Publicación de VICTOR MANUEL SIERRA NARANJO

Independientemente de nuestras creencias personales, la pregunta que debemos hacernos es: ¿estamos dispuestos a utilizar nuestro poder y privilegio (dinero, belleza, inteligencia, salud, talento, habilidades, conocimientos, entre otros) para servir a los demás y contribuir a la construcción de un mundo más justo y compasivo para todos? Porque al final del día, lo que realmente importa no es solo cómo pasamos la Semana Santa, sino cómo nos comprometemos a vivir nuestros valores más allá de esta temporada. https://lnkd.in/drmyPqhe

Formación ideal para el disfrute de la vida - Natividad En familias disfuncionales se pierde energía en discusiones e intentos y negociaciones por proteger. Todos alguna vez llegamos a tocar fondo. A veces lo llamamos heridas, a veces desafíos, otras lecciones. Algo que sanas y conviertes en parte de tu vida sin ninguna vergüenza. Los sentidos nos dan una información caótica cuando no los educamos. Un cuerpo no entrenado se mueve de forma desgarbada y torpe; un ojo insensible no está interesado en lo que ve o lo ve todo feo; el oído que no tiene educación musical oye ruidos que le molestan y un paladar basto sólo paladea gustos insípidos. Sin necesidad de discutir cuáles son las reglas y controles, son libres de desarrollar sus intereses en actividades que expandirán sus personalidades. Más todo aquello es parte de una sola esencia y tal vez, sólo tal vez, cuando hayamos aceptado todo eso como parte de nuestra propia esencia, sea cuando en verdad veamos. Por eso la navidad es una representación y celebración de la natividad de Jesucristo, simbolizando el nacimiento, uno de los símbolos más reconocidos que invita a abrir el corazón dispuesto a aprender en el pesebre de la confianza, una mirada al interior que ofrece las llaves que abren las puertas del alma en los sueños. Autoconocimiento Experiencia Viva Coaching

Efectivamente Liderazgo en el máximo grado

Aprendiendo de los Magos: Lecciones de Liderazgo de los Sabios de Oriente La Navidad es una época de luces y celebraciones, pero también de preguntas espirituales profundas. En el relato de Mateo (Mateo 2:1-12), los magos siguieron una estrella hasta el lugar donde estaba Jesús recién nacido. No eran prestidigitadores, sino sabios que reconocieron las señales de su tiempo. De su historia podemos extraer valiosas lecciones de liderazgo para nuestra vida personal y profesional. Los sabios, provenientes del Oriente, eran hombres preparados y estratégicos. Supieron levantar la vista e interpretar y comprender que un cambio de época y algo trascendental estaba ocurriendo y, lo más importante, actuaron en consecuencia. Dejaron por un momento sus ocupaciones y emprendieron un viaje largo y desafiante, movidos por la fe y un profundo sentido de propósito. No solo perseveraron en su búsqueda, sino que también estuvieron preparados: llevaron regalos dignos de un Rey—oro, incienso y mirra. Estos no eran obsequios al azar, sino símbolos cuidadosamente seleccionados que reflejaban su comprensión espiritual y su respeto por la magnitud del evento. Además, demostraron habilidades fundamentales que todos los ejecutivos deberíamos admirar y buscar desarrollar. Comprendieron que lo valioso está en lo simple y a veces en el lugar menos pensado. Supieron trabajar en equipo, discernir las verdaderas intenciones de los corruptos y perversos como Herodes y tomar decisiones osadas, incluso cuando eso implicaba tomar riesgos y cambiar su rumbo. La filosofía y la ciencia no les impedían desarrollar su espiritualidad; al contrario, estas áreas de conocimiento parecían complementar su fe. Reconocieron que la búsqueda de lo trascendente no estaba en conflicto con la razón, sino que coexisten y enriquecen la comprensión y visión del mundo. Hoy, como líderes y ejecutivos, podemos aprender mucho de su ejemplo. ¿Estamos atentos a las señales de este tiempos? ¿Somos capaces de detenernos en medio de nuestras ocupaciones para emprender un camino que implique propósito y transformación? ¿Estamos preparados para el momento en que nos encontremos con aquello que verdaderamente da sentido a nuestras vidas? Cuando el Rey que ellos buscaron creció y compartió Sus enseñanzas, nos dejó claro que no espera de nosotros oro ni incienso, sino algo mucho más valioso, aquello que no tiene precio, lo que no se puede comprar: un corazón humilde, un carácter íntegro, honestidad, bondad y paz como sello distintivo. También nos llamó a desarrollar nuestras habilidades para construir un mundo mejor, reflejando Su amor y cercanía en nuestras acciones cotidianas. Esta Navidad, reflexionemos sobre qué regalos podemos ofrecerle: tal vez un corazón agradecido, compromiso renovado y nuestras capacidades al servicio del prójimo y de un propósito mayor. Que nuestra búsqueda nos lleve a la Verdad y que nuestras vidas reflejen el regalo más valioso: El Amor En Acción! . ¡Feliz Navidad! #Liderazgo

☕️ Un café por el año que está por terminar y otro por los sueños por venir☕️ 🎄Diciembre es el mes donde todo cobra sentido: los desafíos, las metas, las pausas. Es el momento perfecto para reflexionar sobre cómo llegamos aquí, celebrar dónde estamos y visualizar el futuro que deseamos construir. El 🗓️año nos deja enseñanzas en cada paso que hemos dado. Diciembre se convierte en nuestra pausa con café, ese instante para mirar atrás, reconocer lo que hemos logrado y abrazar el presente como el mejor de los regalos. 📝Es tiempo de trazar nuevos sueños, construir desde el hoy y seguir escribiendo nuestra historia. ¿Dónde estás hoy y qué historia quieres construir mañana? ✨ #planificaciónestratégica #gestiónempresarial #laestrategiasetomaconcafé

Una Navidad Conflictiva Faltando pocas horas para un evento masivo a nivel mundial, deseo compartir con todos ustedes tres principios fundamentales que he aprendido en este maravilloso año 2024. Antes, agradecer a todos ustedes por formar parte de mis comunidades PATENTES Y DERECHOS DE AUTOR; CRIMINALÍSTICA Y FORENSES; PERITAJES EN PI. Así mismo, a aquellas personas que leen mis artículos pero no son parte de las comunidades, gracias. ¡Una Feliz Navidad para todos!. Retomemos el tema de los tres principios: 1) Tomemos nuestras propias decisiones, 2) controlemos nuestras emociones, 3) pongamos límites en nuestros entornos. 1) Las personas no debemos hacer caso a otras personas ni a las instituciones. Cada cual debe hacer lo que le haga feliz, siempre y cuando no atente contra los derechos de los demás ni los propios derechos. Veía un estado donde un amigo daba a entender es lo que es, para demostrar a las personas lo que es capaz de hacer. Existe claramente una distorsión en ese sentido, cada ser humano debe tener propósitos propios bastante fuertes en esta vida; no vivir para demostrar a los demás absolutamente nada. 2) En Derecho existe una rama denominada Mediación, concordante con la Negociación, son métodos alternativos para solucionar conflictos. Un conflicto se caracteriza por el encuentro entre dos o más personas, si la primera persona se altera y la segunda o terceras no, es poco probable se desarrolle el conflicto. Sin embargo, al ceder la segunda o tercera persona, es altamente probable desencadene el conflicto. El 90% de nuestras emociones vienen guiadas por pensamientos, muchos de ellos con sesgos cognitivos o falsedades mentales. Una emoción debería permanecer alrededor de 10 segundos, pero nuestros pensamientos las pueden mantener por más segundos, minutos, horas, años, etc. 3) Hay que saber reconocer lo que es Respeto y Ataque, muchas veces por ser educados dejamos los demás nos Ataquen, faltándonos precisamente el Respeto. Cuando otro ser humano ejerce su sentido de envestida con un Ataque, se debe responder y frenarlo, obviamente acatando los principios vistos anteriormente. Pero, si le Toleramos, se va a Abusar y continuará haciendo daño porque se lo hemos permitido. La Corrección se la emana con un espíritu estable y equilibrado, el que no se encuentre en ese estado de ánimo, es mejor no corrija a ningún otro ser humano. Pongamos dos ejemplos para comprender mejor el conflicto. Dos personas están conversando, una de ellas levanta el tono de voz, otra persona interpreta una falta de respeto en esa subida de voz. Otro más, una persona se acerca a despedir de un familiar, el familiar interpreta no se quiere despedir sino armar un problema. Ambos casos terminaron en un Conflicto. Les invito a utilizar los principios aquí mencionados y analicen si el Conflicto pudo haber sido prevenido.

Querido Santa, En esta época de reflexión y buenos deseos, quisiera compartir contigo un deseo un poco diferente. Más allá de los regalos materiales, me gustaría pedirte algo mucho más valioso: que inspiremos a las personas a ser más solidarias, generosas y conscientes. Imagino un mundo donde cada uno de nosotros sea capaz de: 🎁Compartir: Como el niño que comparte su juguete favorito, que ofrezcamos una mano amiga a quienes más lo necesitan. 🎁Agradecer: Que recordemos todo lo bueno que tenemos y celebremos los pequeños momentos de felicidad. 🎁Soñar: Que nunca perdamos la ilusión y la esperanza de un futuro mejor. 🎁Aprender: Que busquemos constantemente crecer y mejorar como personas y profesionales. 🎁Unirnos: Que trabajemos juntos para construir comunidades más justas y equitativas. Propongo un desafío a todos los que lean esta carta: #UnRegaloExtra: Dona algo que ya no uses a alguien que lo necesite. #NavidadSolidaria: Dedica unas horas a ayudar a una organización benéfica local. #AgradecimientoNavideño: Comparte en los comentarios 5 cosas por las que estás agradecido este año. #PropósitosNavideños: Establece un objetivo para el próximo año y compártelo. Juntos, podemos hacer de este mundo un lugar mejor. ¡¡¡¡¡Feliz Navidad!!!!!!!

La terrible DANA que sufrimos en Valencia el pasado 29 de octubre y las gravísimas consecuencias que aún persisten, y que no debemos olvidar, nos invitan a reflexionar sobre cómo abordar este tipo de situaciones tan difíciles que la vida nos presenta. Estas crisis no se superan desde la individualidad, sino desde la fuerza de la comunidad. Quizás sea momento de ser más conscientes de la necesidad que tenemos los unos de los otros. En un contexto de polarización como el que vive nuestra sociedad, resulta complicado encontrar puntos de encuentro. Sin embargo, es nuestra obligación buscarlos y nuestra responsabilidad alcanzarlos. Esto exige una cura de humildad, una reflexión sobre la posibilidad de estar equivocados y una mayor dosis de empatía. Como dice Irene Vallejo en su libro El Infinito en un Junco: "En el fondo, lo que las comunidades humanas tienen en común es aquello que inevitablemente las enfrenta: la tendencia a creerse mejores. Todos estamos muy dispuestos a considerarnos superiores. En eso, somos iguales." Tendamos la mano, arrimemos el hombro. Solo desde esa actitud podremos seguir avanzando. Feliz Navidad y próspero año 2025.

Feliz día de... ❌ Las RRSS están llenos de post vacíos felicitando el Día Internacional de cualquier cosa. Nosotros en Tunergía decidimos actuar, en lugar de solo felicitar. El Día de los Abuelos nos inspiró a hacer algo REAL, más que una simple felicitación. El 26/07 anunciamos la colaboración de Tunergía con Acuidas para ayudar con un problema muy común entre nuestros mayores: facturas elevadas de luz y/o gas. ⚡️ Hicimos una acción que ofrece un valor real para ellos: 🤝 Trabajar junto a Acuidas (empresa de cuidados para personas mayores) para ayudar a sus clientes con algo tan esencial como es la luz y/o el gas. ¿El resultado? ✅ "Energía justa para nuestros mayores": un mensaje de marca real, sincero y comprometido. ¿Cómo difundimos el mensaje? 👇 ➡️ Video en Linkedin https://lnkd.in/d8JsJdKY ➡️ Reel en Meta https://lnkd.in/dAuWzpnP ➡️ Email interno para nuestros colaboradores y equipo Los Día internacionales son un buen motivo para hacer un post, pero la mayoría de veces están vacíos. ¿Cuántas publicaciones simples has visto felicitando el Día Internacional de cualquier cosa? 🤔 Los usuarios buscan contenido de valor y en Tunergía quisimos hacer algo real y útil para nuestros abuelos. ¿Qué opinas sobre los posts de los Días Internacionales? ¿No crees que es mejor ir más allá de las felicitaciones? #DíaInternacional #RedesSociales #Comunicación #ResponsabilidadSocialCorporativa #RSC #Inspiración

Ya es diciembre, y eso significa que es época de compras y regalos, de sentir la emoción por las bombillas encendidas, los villancicos y —¿lo he dicho ya?— las compras. «Diciembre», me gusta como suena la palabra cuando la paladeo. Muy románica, ¿verdad? Y tanto: viene del latín «december», el décimo mes del año —por lo del calendario juliano—. En inglés, sin embargo, la palabra «December» no siempre ha estado ahí. La etimología es la misma, pero llegó a través del francés medieval y de ahí pasó al inglés medio. Así hasta hoy. Inglaterra (y todo su imperio), por cierto, no se cambió al calendario gregoriano hasta 1752, momento en el que la celebración del Año Nuevo dejó de ser el 25 de marzo para pasar a ser el 1 de enero. Volviendo al tema, decía que los anglosajones no llamaban «December» al duodécimo mes del año, sino que sus términos procedían de una larga tradición germánica, y no fue hasta casi al final del periodo anglosajón que no se empezó a usar la palabra latina de forma generalizada. Antes de eso, a diciembre le llamaban «Gēolmōnað» —además de otras variantes como «geohholmōnaþ» o simplemente «Gēol» o «Geōla»—. Quizá la palabra «gēol», al pronunciarla en voz alta, te suene a otra de grafía más moderna: «Yule», el solsticio de invierno, una fiesta que originalmente duraba 12 días y que comienza con la noche más larga del año —el 21 de diciembre—. «Gēolmōnað» es, por tanto, «el mes (mōnað) de Yule (Gēol)» e incluye los meses de diciembre y enero. Por eso, debido a los dos meses que especifica el término, también podía decirse «Ǣrra Gēola» —«antes de Yule», es decir, diciembre— o «Æfterra Gēola» («después de Yule») —esto es, enero—, dependiendo de si hay que referirse a uno u otro mes. La palabra «gēol» es además un cognado de «júl» en nórdico antiguo, aunque según el venerable Beda la costumbre de Yule ya la tenían los anglosajones antes de que los vikingos llegaran a sus costas. 🎨 Un díptico nada pagano sobre la pasión de Cristo (anónimo, siglo XV). #idiomas #language #inglés #English #OldEnglish