🌍❄️ ¡Se ha celebrado nuestra #Conferencia Anual de Invierno! 🎉 Empleados de nuestras #filiales de todo el mundo se reunieron para compartir un espacio único de aprendizaje y colaboración. Durante estos días: ✅ Hablamos de tendencias del mercado, exploramos nuevas ideas y definimos estrategias para enfrentar los desafíos del futuro. ✅ Probamos nuestros productos, descubriendo aplicaciones innovadoras y fortaleciendo nuestro conocimiento técnico. ✅ Aprendimos valiosos #consejos de aplicación directamente de los expertos. 🎯 No solo fueron días emocionantes y constructivos, sino también una oportunidad para reforzar el espíritu de equipo que nos une. ¡Gracias a todos por su participación y entusiasmo! 💪✨ #TrabajoEnEquipo #Innovación #Formación #WEICON #LiderazgoIndustrial
Publicación de WEICON Colombia
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¡Es un gusto anunciar nuestro #CongresoLaboralydeRecursosHumanos2024 en la Ciudad de México! Este evento se llevará a cabo los días 29 y 30 de agosto, será una plataforma única para reunir a expertos y profesionales del sector. Nuestro objetivo es explorar y debatir los temas más relevantes en el mundo laboral y de Recursos Humanos, con un enfoque especial en el bienestar y la tecnología, proporcionando una oportunidad invaluable para conectar, compartir experiencias y adquirir conocimientos que impulsarán el éxito de nuestras organizaciones. ¿Qué puedes esperar? • #Tendencias en bienestar laboral: Abordaremos las mejores prácticas y estrategias para fomentar un ambiente de trabajo saludable y productivo. • #Innovación tecnológica en RRHH: Exploraremos las últimas herramientas y tecnologías que están transformando la gestión de recursos humanos. • #Red de contactos profesionales: Oportunidades para conectar con colegas del sector, compartir experiencias y establecer relaciones valiosas. ¡Reserva la fecha y asegúrate de no perderte esta experiencia enriquecedora e inspiradora! Inscríbete aquí: https://lnkd.in/gDUf5s3V ANIQ OFICIAL
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🌿💡🚗 ¡Transforma tu lugar de trabajo en un espacio eco-friendly con estos simples consejos! Desde añadir plantas hasta compartir el viaje al trabajo, ¡pequeños cambios pueden marcar la diferencia! ¿Listo para unirte al movimiento Liexser por un Chile más verde? 🌍💚 #Liexser #OficinaVerde #MovilidadSostenible #PequeñosCambiosGrandesImpactos 🌱🚙
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Es momento de hacer balance de 𝟮𝟬𝟮𝟰 y me alegra compartir que mi artículo sobre #𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 en #𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 ha estado entre los más leídos del blog #TodoComunica de la Universitat Oberta de Catalunya este año. Aquí podéis consultar el listado completo de los artículos destacados: https://lnkd.in/dpN2xj9z ¡Vamos a por un 2025 lleno de nuevos retos e ideas! 🚀
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💡 Descubre las últimas tendencias y cómo aplicarlas en este entorno tan cambiante. Conecta con líderes del sector, aprende a impulsar la resiliencia de tu empresa y ¡disfruta del after office!
#Guayaquil 🚀 ¿Qué plan tienes para este jueves 24 de octubre? ¡Nosotros te tenemos el mejor! 🔹 #TechTrendsSummit2024 by AKROS Soluciones Tecnológicas 📍 Hotel Holiday Inn (junto al Aeropuerto Internacional de Guayaquil) 🗓️ Jueves 24 de octubre 🕔 17:00 Este es el punto donde la tecnología, el futuro de los negocios y la vibra 100% guayaca se mezclan. 🌟 💡 Descubre las últimas tendencias y cómo aplicarlas en este entorno tan cambiante. Conecta con líderes del sector, aprende a impulsar la resiliencia de tu empresa y ¡disfruta de un after office bien guayaco! 🍹 ¿Te lo vas a perder? 🤔 ¡No dejes que te lo cuenten! Ven y vívelo en persona. 🤝✨ 🔗 ¡Apúntate ya y acompáñanos a romperla! 👉https://lnkd.in/ehJxSkEY #TechTrendsSummit2024 #Networking #Guayaquil #TendenciasTecnológicas #AfterOffice #ContinuidadDeNegocio Fabiola del Toro Osorio Nelson Vargas Patricia Idrobo Jose Padin Erika Granizo Antonio Amador Ana Moreno Arteaga Paula Huertas Andrea Solano Irola Rene Mendez Gustavo Castro Carolina Torres Intriago David Estrella Maldonado.
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🚀 El informe anual de Beyond 2025: ¡el futuro de las estancias ya está aquí! El futuro del sector de las estancias pertenece a quienes escuchan atentamente las necesidades actuales de los viajeros. Para tener éxito en 2025, es fundamental apoyarse en estrategias predictivas y datos. ¿Te gustaría descubrir los últimos análisis y tendencias en España? https://bit.ly/3ZEM8k0
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Ayer tuve la oportunidad de participar en el Summit organizado por ILUNION Hotels, donde se presentaron los grandes desafíos que enfrenta la industria del turismo para los próximos años. 🌍✈️ Uno de los principales retos destacados fue la creciente demanda de vacantes y cómo revertir la tendencia de dificultades en la atracción y fidelización de talento. Este es un desafío ya conocido, pero lo que realmente me llamó la atención fue el nuevo enfoque que muchos referentes de la industria están proponiendo: ¡Por primera vez, el foco está en mejorar la experiencia de los colaboradores! 💼✨ Se habló de: 1- Escucha activa y continua 🗣️👂 2- Una #propuestadevalor más atractiva 🔥 3- Un #employerbranding diferencial 📢 Todo esto con el objetivo de hacer de la industria un espacio mucho más interesante para quienes hoy la consideran una opción poco atractiva. 💡 Mención especial para Jorge Á. quien, además de exponer ejemplos geniales sobre la gestión de sus equipos de trabajo, presentó un análisis del #ROI con números reales de lo que significa "invertir" en la gente, que al final del día, es el principal activo de cualquier organización. 💪💰 🌬️ ¡Se escuchan vientos de cambio! Y cierro con un dato revelador: en 1958, el ciclo de vida media de una empresa era de 61 años. Hoy en día, esa cifra se ha reducido a 10 años, y en algunos casos ya se habla de solo 5 años. Adaptarse y mejorar continuamente ya no es una opción, es una cuestión de supervivencia. ⚠️🔄
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🌍 Tendencias y Desafíos de la Hospitalidad para 2025: Una Perspectiva con Wellcome.travel 🌟 En Wellcome.travel, después de analizar las últimas publicaciones de expertos, participar en webinars especializados y revisar reportes de empresas líderes en el sector, creemos firmemente que el 2025 presentará retos y oportunidades únicos para la industria de la hospitalidad. Entre las tendencias clave destacadas, vemos: 🔹 Digitalización y sostenibilidad como pilares estratégicos para el crecimiento. 🔹 Experiencias personalizadas y el auge de los viajes bleisure (negocio + ocio). 🔹 Adaptación al viajero consciente, más enfocado en su impacto ambiental. 🔹 Recuperación post-pandemia en ciertas regiones y consolidación de mercados maduros. Esto nos lleva a una pregunta crucial: ¿Será el crecimiento de la industria en 2025 igual, mayor o menor que en 2024? 🤔 Desde nuestra perspectiva, anticipamos un crecimiento moderado, impulsado por la innovación tecnológica y la necesidad de adaptarnos rápidamente a las demandas de un turismo más responsable y sostenible. Sin embargo, la incertidumbre económica global y posibles desaceleraciones en mercados clave podrían influir significativamente. 📢 ¿Y tú, qué opinas? ¿Qué factores crees que serán decisivos para la industria en 2025? ¡Comparte tus ideas y construyamos juntos una conversación sobre el futuro de la hospitalidad! 🗨️ #WellcomeTravel #Hospitality2025 #TendenciasHospitalidad #TurismoConsciente #Digitalización
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✅ CASO DE ÉXITO: Parques Reunidos ✅ 🌍 Hoy, durante el prestigioso congreso organizado por el Gobierno de Aragón - Government of Aragon junto con la Fundación Internacional #ORP, carlo alberto berto Director HSE & SUSTAINABILITY, presentó los increíbles beneficios de implementar Sabentis en Parques Reunidos para la gestión integral de la seguridad y salud en el trabajo. 🌟 Resultados Destacados: • 🔍 Mejora en la identificación de riesgos • 📈 Incremento en la eficiencia operativa • 🛡️ Reducción de accidentes laborales Gracias a Sabentis, Parques Reunidos ha optimizado sus procesos, garantizando un entorno laboral más seguro y saludable para todos sus empleados. 🚀 ¿Quieres conocer cómo Sabentis puede transformar la gestión de seguridad y salud en tu empresa? 🌐 Solicita tu demo gratis ahora en nuestra web (www.sabentis.com) y descubre todos los beneficios que podemos ofrecerte. #SeguridadLaboral #SaludOcupacional #ÉxitoEmpresarial #Innovación #Tecnología #Sabentis #ParquesReunidos #HSE #CongresoORP #GobiernoDeAragón
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Mañana seguimos con el panel: “RRHH socio estratégico del negocio”
#HRFuture2024 Los esperamos el 14 de Septiembre 😎Ciclo de Charlas Parelelas. En el Salón Deel Junto a: Norma Prantte y Ramiro Blazquez en "Agilidad Organizacional" Cinthia Meza, Carlos Ruiz Diaz, Ivana Silva y Sergio Carron en "Fomentar Clima de Confianza" Marcos Martinez, Jazmín Almada, Miriam Schmied y Cynthia Romero en "Como Vender Proyectos de RR.HH." Patricia Ortega, Carmen Beatriz Alvarenga, Federico Risso Patrón y Gloria Maldonado Turchiari en "RR.HH. Como Socio Estrategico del Negocio". 💚 Gracias por acompañarnos: Aerolineas Argentinas, Capital Humano , Crehana, Code100 S.A, Copipunto, Deel, Factor RH, Humand, IRUN & VILLAMAYOR Asesores Laborales de Empresas, GM Group Paraguay, Grupo JBB, Lavazza Group, Mercer Latinoamérica, MÓDIGA S.A., PDA HRtech, Readiness Global, REDi - Executive Search , VERIL Consultores, Wyndham Hotels & Resorts + Info 👉 https://bit.ly/4dnbeZ1
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PROPOSITOS AÑO 2025 Como cada comienzo de año todos nos marcamos unos propósitos, objetivos, para el nuevo año que nos espera. Más allá de los tópicos de salud, felicidad y amor para nuestros seres queridos, que siempre tenemos que desearlos y así lo hago, como profesionales, como empresarios que somos, ¿cúales son nuestros propósitos para este año 2025? Sin entrar en preferencias, quiero comunicar mis propósitos para este nuevo año: - Formación: La formación continua la considero imprescindible para seguir creciendo tanto a nivel profesional como personal, la formación sostenida en el tiempo es un gran motor para el futuro. - Generar vínculos con nuestros clientes - Gestionar el éxito: El éxito más importante es saber gestionar el impacto positivo que producimos en nuestro entorno y por supuesto en las personas. - Revolución digital: El impacto de la digitalización que se está produciendo y que va a seguir produciéndose, debe ser una meta a gestionar para mejorar los diferentes sectores empresariales, en concreto el turístico que más me afecta. - Sostenibilidad: El compromiso con la sostenibilidad debe ser un pilar totalmente necesario para el crecimiento a largo plazo de la empresa. - Aumentar la eficiencia de los procesos productivos. - Todo lo dicho tiene como finalidad última un crecimiento sostenible, y esto significa gestionar el crecimiento de la empresa contando con los stakeholders, pensando en lo que necesitan para su bienestar.
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