Publicación de Universidad Franz Tamayo

El Programa de Orientación Sociolaboral (OSL) busca promover la inclusión y la autonomía de las personas, enfocándose en la integración social y laboral. Durante el primer semestre, el programa logró importantes resultados en la inserción laboral de mujeres egresadas, evidenciando la efectividad de las estrategias implementadas y la importancia de abordar la inclusión desde una perspectiva de género. El enfoque del Programa OSL en habilidades personales, sociales y laborales ha sido fundamental para estos logros. Las participantes no solo mejoran su empleabilidad, sino que también desarrollan competencias que contribuyen a su bienestar personal y social. La alta tasa de cumplimiento de objetivos y colocación laboral refleja el éxito del programa en empoderar a las mujeres, promoviendo su autonomía y capacidad de elección en el ámbito laboral. Estos resultados subrayan la importancia de la perspectiva de género para alcanzar una inclusión efectiva y sostenible. Seguimos avanzamos hacia una sociedad más inclusiva y equitativa 💪 Para más información sobre el Programa OSL ingresa aquí: https://lnkd.in/ehJbEhPs #Inclusión #PerspectivaDeGénero #OSL #SENDA

En este #DíaInternacionalDeLaEducación, quiero destacar cómo la educación transforma vidas, especialmente la de mujeres y niñas en comunidades rurales y territorios afectados por la desigualdad en Colombia. 🌟 La educación de calidad con enfoque de género: ✅ Empodera a las mujeres para tomar decisiones informadas y participar activamente en la sociedad. ✅ Reduce las brechas económicas y sociales. ✅ Ayuda a romper ciclos de pobreza y violencia. En el Cauca, por ejemplo, he visto cómo el acceso a formación técnica y habilidades para la vida ha transformado comunidades lideradas por mujeres. Es una prueba de que invertir en educación con perspectiva de género tiene un impacto directo en la construcción de un futuro más justo. La educación es el cimiento para construir sociedades más equitativas y con igualdad de género. Trabajemos juntas/os para garantizar que todas las niñas y mujeres en Colombia y el mundo tengan acceso a una educación de calidad y transformadora. 🌟📚 #EducaciónParaLaIgualdad #DerechosHumanos #EmpoderamientoFemenino #EducaciónConPropósito #FinanciemosLaIgualdad

✨ Invertir en la Educación de las Mujeres es el Camino Hacia una Sociedad Más Equitativa ✨ En muchas partes del mundo, las niñas aún enfrentan barreras significativas para acceder a una educación de calidad. Invertir en la educación de mujeres y niñas no es solo una cuestión de justicia social, es la base para transformar nuestras sociedades y promover un cambio estructural hacia la #IgualdadDeGénero. Hoy más que nunca, es fundamental que tanto las instituciones públicas como privadas hagan parte de esta transformación a través de estos tres ejes fundamentales: 🚀 Implementación de políticas públicas que garanticen el acceso a la educación de calidad para niñas, incluyendo programas que reduzcan la deserción escolar y promuevan la formación en áreas STEM. Además, deben priorizar el financiamiento de programas que impulsen la capacitación y el liderazgo femenino. 🚀 Inversión empresarial en programas de becas, mentorías y capacitación para mujeres, asegurando entornos laborales inclusivos que promuevan la equidad de género desde la base. 🚀 Alianzas intersectoriales: la colaboración entre gobiernos, empresas y organizaciones de la sociedad civil es clave para crear redes de apoyo que garanticen el acceso equitativo a la educación y las oportunidades laborales. Es hora de priorizar esta inversión como eje central de nuestras estrategias de desarrollo. Cada paso hacia la equidad educativa es un paso hacia una sociedad más justa y próspera para todas y todos. Si invertimos en mujeres, invertimos en un futuro mejor. #FinanciemosLaIgualdad #EducaciónParaTodas #EmpoderamientoFemenino #DesarrolloSostenible

La equidad de género en la educación es la base para un futuro equitativo. Reconocemos la importancia de un enfoque que garantice no solo el acceso de niñas y niños, mujeres y hombres a distintos niveles de enseñanza, sino también que logren cursarlos con éxito y adquieran las mismas competencias. Sin embargo, al analizar criterios como el tipo de carrera o preparación que están recibiendo las mujeres, las brechas actuales siguen siendo alarmantes. A pesar de los avances, persisten desigualdades que requieren nuestra atención colectiva. En este camino hacia la igualdad, es fundamental abogar por oportunidades educativas equitativas, eliminar estereotipos de género en la elección de carreras y proporcionar un entorno que empodere a todas las personas, independientemente de su género. ¿Te gustaría conocer qué tan preparada está tu organización para el desarrollo del talento femenino? Realiza el autodiagnóstico WxGENDER ingresando a https://w100.cl/#medicion. Además, descarga nuestro ebook "A Place For Us 2024", donde encontrarás cómo implementar una estrategia con enfoque de género y la actualidad laboral de la mujer en el 2024, en https://lnkd.in/easQjrPD.

La educación es un recurso valioso, ahora gracias al uso del internet podemos acceder de manera gratuita a una gran cantidad de recursos en línea. Si estas interesado en los temas de equidad de género, te recomiendo los cursos dentro de la plataforma de las Naciones Unidas sobre los Objetivos de Desarrollo Sustentables. Algunos relacionados con la equidad de género son: 1️⃣ Comunicando estadísticas de género 2️⃣ Diversidad mínima de dieta para las mujeres 3️⃣ Derechos legales de propiedad de la tierra para las mujeres 4️⃣ Género y medio ambiente 5️⃣ Género, medio ambiente y desarrollo sustentable 6️⃣ Equidad de género y transporte 7️⃣ Violencia contra mujeres migrantes trabajadoras 8️⃣ Agenda 2030 para el desarrollo sostenible y la igualdad de género 9️⃣ Mediación liderada por mujeres y prevención de conflictos Si queremos tener un mundo mejor 😊, lo primero que debemos hacer es informarnos. Les recomiendo en especial el curso "Género y medio ambiente" que habla de como las mujeres tienen el otro 50% del conocimiento en las comunidades. Y que cuando no se incluye a las mujeres en los proyectos ambientales suelen fracasar, ya que ellas son una pieza clave. https://lnkd.in/g8Pd7NgX #medioambiente #sustentabilidad #sostenibilidad #ods

🔗 𝗟𝗮 𝗜𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗚é𝗻𝗲𝗿𝗼🌍 En un mundo donde la desigualdad de género persiste, la educación se presenta como una herramienta poderosa para el cambio. Aquí algunas razones por las cuales es crucial fomentar la educación en este ámbito: ✨𝙀𝙢𝙥𝙤𝙙𝙚𝙧𝙖𝙢𝙞𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙋𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙡: La educación proporciona a las personas, especialmente a las mujeres y niñas, las habilidades y el conocimiento necesarios para tomar decisiones informadas sobre sus vidas. ✨𝘿𝙚𝙨𝙖𝙧𝙧𝙤𝙡𝙡𝙤 𝙀𝙘𝙤𝙣ó𝙢𝙞𝙘𝙤: La igualdad de género en la educación contribuye a una fuerza laboral más diversa y productiva, impulsando el crecimiento económico de las comunidades y países. ✨𝙍𝙚𝙙𝙪𝙘𝙘𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙑𝙞𝙤𝙡𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙙𝙚 𝙂é𝙣𝙚𝙧𝙤: La educación ayuda a desmantelar estereotipos y actitudes que perpetúan la violencia, promoviendo el respeto y la igualdad en las relaciones. ✨ 𝙍𝙚𝙙𝙪𝙘𝙘𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙑𝙞𝙤𝙡𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙙𝙚 𝙂é𝙣𝙚𝙧𝙤: Al educar a las nuevas generaciones sobre la importancia de la igualdad de género, fomentamos una cultura de respeto y equidad que puede durar generaciones. ✨ 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙞𝙘𝙞𝙥𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝘾í𝙫𝙞𝙘𝙖: La educación empodera a las personas para participar activamente en la vida política y social, lo que a su vez contribuye a una sociedad más justa e inclusiva. Recordemos que invertir en la educación con perspectiva de género no solo beneficia a las mujeres, sino que fortalece a toda la sociedad. 💪✨ #Educación #IgualdadDeGénero #Empoderamiento #CambioSocial

Comprometida con el desarrollo profesional y el empoderamiento de las mujeres, creo firmemente que el acceso a la educación es un derecho fundamental que impulsa cambios significativos en la sociedad. 🌍✨ A lo largo de mi carrera, he trabajado en iniciativas que promueven el crecimiento personal, el liderazgo y la participación activa de las mujeres en diversos ámbitos laborales. Este es un tema que me apasiona profundamente. El acceso a la educación, como bien destaca el artículo "La mujer y el derecho a la educación", ha sido históricamente una conquista clave para las mujeres y sigue siendo un motor esencial para romper barreras y generar igualdad de oportunidades. Inspirada por este legado, estoy comprometida con el aprendizaje continuo y la autogestión del conocimiento, aprovechando al máximo las herramientas tecnológicas actuales. Desde Calificadas, trabajamos intensamente para ayudar a más mujeres a desarrollar habilidades sociales y profesionales que les permitan liderar con confianza en sus entornos laborales. 💼🚀 #EducaciónParaTodas #LiderazgoFemenino #IgualdadDeOportunidades #Calificadas https://lnkd.in/djnvvAM9

Las mujeres en la formación técnica: una oportunidad desaprovechada Solo una minoría de las mujeres que acceden a programas de formación técnico-profesional en Chile lo hacen en sectores de alta demanda laboral, como tecnología o ingeniería. ¿Por qué? 📌 Obstáculos: - Estereotipos de género que limitan sus elecciones. - Falta de modelos a seguir femeninos en estas áreas. - Programas de capacitación poco inclusivos. 📣 ¿Cómo cambiar esta realidad? - Promover campañas de sensibilización para derribar estereotipos. - Diseñar programas enfocados en mujeres, con becas y mentorías. - Asegurar que los programas de SENCE incluyan objetivos específicos de equidad de género. Lograr la igualdad de oportunidades no solo es justo, sino que mejora la competitividad del país. ¿Qué estrategias conoces que hayan funcionado en otros países? #MujeresEnSTEM #PerspectivaDeGénero #Capacitación

Entre los meses de marzo y mayo participé en el seminario denominado “Sesgos de género en la educación. Propuestas teórico-prácticas de coeducación en la universidad para el desarrollo efectivo de los Planes de Igualdad” organizado por la Universitat de Barcelona. Los Planes de Igualdad son herramientas que buscan que las universidades españolas asuman su parte de corresponsabilidad en la promoción y logro de la igualdad real entre mujeres y hombres. Estos planes son el resultado de un proceso de reflexión y debate interno acerca de las necesidades que existen (diagnóstico) para avanzar y garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres (ejes de acción).   De ahí que resulte indispensable que quienes estemos vinculados con el ámbito universitario nos involucremos activamente para lograr dicha igualdad real. #PlanesDeIgualdad #UniversitatDeBarcelona

Excelente para mujeres líderes, que quieren transformar su mundo ✅️ recomendado‼️