#AMovernossinmiedo.. El 25 de noviembre, es el Día Internacional de la eliminación de la violencia en contra de la mujer, es un llamado a los gobiernos, organizaciones, empresas y a toda la sociedad para unir esfuerzos en la lucha contra el feminicidio, el acoso, la violencia doméstica, el abuso sexual, la desigualdad de género y cualquier forma de discriminación hacia las mujeres.
Como mujer, madre de una maravillosa persona de 13 años, trabajadora y soñadora, también he enfrenta situaciones de vulnerabilidad, como el acoso en transporte público y otros entornos. Estas experiencias refuerzan la importancia de crear espacios seguros y equitativos donde todas las mujeres puedan desarrollarse plenamente.
En sectores como el transporte público, la implementación de principios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) ha demostrado ser una herramienta poderosa para romper paradigmas y reducir estas desigualdades. Ofrecer espacios seguros, capacitar al personal, formar en empatía y respeto, y promocionar políticas son pasos esenciales para garantizar que las mujeres tengan igualdad de oportunidades en todos los ámbitos.
Un nuevo modelo de negocio que integra la electromovilidad y los valores de DEI no solo impulsa la innovación, sino que también contribuye a construir un futuro más justo y sostenible, donde las mujeres puedan prosperar en entornos que las respeten y valoren. Este día nos recuerda que el cambio comienza con cada acción y compromiso que asumimos como individuos y como sociedad.
#25N
#EliminaciónDeLaViolenciaContraLaMujer
#NiUnaMenos
#MovilidadEquitativa
#CiudadesSostenibles
HR Business Partner / Human Resources / Labor Lawyer / Operational Strategist / Employment Relations /Ops Partner
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