Founder @ AlwaysPeopleFirst | Formación y Consultoría de RRHH
🙄 Solo el 20% del talento está COMPROMETIDO con su trabajo y es la meta y responsabilidad de un buen líder generar la inercia necesaria para que ese tanto por ciento crezca 🚀 , ¿pero sabemos liderar? ✅ Muchos líderes llegan por esfuerzo personal y promoción dentro de una empresa pero no saben cómo transmitir su pasión a los equipos que lideran, no saben conseguir movilizar a las personas para que florezcan sus talentos y se sumen a la consecución de un objetivo común dando su máximo rendimiento. 💡 El líder se hace y cuanto más capacitado esté mayor satisfacción personal obtiene y mejores resultados genera para el proyecto. 🎯 Conocernos es importante y formarnos también. En AlwaysPeopleFirst somos especialistas en trabajar con Equipos de Alto Rendimiento, ayudando a grandes líderes a potenciar su conocimiento técnico con sabiduría humana y así lograr equipos eficientes, comprometidos y felices. 😃 ✅ Ponte en contacto con nosotros y diseñamos tu plan a medida. Comparto este vídeo de Ruben Duque y su técnica #YEN (yo, ellos, nosotros). ¡Os recomiendo verlo! #Liderazgo #conocimientopersonal #equipo #formación #comunicación #compromiso #autorrealización #confianza #inspiración
Speaker Internacional - Entrenador de Líderes y Equipos De Alto Rendimiento - Autor - Entrenador Selecciones Españolas y Mexicanas de Rugby - Dir.Deportivo y de Alto Rendimiento en Federación Española y Mexicana de Rugby
5 meses¡Muchísimas gracias Xavi Escales por la mención! Hay más equipos sin alma de los que imaginamos. Repletos de gente talentosa. Pero esos talentos mueren en ellos pues no los ponen al servicio del equipo por falta de compromiso. ¿La buena noticia? Que cerca del 30% de la covarianza en el compromiso del equipo depende del/la líder de ese equipo. Así que…comencemos por ser, además de buenos en lo técnico, mejores líderes poniendo el foco en nuestra gente, en servirles al ellos, al equipo y a la meta. Gracias de nuevo. ¡Provoca un extraordinario día!