Desde Vuille Lafourcade queremos felicitar a todos/as los/as escribanos/as en su día, especialmente a quienes forman parte de nuestro equipo 🎉 Destacamos la labor invaluable, la dedicación y el profesionalismo con el que ejercen una profesión tan noble. ¡Nos sentimos orgullosos de tenerlos junto a nosotros!
Publicación de Vuille Lafourcade
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¿𝐒𝐚𝐛𝐞𝐬 𝐭𝐨𝐝𝐨 𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐫 𝐭í? En nuestro folleto resumimos el importante trabajo que realiza nuestra asociación
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🧐 ¿Queres saber máis sobre o noso equipo? Servizos, actividades, asociados, convenios... ¡Xa podes consultar a nosa Memoria facendo clic no seguinte enlace! https://sge.st/1YgKH3c ... 🧐 ¿Quieres saber más sobre nuestro equipo? Servicios, actividades, asociados, convenios... ¡Ya puedes consultar nuestra Memoria haciendo clic en el siguiente enlace! https://sge.st/1YgKH3c 📞 988 36 62 40 🌐 https://sge.st/oSObm_n 📍 Rúa Padilla, 1, Ourense #ACO #ACOOurense #Ourense #Memoria #Servicios #Actividades #Asociados #Asociadas #Convenios #AsociaciónDeConstructores
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Mentes Expertas Esto es lo que pasa en Logseq cuando añades vuestros conferenciantes y pones etiquetas de los temas que tratan cada uno. Es una foto muy clara del #valor que aportáis #segundocerebro Emowe #cerebrodigital
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Gran artículo de Amparo Quintana en el que analiza uno de los aspectos que dotan a la mediación de su esencia, la confidencialidad, tanto en su por qué, excepciones y recomendaciones para una mayor garantía de la misma.
Enhorabuena a nuestra Compañera, Amparo Quintana por su nuevo articulo.
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SI, "SPAIN IS DIFERENT" ... LA COMUNIDAD VALENCIANA NO TIENE DEFINICION No se a quien le puede parece normal, que el puesto de Director General de Justicia e Interior, puesto que esta vacante desde hace 3 meses y que justo el dia 29 de octubre, si, el día de la DANA, nombre a este genio y experto Vicent Huet Ballester, como director de todo ello (en este momento tidavia no esta actualizado en la web de GVA). Hasta ahora es decir desde 2023, era jefe de gabinete del presidente de la Diputación de Valencia (Vicent Mompo, deportista y alcalde de Gavarda un pueblo de 1000 habitantes desde 2011 ... pero esto es otro tema). Anteriormente, hizo derecho sin ejercer y trabajo en una empresa de empaquetado, (quizá familiar) y en 2011 alcalde de Barxeta (1595 habitantes), destacando como merito, "su conocimiento de la idiosincrasia de los festejos taurinos y, en especial, de 'bous al carrer'. El puesto de director tiene como función, según el decreto de 17 julio 2024 de Conselleria Valenciana, es decir que es un decreto del actual gobierno, según su: Artículo 5. Conselleria de Justicia e Interior Se asignan a la Conselleria de Justicia e Interior las competencias en materia de justicia y de gestión de las competencias en materia de consultas populares, colegios profesionales, fundaciones, asociaciones, registros y notariado, así como las competencias en materia de interior, protección civil, gestión de la Unidad del Cuerpo Nacional de Policía adscrita a la Comunitat Valenciana, extinción de incendios, y gestión de las competencias en materia de situaciones de emergencia. Pues nada esta es la importancia que se le da al puesto, desde Presidencia de la Generalitat, nadie al frente durante 3 meses y el mismo dia de la DANA, ponen al primero que tienen a mano que no esta haciendo nada. Como se puede apreciar por el CV, Todo un experto en temas de interior y justicia, perfecto para dirigir una Conselleria de este nivel en una comunidad como la Valenciana. Este cargo es clave, ya que supervisa la seguridad pública, emergencias y la coordinación de policías locales, seria logico pensar que al menos tenga experiencia en ello, ya que encabeza las reuniones y la toma de decisiones. Si sumamos que el nombramiento tiene lugar el mismo día 29, el dia que la DANA crea el CAOS en Valencia, y es efectivo a partir del día siguiente, según se puede ver en el decreto (DECRETO 161/2024, de 29 de octubre) que de prisas y corridas, firma Monzo, se entiende mas lo que ha pasado. Es vergonzoso que Valencia este sin cabeza en interior durante 3 meses y que quieran cubrir su incapacidad corriendo cuando ya todo ha explotado. ¡¡¡ES DE LOCOS E INJUSTIFICABLE LO QUE OCURRE EN VALENCIA¡¡¡ Si los de a pie no podemos solucionarlo, por muy claro que este, al menos que los que pueden, quizá propietarios de grandes empresas valencianas, que no solo van a perder mucho dinero, sino también la vida, pongan orden en este desastre de gestión. Un saludo
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La obesidad y diabetes siguen en ascenso en México, y en general las enfermedades crónicas degenerativas, como parte de un grave problema de salud pública fuera de control, que debe abordarse desde todos los frentes. Hay que leer al respecto la columna de Carolina Gómez Vinales
Les comparto mi ÚLTIMA contribución en Excélsior Me despido con gratitud de Pascal Beltrán del Río y de Lorena Rivera quienes me abrieron las puertas al diario de la vida nacional. A Uds mis lectores, un abrazo fuerte y mi agradecimiento. Hasta pronto.
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En México tenemos 2 grandes Pandemias: La Diabetes y la Obesidad. La Salud nos necesita urgentemente. Urge trabajar en salud preventiva y predictiva, utilizar toda la ciencia y tecnología que hay ya disponible en el mundo y en México para hacer un uso correcto de los dispositivos. El reto: es la detección de enfermedades a temprana edad ya que estas son un 90% menos costosas. El otro reto es que : Gobierno, Educación e Iniciativa privada trabajemos en conjunto para educar y llevar a la acción hábitos saludables, entender que a todos nos conviene tener gente sana, los beneficios son para todos: 1. Disminución del gasto de salud público. 2. Disminución de accidentes en la empresas. 3. Reducción en la prima de riesgo tanto por el IMSS y por aseguradoras. 4. Mayor productividad 5. Mayor compromiso 6. Incremento en ventas y en lineas de producción 7. Mayor productividad 8. Menor rotación de personal 9. Control de enfermedades crónico degenerativas 10. Impacto positivo en las familias de los colaboradores. Todo se empieza desde la alta dirección y de los lideres, actuando en congruencia. Cómo empezamos? 1. Check up para todos, lo que no sé mide no se mejora y es importante saber de donde partimos. 2. Una vez que sabemos dónde estamos parados, que le duele a la compañia en temas de salud, que tenemos mapeados a todos los colaboradores ahora sí👇🏻 3. Campañas de salud y bienestar dirigidas a mitigar y erradicar enfermedades, que sean usables y que den una real solución y seguimiento a los problemas de cada empresa en terminos de salud. Las empresas es el lugar dónde tenemos la oportunidad de educar y permear la cultura de autocuidado y bienestar. Feliz inicio de semana.
Les comparto mi ÚLTIMA contribución en Excélsior Me despido con gratitud de Pascal Beltrán del Río y de Lorena Rivera quienes me abrieron las puertas al diario de la vida nacional. A Uds mis lectores, un abrazo fuerte y mi agradecimiento. Hasta pronto.
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Inclusión
Queremos darle una cálida bienvenida a Teresita Bown, nuestra nueva asistente administrativa, quien desde hoy se une al equipo de Jana & Gil Dispute Resolution. Estamos seguros que Teresita será un gran aporte a nuestra oficina con su esfuerzo, alegría y motivación. Su incorporación forma parte de un programa que busca contribuir al desarrollo integral y profesional de las personas con síndrome de Down del cual estamos muy orgullosos de ser parte. ¡Bienvenida! #inclusiónlaboral
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La nota que escribí para el diario La Nación de hoy:
Pequeñas cosas que importan mucho
lanacion.com.ar
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Ángela Martialay Martínez, redactora jefe de El Mundo, fue ponente en el 𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗼 en El Escorial sobre 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗹𝗲𝗱𝗶𝗮𝗿𝗶𝗼 que organizó Ballesteros Comunicación de Litigios. En este vídeo explica que los medios de comunicación tienen la obligación legal de que las obligaciones sean veraces y de interés público y son responsables en la pena de telediario pues se informa de las noticias que consideran más o menos relevantes. #comunicaciondelitigios #comunicacion #estrategiasdecomunicacion #organizaciones #corporativo #litigios #reputacion #consultoriaorganizacional #prensa #penadetelediario
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