Publicación de WALT HR by evolus

Avalora Tecnologías de la Información lanza una nueva campaña de "Servicios It externalizados", también conocido como selección directa o outsourcing de reclutamiento, para su línea de negocio "IT Talent Sourcing". La mayoría de estas campañas se representan normalmente con gente joven contenta y feliz. Hemos querido hacerla de una manera diferente, visual y creativa, utilizando los colores de esta línea de negocio de Avalora. Ha sido interesante la adaptación de esta idea horizontal a un formato vertical para la vista móvil. En esta ocasión no seguimos el camino de #mobileFirst, de haber comenzado así quizá esta idea no hubiera surgido. En ocasiones tomarse una licencia y cambiar las reglas puede ser positivo. Si tienes la oportunidad de verlo en vertical podrás ver en que consiste esta adaptación y comprobar que resolverlo era bien fácil, sin perder nada del mensaje. Todas las empresas que se apunten a la campaña pueden solicitar la búsqueda de un perfil concreto "sin compromiso". ¿Está tu empresa buscando perfiles tecnológicos? envíales este enlace https://shorturl.at/wFRYZ

Grandes hallazgos descubiertos en el Estudio de Comunicación Interna 2024 en colaboración con Escuela Unidad Editorial, Asociación Centro de Dirección de RRHH SNGULAR y Dialenga ¿Qué hemos descubierto? 01. Sobre gestión del cambio -Más del 80% de las organizaciones se apoyan en mandos intermedios para transitar mejor los cambios. Sin embargo, la mayoría de ellos no cuentan con ningún tipo de recurso o apoyo. A la hora de gestionar el cambio, uno de los desafíos más retadores en las empresas es conseguir que el mensaje sea uniforme y llegue con efectividad a todos los empleados por igual. 02. Sobre el compromiso de nuestros empleados -Potenciar el compromiso de los trabajadores es uno de los principales objetivos de las empresas. Sin embargo, la mayoría de ellas no cuenta con un plan estratégico para reforzar este engagement. En 3 de cada 4 empresas, la comunicación verbal sigue siendo la herramienta más importante. Sin embargo, las intranets corporativas y las Apps de Comunicación Interna están ganando terreno. 03. Otros insights sobre Comunicación Interna -En el 44% de las empresas, la Comunicación Interna es liderada por el área de RRHH.  -El 20% de las organizaciones considera que el presupuesto dedicado a Comunicación Interna es demasiado bajo. -En cuanto a la formación, 3 de cada 4 profesionales nunca reciben formación especializada en esta área. Descarga tu informe gratuito ¿Hablamos de CI? ;)

Buenos días red, 😃 Hace unos meses, estuvimos inmersos en un proyecto retador 🤸♂️ . El desafío consistía en ayudar a uno de nuestros clientes a captar y retener talento para su empresa. Ellos nos planteaban que estaban teniendo muchas dificultades 🤷♀️ para incorporar personal que aportase su creatividad y pasión por desarrollarse profesionalmente con ellos. Además, en los últimos meses estaban inmersos en una etapa de mucha rotación 🤹♂️. Ante esta complicada situación acudían a nosotros para que aportásemos una solución eficaz a la vez que innovadora. Comenzamos con nuestra labor de #Consultoría y le ofrecimos, tras el profundo análisis 🤔 de toda la información aportada por ellos, una solución integral que combinaba #selección y #formación para asegurarnos de que cada candidato no solo tuviera las habilidades necesarias, sino también el compromiso y la #alineacióncultural con su empresa. Esta solución no solo nos permitió identificar a los mejores candidatos entre cientos de posibilidades, sino que también nos brindó la #oportunidad de cultivar su #talento y su conexión con su empresa desde el principio 👫 . Este reto destacó la calidad de nuestro servicio de RRHH, y el impacto tangible que tiene en la construcción de equipos sólidos 🤼 para el éxito general de la empresa. En última instancia, no se trata solo de reclutar talento, sino de cultivarlo y nutrirlo para que florezca. En IMAN Global Consulting, creemos en el poder ⚡ de las personas. Y esta historia es solo una pequeña muestra de cómo nuestro servicio de RRHH se compromete a hacer realidad esa creencia todos los días 😊. ¿Tu empresa está pasando por una situación similar? Actúa para cambiarlo ⬇ ⬇ ⬇ https://lnkd.in/dxQyEe8s

📢 Diagnóstico de tu empresa!! En Kopuru no dejamos de pensar cómo ayudar a las empresas a #evaluar en qué estado están sus organizaciones en esto de implantar soluciones de #IA y de analítica de #datos. Y como queremos que cada vez lo tengas más claro, traemos una nueva #herramienta en nuestra web: 🔔 Tu #Test de Evaluación digital! Contestando a muy pocas preguntas, te contamos qué puedes hacer para dar los siguientes pasos que necesitas. Obtén un #diagnóstico del estado de tu organización! Además de tu diagnóstico, ¿Qué vas a encontrar? ▶ Por qué es una gran idea subir un reto ▶ Qué más puedes conseguir con Kopuru para tu organización https://lnkd.in/dX9dbup6

Querer es poder. Pero saber de todo es prácticamente imposible, especialmente en el mundo empresarial.  ¿Y por qué decimos esto? Porque recientemente hemos observado que muchas empresas con un gran potencial no alcanzan el crecimiento que merecen, o incluso pierden oportunidades valiosas, simplemente porque no cuentan con las herramientas y la gestión adecuadas. 😔📉 En DEME Soluciones 360, estamos aquí para cambiar esa realidad. Ofrecemos apoyo integral en la gestión de tu empresa desde múltiples perspectivas, asegurándonos de que cada aspecto de tu negocio funcione a su máximo potencial. 🚀💼 No te quedes atrás.  Contacta con nosotros y descubre cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos y crecer de manera sostenible. 📍 Dirección: P.º de la Independencia, 19, Piso 1, oficina 2, 50001 Zaragoza 📞 Teléfono: 644 54 29 48 Página web: https://lnkd.in/dDc8WPUc #DEMESoluciones360 #consultoriaestrategica #ConsultoríaEmpresarial #EstrategiaEmpresarial #Estrategia #CrecimientoEmpresarial #Productividad

La experiencia es la piedra angular sobre la cual construimos la excelencia operativa, la innovación y la capacidad de adaptación en un mundo empresarial en constante cambio. Los profesionales con experiencia no solo conocen los entresijos de su campo, sino que también han aprendido valiosas lecciones a lo largo de su trayectoria que les permiten tomar decisiones informadas y resolver desafíos con eficacia. La experiencia aporta estabilidad y confianza. Es un pilar fundamental en momentos de incertidumbre y desafíos ya que puede ofrecer orientación y liderazgo. En HC Innovation apoyamos esta iniciativa porque da visibilidad a una situación actual compleja y ayuda a concienciar a las empresas del valor de los trabajadores con experiencia y de lo mucho que pueden aportar. 👏👏 https://lc.cx/dc3s04 #ElValorSenior #InclusiónLaboral #RecursosHumanos #TalentoSenior #Empleo #ExperienciaLaboral #Talento #HCInnovation #SEPE #65ymas

Desde una perspectiva de vigorizar la Vida de las #Organizaciones proveemos el diagnostico, la metodología, las herramientas y el acompañamiento adecuado para que las Organizaciones con las que colaboramos alcancen sus objetivos con el menor desgaste posible y las mayores garantías, y puedan moverse más allá de los vaivenes del momento actual. #ConsciousBusiness Solutions atiende expresamente a las necesidades, de la empresa y de las #Personas, que ahora tocan. Descúbrelas en ▶️▶️ https://elanfactor.es/ #Liderazgo #RRHH #FuturoDelTrabajo

La nueva era de comunicación interna ha llegado 🚀 Implementar nuevos procesos y herramientas puede parecer un viaje desafiante para cualquier empresa. Sin embargo, lo que realmente se necesita es un cambio de mentalidad. Este cambio de perspectiva y cultura puede ser difícil de gestionar, ya que los hábitos arraigados son complicados de romper y, en ocasiones, los empleados se resisten a los cambios. Además, estamos especializados en sectores industriales, retail, logística y servicios, donde la comunicación es mucho más compleja debido a empleados deslocalizados y sin medios corporativos. Dialenga facilita la conexión entre todas las personas de la empresa, asegurando que la información fluya de manera efectiva y oportuna, independientemente de la ubicación o las circunstancias. Dialenga tiene la solución. Con la mejor tecnología, usabilidad y una adecuada orientación, junto a una estrategia de comunicación eficaz, podemos realizar con éxito la transición hacia nuestra nueva app corporativa sin perder el ritmo. Al adoptar esta innovación con confianza, estaremos creando un entorno empresarial más saludable y eficiente para todos. Nos encantaría contarte cómo lo hacemos 😉 ¿Hablamos? ¡Bienvenidos a una nueva era de comunicación y colaboración con Dialenga! https://lnkd.in/d-UHEcxZ

"¿La IA reemplazará empleos? No, los transformará" En la era de la inteligencia artificial, el miedo a perder el trabajo está rondando en la cabeza de todos. Sin embargo, la IA no está aquí para reemplazar el talento humano, sino para potenciarlo. Con soluciones como MiDoble.com, puedes delegar tareas rutinarias a un asistente digital personalizado, mientras tú te enfocas en la estrategia, creatividad y toma de decisiones. La IA es una herramienta poderosa que puede ayudarte a ser más eficiente sin sacrificar el toque humano en tu trabajo. ¿Te animas a crear tu Doble? No te preocupes nuestro equipo está detrás y puedes contratar el entrenamiento que necesites, te ayudaremos a que tengas tu propia IA personalizada. Quien mejor que alguien basado en ti para hacer tus tareas. ¡Te esperamos! Midoble.com

En este artículo del blog de Amado Consultores te proporcionamos una🔍 visión clara y estructurada de las cuestiones clave que deben abordarse en la gestión de una empresa de servicios, así como de las herramientas disponibles para encontrar el equilibrio necesario entre satisfacer las necesidades del cliente, garantizar la satisfacción profesional de los empleados y lograr 📈 rentabilidad para la empresa. #EmpresasDeServicios #GestiónEmpresarial #Especialización #Rentabilidad #ClientesSatisfechos #EmpleadosFelices #ApalancamientoProfesional #EficienciaEmpresarial #Innovación