Publicación de Valor-Compartido

Empresability / Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social busca impulsar la transformación social y empresarial en Iberoamérica a través de la responsabilidad social y la sostenibilidad. Se enfoca en promover prácticas éticas, la innovación colaborativa y la integración de la sostenibilidad en la estrategia corporativa para lograr un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. El Movimiento se distingue por su compromiso con la ética, la colaboración y la innovación, y tiene como metas inspirar liderazgo transformador, promover redes de colaboración, identificar y proponer ideas, iniciativas y herramientas de valor y reconocer la excelencia en responsabilidad social. Empresability invita a empresas y organizaciones a adoptar prácticas sostenibles, innovar en sus modelos de negocio e inspirar a otros en el camino hacia la sostenibilidad. Para lograr estos objetivos, Empresability sugiere evaluar el impacto social, ambiental y económico actual, comprometerse con prácticas éticas, participar en redes de colaboración e implementar soluciones innovadoras. Es un llamado a la acción para construir un futuro más próspero, justo y sostenible para Iberoamérica. https://lnkd.in/gNuZXEQb #rse #sostenibilidad #Empresability #esg #liderazgoresponsable

Hoy compartimos en nuestra sección de investigación de mercados para la innovación basados en los ODS, argumentamos sobre el impacto en el posicionamiento de marcas, en la captación de fondos y el impacto social que genera, ejemplificando casos con TESLA que encontró una brecha de mercado en la innovación sostenible, así como el caso de la universidad UNPHU cuyo posicionamiento internacional se ve fortalecido gracias a su modelo educativo basado en los ODS. La oportunidad de agregar valor e impacto social, cada vez es la estrategia de innovación que representa mayor sostenibilidad en los negocios.

Ayer participamos en el 20º Aniversario Pacto Mundial de la ONU España Un acto que puso en valor los logros colectivos alcanzados en las dos últimas décadas y la transformación del tejido empresarial español hacia un modelo más responsable y sostenible. La sostenibilidad no es sólo un deber, es la única forma de garantizar el futuro. Las empresas españolas fueron pioneras al unirse al movimiento del Pacto Mundial de la ONU y, en las últimas dos décadas, la Red Española ha demostrado ser un modelo sólido de cómo construir una comunidad empresarial comprometida con la sostenibilidad. Desde su creación en 2004, el Pacto Mundial de la ONU España ha sido clave en la integración de la sostenibilidad como eje estratégico en las empresas. Lo que comenzó como un esfuerzo de 127 organizaciones se ha convertido en una red de más de 1.800 entidades que trabajan activamente para alinear sus estrategias con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los Diez principios del Pacto Mundial de la ONU relativos a derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Este número sitúa a la red española entre las tres principales redes nacionales de UN Global Compact por número de participantes. MWCC conforma la primera asociación española del sector en sumarse a la Red Española del Pacto Mundial, lo que supone una clara apuesta por el compromiso social, medioambiental, financiero y de gobernanza. 

El Manifiesto Empresability / Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social al: Compromiso Iberoamericano por la Responsabilidad Social y la Sostenibilidad Llegamos a 999 líderes y profesionales que lo han suscrito! faltas tú. • El Manifiesto Empresability es una declaración de principios y compromisos asumidos por el Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social, que busca promover la responsabilidad social y la sostenibilidad en las empresas y organizaciones de la región. • El Manifiesto se centra en diez principios clave, que incluyen poner a las personas y su bienestar en el centro de las decisiones empresariales, fomentar alianzas estratégicas, respetar y conservar el medio ambiente, actuar con transparencia y ética empresarial, y promover la diversidad, inclusión y equidad. • También se compromete a trabajar por el impacto social y comunitario, impulsar la innovación social para la sostenibilidad, habilitar la colaboración y complementariedad, asumir un compromiso y responsabilidad compartida para impulsar un propósito superior y el liderazgo responsable, y establecer objetivos claros y medibles para evaluar el progreso hacia una economía sostenible. • El manifiesto es una llamada a la acción para que las empresas y organizaciones de Iberoamérica adopten prácticas sostenibles y responsables, y contribuyan a construir un futuro más sostenible y equitativo para la región. • El manifiesto está abierto a la adhesión de cualquier empresa u organización que comparta sus principios y compromisos, y busca inspirar y guiar las decisiones y acciones de las empresas y organizaciones de la región hacia una economía global sostenible, equitativa y responsable. Conócelo, adhierete y promuevelo: https://lnkd.in/gMVS5sYj

Quiero felicitar a Marcos Gonzalez Morales, editor de Corresponsables, por el reconocimiento recibido del Pacto Mundial de la ONU España. Hace 19 años, cuando Marcos inició su aventura no era fácil hablar de Responsabilidad Social Corporativa (#RSC) y que te hiciesen caso en los órganos de dirección de las empresas. El predicamento realizado por Corresponsables ha contribuido a que la RSC forme parte de la estrategia empresarial, cada vez más conectada con el propósito. Como bien dice Marcos, los medios de comunicación desempeñan un papel esencial y, aún más, los que predican con el ejemplo: "En Corresponsables, entendemos que nuestra responsabilidad va más allá de informar; estamos aquí para inspirar, contagiar y movilizar a la sociedad hacia un cambio positivo en el que todos aportemos nuestro granito de arena para mejorar las cosas". Pero hay que seguir predicando para que la sostenibilidad no sea una mera declaración de intenciones, sino un vector de transformación de las empresas. No se trata de "devolver a la sociedad una parte de lo que ésta da a las empresas" (versión obsoleta de la RSC), sino de crear una sociedad más justa y sostenible.

Adoptar la sostenibilidad desde la perspectiva de la gente implica empoderar a las comunidades y alinear las iniciativas de responsabilidad social corporativa (RSC) con sus necesidades reales, creando un impacto positivo y duradero. La innovación social corporativa, junto con un propósito organizacional centrado en los beneficiarios directos, fortalece el compromiso y la relevancia de los proyectos. Medir y comunicar los resultados de manera transparente y formar alianzas estratégicas genera un sentimiento de orgullo y pertenencia tanto en las comunidades como en la organización, fomentando una relación más profunda y significativa.

Hace algo más de dos meses que asumí con entusiasmo y #compromiso el reto de ser la Directora de Sostenibilidad de Plenoil Para mí, este paso representa no solo un nuevo #desafío profesional, sino también un verdadero compromiso de nuestra empresa con la responsabilidad ambiental y social. En un mundo en constante cambio, es imperativo que las empresas asuman la responsabilidad de generar un impacto #positivo en las comunidades en las que operan. Estoy comprometida a liderar nuestros esfuerzos en este sentido y trabajar en estrecha #colaboración con todos nuestros grupos de interés, impulsar #alianzas y sinergias que ayuden a integrar los aspectos de sostenibilidad en nuestras operaciones. Nuestra #misión es clara: no solo queremos ser #líderes en nuestro sector, sino también ser un ejemplo en materia de #sostenibilidad. Creo firmemente en la capacidad que tenemos las empresas para ser agentes de #transformación en la sociedad. https://lnkd.in/d8yVYVA6

Maravilloso compartir hoy espacio, aprendizajes y comunicación para el cambio social con estas inspiradoras profesionales Angelica A. Beatriz Durá Iris Roldan Velasco en el Congreso de Sostenibilidad de la Comunidad Valenciana. Gracias al CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana por seguir impulsando los valores ESG y confirmar, una vez más, que esto ya no es una elección, sino una realidad de presente y futuro. Hechos, datos, alineación con la misión, visión y valores organizativos, coherencia entre la comunicación interna y externa, honestidad y sensibilización son algunas de las herramientas clave para una comunicación de sostenibilidad con impacto y responsable

Sostenibilidad desde los ojos de la gente. Ayer durante la exposición de nuestro programa de Liderazgo Sostenible a una empresa interesada en fortalecer capacidades en su entorno social, nos retroalimentamos en una virtuosa conversación de los necesarios cambios que están dando las corporaciones en los temas de sostenibilidad e innovación tecnológica, pero que, sin embargo, todavía había una agenda pendiente para hacerlo de manera participativa con el entornos social. Luego de esta enriquecedora conversación nuestras convicciones quedaron intactas y se fortalecieron: 1. Si queremos sobrevivir como sociedad y las empresas como negocio, debemos reorientar el enfoque de RSC hacia una Innovación Social Corporativa (ISC), no solo desde la organización empresarial, sino trasladando este gen innovador y de sostenibilidad al entorno social, promoviendo los cambios que se tienen que hacer desde los impactados o beneficiados. 2. Las acciones de las áreas de Relaciones Comunitarias y RSC deben superar el sentido horario que siguen entorno a la gestión de conflictos sociales y, si es necesario, girar en un sentido antihorario para ir en busca lo que hoy llamamos "el Propósito de tu organización". 3. Promovamos que nuestros gestores de conflictos se vuelvan estrategas de gestión social para el desarrollo sostenible. Averigua sobre nuestro programa de Liderazgo Sostenible en https://lnkd.in/emBviHHG Foto del post: Agencia Andina

Creo firmemente en la cooperación por encima de la competencia, en la responsabilidad social en lugar del egoísmo, en la sinergia en lugar de la división, y en la ética empresarial en lugar del poder corporativo. Creo en empresas que velan por el triple impacto Desde Espacio Sustentable Latam ayudamos a las empresas a realizar sus líneas de base ambiental y a definir indicadores con estándares internacionales. Acompañamos a las organizaciones en la transición de sus primeros reportes de sustentabilidad, garantizando que cada paso esté alineado con las mejores prácticas globales. Nuestro enfoque integral asegura que cada cliente no solo cumpla con las normativas, sino que también avance hacia un futuro más sostenible. Elegirnos brinda múltiples beneficios: ofrecemos asesoría personalizada, adaptándonos a las necesidades específicas de cada empresa, y facilitamos herramientas para mejorar la eficiencia operativa y la reputación corporativa. Nuestro compromiso es ser un socio estratégico en el camino hacia la sostenibilidad, potenciando el crecimiento y la innovación con un enfoque responsable y ético. #Sustentabilidad #MedioAmbiente #Cooperación #InnovaciónSostenible #ResponsabilidadSocial #IndicadoresAmbientales #ReporteDeSustentabilidad #Mandala #EspacioSustentable #SostenibilidadCorporativa