Publicación de Villanueva & Asoc. Estudio Juridico Ambiental

#Patrocinado | Humana®️Consultores en Dinámica Organizacional : El Ministerio del trabajo y ACHS lanzaron una campaña para prevenir accidentes laborales en septiembre que contempla recomendaciones para los días de celebración. La campaña incluye temas como Intoxicación, alcohol y tránsito, preparación de asados, uso de escala, ambientación y personas que trabajan el 18. Acá te dejamos algunas recomendaciones en caso de que tengas que trabajar estos días, con foco en la prevención #fiestaspatrias #prevencionderiesgos

Esta semana celebramos la Semana de la #Seguridad en Intermalta S.A., iniciativa anual que nos permite incrementar la concienciación de la plantilla en torno a los accidentes profesionales y reforzar nuestro compromiso con la cultura preventiva. Ayer, en particular, cobró un sentido especial, ya que se desplegó un programa de actividades en todos nuestros centros de trabajo: San Adrián, Albacete, Sevilla y Poceirao (Lisboa), encaminado a dar más visibilidad al término “cultura preventiva”, que toda organización empresarial a día de hoy ansía consolidar como parte integrante de sus principios. En su intervención, el Director General ha aprovechado para valorar y reconocer los indicadores obtenidos que configuran una tendencia positiva en materia de Seguridad y Salud a lo largo de este ejercicio. Nos anima, pues, a continuar fortaleciendo y sosteniendo nuestra cultura preventiva mediante la participación activa y el esfuerzo continuo de todos y cada uno de los miembros de la organización. En Intermalta S.A., la seguridad laboral no es solo un objetivo, es un valor compartido para todos los mandos y empleados que nos sirve de guía en cada decisión. El factor humano es el capital más valioso que tenemos como empresa y, por ello, su protección es un pilar fundamental para nuestra cultura organizativa. ¡Juntos, podremos construir un lugar de trabajo más seguro para todos! #SemanaSeguridad #SeguridadLaboral #SeguridadPrimero #SafetyFirst

🔊 Andalucía se propone reducir los accidentes laborales con un ambicioso Plan de Choque que integra tanto la sensibilización sobre la importancia de la seguridad laboral, como medidas técnicas precisas. El plan incluye la innovadora Unidad Móvil de Información, destinada a educar y asesorar a empresas, con un enfoque especial en las PYMEs ubicadas en zonas clave como polígonos industriales. Este esfuerzo prepara el terreno para la futura Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, proyectando una visión a largo plazo para la seguridad en el ámbito laboral. + INFO https://lnkd.in/d5AZEPf4 #otp #prl #PrevenciónDeRiesgosLaborales #SeguridadLaboral #SaludLaboral #TrabajoSeguro #SeguridadEnElTrabajo #PrevenciónLaboral #PrevenciónRiesgos #BienestarLaboral #ProtecciónLaboral #PrevenciónYPromociónDeLaSalud #ErgonomíaLaboral #FormaciónEnPrevención #EmpresaSegura #PrevenciónDeAccidentes #HigieneIndustrial #NormativaLaboral #SeguridadEnLaEmpresa #PrevenciónYSalud #CulturaDePrevención #PrevenciónOcupacional

Con el objetivo de mejorar las condiciones de salud y seguridad de los trabajadores, así como prevenir y reducir en la medida posible las enfermedades profesionales y los accidentes laborales, el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) a través del Régimen de Riesgo Profesional (RRP) y la AHM se unen en una jornada de actualización sobre la prevención de riesgos laborales y su impacto en la salud y la seguridad de los trabajadores el cual les permita garantizar ambientes laborales seguros y saludables.

¿Se pueden lograr 3 millones de horas trabajadas sin accidentes laborales? Sí, ENAMI Empresa Nacional de Minería recibe un premio por lograrlo 👏🏻 Se trata de una distinción anual entregada por el Consejo Nacional De Seguridad de Chile (CNS). Este reconocimiento destaca a aquellas instituciones que demuestran resultados efectivos en la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, evaluados mediante los índices estadísticos anuales de cada empresa. Como lo indicaron sus representantes, la clave está en un compromiso por la construcción de una cultura de la seguridad. ¿Cómo lograrlo? Del equipo Arstecne creemos que hay 3 claves: 📌 Con protocolos claros y reales, que permitan entender qué hacer y que se puedan cumplir de manera efectiva. 📌 Con tecnología y sistemas de ingeniería que permitan mantener protegidas a las personas y la producción. Que además aporten a que los protocolos sean más simples y claros. 📌 Creando una cultura en torno a detectar mejoras y soluciones a todo el ecosistema, que permita crear un ambiente enfocado en la seguridad. Este 2024 que sea el año de las empresas comprometidas con el cuidado, la ingeniería inteligente y la seguridad de todos 💪🏻 ¡Felicitaciones a ENAMI Empresa Nacional de Minería por este reconocimiento! Todos los detalles de la premiación 👇🏻 https://lnkd.in/eainMQ2j #accidenteslaborales #seguridad #ergonomía #premiación #enami #CNS

Hace dos semanas, la DANA impactó con fuerza en diversas zonas de España, dejando situaciones difíciles tanto para trabajadores como para empresas, especialmente en la Comunidad Valenciana. Desde Ancla Abogados queremos aportar claridad sobre los derechos y responsabilidades de cada parte en estos casos. Cuando las condiciones meteorológicas o emergencias afectan la seguridad personal o la necesidad de atender a familiares, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Estatuto de los Trabajadores otorgan a los empleados el derecho de no acudir al trabajo si ello implica un riesgo grave. Las ausencias justificadas por fuerza mayor, como la provocada por esta catástrofe, no deben conllevar descuentos salariales ni sanciones. El Ministerio de Trabajo y Economía Social también ha señalado que los trabajadores pueden presentar denuncias ante Inspección de Trabajo si consideran que sus derechos han sido vulnerados. Para las empresas, garantizar la seguridad de sus empleados y valorar las condiciones antes de solicitar la reincorporación es fundamental. En este tipo de situaciones extremas, el respeto mutuo y la comunicación transparente son la clave para una gestión responsable. Desde Ancla Abogados, estamos aquí para asesorar y acompañar tanto a trabajadores como a empleadores en la resolución de conflictos laborales y la defensa de derechos. #DANA #DerechosLaborales #SeguridadLaboral #AnclaAbogados #catastrofes #dana

Definitivamente construyendo y fortaleciendo la cultura de seguridad en el trabajo. Un pilar fundamental para alcanzar resultados acelerados en la cultura de seguridad y consecuentemente la reducción de accidentes, es medir, y sobre todo medir los esfuerzos preventivos que se hacen para fortalecer el liderazgo y resolver los problemas críticos priorizados! Una metodología aplicada a las necesidades de la organización es clave para acompañar a los líderes y hacer que el proceso sea un verdadero aprendizaje Gracias Grupo HAME por impulsar el bienestar para los trabajadores!

🤓¿Sabías que cada decisión que tomamos en nuestro día a día tiene un impacto directo en nuestra salud y bienestar? En el ámbito de la prevención de riesgos laborales (PRL), pequeños cambios en nuestras rutinas pueden marcar la diferencia. Desde Acció Preventiva nos unimos a la iniciativa #UnDíaCualquiera para promover la creación de entornos laborales más seguros y saludables. Para evitar que, cada día, se produzcan 2 fallecimientos y 35 hospitalizaciones a consecuencia de accidentes de trabajo.  👣Y el primer paso para conseguirlo es crear un sistema preventivo cohesionado, fuerte y eficaz. El próximo 20 de noviembre puedes descubrir cómo hacerlo con ayuda de las últimas #tendencias en #PRL en un nuevo #webinar gratuito. Consigue tu plaza aquí: https://lnkd.in/dk33VGNF https://lnkd.in/dkB6q3Fy #PRL #PrevencióndeRiesgosLaborales #SeguridadLaboral #SaludLaboral #AccidentesLaborales #Tendencias

SERVIR Reconoce Buenas Prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo en la CSJAR En un esfuerzo por destacar el compromiso con la seguridad y bienestar de los servidores públicos, SERVIR ha reconocido las destacadas prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo implementadas por la Corte Superior de Justicia de Arequipa (CSJAR). Este reconocimiento subraya la importancia del cumplimiento y la implementación efectiva de la política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) por parte de las entidades públicas a nivel nacional. Al asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable, se reducen significativamente los riesgos de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, beneficiando tanto a los servidores públicos como a la eficiencia de las instituciones. https://lnkd.in/ehD4rgev

🥇 Lantek, reconocida con el Premio #ZeroBidean por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral. El pasado 26 de abril tuvo lugar el acto que Mutualia organizó con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Bilbao, en el que hizo entrega de los Reconocimientos #ZeroBidean. Lantek fue galardonada con este reconocimiento por su trayectoria en materia de seguridad y salud laboral. El reconocimiento lo recogió Gemma Nogales Ramirez, directora de recursos humanos, de manos de Ignacio Lekunberri Hormaetxea, director gerente de Mutualia. Gemma Nogales destacó como uno de los puntos fuertes la mejora en la #conciliación, tienen pactado para toda la plantilla el 60% de #teletrabajo. De esta manera y junto con la cercanía del centro de trabajo a una zona bien comunicada mediante transporte público, se han conseguido disminuir los desplazamientos en coche. Otra de sus mayores inquietudes es la #ergonomía, para ello han adquirido diferentes equipos para la prevención de los trastornos musculoesqueléticos #TME para sus equipos de personas. Mutualia reconoce a las empresas que contribuyen a la reducción de la #siniestralidadlaboral y trabajan hacia el objetivo final de cero accidentes. Así anualmente analiza los datos de accidentalidad de sus empresas asociadas, y selecciona, en función del sector, las que cumplan al menos los siguientes criterios: 👉 No haber superado el índice de incidencia anual de su actividad, siguiendo además una tendencia descendente en la siniestralidad laboral. 👉 No haber declarado accidentes graves ni mortales. 👉 No haber declarado ninguna incapacidad permanente derivada de una contingencia profesional. 👉 Disponer de plantilla media anual de 30 o más trabajadores. 👉 Contar con un adecuado sistema de gestión de la prevención. 👏 ¡Felicidades a todo el equipo de Lantek! #culturapreventiva #prl #sst #28prl #28A #DiaMundialSST