Publicación de Yo, jefa

Actualización datos #WOMEDS ❗ 📝| Incremento insuficiente del liderazgo femenino en Medicina: solo el 33% de las jefaturas de servicio y el 29% de los presidentes de SSCC son mujeres El observatorio actualiza sus datos a través de 3️⃣ gráficas comparativas que muestran la evolución de la representatividad de las mujeres en puestos de liderazgo médico en: 🥼ámbito asistencial 📢representación científico-profesional  🎓carrera académica ● El porcentaje de mujeres que lideran una jefatura de servicio sube del 29% al 33% y se alcanza un nuevo récord de sociedades científico-médicas con especialidad reconocida legalmente que son lideradas por una mujer con 12 presidentas en 2022. ● En el ámbito de la carrera académica descienden el número de decanas al 23,9% y aumentan ligeramente las catedráticas y titulares vinculadas. 👇 https://lnkd.in/dyCawvNV

650 mil mujeres sanitarias en España El número de profesionales sanitarios colegiados en España es de 946.5151, según los últimos datos publicados en 2022 por el Instituto Nacional de Estadística (INE), un 2,7% más que en el año anterior. Por sexo, 295.065 son hombres (un 2,0% más) y 651.450, mujeres (un 3,0% más). El colectivo mayoritario es el de enfermeros (35,5% del total), seguido de médicos (30,9%) y farmacéuticos (8,4%). El número de colegiadas femeninas en España superó, según el INE, en 2017 por primera vez al de hombres. El recorrido de muchas mujeres que se han abierto camino profesional en este sector ha sido a veces complicado. La ciencia… la otra brecha de género 130 años… #DiaInternacionalDeLaMujeryNiñaEnLaCiencia #11deFebrero

Desde el Observatorio de Salud Pública de Cantabria apoyamos, un año más, el Día Internacional de la Mujer. Celebramos que se sigan dando pasos para facilitar la inserción de la mujer en el mercado laboral con el acceso a puestos de responsabilidad dentro de las organizaciones. En el caso concreto de las investigadoras, el porcentaje sigue aumentando, representando ya el 42% del personal investigador de España, según el informe 'Científicas en Cifras 2023', que recoge también que la proporción de mujeres que participan en proyectos de I+D ha continuado creciendo. Por otra parte, a nivel académico, las mujeres que realizan estudios de grado en Ciencias de la Salud representan más del 70% mientras que aquellas que se decantan por la rama de Ingeniería y Arquitectura, tan solo suponen una de cada cuatro, según indica el estudio.

Mujeres en el Sistema Andaluz del Conocimiento 2024. Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía, 2024 #InvestigacionyGenero #RepresentacionyGenero Según el informe 'Mujeres en el Sistema Andaluz del Conocimiento 2024' elaborado por la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía, dependiente de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación, en el que se analiza la situación de la población femenina en el conjunto de la I+D+I andaluza, el porcentaje de personal femenino dedicado a I+D en Andalucía (incluyendo auxiliares, técnicas e investigadoras) ha aumentado un 19,9% en los últimos cinco años, hasta alcanzar las 11.855 personas (equivalencia en jornada completa). Considerando los distintos segmentos, son la Administración pública y el sector privado en los que más se apreció el aumento de la representación femenina, con un 30,88% y un 19,9% más, respectivamente. El crecimiento en la presencia de la mujer en la I+D en Andalucía está siendo sostenido desde 2017, y en concreto, en el último año registrado (2022) ha crecido 0,7 puntos, hasta el 40,9%. Aunque las mujeres investigadoras siguen siendo minoría, los porcentajes por sexos se encuentran ya cercanos a la paridad en los sectores públicos, observándose desde 2012 una tendencia creciente. Las investigadoras representan ya el 43,4% en la enseñanza superior y el 52,4% del personal investigador en los centros dependientes de la Administración pública, según los últimos datos de 2022. Por otro lado, en el sector privado la presencia de éstas es del 28%. Respecto a los grupos de investigación del sistema andaluz del conocimiento con mujeres como investigadoras principales, los liderados por éstas aumentaron un 29,9% de 2017 a 2022, alcanzando un total de 748. De hecho, el porcentaje de mujeres investigadoras principales ha ido en ascenso a lo largo de este periodo, hasta suponer el 30,19% del total. En cambio, aún se observa una infrarrepresentación de la mujer en los escalones más altos de la carrera investigadora. https://lnkd.in/dBVJMvNj

🗣 Elisa Tarazona: “Creo que el futuro de la sanidad será en femenino” El papel de la mujer en el sector de la salud ha evolucionado significativamente con el paso de los años. A día de hoy, en el sector, más del 70% de los profesionales son mujeres. Si bien es cierto y, tal y como indican los resultados del estudio de Inequidad de género en la profesión médica: mujeres médico en España, de WOMEDS, la cantidad de mujeres que ocupan cargos de liderazgo sigue estando muy por debajo frente a la cantidad de hombres. Aun así, la evolución de la sociedad se ve reflejada en empresas que apuestan por ello. Elisa Tarazona Ginés, CEO de Grupo Ribera Salud, explica que, “en la actualidad, de los 9.000 profesionales del grupo, más del 74% son mujeres, que además ocupan el 59% de los cargos directivos, y el 50% del Comité de Dirección está formado por mujeres”... #Salud #DíaDeLaMujer #8MPRNoticias Más en 👇 https://lnkd.in/d6kFr-zb

Hoy, en el #DiadelaMujer, querría rendir homenaje a las mujeres españolas que han dejado su huella en el mundo de la ciencia. Desde Margarita Salas, bioquímica y discípula de Severo Ochoa, hasta María Blasco, directora del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas, estas mujeres han demostrado que el género no es una barrera para alcanzar la excelencia en el campo científico. A lo largo de la historia, las mujeres han tenido que luchar para hacerse un hueco en un mundo dominado por hombres. Sin embargo, gracias a su determinación y perseverancia, han logrado superar obstáculos y romper barreras. Hoy, podemos decir con orgullo que las mujeres españolas están a la vanguardia de la investigación científica, contribuyendo al avance del conocimiento y al bienestar de la sociedad. En este #DíadelaMujer, querría reconocer y celebrar el trabajo de estas mujeres, y animar a las jóvenes a seguir sus pasos. La ciencia necesita de la diversidad y la inclusión para seguir avanzando, y las mujeres tienen un papel fundamental que desempeñar en este proceso. ¡Feliz #DíadelaMujer!

🗞️ 🗣 “Resulta evidente el enorme margen de mejora y la necesidad de seguir trabajando en visualizar la brecha de género y la excesiva lentitud en alcanzar posiciones de liderazgo en una profesión tan feminizada como la Medicina”. La Dra. Pilar Garrido López, analiza en infobae las dificultades a las que se enfrentan las mujeres en Medicina y la brecha de género en el liderazgo femenino que muestran los indicadores #WOMEDS 🌐http://womeds.es https://lnkd.in/dTzuU5QE

💼 La desigualdad en sanidad es evidente y preocupante. Aunque las mujeres representan el 70% del personal sanitario, solo el 30% alcanza puestos de liderazgo. Así lo afirmó Eva Serrano Clavero durante el V Foro Mujer y Liderazgo en Sanidad que se celebró en nuestro hospital, según ha publicado iSanidad, destacando que en un sector tan feminizado, resulta paradójico que las mujeres no accedan en mayor medida a los cargos de responsabilidad. 📊 A pesar de su nivel educativo, las mujeres siguen enfrentando barreras importantes. Serrano subrayó que el 54% de las mujeres entre 25 y 34 años tiene estudios superiores, pero la brecha en los puestos directivos y la diferencia salarial del 18,72% continúan limitando su progreso. https://lnkd.in/dzxh7NUb

La importancia de incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas, y sobretodo en la investigación. Pero además tomar conciencia de la brecha de las mujeres en esto es algo que muestra este caso. Aquí incorporan la perspectiva de género y la mirada de las mujeres.

Las mujeres avanzan hacia la equidad también en puestos de dirección sanitaria #DíaInternacionaldelaMujer #8M ➡️En España, el 76% de las personas que trabajan en el sector sanitario son mujeres, según los datos del INE ➡️La presencia femenina en el ámbito de la especialización médica se equiparará en los próximos años ➡️Las mujeres ocupan la mayoría de los mandos intermedios https://lnkd.in/dFJnZT-W