIGO DE SEGUNDA OPORTUNIDAD" Esta figura sustituiría el tradicional Arraigo Laboral. La nueva figura de arraigo tiene dos modalidades: ✅ Se requieren 6 meses de actividad laboral por cuenta ajena con una jornada mínima de 30 horas, reducibles a 20 horas si hay cargas familiares; hasta 20 horas si se trabajan 9 meses; y a 15 horas si se trabaja un año. No es necesario que la actividad laboral se haya realizado en situación de residencia o estancia legal. Esta opción sería la aplicable a los solicitantes de asilo que tras la sentencia del Supremo se ha entendido que durante el tiempo que se está a la espera de resolución no se está en una situación ni de estancia ni de residencia legal sino en una situación de tolerancia. ✅ Se requiere haber tenido una autorización de residencia temporal en los 2 años anteriores. Esta medida está diseñada para cubrir casos de irregularidad sobrevenida y sería la opción que permitiría recuperar la residencia en estos casos. 📢Se trata de un BORRADOR que está en periodo de consulta pública y ¡no está en vigor, por lo que NO aún no es definitivo. https://lnkd.in/dRb9aznS

PRINCIPALES NOVEDADES DEL NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA (FUENTE PRESENTACIÓN DEL MINISTERIO DE MIGRACIONES 19.11.2024) (https://lnkd.in/dSKydKR3) * Todas las residencias iniciales tendrán una vigencia máxima de un año. * Se incorpora la figura del visado de búsqueda de empleo como un visado de residencia durante 12 meses. *La nueva figura de arraigo de segunda oportunidad para personas que hayan tenido una autorización de residencia y que por distintas razones la hayan perdido. *Nuevas figuras de arraigo socio laboral y socio formativo. *Se acortan los plazos para los arraigos a dos años. * Para el arraigo familiar no hay período exigido de permanencia. * La reforma apunta a los ejes: trabajo, empleo, formación y reagrupación familiar. * Estancia por Estudios: se endurecen los requisitos, sólo instituciones reconocidas y registradas. * A los centros de educación: se les exigirán requisitos y un serie de obligaciones. * La modalidad híbrida: al menos 50% clases presenciales estará permitido. * Autorización de trabajo para estudiantes hasta 30 horas semanales. *FAST TRACK: se facilitará la transición de estancia por estudios a la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena para los estudiantes que hayan obtenido el título pudiendo trabajar desde el primer momento. *TRABAJO: Ampliación de los permisos de residencia a un año +4 de renovación. *CONTRATACIÓN EN ORIGEN: Mejoras en la regulación de las actividades de temporada vinculadas a los derechos de los trabajadores, así como las mejoras de las condiciones de seguridad, habitabilidad del trabajador desde que sale de su país hasta que se da de alta en la seguridad social en España. *Oportunidad de trabajar desde el primer día, el permiso de residencia va asociado al permiso de trabajo. * No se exigirá informe de integración en el caso de arraigo social siempre y cuando se acredite vínculos con familiares. * Se mejora la reagrupación familiar para personas extranjeras residentes y para ciudadanos con nacionalidad que tenga familiar extranjero con residencia fuera de España. *FAMILIAR DE ESPAÑOL: se incluye a la pareja no registrada, hijos hasta los 26 años, descendientes o familiares a cargo, padres de hijos españoles, familia extensa y cuidador de español. *Familiares de víctimas de violencia de género, sexual y de trata: se permitirá la reagrupación de sus hijos y ascendientes. *Apuntan a eliminar la burocracia, mejorar la tramitación y unificar criterios. *IMPACTO Y EJES DE LA REFORMA: Mejora de la atracción y retención del talento. Mejora de la competitividad de las empresas españolas en el mercado global e integración de los trabajadores en la sociedad española. *Se busca que 300 mil personas al año con los 5 tipos de arraigo se puedan regularizar para los siguientes 3 años.

🌍 Regularización masiva de migrantes: ¿parche o solución real? La reciente aprobación del nuevo reglamento de extranjería, que permitirá regularizar a 900.000 migrantes en tres años, plantea un debate importante sobre su impacto en la economía, el sistema público de pensiones y la sociedad en general. 🔎 ¿Qué implica esta medida? 1. 💼 Impacto en el mercado laboral Regularizar a miles de personas permitirá ekcceso formal al empleo, reduciendo la economía sumergida, permitiendo incorporar talento en sectores con déficit de mano de obra, como agricultura, construcción y cuidados. Sin embargo, podría generar presión en sectores con alta competencia y salarios ajustados, afectando a trabajadores con menor cualificación. 2. 📊 Contribución al sistema de pensiones: España enfrenta un grave desafío demográfico: una población envejecida y una baja tasa de natalidad. A corto plazo, esta medida aumentará la base de cotizantes, lo que aliviará temporalmente el sistema. Pero no es una solución estructural ya que el problema de fondo sigue siendo la insostenibilidad del sistema tal como está diseñado. 3. 🌍 Migración y cohesión social: regularizar a casi un millón de personas puede ser un incentivo para nuevos flujos migratorios (“efecto llamada”). Esto plantea retos sociales, como mayor presión sobre servicios públicos (sanidad, educación), y la necesidad de políticas activas de integración laboral y social para evitar tensiones. Aunque esta medida es positiva para afrontar retos a corto plazo, no deja de ser pan para hoy y hambre para mañana, no arregla el problema estructural. 🚀 Propuestas para un futuro sostenible 1. 💡 Transición a un sistema mixto de pensiones: incentivando los planes privados, reduciendo la presión fiscal y fomentando la planificación individual. 2. 👶 Políticas de fomento de la natalidad: poniendo en liza desgravaciones fiscales a las familias, ayudas para la educación de hijosy medidas de conciliación son clave para garantizar el relevo generacional. 3. 📚 Educación financiera y cultura del ahorro: empoderando a la población para que sean capaces de planificar su futuro financiero desde jóvenes, complementando las pensiones públicas con ahorro personal e inversiones. 4. 🤝 Políticas activas de integración laboral para migrantes: garantizando que los migrantes no solo sean regularizados, sino que se integren efectivamente en la sociedad y el sistema productivo, facilitando su acceso a empleos dignos y productivos. Regularizar a 900.000 migrantes es un paso positivo, pero no suficiente. España necesita reformas estructurales de fondo para garantizar un sistema de pensiones sostenible y una economía equilibrada. 💬 ¿Es esta una solución efectiva o necesitamos un cambio de enfoque más profundo? #Migración #Economía #Pensiones #ReformasEstructurales #SostenibilidadEconómica

___ Sin acuerdo Gobierno-CCAA ____ " Un 66% anual más de llegadas: el vacío político agudiza la crisis humanitaria de Canarias y Ceuta. Los desembarcos en Canarias este verano son menores que en 2023, pero el cómputo total pasa de 18.754 el año pasado a 31.155 actuales | La vuelta a la actividad política de Sánchez será con una gira africana a Mauritania, Senegal y Gambia, puntos migratorios clave. La presión migratoria no cesa en las Islas Canarias y Ceuta cuando se cumple casi un mes del rechazo del PP y Junts, en el Congreso de los Diputados, y previa Conferencia Sectorial de Infancia y Adolescencia, a la reforma de la Ley de Extranjería y a los traslados obligatorios propuestos por PSOE, Sumar y Coalición Canaria. Ello tras reiteradas tiranteces entre actores: desde acusaciones de no negociar y sí imponer, a tachaduras de insolidaridad a las regiones gobernadas por los populares. Los neoconvergentes reivindicaron la aceptación a transferir las competencias migratorias a la Generalitat en enero a cambio de dar luz verde a varios decretos ley del Gobierno. Lo máximo que se arañó en esa conferencia, celebrada en la primera quincena de julio en las islas, fue el compromiso al reparto migratorio de menores no acompañados pendiente desde abril en por la Península. Un total de 347 jóvenes. Algo que tuvo consecuencias a la derecha del arco político: Vox dio por rotos los acuerdos de Gobierno con los populares en seis regiones. Cinco de ellas, con pactos de coalición: Aragón, Comunidad Valenciana, Extremadura, Murcia y Castilla y León. En Baleares el apoyo era externo. Por entonces, las cifras apuntaban a 27.640 llegadas. El desbordamiento de la capacidad de los centros de acogida canarios superaba un 150%. En el caso ceutí, era del 350%. Y con ello apretó el Gobierno a los grupos para arañarles su respaldo. El PP, avisaba por su parte que cualquier medida sin actuación en origen sería "un parche". " ........ https://lnkd.in/dtvYeGGA

El nuevo Reglamento de Extranjería español reduce plazos y trámites El Consejo de Ministros ha aprobado este 19 de noviembre, a propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, un nuevo Reglamento de Extranjería. Según el Gobierno, el objetivo es adecuar la norma a la situación migratoria actual, satisfacer las necesidades del mercado laboral español y de los migrantes, así como hacer frente al reto demográfico. “Es la reforma más integral y ambiciosa que se ha realizado en 13 años, desde su entrada en vigor en 2011. Representa un equilibrio entre la extensión y protección de los derechos de las personas migrantes y el rigor jurídico y la atención a las necesidades de España. Aporta seguridad jurídica, simplifica trámites y protege derechos, pero además ofrece nuevas posibilidades a las personas que hayan decidido desarrollar su proyecto de vida en España, a ellas y a sus familias”, ha puntualizado la ministra Elma Saiz. El nuevo texto cumple con el derecho de la Unión Europea a través de la transposición de directivas pendientes y la aplicación de los reglamentos comunitarios. Con este, el Gobierno pretende combatir a las mafias, el fraude y la vulneración de derechos. “Hemos trabajado con las asociaciones que trabajan con migrantes, con la patronal y con los sindicatos, las comunidades autónomas y las entidades locales. Este texto es producto de un largo proceso de escucha”, ha explicado la ministra... #Extranjería #AsuntosPúblicos https://lnkd.in/duzBmQPf

La historia de la humanidad es, en gran medida, la historia de la migración. Desde los primeros Homo sapiens que se dispersaron por África y Europa hasta los movimientos masivos de nuestros días, los seres humanos siempre hemos buscado nuevos horizontes. Las razones para migrar son tan diversas como las personas que lo hacen: búsqueda de mejores oportunidades, escape de la guerra o la persecución, reunificación familiar, catástrofes naturales o simplemente el deseo de explorar lo desconocido. La migración es una fuerza transformadora que enriquece las sociedades de acogida, los migrantes aportan su cultura, tradiciones, conocimientos y habilidades, impulsando el crecimiento económico, la innovación y la diversidad. En un mundo cada vez interconectado, es crucial que reconozcamos la migración como un fenómeno complejo y multifacético. Debemos abordar las causas estructurales que obligan a las personas a abandonar sus hogares, garantizando su seguridad y bienestar durante el proceso migratorio. Aprovechar el potencial de la migración para construir un futuro más próspero e inclusivo para todos, es una oportunidad!. En el marco de los resultados de elecciones del parlamento Europeo con una tendencia antiimigracionista esta reflexión sería inadecuada, sin embargo, sigo confiando en quienes toman decisiones basadas en datos, innovando y en busca de un bienestar colectivo. #desplazados #migrantes #hablidades #trabajo #oportunidades

Guía básica del nuevo reglamento de extranjería que flexibilizará los requisitos para legalizar inmigrantes El departamento de Migraciones que encabeza Elma Saiz ha elevado a audiencia pública el anteproyecto de real decreto del nuevo reglamento de extranjería. El Gobierno ha trabajado con la Comisión de Migraciones y las Comunidades para flexibilizar los requisitos que enfrentan los inmigrantes a la hora de regularizar su situación, principalmente la residencia y el trabajo. Ofrecerá más facilidades en este sentido para las víctimas de explotación laboral y nuevas fórmulas de arraigo que faciliten el empleo para quienes viven ya en España. Exige dos años de permanencia previa en vez de tres y elimina el requisito de familiares españoles. Así, el nuevo texto (que ahora puede recibir la aportación ciudadana) prevé facilitar los procedimientos y permitirá compatibilizar el trabajo por cuenta propia y ajena. Lo cuenta José Miguel A.