Publicación de UP2YOU

🎄 Cerrando el año con gratitud y visión 🎄 La Navidad no solo es un tiempo de celebración personal, también es una oportunidad única para reconocer los logros y aprendizajes de nuestro equipo y nuestra clínica. En el sector veterinario, vivimos momentos intensos, llenos de retos y emociones, donde cada día marca la diferencia para las mascotas y sus familias. Por eso, el cierre del año es el momento ideal para: ✅ Agradecer: Celebrar el esfuerzo y la dedicación de todo el equipo. Cada logro, grande o pequeño, contribuye a nuestro impacto positivo. ✅ Reflexionar: Analizar qué hemos hecho bien, dónde podemos mejorar y qué hemos aprendido. Este ejercicio nos da claridad para afrontar los retos futuros. ✅ Planificar: Usar la motivación de estas fechas para definir objetivos claros y realistas para el nuevo año, alineados con nuestra misión y visión. Además, celebrar los éxitos del año crea una cultura de trabajo positiva, fortalece la unión del equipo y nos recuerda por qué hacemos lo que hacemos. ¿Ya has pensado cómo vas a cerrar el año en tu clínica? 💡 Convierte esta época en un momento para inspirar y motivar. Porque cada pequeño paso hacia adelante merece ser celebrado. ¡Felices fiestas! 🎅🐾

Hace un tiempo, una empresa decidió cambiar la comida típica de Navidad por algo más significativo y se pusieron en contacto conmigo. Antes de sentarse a la mesa, dedicaron unas horas a algo diferente, un espacio para mirar atrás, celebrar lo conseguido y sobre todo, reconocer el esfuerzo y la dedicación de cada persona del equipo. Durante la sesión, no hablamos de números ni objetivos pendientes. Hablamos de historias, aprendizajes y de cómo cada pequeño logro del año había sido posible gracias al trabajo conjunto. Fue un momento para agradecer, escuchar y compartir. Y, lo más mágico, para imaginar juntos un futuro aún mejor. A medida que avanzábamos, algo comenzó a transformarse en ellos. El cansancio y la rutina del día a día dieron paso a sonrisas sinceras, a ese brillo en los ojos que surge cuando sientes que formas parte de algo valioso. El equipo se fue reconociendo, conectando y fortaleciéndose como nunca antes. Esa tarde me recordó algo importante, el cierre de un año no se mide solo en resultados tangibles, sino en cómo nos sentimos con lo que hemos hecho y con quiénes lo hemos hecho. A veces, basta con detenernos un momento, mirar hacia atrás y valorar el camino recorrido para dar un paso adelante con más fuerza y unidad. ¿Qué tal si este año transformamos las tradiciones navideñas en una oportunidad para construir algo más profundo? 🌟

Así, mucho mejor Ayer tuvimos la Cena de Navidad de ONTIER Madrid. Como siempre pasa en estos momentos, se genera una complicidad y cercanía entre los compañeros de trabajo que, difícilmente, consigues en otros momentos más "formales". Cena-cocktail (perfecto para poder hablar con unos y con otros) y luego canciones de toda la vida con toque flamenco. Mejor, imposible. Efectivamente, una de las mejores cosas que tienen estos momentos es estrechar lazos entre las distintas generaciones de la empresa (en este caso, del despacho). En el día a día, inevitablemente, te relacionas sobre todo con los miembros de tu área/departamento y con los de tu "categoría profesional" (socios con socios, juniors con juniors...). Luego hay gente que, por forma de ser, es más "transversal", relacionándose de forma habitual con unos y otros, no atendiendo demasiado a niveles, categoría, edades, y demás elementos diferenciadores. En todo caso, estos momentos ayudan claramente a "saltar" dichos elementos, charlando con unos y otros, bailando y cantando con el de aquí y el de allá. Y eso, imperceptiblemente, hace que hayas dado un paso de cercanía con muchos de tus compañeros. Los mismos que, cuando haya que "apretar los dientes", estarán más abiertos a hacerlo contigo. "En las duras y en las maduras". En otro nivel de compromiso, "en la salud y en la enfermedad". Así, estos eventos, bien disfrutados, son momentos esenciales para incrementar el compañerismo y el sentimiento de pertenencia. Claves ambos en el éxito de cualquier proyecto empresarial. Feliz Navidad. PD: Curiosidades de la vida, en todo un Madrid, no había otro sitio un viernes por la tarde para encontrarme en el taller del coche con un viejo conocido de estos lares...Con mi amigo Omar Molina Garcia.

PA' FUERA LO MALO Este jueves hemos celebrado la comida de Navidad 🎄 de AEDIVE (ASOCIACIÓN EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO E IMPULSO DE LA MOVILIDAD ELÉCTRICA). Y créanme que poder disfrutar de mesa y mantel con mis compañeros María Romera Martínez,Sara Herrero Vázquez, Javier Izquierdo López, Ph.D. y Miguel Ángel Jiménez Belinchón es una recompensa a un año lleno de mucho trabajo, de grandes emociones, de altibajos, de tristezas, pero también, de muchas alegrías. Somos un pequeño gran equipo humano y aunque el trabajo diario nos consume y nos absorbe, disfrutamos con lo que hacemos porque una de las claves del día a día de AEDIVE es reírnos todo lo que podamos 😄😄, porque está demostrado que las personas que se ríen diariamente, tienen el sistema inmunológico más resistente, mejoran la dilatación de los vasos sanguíneos y producen endorfinas de forma natural, al tiempo que ejercitan el cuerpo y gozan de una mejor digestión, lo que redunda en una actividad más eficiente y un rendimiento mayor. El 2024 no ha sido un año fácil para el #vehículoeléctrico y el ecosistema industrial, tecnológico y de servicios de la #movilidadeléctrica, la verdad sea dicha. Pero la clave pasa por no desfallecer, por encarar los retos con decisión, por promover la colaboración y el diálogo, por invertir cada minuto en buscar sinergias y resultados y por tener una meta clara, que en nuestro caso es trabajar para reforzar y consolidar los pilares de este mercado en la #descarbonización, la #eficienciaenergética y la #movilidadsostenible, a fin de generar valor añadido y modelos de negocio de éxito entre nuestras empresas asociadas. Si hemos (casi) cerrado el 2024 con la sensación de un trabajo bien hecho, es fruto de la dedicación de quienes me rodean en la foto. Si algo hubiera que reprochar a la actividad de AEDIVE a lo largo de este año, no hay más responsable que el tercero por la izquierda o por la derecha. Nos espera un 2025 que promete ser de lo más animado para la #electromovilidad y ya estamos calentando motores para darlo todo. Pero nos queda, primero, celebrar a Santa 🎅🏼, las uvas 🍇 y los Reyes 🤴🏿🤴🏾🤴🏼, así que desde aquí y desde AEDIVE, deseamos a tod@s unas muy felices fiestas y que el año que está próximo a comenzar, sea muy productivo; venga cargado de noticias y momentos bonitos y se lleve "pa' fuera lo malo". Felices fiestas! 🎉🎊

#EmpresasFamiliares | ¿Qué hace especial a una empresa familiar en Navidad? 🎄 En estas fechas celebramos dos tipos de encuentros fundamentales: las cenas de empresa y las reuniones familiares. Es importante manejarlas como se merece cada espacio. En la empresa familiar, aprendemos a valorar cada espacio en su justa medida. Las comidas navideñas empresariales nos permiten reconocer el esfuerzo conjunto del equipo. Pero las celebraciones familiares son ese momento único donde recordamos nuestras raíces, compartimos ilusiones, cuentos o anécdotas y fortalecemos lazos que trascienden lo profesional. Por eso, desde nuestra empresa familiar queremos desearles una Feliz Navidad. Que estos días les permitan reconectar con lo verdaderamente importante: la familia. Al final, la cohesión familiar es el pilar que sostiene nuestro legado empresarial.

🎄🌍 Más que luces y regalos: reflexionemos sobre el impacto de nuestras acciones esta Navidad. El día domingo fuimos parte de El Mercurio, instancia en la cual destacamos nuestros avances durante este año y nuestros desafíos de cara al 2025. Además, contamos cómo diciembre no solo es un mes de celebración, sino también uno de los períodos con mayor generación de residuos del año, alcanzando las 2,1 millones de toneladas adicionales, recalcando de esta forma la importancia de ver la Navidad como una oportunidad para generar un impacto positivo, adoptando prácticas más sostenibles y promoviendo la corresponsabilidad. Desde acciones simples como el reciclaje correcto hasta la elección de materiales reutilizables, todos podemos aportar a un fin de año más consciente con el medio ambiente. 💬 Como destacó nuestra Gerenta de Economía Circular, Nathalia Silva: "La Navidad es una instancia perfecta para cambiar hábitos y repensar cómo celebramos. Cada esfuerzo cuenta, porque esta festividad no solo es una celebración, también es una oportunidad para darle un regalo al planeta.” En ReSimple, seguimos comprometidos con iniciativas como la Ley REP, que nos invitan a construir un futuro más sostenible para todos. ¿Qué acciones sostenibles tomarás esta Navidad? #ReSimple #EconomíaCircular #NavidadSostenible #Corresponsabilidad #Reciclaje

🎄 El valor de compartir en las empresas: crecimiento y ayuda mutua 🎁 En las empresas, compartir AGREGA VALOR. Cuando colaboramos, compartimos ideas y ayudamos a otros a alcanzar sus objetivos, no solo logramos resultados extraordinarios, sino que también crecemos como profesionales y como organización. El acto de compartir fortalece la confianza, fomenta la innovación y crea un ambiente donde todos pueden prosperar. Es como en Navidad: una época en la que dar y recibir nos llena de alegría y propósito. Compartimos regalos, tiempo y cariño, y al hacerlo, creamos lazos más fuertes y momentos que trascienden. Así como cada detalle navideño enriquece el espíritu de la temporada, en las empresas cada aporte fortalece el éxito colectivo y el impacto que generamos juntos. Recordemos que cuando damos, también recibimos, y al hacerlo, ayudamos a construir algo más grande que nosotros mismos. 💡 #CompartirEsCrecer #EspírituNavideño #ColaboraciónEmpresarial #Navidad

🎄 Un brindis que lo cambió todo: Cómo una comida de Navidad convirtió a "el nuevo" en parte de la familia. 🎄 Hace aproximadamente dos semanas, tuve la oportunidad de asistir a la comida de Navidad de mi nueva empresa. Lo curioso es que llevaba apenas dos semanas formando parte del equipo, y aunque estaba entusiasmado con el reto de comenzar en una nueva compañía, no voy a mentir: llegar en plena recta final del año puede ser intimidante. Las agendas están llenas, los plazos apremian y parece difícil encontrar momentos para conectar más allá de lo estrictamente laboral. Pero entonces llegó la comida de Navidad. Desde el momento en que entré al restaurante, noté algo especial. Las mesas estaban llenas de risas, conversaciones animadas y anécdotas que parecían fluir con la misma naturalidad que el brindis de bienvenida. Como alguien que apenas conocía a un puñado de personas, pensé que me sentiría como un espectador en un lugar donde todos se conocen desde hace tiempo. Sin embargo, ocurrió todo lo contrario. Mis compañeros no solo me hicieron sentir como parte del grupo, sino que aprovecharon la ocasión para contarme historias sobre la empresa que difícilmente habría aprendido en un PowerPoint o una reunión. Me hablaron de cómo surgieron algunas de las ideas más icónicas, me compartieron momentos clave en la historia del equipo y, lo más importante, me transmitieron la esencia de lo que hace única a esta organización: su cultura. Ese día, entre platos y carcajadas, dejé de sentirme “el nuevo”. Me di cuenta de que eventos como este no son solo una excusa para desconectar o disfrutar de un buen menú navideño. Son espacios donde las barreras jerárquicas se difuminan, donde puedes conocer al líder del proyecto más importante y al becario más reciente, donde el equipo trasciende los roles y se convierte en algo más humano. Para una empresa, organizar una comida de Navidad puede parecer un detalle sencillo, pero tiene un impacto profundo. Fomenta la conexión entre personas que quizá no trabajan directamente juntas, refuerza el sentido de pertenencia y, como en mi caso, ayuda a los recién llegados a integrarse mucho más rápido. Hoy, con algo más de un mes en esta empresa, sigo recordando esa comida como el momento en el que pasé de ser un nombre nuevo en la lista de empleados a sentirme parte de algo más grande. Así que, si eres líder o formas parte de la organización de eventos en tu empresa, no subestimes el poder de estos encuentros. A veces, lo que parece un simple almuerzo o cena puede convertirse en una experiencia que deja huella en quienes forman parte de tu equipo.

🎄✨ La magia de la Navidad en los negocios: lecciones que transforman corazones ✨🎄 Hace algunos años, WestJet Airlines conmovió al mundo con un gesto extraordinario de generosidad. Durante las festividades navideñas, sorprendieron a sus pasajeros con un acto de bondad inesperado. Antes de abordar el vuelo, un Papá Noel virtual les preguntó a cada pasajero qué deseaban para Navidad. Mientras los pasajeros volaban, el equipo de WestJet trabajó incansablemente para convertir esos deseos en realidad. Al aterrizar, los viajeros se encontraron con regalos personalizados esperándolos en la cinta transportadora de equipaje: desde juguetes para niños hasta pantallas gigantes y ropa de invierno. Este acto no solo alegró a sus clientes, sino que se convirtió en una poderosa lección para empresas en todo el mundo sobre el poder de conectar de manera auténtica con las personas. Sobre este gesto te quiero compartir 3 lecciones para reflexionar y compartir: ✅ La verdadera magia está en los detalles personales. WestJet no solo entregó regalos; demostró que conocía a sus clientes y se preocupaba por ellos. En el mundo empresarial, el impacto de entender las necesidades y emociones de las personas no tiene precio. No se trata de ofrecer lo más costoso, sino lo más significativo. ✅La bondad y la generosidad son inversiones, no gastos. Este gesto no fue solo un acto de amabilidad; fue una estrategia que resonó en todo el mundo, fortaleciendo la imagen de la marca y generando un compromiso emocional profundo con sus clientes. Cuando damos desde el corazón, creamos lazos que trascienden lo comercial. ✅Las experiencias compartidas crean conexiones imborrables. Los pasajeros de WestJet no solo recibieron regalos, vivieron una experiencia única que transformó un momento cotidiano en una historia para recordar y compartir. En cada interacción, las empresas tienen la oportunidad de crear momentos que inspiren y conecten de manera duradera. En esta Navidad, recordemos que lo que más toca el corazón de las personas no es lo que damos, sino cómo lo hacemos. Las acciones pequeñas, pero llenas de intención y amor, pueden iluminar vidas y generar un impacto que perdure para siempre. Así como WestJet Airlines lo hizo. ¿Qué acto significativo puedes realizar esta temporada? Acá te comparto el enlace de esta historia https://lnkd.in/e8QcnC8z #clientes #estrategiacomercial #valorestrategico #equiposcomerciales

🎄 Nadie quiere ir a la cena de Navidad (de la empresa). Y nadie quiere confesarlo, tampoco, pero abramos este melón… 😈 A ver, que yo soy el primero que creo firmemente que es vital para cualquier equipo verse fuera del trabajo y disfrutar de tiempo juntos sin el estrés laboral. Y lo considero doblemente importante para empresas como Enfusión | Agencia de Marketing Digital que teletrabajamos la mayor parte de los días. El problema es que, en muchas empresas estos encuentros de equipo se limitan a la clásica cena de Navidad 🎅 🤶 👉 Y ahora, seamos sinceros, ¿a quién no le parece un poco pesado? Con todas las obligaciones personales y las fechas tan apretadas, con la cabeza pensando en el cuñado que te va a tocar este año sentado a la mesa en casa de tus suegros, encajar una celebración de empresa en diciembre puede ser más estresante todavía. Y si vamos a ser completamente honestos, la cena de Navidad no siempre es la mejor ocasión para conectar de verdad. Por eso, en Enfusión | Agencia de Marketing Digital queremos romper con esa tradición tan encorsetada y proponer ¡quedadas de equipo cuando nos venga bien a todos y porque sí! No hace falta que sea una ocasión especial ni se trata cumplir con los compromisos corporativos habituales. Simplemente, vamos a salir y pasar un buen rato juntos, ya sea tomando algo, cenando, o incluso disfrutando de una actividad divertida. De verdad que creo que estas quedadas fortalecen el espíritu de equipo y nos permiten conocernos mejor en un ambiente relajado, pero también pienso que hay que hacerlo cuando la gente pueda y, de verdad, le apetezca. 🤔 Y tú, ¿qué opinas? 👇 #EquiposUnidos #CulturaDeEmpresa #QuedadasDeEquipo #RompamosElMolde #TrabajoEnEquipo #BienestarLaboral