Publicación de UNICEF España

Interesante reflexión de nuestro Director Ejecutivo, José María (Chema) Vera, sobre la importancia completar la financiación verde con la financiación social, para no dejarla atrás, por parte del sector empresarial. Sin ambas, no avanzamos.

Hoy, los ministros/as de la UE darán la aprobación final a la Directiva sobre #diligenciadebida de las empresas en materia de sostenibilidad (#CSDDD) ✅ Marta Contreras, nuestra experta en Sostenibilidad e Impacto Social, profundiza en esta tribuna en elEconomista por qué esta Directiva representa un punto de inflexión clave para proteger e impulsar los derechos humanos, incluidos los de niños, niñas, adolescentes y jóvenes. Además, explica cómo refuerza nuestras alianzas a largo plazo con el sector privado para lograr impactos positivos para la infancia y la juventud a gran escala. Desde UNICEF celebramos que esta Directiva asegura un enfoque de #derechos en colectivos especialmente vulnerables, como la infancia y la juventud, a lo largo de toda la cadena de valor de las empresas. Una vez se publique la Directiva en el boletín de la UE en el mes de junio, los Estados miembros disponen de dos años para hacer la transposición a la legislación nacional. Tribuna completa aquí: https://lnkd.in/dfsSTWyJ

📊 Solo el 4% de las empresas en España evalúan su impacto en la #infancia y toman medidas específicas para minimizar su impacto negativo y maximizar su impacto positivo. Estos resultados nos recuerdan lo mucho que queda por hacer, pero también nos presentan una oportunidad única: ➡️ las empresas tienen el poder de liderar el cambio y generar un impacto positivo que proteja a las nuevas generaciones. En colaboración con UNICEF España exploramos cómo las conductas empresariales responsables contribuyen a proteger a niños y jóvenes de todo el mundo y, en este #DíaDeLosDerechosHumanos, reivindicamos la importancia de que las empresas integren los derechos de la infancia en sus políticas, estrategias y cadena de valor. 👉 Desliza y descubre las decisiones empresariales que cambian infancias. Sé parte del cambio y contribuye a un futuro más justo. 🌍💙 #DerechosDeLaInfancia #Sostenibilidad #DDHH #CambiarInfancias

🌍 La solidaridad humana no solo une, ¡transforma! Hoy, en el 355º día del año, celebramos que más de 355 personas en situación de vulnerabilidad han encontrado empleo gracias a las empresas de inserción. Estas personas han aprendido nuevas habilidades, recuperado su confianza y, lo más importante, están construyendo un futuro mejor.  En AMEI, impulsamos una economía social que va más allá de los números. Cada contrato significa una vida que cambia, una familia que mejora y una sociedad que avanza hacia la igualdad. Alineados con los ODS1, ODS5, ODS8, ODS10 y ODS12, demostramos que la solidaridad es la base de un modelo económico sostenible y humano. 🛠️ ¿Y tú? Súmate al cambio y apuesta por un consumo con impacto social. Descubre cómo aquí: https://www.amei.es/ #SolidaridadHumana #EconomíaSocial #SomosEmpresasConI #OportunidadLaboral #Emprendimiento #Liderazgo #ESS #ResponsabilidadSocial #InnovacionSocial #AMEI #Formacion #Empleo

🔴 I En el #DíaMundialDeLaPoblación reflexionamos sobre los desafíos y las oportunidades que afronta nuestro planeta. Con más de 7.800 millones de personas en el mundo, es esencial promover #políticas #inclusivas y acciones #solidarias para garantizar un futuro #sostenible y #equitativo. Los datos muestran que queda mucho por hacer: 🔺 El 10% de la población mundial vive en extrema pobreza. 🔺 Más de 70 millones de personas han sido desplazadas por conflictos y persecuciones. 🔺 Las desigualdades de género aún persisten, afectando el acceso a la educación y al empleo de millones de mujeres y niñas. 🔺 Debemos trabajar juntos para reducir estas brechas y construir un mundo donde todos tengan las mismas oportunidades. La solidaridad y la inclusión no son solo valores, son necesidades urgentes en un planeta en crisis. Recordemos que lo que hoy afecta a otr@s, mañana puede afectarnos a nosotr@s. Red de ONGD de Madrid #DíaMundialDeLaPoblación #DerechosHumanos #Inclusión #Solidaridad #Desigualdades #DesarrolloSostenible

✒ En esta edición de Hablando en ODS, vamos a tratar el ODS número 10E. Reducción de las desigualdades. Este Objetivo de Desarrollo Sostenible busca promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas para todos, donde las personas tengan acceso a oportunidades y recursos sin importar su origen, género, edad, discapacidad, etnia, religión o cualquier otra condición. Este objetivo abarca diversos aspectos de la vida, incluyendo ⬇ ▪ Reducción de la desigualdad en los ingresos: Busca asegurar que las personas tengan acceso a un salario digno y que la distribución de la riqueza sea más equitativa. ▪ Eliminación de la pobreza extrema: Se centra en erradicar la pobreza extrema, definida como vivir con menos de 1,90 dólares al día. ▪ Acceso universal a la educación, la salud y la protección social: Busca garantizar que todas las personas tengan acceso a una educación de calidad, atención médica asequible y sistemas de protección social que les brinden apoyo en caso de necesidad. ▪ Empoderamiento de los grupos vulnerables: Promueve la participación activa de grupos vulnerables como mujeres, niños, niñas, personas con discapacidad, pueblos indígenas y minorías en la toma de decisiones que afectan sus vidas. ▪ Reducción de la discriminación: Combate la discriminación en todas sus formas, incluyendo la discriminación por raza, género, religión, orientación sexual y cualquier otra condición. ▪ Promoción de la paz y la justicia: Busca crear sociedades pacíficas e inclusivas, donde las personas puedan vivir sin temor a la violencia y tengan acceso a la justicia. El #ODS Reducción de la desigualdad es un objetivo ambicioso que requiere un esfuerzo conjunto de gobiernos, empresas, organizaciones de la sociedad civil y la ciudadanía en general. Alcanzarlo es fundamental para construir un mundo más justo, sostenible y próspero para todos 👐

¿Qué son los derechos ECOSOC? Los derechos ECOSOC (Económicos, Sociales y Culturales) son un conjunto de derechos humanos fundamentales que buscan garantizar el bienestar y el desarrollo integral de todas las personas. Estos derechos están reconocidos en el Pacto Internacional sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la ONU, adoptado en 1966. Entre estos derechos se encuentran: Derecho al trabajo: Acceso a un empleo digno y condiciones laborales justas. Derecho a la educación: Acceso a una educación de calidad, sin discriminación. Derecho a la salud: Acceso a servicios médicos adecuados y un nivel de vida saludable. Derecho a la cultura: Participación libre en la vida cultural y el acceso a los beneficios del progreso científico. Recientemente, se contemplan, dentro de los derechos ECOSOC, los derechos AMBIENTALES, mismos que parten del concepto de *derecho al futuro*, garantizando que las generaciones venideras tendrán acceso a un medio ambiente sano. Los derechos ECOSOC son esenciales para la equidad y la justicia social. Garantizar su cumplimiento es clave para lograr un desarrollo sostenible e inclusivo para todos. #DerechosHumanos #ECOSOC #JusticiaSocial #DesarrolloSostenible #Bienestar

Es el momento de que las empresas empiecen a evaluar su impacto y a incorporar en sus políticas los derechos de infancia, adolescencia y juventud.

🌱 Explorando el eje de personas: Garantizar la dignidad y la igualdad 🌱 El eje de personas, dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se centra en garantizar que todas las personas puedan desarrollar su potencial con dignidad, igualdad y en un ambiente saludable. Este eje abarca los ODS que buscan erradicar la pobreza, el hambre, mejorar la salud, la educación, y promover la igualdad de género. 👩👩👦👦💚 ODS 1: Fin de la Pobreza ODS 2: Hambre Cero ODS 3: Salud y Bienestar ODS 4: Educación de Calidad ODS 5: Igualdad de Género 🔍 Indicadores y Metas Clave: Este eje cuenta con 73 indicadores y 67 metas que abordan los desafíos sociales y económicos que enfrentan millones de personas en todo el mundo. Desde la erradicación de la pobreza extrema hasta asegurar el acceso universal a la educación, los ODS de este eje están diseñados para no dejar a nadie atrás. 📈 Principales Avances: Mejoras en la salud y la educación: Ha habido grandes progresos en la reducción de la mortalidad infantil y en el acceso a la educación primaria. Programas globales han asegurado que millones de niños tengan acceso a educación y servicios básicos de salud. 🏥📚 Mayor conciencia sobre la igualdad de género: Se han implementado políticas y programas que empoderan a las mujeres y niñas, aunque todavía queda mucho por hacer. 👩⚕️ 🚧 Principales Retos: Impacto de la pandemia de COVID-19: La pandemia ha exacerbado las desigualdades y ha revertido algunos de los avances logrados. 📉 Desnutrición y seguridad alimentaria: A pesar de los esfuerzos, aún 1 de cada 9 personas en el mundo sigue padeciendo hambre, y la inseguridad alimentaria se ha incrementado. 🍽️ Desigualdad de género persistente: Aunque hay avances, la violencia de género y la falta de representación de las mujeres en roles de liderazgo continúan siendo desafíos importantes. 🚺 👉 En el Museo Itinerante de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, abordamos el eje de personas con una mirada profunda a los retos y soluciones que enfrentamos para construir un mundo más justo y equitativo. ¡Te invitamos a descubrir más en nuestra próxima exhibición y unirte a la conversación sobre cómo podemos impulsar el cambio! 🌍✨ #Personas #ODS #FinDeLaPobreza #HambreCero #SaludYBienestar #EducaciónDeCalidad #IgualdadDeGénero #MuseoDeLosODS #DesarrolloSostenible #CambioPositivo

🌱 Explorando el eje de personas: Garantizar la dignidad y la igualdad 🌱 El eje de personas, dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se centra en garantizar que todas las personas puedan desarrollar su potencial con dignidad, igualdad y en un ambiente saludable. Este eje abarca los ODS que buscan erradicar la pobreza, el hambre, mejorar la salud, la educación, y promover la igualdad de género. 👩👩👦👦💚 ODS 1: Fin de la Pobreza ODS 2: Hambre Cero ODS 3: Salud y Bienestar ODS 4: Educación de Calidad ODS 5: Igualdad de Género 🔍 Indicadores y Metas Clave: Este eje cuenta con 73 indicadores y 67 metas que abordan los desafíos sociales y económicos que enfrentan millones de personas en todo el mundo. Desde la erradicación de la pobreza extrema hasta asegurar el acceso universal a la educación, los ODS de este eje están diseñados para no dejar a nadie atrás. 📈 Principales Avances: Mejoras en la salud y la educación: Ha habido grandes progresos en la reducción de la mortalidad infantil y en el acceso a la educación primaria. Programas globales han asegurado que millones de niños tengan acceso a educación y servicios básicos de salud. 🏥📚 Mayor conciencia sobre la igualdad de género: Se han implementado políticas y programas que empoderan a las mujeres y niñas, aunque todavía queda mucho por hacer. 👩⚕️ 🚧 Principales Retos: Impacto de la pandemia de COVID-19: La pandemia ha exacerbado las desigualdades y ha revertido algunos de los avances logrados. 📉 Desnutrición y seguridad alimentaria: A pesar de los esfuerzos, aún 1 de cada 9 personas en el mundo sigue padeciendo hambre, y la inseguridad alimentaria se ha incrementado. 🍽️ Desigualdad de género persistente: Aunque hay avances, la violencia de género y la falta de representación de las mujeres en roles de liderazgo continúan siendo desafíos importantes. 🚺 👉 En el Museo Itinerante de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, abordamos el eje de personas con una mirada profunda a los retos y soluciones que enfrentamos para construir un mundo más justo y equitativo. ¡Te invitamos a descubrir más en nuestra próxima exhibición y unirte a la conversación sobre cómo podemos impulsar el cambio! 🌍✨ #Personas #ODS #FinDeLaPobreza #HambreCero #SaludYBienestar #EducaciónDeCalidad #IgualdadDeGénero #MuseoDeLosODS #DesarrolloSostenible #CambioPositivo